安防维保 摄像头，门禁，对讲，报警

岗位要求 1. 遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2. 无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3. 年龄在18至50周岁之间； 4. 经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先录用； 5. 具备风电行业从业经历或退伍军人背景者，视具体情况可优先考虑。主要工作区域位于甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应省外出差及现场作业安排 薪酬福利 1. 薪资范围：6000-11000+元（根据入职时间及岗位情况动态调整）； 2. 收入结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3. 保险保障：入职后立即投保雇主责任险； 4. 按月发放餐补，住宿由公司统一免费提供； 5. 持有登高作业证与低压电工证者优先； 6. 接受无相关经验人员报名

工作内容 1、承担网络与系统的日常维护任务，保障IT基础设施稳定运转。 2、排查并解决网络故障，实施系统调优，提高运维工作的效率与质量。 3、参与运维流程的设计与落地，推动运维体系的不断完善。 任职要求 1、掌握扎实的网络及系统运维技能，能独立应对各类运维突发状况。 2、计算机相关专业优先，熟悉运维各环节并具备实际操作能力。 3、有打印机/复印机维修经历，可快速定位并处理硬件故障问题。

岗位职责： 1、负责甘肃省范围内公司客户的软件远程支持，各运维区域的巡检任务，以及驻点地区新入职员工的岗前培训； 2、参与公司项目或产品在应用过程中的需求调研，进行信息收集与整理，撰写需求规格文档； 3、与开发团队对接明确需求内容，必要时配合商务部门完成产品售前技术支持工作； 4、承担软件系统的运维服务工作，保障系统稳定运行，维护并提升客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题，完成区域主管交办的其他事务； 5、本岗位需定期前往甘肃省各地市财政局开展现场运维巡检工作。 任职要求： 1、大专学历，计算机或财务类相关专业，具备1-3年相关工作经验； 2、掌握oracle、mysql等至少一种主流关系型数据库，并能熟练进行操作与应用； 3、具有政府单位或财政领域软件实施与运维经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

临夏市工地招聘临时工十余名，男女不限，年龄要求在52岁至55岁以内。工资日结，薪资为150至130元。食宿自理。有意者请抓紧报名，技术不熟练者勿扰。

本公司从事风力发电机组大部件更换、风场运维、检修、维护及技术改造等相关业务，近年来业务持续增长，工作需求不断加大，现面向社会公开招聘以下岗位： （1）风机运维工程师，招聘人数20人。 （2）风机运维技术人员，招聘人数80-100人。 （3）会计，招聘人数2人。 （4）办公室文员，招聘人数3人。 二、工作地点：全国有项目分布的风场区域。 三、工作性质：全职。 四、招聘要求： 1、需持有登高作业证及低压/高压电工操作证，工作经验不限。 五、面试流程：通过面试并体检合格后，安排入职培训。 六、薪资福利： 1、员工入职后，公司统一购买人身意外伤害保险。 2、公司负责提供食宿安排。 3、正式录用人员可享受国家规定的各项福利，包含五险一金。 4、对外地录用人员，公司给予报销首次到岗及合同期满返程的交通费用。

岗位名称：DevOps 工程师（Java 方向） 岗位职责 1. 负责 DevOps 相关系统的日常维护工作，编写并持续优化 CI/CD 流水线，承担部分个性化功能开发任务。 2. 参与业务需求分析与技术方案制定，开展新技术预研与实践，主导系统架构设计及开源模块的定制化改造。 3. 持续改进产品在性能、安全、稳定性和用户体验方面的表现，攻关高难度技术问题并推进性能调优实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，精通 Java 语言，掌握多线程编程和常见设计模式，了解 TCP/IP、HTTP 等网络通信协议。 2. 具备高并发、高性能分布式系统的设计实践经验，能够使用相关工具完成程序追踪、诊断与性能优化。 3. 熟悉 Docker、Kubernetes 等容器技术，具备良好的问题排查能力和抗压能力，对技术探索有强烈兴趣。 4. 工作地点在兰州（因当地无分公司需接受异地社保缴纳），工作时间8:30-18:00（午休2.5小时），基本无出差加班。

