
通信工程师(储备生)陕西、甘肃、新疆25/26届
4000-5000元/月
通信工程师经验不限本科通信网络计算机
长河通讯招聘:管培生20人 25/26届 管住
岗位方向:储备干部、工程技术、网络优化(定向培养)
招聘区域:陕西、甘肃、新疆
薪资待遇:4—5K
专业要求:通信、计算机、网络及相关专业
通信工程师(管培生)陕西、甘肃、新疆 25/26届毕业生
依法缴纳社会保险
智能化弱电工程师/免费宿舍/接受实习或应届生
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限大专经常外派方案设计图纸绘制/审核安装施工日常运维电工证AutoCAD广联达医院产业园区住宅小区公共建筑数据中心安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统智能照明系统
岗位要求:
1、计算机、物联网、智能化、电气自动化、软件、通信相关专业,熟悉计算机及网络相关知识;
2、工作热情,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力;
3、人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神。
4、能够执行公司业务流程及工程施工规范,责任心强;
工作内容:
1、负责协助智能化弱电、安防、机房、音视频等系统方案规划、设计以及搭建,以书面形式汇报、跟踪项目建设进度,处理项目各种突发情况;
2、协助业务人员,详细了解用户需求,完成由设计、文档编制、施工到竣工的全过程管理;
3、管理施工队伍;
4、为企业发展建言献策。
安防技术工程师
2-2.5万元/月
弱电工程师3-5年硕士安防设计网络渗透安防实施
职位描述
1、掌握主流安防系统(视频监控、门禁、报警、周界防范、交换机、AI智能分析等)及其集成方案。
2、熟知安全规范、安防行业标准以及弱电智能化相关技术规程。
3、关注安防领域新技术发展,具备大数据分析、AI识别(人脸/车牌/行为分析)、数据安全防护、攻防对抗等相关技术认知。
4、熟悉智慧安防整体解决方案的设计与应用。
5、有安防弱电智能化项目管理经验(如智慧园区、智慧交通、平安城市等)者优先考虑。
任职要求
1、硕士学历,3年及以上相关工作经验
弱电系统工程师
1.2-1.4万元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维安全防范系统网络系统对讲系统设备安装调试预防性维护计划制定零售行业技术支持
工作职责:
1. 负责公司门店及办公区域弱电系统(包括监控、网络、门禁、音视频等)的日常维护与故障处理,保障系统持续稳定运行。
2. 主导弱电设备的安装、调试、系统升级及验收流程,编制规范化的技术资料与操作文档。
3. 制定并执行弱电系统的预防性维保方案,定期开展巡检,提升系统运行效率,减少设备异常情况。
4. 根据业务部门实际需要,提供专业的弱电技术支持,确保促销活动、会议办公等关键场景的设备正常运作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、电子信息或相关专业背景,持有弱电工程类相关资格证书者优先考虑。
2. 具备2年以上弱电系统运维工作经验,熟练掌握监控、网络、门禁等系统的架构原理与实操流程。
3. 能够独立分析并解决弱电设备常见故障,具备快速响应和处置突发技术问题的能力。
4. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协调能力和服务意识,能适应零售行业灵活的工作安排。
弱电工程师傅
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
位描述
负责小区项目安防监控、弱电线路、消防配套设施日常巡检、故障检修、设备安装维护工作;
配合安保、后勤岗位完成安防设备调试、公共设施维修、线路排查等工程类工作,保障项目设备正常运行。
薪资:4000-6000 元 / 月
任职要求
具备弱电、监控、线路维修相关实操工作经验,能独立完成设备安装与故障排查;
服从项目调度,能配合现场完成临时安排的设备运维、安防配套类工作。
IDC运维工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专IDC/机房运维系统运维服务器运维
