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弱电工程师
220-260元/天
弱电工程师经验不限学历不限
懂监控布线
通信工程师经验不限本科通信网络计算机
长河通讯招聘:管培生20人 25/26届 管住 岗位方向:储备干部、工程技术、网络优化(定向培养) 招聘区域:陕西、甘肃、新疆 薪资待遇:4—5K 专业要求:通信、计算机、网络及相关专业 通信工程师(管培生)陕西、甘肃、新疆 25/26届毕业生 依法缴纳社会保险
弱电工程师
1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养,包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。 2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行,及时处理现场突发故障,快速响应甲方报修,做好问题闭环。 3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检,填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。 4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。 5. 对接甲方各部门,做好日常沟通、服务汇报、需求对接,提升客户满意度。 6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记,保持机房及弱电井道整洁规范。 7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。
弱电系统工程师
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年本科公共建筑智能建筑绿色建筑综合体酒店公寓
任职资格要求: 1、熟练掌握智能化施工技术,能够独立开展施工现场的组织与规划,独立完成对施工班组的技术交底工作,具备独立编制施工方案与施工进度计划的能力; 2、具有良好的沟通协调能力和应变能力; 3、三年以上智能化专业领域施工经验,曾参与并完成1至2个完整项目的管理工作; 4、本科及以上学历,主修电气工程、建筑电气与智能化等相关专业(特别优秀的应届毕业生亦可考虑)。 职位福利: 绩效奖金、提供住宿、通讯补贴、补充医疗保险、定期健康体检、员工旅游活动、节日关怀福利、五险及商业保险
音视频工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1年以下大专经常外派安装施工日常运维公共广播系统
音视频行业,希望有相关基础知识,有经验从优 工作内容 1.查看项目实地,和客户沟通需求,做记录,测量现场数据。 2.项目现场布线,安装音视频设备等,对系统做调试。 3.项目结束后,增补设备安装和售后服务。 要求: 1.稳定,计划长期在本行业内工作发展。 2.会使用办公软件,会画CAD加分。 3.工作积极认真,有强烈的责任心,有团队意识。工作有一定技术性,需要有进取和老师学习的想法。基本在上海各个项目跑,非办公室工作。 4.具有弱电系统,音视频系统经验;熟悉了解综合布线,多媒体会议系统,智能录播系统,音响系统等。 5.本月能到岗 工作时间 常规双休9点到5点半,项目紧急需加班时间不固定。 不包食宿。 工资 底薪6k,试用期3个月,试用期工资发80%,工作优秀可提前转正。 有经验熟悉相关业务的薪酬可面议
弱电工程师1年以下中专/中技宽带装维网络维护通信设备装维上海移动上海移动宽带
工作内容 1、按标准完成当日分配的宽带安装任务 2、快速响应并处理辖区内客户网络故障问题 3、在装维服务过程中开展配套业务推广,绩效奖励单独核算 职位要求: 1、中专及以上学历,年龄25-35岁,条件优秀者可适度放宽 2、性格稳重,普通话流利,具备良好沟通能力与实操技能 3、身体健康,无不良习惯,无违法犯罪及服刑记录 4、稳定性强,有相关从业经历、营销经验或本地长期居住者优先考虑 5、持有弱电证、登高证者优先录取,每人每月额外补贴100元/证 薪资待遇:提供免费岗前技术培训,底薪+绩效奖金,月综合收入8000-15000元 公司福利:缴纳上海市五险一金、提供住房补贴、高温津贴 工作地址:上海全市范围,根据住址就近安排
弱电工程师1-3年大专网管监控
工作内容 负责全省范围内网络集中监控相关技术工作,包括设备告警的实时监测与核实; 承担故障调度、突发情况应急处理及专业技术支持任务; 组织并参与应急演练工作,提升网络突发事件响应能力; 实施网管系统日常巡检,保障系统运行稳定可靠; 全面管控网络割接流程,确保割接操作安全有序推进; 提供故障排查及业务异常问题的技术支撑服务。 任职要求 大专及以上学历,通信类专业优先; 掌握基本的网络技术知识,工作认真负责,能够适应轮班安排; 具备较强的应急反应能力以及良好的沟通协作能力。 工作时间 白班:9:00-17:00 晚班:17:00 - 次日 9:00 排班方式:上二休二(1 天白班 + 1 天晚班 + 休息 2 天)
弱电工程师经验不限本科安防系统
岗位内容: 1. 负责建筑物内部弱电系统的规划、实施、运维及故障排查,涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统; 2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制及相关技术问题的处理与优化; 3. 分析客户实际需求,提供专业技术支持与系统解决方案,并开展可行性研究与效果评估; 4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标,具备设备选型、配置及采购流程的相关经验; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景; 2. 熟练使用CAD等设计工具,具备较强的技术分析与问题应对能力; 3. 熟悉建筑弱电系统的工程设计与现场施工流程,具有丰富的常见故障诊断与处理实操经验; 4. 具备良好的逻辑思维、团队合作精神及跨部门沟通协调能力。
