人事管理

人事经理学历初中及以上，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，语言表达能力强。负责人事招聘，工作轻松，自由薪资福利:有责底薪3000起步，上不封顶，月休四到八天，有职高，中专类院校资源者优先考虑招工人数:10人报名方式：

[全职招聘]招聘行业:其他招聘人数:10人学历高求:初中及以上招聘岗位:人事经理,主要职责:负责人事招聘,工作轻松,自由,工资待遇:有责底薪3000起步,上不封顶,月休四到八天,有职高,中专类院校资源者优先考虑报名方式:工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,语言表达能力强(:)

人事经理学历初中及以上，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，语言表达能力强。负责人事招聘，工作轻松，自由薪资福利:有责底薪3000起步，上不封顶，月休四到八天，有职高，中专类院校资源者优先考虑招工人数:10人报名方式：

招聘：人力资源经理薪资：5500.0根据公司发展战略，规划并实施招聘、培训、考核、晋升等人力资源发展计划。构建与公司发展需求相匹配的人力资源管理体系，有效控制人力成本，制定合理的人力成本预算方案。员工绩效管理制度及相关规定，推动公司文化建设。拟定人力资源相关的规章制度、实施细则和工作流程，提升公司整体管理水平。

销售经理

煤炭销售经理煤炭销售相关工作经验或煤炭销售渠道。煤炭销售薪资福利:底薪4000-8000元+销售提成招工人数:10名公司合伙人3名，待遇丰厚；会计1名，薪资待遇：4500-5000元，要求本科学历，40岁以下，有三年以上会计工作经验。福利：社保+带薪年假+法定节假日+团建+生日福利+员工餐+透明的晋升渠道（）工作地址:富力花园北门向东第一间商铺

任职要求：环境检测大区域负责人岗位职责：负责区域的客户开发，和当地客情关系的维护行业经验：有环保检测或者环保相关专业的业务经验优先考虑岗位经验：1-3年的销售经验

靖远昊帝房产12家门店招聘季靖远区域招聘业务经理10人文员5人 专职会计1人 主播2人 信贷员3人年龄：25-45岁 有无经验均可()工资：底薪?提成?全勤?年终奖工作时间：早8晚6 月休4天联系电话 ：地址：12家门店覆盖靖远县城，可就近安排上班。

薪资3000-10000

工地找小工多名，活在甘肃，工资面淡.

庆阳镇原招二衬

急需两名小工，男女不限，农家活，联系电话

需要两个人下车冷冻食品

甘肃庆阳招水工（排水）：工资面议

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月人力资源，行政管理等相关专业；同等职位工作经验。

招聘：游乐设备经理薪资：8000元以上/月核心职责：负责主题乐园各项游乐设备的管理、维修、年检工作。任职要求：1、大专及以上学历，机械、机电相关专业背景优先，持特种设备作业相关专业证书；2、五年以上大型游乐设备安全管理、运营管理、维修养护相关工作经验；

招聘：人力资源高级经理薪资：10000元以上/月1．制定适应中小企业特点的绩效考核体系及培训方案2．主导劳动风险防控，处理劳动争议及仲裁案件3．推动企业文化落地，组织员工关怀活动4．负责招聘计划:充分理解职位需求，准确把握所需人才的技能、经验和素质等，完成招聘需求；5．负责审核日常的薪酬福利及绩效考核工作，以确保准确无误，提供人力成本分析报告给总经理，以供决策支持；负责通过有效的员工培训需求诊断，合理制定年度培训计划，推动各类培训项目的实施并进行效果评估；针对新进员工、在岗员工组织企业文化、规章制度、岗位技能、管理技能等培训，以帮助其提升潜力；6．负责企业文化价值观的建设和落地工作，建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，提

招聘：招聘经理薪资：8000元以上/月1、负责公司核心管理岗位、专业技术岗位的招聘及中长期人才储备；2、负责建立和维护良好的院校关系，推进校企合作及校园招聘工作的实施；

招聘：人力资源主管薪资：5000-5000元1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化;5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

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具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有岗位所需的资格条件和技能要求；具有正常履职的身体条件和符合岗位要求的工作能力；思想政治素质过硬，热爱工作，具有良好的政治素质、思想品行和职业道德；法律法规规定的其他条件。工作人员薪资福利:综合工资+全勤+店龄+其他福利，公司提供免费食宿、生日福利、节日工会福利、法定节假日及专业的技能培训、良好的职业发展和晋升机会。招工人数:具体详见附件本次招聘工作，按照发布公告、报名、面试手续等步骤进行。报名时间：本公告从下发之日起生效，2025年12月底前有效，本公司将根据人员招聘到岗情况，分批次组织面试工作。报名方法：本次公开招聘采取网上报名、电话联系等方式进行报名。

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