岗位职责
1. 负责机房7×24小时制冷系统的运行监控、定期巡检及各项作业计划的落实执行。
2. 为机房客户提供全天候的技术咨询、现场故障响应,并提供暖通配套的基础支持服务。
3. 承担制冷系统的运行监视、工程配合、日常维护以及新建设施的验收等相关工作。
4. 执行机房制冷设备的日常巡查、维护操作、故障处置、周期性测试、文档维护及运行情况分析汇报等任务。
5. 统筹管理机房制冷设备的维护工作,全面掌握并控制机房制冷运行状态。
6. 组织开展暖通专业相关的日常培训工作,提升团队技术水平。
7. 参与新建机房项目的规划过程,从后期运维角度提出专业建议并参与方案审定。
任职资格
1.大专及以上学历优先;机电、暖通、通信等相关专业背景者优先考虑。
2.知识要求:熟练掌握水冷系统及末端空调的操作流程;熟悉水冷主机、冷冻泵组、冷却泵组、冷却塔、末端空调等制冷设备的原理与应用。
经验要求:具有一年以上制冷系统维护工作经验,持有制冷与空调作业证者优先;有大型机房制冷系统维护或维修经历者优先。
3.工作能力:(1)能胜任夜班工作,适应倒班安排,工作态度认真踏实,具备高度的责任意识、执行力强、工作积极主动;(2)具有进取心,善于学习,重视个人能力持续提升
急招弱电网络工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专安装施工安防系统综合布线系统计算机网络系统
遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名
,45岁以下,大专以上学历,工作地点,吉安遂川县内,有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验,能独立施工、设计及预算报价,熟悉网络、安防等智能化工程,且有驾照。(特殊人员条件可放宽)。工资面议。
护工1-2人
家里要个顶三天班的女护工,需要个子大一点的,因为老太太个子高上厕所需要扶下,工资是24小时200,联系
甘肃庆阳有家庭替班活老太太半自理,跟她女儿一起住,替一个月,30号用人,230一天,联系电
保姆护工
有家庭替班活老太太半自理,跟她女儿一起住,替一个月,30号用人,230一天,联系电话小郭
弱电工程师(实习)
3000-5000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技负责驻场日常运维
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
PLC工程师
8000-16000元/月
弱电工程师3-5年本科
1. 依据储能项目实际需求,主导PCS或BMS等储能控制系统软件架构设计及核心功能模块开发
2. 编写规范化的PLC程序,实现精确的充放电控制与能量调度逻辑
3. 配合硬件工程师开展系统集成与现场调试工作,保障系统运行稳定性
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具有3年以上工业自动化或储能领域PLC编程工作经验
2. 熟悉电池运行特性及PCS工作原理,拥有完整的储能系统BMS或PCS软件开发项目经历
3. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力,能接受短期出差安排
弱电工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技弱电电工智慧城市安防监控智慧交通平安城市负责驻场经常外派安装施工日常运维停车管理系统安防系统综合布线系统
岗位职责:
1、负责交通监控设备、交通设备,日常维修、计划检修、巡检、保养工作;
2、负责更换、安装、综合布线、配电线路安装、设备安装等工作;
3、负责电子警察日常维修维护、设备运行故障排查、信号机调试。
任职要求:
1、中专/中技及以上学历;
2、1-3年电工、弱电相关工作经验,接受户外工作环境;
3、能够排查常见设备故障,处理简单的设备安装工作;
4、会交通信号常见故障或带过团队经验优先。
公司介绍
广东创合科技有限公司成立于2018年,主要从事安防系统、建筑智能系统、信息化软件系统的设计、安装、维护的专业系统集成商企业。
公司目前拥有一支高素质、经验丰富的优秀人才,已形成了团结合作、追求卓越的、敢于创新、战斗力极强的团队。公司业务主要覆盖公安行业平安城市治安监控项目、智能交通系统、雪亮工程、智慧监所、建筑智能化弱电工程等,基于视频、大数据、AI智能分析、IOT、5G物联技术整合,实现各子系统集成。