通信工程师1-3年本科网络交换技术网络协议通信设备运维故障排查技术支持与培训
工作职责 1. 负责通信类设备(包括工业交换机、无线传输装置等)的部署、调试及日常运维,保障系统持续稳定运行。 2. 及时响应设备故障报修请求,通过现场或远程手段进行问题诊断与修复,减少设备停机时间。 3. 制定设备运维文档与操作规程,为客户提供技术支持,并协助内部团队开展技术培训。 4. 关注通信设备技术发展动态,分析新型设备的适用性,为公司设备选型与更新提供专业建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息或相近专业。 2. 理解通信设备(如交换机、路由器、无线接入点)的工作原理与操作流程,具有一年以上相关调试或维护经验。 3. 具备基础网络知识(TCP/IP协议、局域网结构),可独立完成设备设置与故障处理。 4. 拥有良好的沟通能力和服务意识,能准确理解客户需求并提供有效的技术支撑。
弱电工程师3-5年学历不限通信室分设计无线室分设计无线基站设计项目勘察移动室分设计概预算编制室分图纸编制
二、岗位职责​ (一)项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景),拆解客户技术诉求、业务场景痛点,输出需求分析报告;​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束(技术实施统筹岗提供落地边界),独立完成室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电系统(综合布线/监控/门禁/对讲等)的整体技术方案设计,含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计;​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审,听取实施侧落地建议(如施工难度、设备兼容性、成本优化),优化设计方案,确保方案兼顾技术先进性与施工可行性;​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制(设计部分)、技术参数响应、方案演示,协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ (二)施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具,绘制全套施工图纸,包括但不限于:系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等;​ 2. 确保图纸符合行业规范(如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》)、公司设计标准,标注清晰、数据准确、逻辑严谨,能直接指导现场施工; 3. 编制设计说明书、设备材料清单(BOM 表)、设计变更记录等配套文档,同步至技术实施统筹岗,确保实施侧获取完整设计资料;​ 4. 针对复杂项目,组织设计评审会(邀请技术实施统筹岗、技术经理参与),收集优化建议并迭代图纸。​ (三)设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底,解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求,解答实施侧提出的设计疑问;​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步,接收现场施工反馈(如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更),快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录,确保项目推进不受影响;​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接,提供设计侧技术参数支持与验证;​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工,协助解决设计相关的现场技术问题。​ (四)项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料(设计侧资料:图纸、设计说明书、变更记录等),配合客户完成项目验收,回应验收中提出的设计相关问题;​ 2. 项目交付后,收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议(如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间),总结设计经验教训;​ 3. 参与项目复盘,与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题,输出改进措施,纳入公司设计标准;​ 4. 跟踪行业新技术、新规范(如5G-A室分技术、智能弱电系统),将其融入设计工作,持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 (一)经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验,必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节;​ 2. 