采购工程师(J12444)
6千-1.2万/月
采购工程师3-5年本科招标采购商务采购
工作职责
1、依据职位说明书独立开展职责范围内的各项工作。
2、结合物料特性，主导关键供应商的调研及现场审核，推进供应商准入及关键物料的瓶颈突破与开发。
3、根据采购需求与采购计划，组织实施关键物料的多源比价与商务谈判，完成合同签订，推动采购成本持续优化。
4、遵循公司质量管理体系要求，输出部门KPI相关数据，协调相关部门开展质量分析，提升来料交付质量水平。
5、按照供应商管理规范，负责供应商档案维护、年度绩效评估及月度付款计划编制。
6、参与销售合同评审，合理规划原材料交付节奏，确保生产所需物料及时供应。
7、具备基本的体系管理能力，可作为审核对接人员参与公司内外部体系审核工作。
8、能够对原材料采购数据进行统计分析，组织跨部门召开采购分析会议，科学制定采购需求计划。
9、配合研发或质量团队，参与技术沟通会或质量问题研讨会议。
任职资格
机械设计制造及其自动化、石油工程、机电一体化、国际贸易、企业管理等相关专业
本科及以上学历
文员
8千-1.2万/月
文员1-3年大专形象气质佳
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达
3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及后续事项跟进
4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应
5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据处理
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
，重要的事情说三遍，工作早上8点半到12点，下午两点到6点，双休日，星期六偶尔有加班，有加班工资。
文员
4-5千/月
文员带薪假期1-3年学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效
5.维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等）
2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识
3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成交办任务
4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
5. 遵守职业操守，具备团队协作精神和学习意愿
保单归档文员
3-5千/月
文员经验不限大专
岗位内容：
1. 掌握各类保险产品及合同细则，快速响应客户咨询，提供专业解答与合理建议。
2. 评估被保险人风险状况，拟定保险方案并完成核保流程。
3. 协助办理理赔手续，保障客户按时获得应有赔付。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备相关专业基础。
2. 熟知保险行业法规及市场变化，具有较强的风险识别与管控意识。
3. 拥有良好的沟通技巧、分析判断能力及问题处理能力，善于团队合作。
4. 工作责任心强，能承受一定工作压力，确保任务高效推进。
管培生（人力资源+药学+市场推广+统计分析）
4-5千/月
文员经验不限本科市场营销数据分析人资管理管培生商品计划
岗位职责：
1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。
2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。
3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。
通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。
任职资格：
1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向；
2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排
行政文员
3-8千/月
文员经验不限学历不限
招聘行政文员一名，月休4天，缴纳五险；
负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等工作；
需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备；
工作细致认真，具备良好的沟通能力。
金融储备生
3-4千/月
文员经验不限大专央企
岗位内容：
1. 参与企业内部流程改进及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。
2. 通过多种途径协同达成企业目标，涵盖数据分析、项目执行与客户服务等工作内容。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，对优化业务流程具有较强洞察力。
3. 积极进取，拥有良好的抗压性与问题应对能力。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
无责底薪4000，早九晚六，中午休息两小时
【岗位职责】
1. 负责各类文档资料的录入、整理与归档管理。
2. 协助处理日常行政事务，维护办公环境秩序。
3. 承担部门内外的信息传递与基础沟通协调工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用常用办公软件，具备扎实的文字处理能力。
2. 工作细致耐心，具备良好的责任心和职业素养。
3. 拥有良好的沟通表达能力，能积极配合团队完成任务。
采购工程师
8-9千/月
采购工程师
工作内容：
包括供应商开发、询价、谈判、合同签订、库存管理以及采购流程优化等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上采购工作经验；要机械设备行业干过的
2. 对市场动态、供应商资源有深入了解；
3. 良好的谈判技巧和沟通能力；
4. 熟练掌握采购相关软件工具；
5. 责任心强，有团队精神，能够承受一定的工作压力。
机械零部件采购工程师
4-7千/月
采购工程师经验不限大专
岗位职责
1.负责机械类物料（机加工件、钣金件、铸锻件、标准件、外协加工）的寻源、询价、比价、议价与合同签订，保障交期与供应安全。
2.能独立识读机械图纸，依据图纸和技术要求拆解工艺路线、核算成本，输出报价对比与核价意见。
3.开发、评估与管理供应商，组织现场审核和产能评估，维护合格供方名录与价格库。
4.下达采购订单并跟踪交付进度，协调处理来料质量异常、退换货，推动供应商整改。
5.参与新品开发阶段的物料选型与打样跟进，配合技术、工艺部门完成替代方案与降本目标。
6.负责采购合同、报价单、图纸版本等资料的归档，确保采购过程合规、可追溯。
岗位要求
1.大专及以上学历，机械设计制造、材料成型、机电一体化等相关专业。
2.有机械行业采购、外协或工艺经验优先考虑，熟悉车、铣、磨、钣金、铸锻等常见加工工艺。
3.能看懂机械图纸：三视图与剖视、尺寸公差与配合（如 H7/g6）、形位公差、表面粗糙度、材料牌号，以及热处理与表面处理要求。
4.具备成本核算能力，能按材料、工时、工序、外协、管理费拆解报价，判断价格合理性。
5.熟练使用 ERP 系统与 Excel，能做价格对比、交期分析和供应商绩效统计。
6.沟通谈判能力强，责任心强，能适应短期出差或驻厂跟单。
液冷采购开发工程师
1-1.2万/月