弱电工程师
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限大专五险一金周末双休
【工作内容】
- 负责弱电的现场施工管理与协调工作;
- 监督施工进度、质量及安全,确保项目按计划推进;
- 与客户、设计单位及施工团队沟通协作,解决现场技术问题;
- 参与系统调试、验收及后期维护支持工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、计算机、自动化等相关专业;
- 具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。
智能安防工程师
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专安装施工日常运维电工证
岗位职责:
1. 独立完成车辆识别系统全流程实施,包括综合布线、道闸安装、车牌识别一体机硬件部署及软件参数配置、网络对接与系统联调
2. 独立完成人脸翼闸通道物理安装、线路连接、通电测试,以及人脸识别终端的软件配置、人员权限录入与通行逻辑调试
3. 依据施工图纸进行弱电系统现场安装与调试,严格遵守弱电施工规范,确保工程质量与交付时效
4. 快速定位并解决现场设备通信异常、识别率低、联动失效等典型故障,具备独立判断与闭环处理能力
5. 配合项目整体进度,做好设备验收、资料归档及客户使用培训工作
任职要求:
1. 具备车辆识别系统(含布线+道闸+一体机)全流程独立实施与调试经验
2. 具备人脸翼闸系统硬件安装及配套软件(含权限管理、通行策略)独立调试能力
3. 熟悉弱电施工标准与安全规范,能独立识图施工、排查线路与设备类故障
4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与客户服务意识
5. 有电厂、智慧工地等工业/工程类项目弱电实施经验者优先
工作可能需要出差:能接受的来
双休,工作时间9:00-17:30
五险一金
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
IDC暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工机电工程IDC数据中心技术经理
岗位职责:
1. 负责IDC数据中心机房各系统建设施工的现场管理与工程进度控制
2. 组织并协调施工团队推进各项工程建设任务
3. 弱电智能化系统技术、项目经理、带队班组长:综合布线、监控系统、动环监控、群控系统、门禁系统、微模块
4. 配电系统技术、项目经理、带队班组长:高低压配电柜、UPS系统、HVDC、油机系统、蓄电池、变压器
5. 暖通系统技术、项目经理、带队班组长:精密空调、间蒸空调、冷机、冷塔、水泵、蓄冷罐
6. 消防系统技术、项目经理、代班组长:消防报警、消防联动、气体灭火、水喷淋、高压水雾
7. 安全员:负责施工现场安全与质量标准的监督执行
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级安排的工作任务
2. 具有团队协作意识,能够快速适应团队环境
3. 学习能力强,善于优化和提升工作方式
4. 可适应全国范围内短期(3-7个月)出差
5. 抗压能力突出
其他要求:
1. 具备相关领域8年以上工作经验
2. 拥有IDC或大型数据中心建设施工管理经验2年以上
3. 持有相关系统专业认证
4. 大专及以上学历
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
风电运维工程师(甘肃)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从甘肃区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应风电行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行;
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放福利;
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,非固定收入。