具备至少 1 个大型项目(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景)主导设计经验,有与技术实施岗协同工作的成熟经验,熟悉设计与实施的衔接流程;​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准,了解现场施工工艺与流程;​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ (二)技术能力​ 1. 设计专业能力:精通室分系统(信源、天馈、无源/有源设备)、网络系统(交换机/路由器/ AP 配置、网络架构)、弱电系统(至少2-3个弱电子系统)的设计原理与方法,能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制;​ 2. 工具技能:熟练使用 AutoCAD(核心)、Visio、Project 等设计绘图工具,能使用室分信号覆盖仿真软件(如 Atoll、Planet)者优先;​ 3. 落地适配能力:了解施工流程与现场约束条件,能设计出可落地、易施工、成本可控的方案,能快速响应实施侧反馈并优化设计;​ 4. 文档能力:能独立编制规范、详实的设计文档,逻辑清晰、表达准确。​ (三)综合素质​ 1. 协作意识强:善于与技术实施统筹岗高效沟通,能倾听落地反馈,灵活调整设计方案,不固执己见;​ 2. 责任心强:对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责,注重细节,能规避设计隐患;​ 3. 抗压能力强:能适应项目制工作节奏,应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求;​ 4. 学习能力强:关注行业新技术、新规范,持续提升设计水平;​ 5. 沟通表达能力强:能清晰向实施团队、客户传递设计意图,解答相关疑问;​ 6. 能接出差(现场勘查、交底、验收)。
庆阳华池县直接找班组
300-400元/天
水电工强电工1-2人
直接找班组
庆阳 华池县
7月24日 11:48拨打电话
护工1-2人
家里要个顶三天班的女护工,需要个子大一点的,因为老太太个子高上厕所需要扶下,工资是24小时200,联系
庆阳
7月24日 11:47拨打电话
甘肃庆阳有家庭替班活老太太半自理,跟她女儿一起住,替一个月,30号用人,230一天,联系电
保姆护工
有家庭替班活老太太半自理,跟她女儿一起住,替一个月,30号用人,230一天,联系电话小郭
庆阳
7月24日 11:44拨打电话
甘肃庆阳招聘面点老大一名工资6000,休假两天,工资准时!联系电话
6000元/月
面点1-2人月结
招聘面点老大一名工资6000,休假两天,工资准时!联系电话
庆阳
7月24日 11:44拨打电话
甘肃庆阳广场摆摊有人干吗,下午四点到十点半左右,
摆摊
广场摆摊有人干吗,下午四点到十点半左右,
庆阳
7月24日 11:43拨打电话
通信工程师
6000-10000元/月
通信工程师经验不限学历不限
布放光缆,溶接 工资待遇,6000-10000 抱住
通信设备技术员
5000-7000元/月
通信工程师经验不限大专网络交换技术广电通信设备运维通信系统升级改造设备维护标准化
工作职责 1. 负责广播电视制作环境中通信设备(包括传输链路、信号处理装置等)的日常维护、故障定位及系统性能调优。 2. 参与通信系统的技术升级与方案实施,确保信号传输的可靠性和安全性。 3. 建立设备运维记录,编制标准化作业规范,提高团队技术响应速度与处理效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,通信工程、电子信息类相关专业优先。 2. 了解广电领域专用通信设备(如光端机、编码器、传输交换机等)的工作原理与操作流程。 3. 掌握通信网络基本理论,具备独立开展设备调试、问题诊断及应急处置的能力。 4. 具有较强的问题分析能力和协作意识,能够适应项目化工作模式。
通信工程师
招聘数据通信工程师。薪资为2130元。工作内容包括杆路建设、巡检、信号传输设备平台维护、5G信号拨测等。
陇南
7月22日 18:13拨打电话
南宁横州市工作地点,做室分工程有工作经验的优先,
4000-7000元/月
通信工程师
工作地点南宁市横州市,做室分工程有工作经验的优先,
通信设备技术员
5000-7000元/月
通信工程师经验不限大专网络交换技术广电通信设备运维通信系统升级改造设备维护标准化
工作职责 1. 负责广播电视制作环境中通信设备(包括传输链路、信号处理装置等)的日常维护、故障定位及系统性能调优。 2. 参与通信系统的技术升级与方案实施,确保信号传输的可靠性和安全性。 3. 建立设备运维记录,编制标准化作业规范,提高团队技术响应速度与处理效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,通信工程、电子信息类相关专业。 2. 熟悉广电领域专用通信设备(如光端机、编码器、传输交换机等)的工作原理及操作流程。 3. 掌握通信网络基本理论,具备独立开展设备调试、故障分析与应急处置的能力。 4. 具有较强的问题解决能力和协作意识,能适应项目化工作模式。
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
IDC暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工机电工程IDC数据中心技术经理
