快销品销售，门店开发及维护，有销售经验优先

车销，拜访门店，维护客情，改善陈列

岗位职责： 1. 负责快消品在区域内的渠道拓展与维护，覆盖商超、便利店、批发网点餐饮等终端渠道 2. 制定并执行月度销售计划，达成销售目标及市场份额提升指标 3.收集市场竞品信息与渠道反馈，及时向上级提供一线销售数据与改进建议 4. 定期拜访客户，处理订单、回款及客诉问保障渠道合作稳定性 任职要求： 1. 有快消品行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 能适应高频次外出拜访，具备较强执行力和抗压能力 4. 对销售数据敏感，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 5. 学历不限，热爱销售工作，有志于在渠道管理方向长期发展 送货司机 熟悉平凉市场，驾驶技术熟练，有责任心，能吃苦耐劳，学历不限

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

拜访门店，维护客情，改善陈列

一、岗位职责 1. 客户开发与接待 负责线上、线下、门店自然进店、渠道分配的意向客户接待，通过电话、微信、面谈等方式主动沟通跟进；挖掘业主户型、装修风格、预算、居住人口、功能需求、装修时间节点等核心信息，精准判断客户意向等级。 2. 业务讲解与专业咨询 向客户详细讲解公司整装套餐、半包/全包服务、材料品牌、施工工艺、报价体系、质保售后、活动优惠等内容，解答客户关于装修流程、增项、工期、选材等各类疑问，建立客户信任。 3. 需求匹配与方案对接 根据客户装修需求，对接设计师完成户型规划、方案设计、预算调整，陪同客户看方案、看工地、看样板间，协助优化装修方案，推动方案落地。 4. 全周期客户跟进与签单转化 建立客户档案，做好客户分级、定期回访、节点跟进，持续维护客情关系；主动解决客户犹豫、顾虑、比价等问题，推进议价、、合同签订，完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。 5. 项目衔接与过程维护 签单后对接设计部、工程部、材料部，同步客户需求、特殊要求，跟进开工、施工、验收关键节点；及时反馈客户诉求，协调解决施工过程中的沟通问题，降低退单、客诉率。 6. 市场维护与渠道拓展 配合公司线下地推、小区驻点、社群营销、老客户转介绍等活动；收集本地家装市场行情、竞品活动、客户需求变化信息，维护老客户资源，挖掘转介绍订单。 7. 数据汇报与团队协作 每日更新客户跟进台账，按时提交工作报表、客户数据、业绩进度；积极参与公司销售培训、复盘会议，遵守门店管理制度，配合团队完成整体销售指标。 二、任职要求 1. 学历不限，有无家装销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训；有装饰、建材、房产销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、抗压能力、客户谈判能力，目标感强，愿意主动开发客户、跟进客户。 3. 热爱销售行业，熟悉基础互联网沟通工具，能够熟练使用微信、短视频、社群等工具维护客户。 4. 形象端正、待人真诚，有服务意识和责任心，具备良好的团队协作意识。 5. 能接受门店轮班、活动加班、外出带看工地等工作安排。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地客户拜访

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1、高薪诚聘刷卡机推广专员，高提成+日结，收入上不封顶！ 2、邀请您加入我们，成为支付领域的精英推广团队一员！ 3、POS机地推专员，时间自由，多劳多得，挑战高薪！ 4.负责随行付公司旗下品牌POS机市场推广与销售工作； 5.为客户提供专业的支付解决方案，完成POS机的安装、激活与使用指导； 6.执行线下地推活动，拓展代理渠道，完成团队制定的销售目标； 7.收集市场信息与客户反馈，协助公司优化产品与服务。 【任职要求】 1.年龄18-55岁，学历不限，有销售或地推经验者优先； 2.性格外向，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对赚钱有强烈欲望，吃苦耐劳，有抗压能力，敢于挑战高薪； 4、高额提成每台激活奖励300元，月综合收入10K以上。 联系人：王经理 联系电话：（微信同号） 面试地址：兰州市安宁区，吾悦广场A座1619室

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招聘：配菜师傅一名平凉市崆峒区

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大专及以上学历，3年以上销售管理经验，有工业设备/机器人地推或小家电/电器外贸销售经验优先，同时懂B端地推+海外外贸者加分。 具备独立开发大客户、洽谈代理商能力，能带队完成业绩指标，熟悉工厂客户、海外采购商沟通逻辑。 英语基础良好，可独立对接海外客户邮件、视频沟通；能接受短期珠三角出差地推客户。 目标感强，抗压能力突出，擅长商务谈判、回款管理，有成熟客户资源者优先录用。 认同公司长期海外蓝海布局思路，愿意同步深耕机器人自动化与跨境电器两大赛道。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.跟进渠道订单、回款及售后服务协调，保障合作健康可持续 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造或服务业经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与渠道管理工作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，具备较强学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