弱电工程师3-5年大专
岗位职责:
1、主导弱电工程项目的全过程规划与落地执行,确保项目按时保质交付;
2、统筹协调各类项目资源,涵盖供应商、分包单位及内部协作团队,保障施工有序推进;
3、跟踪项目进度,及时处理现场技术难题,识别并管控潜在项目风险;
4、保持与客户的高效沟通,准确把握需求,提供专业技术支持与解决方案,提升客户满意度;
5、参与项目竣工验收,整理编制相关技术资料,完成项目成果交付工作。
任职要求:
1、具有扎实的弱电工程项目管理背景,熟练掌握相关技术标准与行业规范;
2、具备出色的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧;
3、擅长技术方案设计与实际问题应对,能独立推进复杂任务;
4、服务意识强,能够妥善响应和处理客户意见与诉求;
5、适应施工现场工作条件,具备良好的应变能力和抗压性
通信设备技术员
6000-8000元/月
通信工程师经验不限大专5G
工作职责
负责通信设备(如交换机、路由器、基站等)的部署、调测及日常运维,确保系统持续稳定运行。
对通信网络运行状态进行实时监测,快速定位并处理设备异常,保障网络通畅与数据传输可靠性。
配合技术团队推进设备升级与性能优化,参与完成网络扩容、改造等相关实施任务。
归集维护过程中的技术资料与操作记录,建立规范化的运维文档体系,提高团队协作效率。
任职要求
大专及以上学历,通信工程、电子信息或计算机类相关专业。
了解主流通信设备(华为、中兴、思科等)的配置与管理,具备TCP/IP、SDH等通信协议基础知识。
通信信号覆盖项目施工队长(室分/弱电工程带队)
8000-12000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位简介
本岗位主要负责通信室分系统\弱电智能化工程项目的现场全盘管理,统筹班组施工、进度管控、质量验收、安全管理及人员调度,对接甲方与项目部,保障项目高效、合规、保质落地,为项目现场第一负责人。
岗位职责
• 现场统筹管理:全权负责信号覆盖或弱电智能化工程项目现场施工组织、班组人员调度、工序安排,合理分配施工任务,把控每日、每周施工进度,确保按期完成施工节点,保障项目工期达标。
• 技术落地施工:熟悉室分、智能化全套施工工艺,可看懂施工图纸,独立完成现场点位勘查、技术交底,指导施工人员进行天线、馈线、设备安装、布线、走线规范施工,解决现场各类技术难题。
• 质量与验收管控:严格按照通信行业施工标准、甲方规范把控施工质量,全程监督施工工艺,自查整改施工问题;配合项目部、甲方、监理完成现场验收、巡检、复测工作,对接验收资料,保障项目顺利交付竣工。
• 安全与现场管理:落实施工现场安全管理制度,每日开展安全交底、安全巡查,监督班组人员规范佩戴劳保用品、合规开展高空、户外作业,杜绝违章施工,零安全事故管控;负责施工现场文明施工、场地规整工作。
• 物料与成本管控:负责工程材料、施工工具的现场清点、领用、管理,合理管控物料损耗,做好工具维护保养,定期核对物料台账,避免浪费、丢失,控制项目施工成本。
• 对接沟通汇报:负责对接公司项目部、甲方、监理,及时同步施工进度、现场问题、施工难点,定期上报施工进度,协调解决现场施工纠纷、场地沟通等问题。
• 班组人员管理:负责施工班组人员的日常管理、工作考核、技能带教,规范班组工作纪律,提升团队施工效率,稳定施工队伍。
任职要求
• 经验要求:2年以上通信信号覆盖、弱电工程现场带队经验,熟悉移动、联通、电信三大运营商信号覆盖项目施工流程及验收标准,能独立带队完成整套工程项目。
• 技能要求:能看懂施工图纸,熟练掌握室内外信号覆盖、天线安装、馈线布线、设备调试辅助、点位勘查等全套施工技能,可独立处理现场技术、施工突发问题。
• 能力要求:具备较强的现场统筹、人员调度、沟通对接能力,工期意识、质量意识、安全意识极强,能合理把控施工进度与成本,执行力强,可高效落实公司及甲方各项要求。
• 基本条件:年龄25–50周岁,身体健康,吃苦耐劳、责任心强,无重大安全事故记录,无不良从业记录。
• 证书优先:持有登高证、电工证、通信施工相关资质证书者优先录用。
薪资福利
• 高薪薪资:能力优秀、带队经验丰富者薪资面议,另有项目绩效奖金、工期奖金、年终奖金,多劳多得、项目提成上不封顶。