岗位职责: 1. 负责IDC数据中心机房各系统建设施工的现场管理与工程进度控制 2. 组织并协调施工团队推进各项工程建设任务 3. 弱电智能化系统技术、项目经理、带队班组长:综合布线、监控系统、动环监控、群控系统、门禁系统、微模块 4. 配电系统技术、项目经理、带队班组长:高低压配电柜、UPS系统、HVDC、油机系统、蓄电池、变压器 5. 暖通系统技术、项目经理、带队班组长:精密空调、间蒸空调、冷机、冷塔、水泵、蓄冷罐 6. 消防系统技术、项目经理、代班组长:消防报警、消防联动、气体灭火、水喷淋、高压水雾 7. 安全员:负责施工现场安全与质量标准的监督执行 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级安排的工作任务 2. 具有团队协作意识,能够快速适应团队环境 3. 学习能力强,善于优化和提升工作方式 4. 可适应全国范围内短期(3-7个月)出差 5. 抗压能力突出 其他要求: 1. 具备相关领域8年以上工作经验 2. 拥有IDC或大型数据中心建设施工管理经验2年以上 3. 持有相关系统专业认证 4. 大专及以上学历
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从甘肃区域分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改,建立完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应风电行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金; 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行; 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放福利; 3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,非固定收入。
弱电工程师经验不限大专安装维护机顶盒
岗位职责: 1、安装与维护 负责广州市内光纤宽带、固话、电信电视等产品的部署调试及故障处理。 确保网络运行稳定,及时响应并解决客户报障需求。 2、智慧家庭服务 提供智能组网规划、室内信号优化、WiFi覆盖测试等增值技术服务。 解答用户技术咨询,提升家庭智能化使用体验。 3、协同营销 识别客户潜在需求,推介宽带提速方案及智能终端(如路由器、监控设备)等产品。 配合客户经理推进业务拓展,达成片区运营目标。 任职要求: 1.学历:大专及以上(优秀者可适当放宽),通信、计算机、电子相关专业优先。 2.技能:熟悉基本网络布线与终端设备配置(如光猫、机顶盒),能熟练操作测速工具及网络检测软件。 3.素质:具备良好沟通能力,可清晰传递技术内容;服务意识强,能适应灵活派单安排;自备电动车者优先。
弱电工程师经验不限本科弱电设计弱电运维
岗位职责: 1、负责管辖区域内自动化控制系统(PLC、HMI、工业网络)的日常巡检、周期性维护及突发故障的快速处理,确保系统持续稳定运行。 2、参与自动化系统性能优化、功能完善及技术升级项目,涵盖程序调整、界面优化、设备更新等内容。 3、为生产一线操作人员提供自动化操作支持,协助制定和修订操作技术规程;承担基层维护人员的技术指导与培训工作。 4、负责自动化系统相关技术资料的管理与更新(如硬件图纸、网络结构图、程序代码、软件版本),保证文档的准确性与可追溯性。 5、参与自动化系统备件的需求提报、到货检验及库存管理工作。 6、严格遵守公司安全生产规章制度,落实各项作业安全措施,确保操作合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、电气工程、控制科学与工程等相关专业背景。 2、具有5年以上工业自动化系统运维或项目实施经验,具备半导体行业电气自动化现场服务经历者优先考虑。 3、熟练掌握西门子、ABB等品牌PLC的编程技术及硬件维护能力。 4、精通工业通信网络技术,熟悉Profinet、Profibus-DP、Modbus-RTU/TCP等主流现场总线与工业以太网的配置、调试及问题排查。 5、熟练使用人机界面(HMI)组态工具(如西门子WinCC OA、WinCC、Intouch等)进行开发与维护。 6、具备强烈的责任意识和细致的工作作风。 7、抗压能力强,能迅速应对生产过程中的紧急故障并提出有效解决方案。 8、思维清晰、逻辑严密,具备较强的学习能力和技术迭代意识。 9、具备良好的沟通协作能力,可与工艺、机械、仪表等多专业团队高效配合。 10、特别优秀者条件可适当放宽。
桌面运维技术员
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专桌面运维银行
桌面IT运行维护岗3名:(工作地,1名成都、1名绵阳、1名内江), 1.岗位要求 (1)大专及以上学历,通信、电子工程、计算机等相关专业; (2)2年及以上桌面终端维护或相近领域从业经历; (3)熟悉各类计算机软硬件系统,具备独立完成安装、调试与故障处理的能力; (4)熟练部署操作系统,可完成打印机、扫描仪、传真机等桌面外设的安装与配置; (5)掌握计算机网络基本原理,具有网络设备操作及综合布线实际经验; (6)精通日常办公软件的操作与应用; (7)具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能适应一定强度的工作压力; (8)具有桌面运维实际经验者优先考虑。 2.工作内容 (1)承担操作系统、终端生产系统、办公软件、计算机硬件、打印机、扫描仪、传真机等桌面设备及其外设的日常维护与故障处理; (2)负责全行各网点网络设备及专线链路的运行维护,确保生产与办公网络稳定运行; (3)协助信息系统上线实施,完成终端系统及设备的配置、联调与验收工作; (4)执行全行网点每月定期现场巡检任务。
