兰州城关区通信工程招聘：熔纤师傅，光缆下转，割接，放光缆，机房设备安装，大小工各两名，管吃
5000-8000元/月
通信工程小工熔纤3-5人月结
通信工程招聘：熔纤师傅，光缆下转，割接，放光缆，机房设备安装，大小工各两名，管吃住，工资5000-8000，兰州市区
弱电工抗震支架安装强电工电焊小工桥架
酒泉市肃北蒙古族自治县招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、电焊、工地小工/杂工。厂房电器安装，照明，配管，装灯
安装监控维修监控电脑维修
岗位要求:对工作积极负责，形象气质佳，对顾客热情主动，18－35岁，男女不限，简单的维修电脑、监控、LED屏幕，广告制图。
1、电脑周边办公设备的维修、维护、故障排除等日常工作，熟悉基本软硬件操作。
2、懂网络布线，监控的安装与维护优先考虑。
任职资格:
1、计算机网络相关专业优先。
2、有C1驾驶证者优先考虑。
想要掌握一手绝技吗？加入我们，你将有机会跟随行业专家学习，你也会成为一名真正的行业专家。
联系电话/微信:
录井工采油工
，现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。
年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化）
工作地点：环县、靖边、延安、乌审旗 榆林 庆阳
注：
持中石油资质三小证优先
采集工:基础工资：有证4800元/月,无证4500/月+加业绩奖综合工资（5000+）
操作员:基础工资：有证5000元/月,/无证4700/月+加业绩奖综合工资（5000+）
仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+）
录井队长基础工资：10000-12000元/月+加业绩奖综合工资（10000+ ）
调队费:500+
经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+
管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。
联系电话：
甘肃庆阳分拣人员小时工。每日主要负责小件货物分拣薪资福利:按件计费招工人数:5名
分拣3-5人
分拣人员
小时工。每日主要负责小件货物分拣
薪资福利:按件计费
招工人数:5名
保姆月结
大家好，镇原三中后面，有个家庭活，给两位老人做饭，照顾老人的生活起居，一个月给3500，有人去联系我。
焊工
招工
和盛工业园区招二把刀焊工 管吃管住一天200元 随时可以上班。 联系电话 金总
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。
-弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。
二、岗位职责（核心模块）
1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。
2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。
3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。
4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
弱电系统安装与调试
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统产业园区电工证安防系统机房工程日常运维负责驻场计算机网络系统公共建筑综合布线系统安装施工数据中心
岗位职责:
1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作
2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求
3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作
2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标
3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿
弱电系统工程师
4000-9000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统安防系统安装施工综合布线系统
岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
庆阳庆城县招弱电小工一位，活在新区法院室内拉网线，光纤。不管吃住一天200
200元/天
弱电工小工网线1-2人
庆阳市庆城县招弱电小工一位，活在新区法院室内拉网线，光纤。不管吃住一天200
甘肃庆阳.3，应届大专生岗位：招聘人数若干，要求为发电厂相关专业；应聘该岗位可联系苏部，电
强电工
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3，应届大专生岗位：招聘人数若干，要求为发电厂相关专业；应聘该岗位可联系苏部，电话：
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