• 完善补贴:高温补贴、驻场补贴、,各项补贴齐全,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
• 晋升发展:项目稳定、工期充足,长期有活干;可晋升项目主管、区域项目经理,拥有清晰的职业晋升通道,优先内部提拔骨干人员。
• 额外福利:节日福利、定期团建、带薪调休、岗位津贴,团队氛围良好,管理人性化,长期稳定合作优先。
工作地点
广州
应聘方式
有意者可直接电话沟通,简单面试、快速上岗,流程简单,诚意招聘长期稳定骨干人员。
智能运维开发工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专系统运维网络运维桌面运维linux华为设备
岗位职责:
1、负责客户现场桌面运维支持及视频会议保障,同时承担部分网络与安全设备的日常巡检、故障排查及维护任务,保障设备与链路稳定运行;
2、负责客户现场各类管理平台告警的响应与处理,持续优化系统可用性与网络稳定性;
3、快速响应并处置数据中心突发问题,确保业务连续性;
4、定期采集设备运行信息,整理生成巡检与运行报告,评估系统状态并提出改进方案;
5、配合完成客户现场临时交办的各项技术支持任务。
任职要求:
1、计算机或相关专业大专及以上学历,具备3年以上网络及桌面运维实际工作经验;
2、具备扎实的计算机基础知识,持有软考、华为HCIP、操作系统、数据库、云计算等相关认证者优先考虑;
3、熟练掌握华为、华三等主流网络设备的配置与调试,具备日常维护能力;了解国产化操作系统,熟悉Linux系统操作;
4、能够独立开展网络故障分析与处理,具备项目实施、网络及系统运维经验者优先;了解智能化系统架构;
5、具备良好的技术文档撰写能力;
6、具备团队合作意识,沟通表达顺畅,积极主动,富有责任心。
机房驻点运维工程师(双休,需电工证、弱电工证)
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专机房运维
岗位职责:
1. 常驻客户单位现场,负责客户整体弱电系统的日常运维工作,重点涵盖机房设备、网络系统、视频会议系统、监控系统、门禁道闸系统的巡检维护及故障处置。
2. 承担客户机房的日常运维任务,定期开展服务器、交换机、机柜设备、线路连接、UPS等设施的巡检、清洁与状态核查,记录运行数据,及时发现并处理设备异常、线路问题或网络不畅等情况,确保机房系统稳定运转。
3. 负责客户单位视频会议系统的专项技术支持,包括会前设备调试、会议期间技术保障、会后设备复位检查,快速响应黑屏、无声、卡顿、连接失败等突发状况,保障各类会议顺利进行。
4. 对在用的监控、门禁、道闸等弱电设备实施日常巡查、保养和维修,定期排查潜在风险,及时修复故障设备,确保弱电系统持续可靠运行。
5. 规范填写运维台账,包含巡检日志、故障处理记录、设备维保明细、耗材更换登记等内容,定期整理汇总运维数据,向公司及客户方提交运行情况报告与优化建议。
6. 响应客户日常运维需求,及时处理报修请求、设备调试和技术咨询事项,协助完成系统升级、点位调整及其他保障任务,提升客户满意度与服务体验。
7. 管理驻点所用运维物资及备品备件,定期盘点库存,发现耗材不足或设备老化问题及时上报。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历。
工作经验要求:具备1年以上弱电系统运维或机房驻场运维经验,有政企类单位驻点服务经历者优先考虑。
熟悉机房运维流程,掌握基础网络原理,能够独立排查处理路由器、交换机、服务器及网络安全设备的常见故障;了解视频会议、监控、门禁、道闸等系统的运行维护。熟悉计算机网络架构及打印机、投影仪等常用办公设备的简易故障处理。
4. 具备常见设备故障的独立处理能力,巡检工作细致到位,响应迅速,能高效应对日常运维中的各类问题,保障系统连续稳定运行。工作态度端正、责任心强,具备良好的服务意识,服从驻点安排,严格遵守客户单位各项管理规定。具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,善于理解客户需求,做好信息反馈与服务对接。
6. 无不良嗜好、无违法犯罪记录,心理素质良好,能承受一定工作压力,适应长期在市内客户现场驻点作业;持有电工证、华为/华三/锐捷等网络技术认证或弱电相关资格证书者优先录用。
栏目概述
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