弱电设计
8000-11000元/月
弱电工程师3-5年学历不限品茗软件方案设计图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑
1. 独立负责各类项目的弱电系统整体方案设计,包括综合布线、安防监控、门禁考勤、楼宇自控、视频会议、公共广播、停车场管理、机房工程等全系列弱电系统,完成方案文本编写、图纸绘制、成本预算等工作。 2. 参与项目前期现场勘查,精准调研客户需求,结合项目实际情况与行业规范,制定科学、合理、经济的弱电设计方案,与客户、施工团队进行高效沟通,完成方案汇报与答疑。 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Visio等设计软件,绘制弱电系统原理图、平面图、点位图、大样图等施工图纸,完成图纸深化设计、图纸会审及技术交底工作。 4. 负责弱电系统设备选型与技术参数编制,对比筛选优质设备品牌,把控设备质量与成本,配合采购、施工部门完成技术支持,解决项目施工过程中的设计类技术问题。 5. 跟进项目施工进度,及时处理施工中的设计变更、图纸调整等工作,参与项目竣工验收,核对施工成果与设计方案的一致性,完成设计资料整理、归档与复盘。 6. 关注弱电行业新技术、新产品、新规范,持续优化设计方案,提升设计质量与工作效率,配合公司完成项目投标、技术标书编制等相关工作。
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护通信设备装维
一、工作内容:负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇:试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k以上,实行多劳多得机制,入职即按规定缴纳社保 三、岗位要求:工作认真踏实,具备责任心及良好的服务意识,录用后可获得带薪培训机会 四、工作时间:每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,采用弹性工作制,每周单休,法定节假日正常休息 五、福利待遇:提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升通道、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等 六、工作地点:沈阳各区,根据员工居住地就近安排分配 联系人:李经理 有意向者可直接提交申请
弱电工程师3-5年学历不限室分图纸编制通信室分设计CAD技术主导经验跨系统技术问题解决项目全流程实施
工作职责: 1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研,协同商务与设计团队梳理客户核心诉求,编制包含技术难点、风险预判及应对策略的可行性分析报告。 2. 独立承担室分(2G/4G/5G)、网络、弱电系统的整体架构设计,明确实施阶段划分、关键节点与资源调配方案。 3. 主导技术标书撰写(含参数响应、实施方案、进度安排),参与评审优化,通过专业方案讲解与答疑支持项目中标。 4. 担任项目技术负责人,全面管控室分信源部署、网络架构搭建、弱电系统调试等关键技术环节的落地质量。 5. 制定现场施工技术标准与安全规范,完成施工团队技术交底,驻场处理设备兼容性、信号覆盖弱等突发技术问题。 6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程,出具信号覆盖、网络性能、弱电功能验证报告,推进不达标项整改闭环。 7. 协同设计、施工、供应商多方力量,解决技术接口问题,确保项目执行高效推进。 8. 牵头构建并完善公司技术实施标准与交付体系,总结项目实践形成标准化文档模板(如方案、测试报告模板)。 9. 组织项目验收准备工作,配合客户开展功能、性能测试及资料审查,推动问题整改直至顺利交付。 10. 归纳项目技术故障案例与处置方案,跟踪系统交付后运行状态,持续迭代技术方案与实施流程。 任职要求: 1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验,涵盖方案设计、现场施工、调试、验收各阶段。 2. 具有至少1个大型商业综合体或园区类集成项目的技术主导经历,能独立应对复杂场景下的跨系统技术挑战。 3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调测方法,可独立完成室内分布系统信号优化。 4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试,理解TCP/IP协议,熟悉星型、mesh等网络拓扑设计,具备带宽瓶颈分析与解决能力。 5. 至少熟练掌握2-3个弱电子系统(综合布线/监控/门禁等)的技术原理与工程调试,能独立识读CAD图纸并优化技术方案。 6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力,能够高效对接客户、施工方与供应商,推动技术问题快速闭环。 7. 能适应现场驻场和项目制工作节奏,接受出差安排,具备较强的抗压能力。 8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等行业发展动态,具备主动学习新技术与新标准的积极性。
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