照明灯具行业有一定的工作经验，能在全川开车出差，陌拜能力强能吃苦耐劳，人品素质高具有很强的职业素养道德！

1：产品介绍：现在很多人交话费没有一毛钱优惠，我们的话费折扣卡交话费93折，到账100，所以折扣卡是每个人都需要的刚需产品，十几亿人的刚需市场，市场巨大。而且汽车加油、点外卖、打车、寄快递、购物、影音会员充值等等优惠力度很大。100面值能省100元，300面值能省300元，500面值能省500元，1000面值能省1000元不论多大面值，成本都是3元1张卡！因为成本极低，所以利润空间巨大！ 2：行业介绍惠民折扣卡行业是一个新兴的行业，现在处于行业的红利期，是蓝海市场，全国各地到处还是空白市场。目前全国做这个的人都不多，所以整个行业都处于暴利状态，利润空间巨大，现在进入是个好时机！ 3：职位介绍：招兼职，日常工作就是销售惠民折扣卡，可摆地摊卖给用户，可各个行业的实体店商家合作，帮商家拓客引流，接受小白无需经验。 4.上班时间自由，多劳多得。 5.职位要求：能放下面子的人，敢于地推，其次是人品好。 6：非常适合在家待业或者负债的兄弟（可以过度，如果做起来的话，比上班强），在家的宝妈，大学生（很有优势，卖给同学，因为学生充话费、打车、点外卖比较多）。 7：有意向的可以联系哈，卡的功能见面聊是最好的。成都目前所有区县都可以做。 8：资质齐全，有想法的朋友可以见面聊。

- 负责公司代账服务、工商注册、税务筹划等业务的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，分解月度、季度、年度业绩指标，确保按时足额完成。 - 精准挖掘潜在客户需求，结合公司服务优势，为客户提供专业的咨询服务及个性化解决方案，提升客户签约转化率。 - 负责商务谈判、合同签订、回款跟进全流程工作，规范签约流程，确保合同条款合规，及时跟进回款进度，降低坏账风险

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，不要求具备行业经验，入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话指标可享新人培训奖励400元；后期实行无责任底薪，范围为1600-7900元，另加提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2、依法缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

直播业务员3到5位，设计图纸两位，工资三千到五千，地址庄浪县通化镇陈堡花海，联系.

有耐心、责任心强、勤快、服务态度好

岗位职责： 1、负责门店客户接待与咨询，准确把握顾客需求并促成销售； 2、承担配送车辆的配货任务，并随车完成销售工作； 3、库房到货时，执行商品验收及进货清单核对； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有相关从业经验及驾驶执照者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄******，身体状况良好。 工作时间：

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责公司财务咨询、代账等业务市场拓展、客户开发与维护 有销售、商务、市场推广经验优先，沟通执行力强

售前客服 4千-1万 无销售性质 售前客服 【工作内容】 根据公司提供的精准意向客户，通过电话、网络、微信等工具进行客户维护，收集并整理客户信息，对现有客户资源进行分类归档，建立客户档案，并开展定期回访，邀约客户，协助完成成交。 【岗位要求】 1、能熟练操作电脑，打字速度较快，掌握基础的Excel、Word等办公软件使用； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 3、重视收入，对业绩回报有强烈追求，具备服务意识，抗压能力较强； 4、学历不限，经验不限，有客服从业经历者优先考虑； 【公司福利】 1、底薪+高提成+电子产品奖励+五险； 2、上班时间：9:00-18:30，午休12:00-14:00，下午茶时间：16:00-17:00； 3、为生日员工举办庆祝活动，团队氛围轻松和谐； 4、写字楼办公环境，恒温舒适； 5、不定期组织团建活动，包括开单聚餐、户外拓展、培训提升等； 6、管理风格人性化，团队氛围积极，同事均为90后，沟通无障碍； 7、无硬性任务指标，新人两周内即可出单； 8、入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力。 职位福利：不加班、可带团队、通讯补贴、定期团建、带薪年假、优秀员工奖金、鼓励内部创新、多重晋升通道 职位亮点：带薪培训、专人指导、团队激励奖金