采购工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责液冷不锈钢管网、分水器相关原材料（不锈钢管材、管件、密封件等）及成品供应商的开发、筛选与评估，建立优质供应商资源库，保障采购渠道稳定可靠。
2. 主导采购成本核算与管控，分析原材料市场价格走势，通过谈判、三方比价等方式优化采购成本。
3. 对接工艺技术部、生产部，深入了解液冷不锈钢管网及分水器的产品技术参数、质量标准及生产需求，确保采购物料符合生产及研发要求。
4. 负责采购合同的起草、审核、签订及履约跟踪，管控采购交付周期，协调解决采购过程中的交付延迟、质量异常等问题，保障生产进度顺利推进。
5. 跟踪行业原材料市场动态、技术发展趋势及政策变化，及时调整采购策略，为公司液冷产品业务的采购规划提供专业建议。
6. 负责采购相关数据的统计、整理与分析，编制采购报表，提升采购工作效率。
7. 完成上级交办的其他采购相关工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业优先。
2. 3年及以上采购开发相关工作经验，有液冷产品、不锈钢管道（卫生级）、分水器相关配件采购经验者优先，熟悉液冷系统核心零部件采购流程者优先。
3. 具备扎实的采购专业知识，熟悉采购流程、成本核算方法、供应商管理手法及相关法律法规。
采购工程师
6千-1万/月
采购工程师本科
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理：寻源开发新供应商，组织考察审核与样品验证，定期评估绩效并执行分级管理。
2. 成本控制：进行成本分析与比价议价，推动替代料寻源与年度降本，起草审核采购合同。
3. 跨部门协同：配合研发做新项目物料选型与长交期预警，协同质量部推动供应商质量改善。
4. 合规与文档：遵守廉洁采购制度，归档采购记录，确保过程可追溯并配合审计。
供应商开发（品牌原厂开发）
1.5-3万/月
采购工程师3-5年大专美孚润滑油克鲁勃长城
【岗位职责】
1. 负责品牌原厂货源的开发，与原厂建立并维护良好合作关系。
2. 对货盘价值进行判断，合理定价并搭建售价体系。
3. 针对不同品牌，定义其在价值链中的价值，如翻新、换包装、质量认证等工作。
4. 关注原厂品牌数量、库存金额、履约毛利额及履约毛利率等 KPI，推动业务目标达成。
【岗位要求】
1. 有电气工控行业，机械传动行业、工业胶水、工业润滑油行业经验皆可。
2. 了解品牌原厂的市场情况、价格体系及库存管理模式，熟知品牌市场流通痛点。
3. 具备熟练的沟通谈判技巧，有商务敏感度与业务价值创造力，能定制不同合作方案。
4. 从事供应商开发或者销售从业经验者优先。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验包吃住门诊部/诊所有服务业经验月休四天
岗位职责：
1、迅速且准确地接听或转接来电，必要时做好通话记录并及时传递信息；
2、负责来访人员的接待工作，并准确通知对应被访人；
3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发，做好登记与分派；
5、维护前台区域的整洁与秩序，确保相关设备（如复印机、空调、打卡机等）安全正常使用；
6、完成上级领导安排的其他临时性任务
任职资格：
1、形象气质佳，年龄18—28岁，身高1.65以上；
2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先；
3、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作；
4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力；
5、普通话标准流畅；
6、了解基本商务礼仪规范
工作时间：9：00-18：00
医美接待专员
2-3千/月
前台1-3年高中
岗位职责:
1.为客户提供专业化的咨询与服务，保障客户体验的高品质；
2.负责前台区域的环境管理，确保各类设备正常运行；
任职要求：
1.具备优良的服务意识及得体的仪容仪表；
2.熟练操作电脑及常用办公软件；
3.拥有较强的组织协调与沟通技巧；
4.工作认真负责，性格积极乐观，具备良好的人际亲和力；
5.*****，有前台相关工作经验者优先。
文员
3-4千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。
2. 协助团队开展项目对接与后勤支持工作。
3. 处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。
4. 承担日常费用报销工作，确保各项支出数据准确并按时完成。
任职要求：
1. 具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。
2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识。
4. 具备独立应对和解决常规问题的能力。
文员
4-5千/月
文员年终奖1-3年学历不限混合办公
打印测量亩数，统计材料出入库，有可外出工作随着工作变化按排。工资5000，每月修假两天
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台客服经验19点前下班节假日福利其他有服务业经验月休四天
岗位职责:
1.接听并转接电话，准确记录留言内容，及时传递相关信息；
2.负责日常来访人员的接待工作，登记访客信息，提供咨询与引导服务；
3.完成访客信息登记，定期进行客户回访，增强客户联系与粘性；
4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；
5.保持前台区域环境整洁，维护公司良好的公共形象；
6.积极参与团队会议，反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识；
2.能快速理解客户需求，及时作出响应并提供有效支持；
3.工作态度端正，责任心强，能主动应对和解决工作中出现的问题；
4.具备团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。
接待员
3-5千/月
前台经验不限学历不限接待/外联普通话标准亲和力强
岗位职责:
1.为到访人员提供专业周到的接待服务；
2.维护前台区域的整洁与良好秩序；
3.协助处理公司内外部联络与沟通事宜。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力及客户服务意识；
2.能够高效完成前台各项日常工作；
3.熟悉常用办公软件的操作与应用。
行政办公室文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责：
1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查询；
2、负责办公设备的常规维护，保障办公环境的正常运转；
3、接听来电，接待来访人员，及时准确传递相关信息；
4、协助进行数据整理及报表编制，助力团队高效协同；
5、参与公司内部会议的协调工作，完成会议记录并跟进落实事项；
6、负责撰写并提交项目相关的申报材料。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑；
2、具备较强的沟通能力与服务意识，能有效处理各类事务；
3、做事认真细致，责任心强，具有良好的协作能力；
4、有研发相关背景或项目申报经历者优先，能较快适应企业文化与工作节奏。
栏目概述
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