一、岗位职责   1.负责水质在线监测系统的日常运维工作，包括但不限于：COD、氨氮、总磷、总氮、pH、浊度、溶解氧、重金属等各类在线分析仪。 2.执行定期巡检、保养、校准、试剂更换、耗材补充，确保设备稳定、准确运行，数据有效传输。 3.快速响应并处理现场设备故障，进行诊断、维修或联系供应商协调解决，撰写故障报告。 4.负责监测站房的日常管理，保障站房环境、供电、通讯、安防等辅助设施正常。 5.按要求采集比对样品，进行手工比对监测，并填写完整、规范的运维记录、台账和报表。 6.与客户、环保监管部门保持良好沟通，及时汇报运维情况，解答技术疑问。 7.学习和掌握新技术、新设备，参与部分新项目的安装、调试和验收工作。   二、任职要求   ·必备条件： 1.学历专业：大专及以上学历，环境工程、环境监测、分析化学、自动化、仪器仪表等相关专业。 2.工作经验：1年以上水质在线监测设备运维或相关工作经验。有电梯 3.专业技能：了解水质在线监测原理，熟悉常见品牌（如E+H、岛津、哈希Hach、WTW、聚光科技等）设备者优先。     ·具备较强的动手能力和故障排查能力，能看懂电路图、流程图。     ·熟练使用Office办公软件，能处理基础的数据问题。 4.资质要求：持有C1或以上驾照，并能熟练驾驶。需适应户外工作和短途出差。 5.个人素质：责任心强，工作细致严谨，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。能承受一定的工作压力。 ·优先考虑： ·有电梯维修工作经验者优先！  ·持有电工证、驾照、化学检验工等相关职业资格证书。  ·熟悉国家及地方环保在线监测相关标准、规范及管理要求。  ·有第三方运维公司或环保系统工作经验者。   三、我们为您提供   1.薪酬福利：具有竞争力的薪资体系（面议，通常结构为：基本工资+奖金+出差补贴），薪资范围大致在6K-10K/月，具体视能力经验而定。 2.社会保障：全额缴纳五险。 3.福利补贴：通讯补贴、交通补贴、餐补、节日福利等。 4.发展空间：清晰的职业发展双通道（技术专家路线/管理路线），定期内部/外部技术培训，接触行业前沿技术。 5.工作装备：笔记本电脑、专业工具及防护用品。   四、应聘方式   请将您的个人简历（附照片）以“应聘水质运维工程师+姓名+工作年限”为邮件主题，发送至我们的   我们会在收到简历后尽快筛选，并电话通知符合条件的候选人安排面试。 （注：所有应聘信息将严格保密）

二、核心工作内容 • 日常巡检：登机巡查叶片、齿轮箱、发电机及变桨/偏航系统；利用SCADA系统监控设备运行状态，包括功率、温度、振动等关键参数。 • 定期维护（定检）：依照周期开展季度、半年度及年度检修任务，涵盖力矩紧固、润滑油与滤芯更换、设备清洁、程序更新等工作。 • 故障处理：响应机组停机或报警信号（涉及电气、主控、传动等系统），使用万用表、示波器等工具排查问题并完成修复，降低非计划停机时间。 • 大部件更换：协同吊装作业，实施齿轮箱、发电机、叶片等大型部件的替换，需具备现场协调与团队配合能力。 • 数据管理与安全规范：准确记录运维过程数据，编制工作报告，严格执行安全操作制度，定期开展风险隐患排查。 三、任职要求 • 学历要求：大专及以上学历，机电、电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 • 证书要求（必须持有）：低压电工证、高处作业证；具备高压电工证或风电专项作业证者更优。 • 身体条件：无恐高症、色盲色弱、心脏病、高血压等禁忌病症；体能达标，能胜任高空和野外作业环境。 • 其他要求：可接受长期外派及倒班安排（陆上项目通常上20–28天休8–10天）；吃苦耐劳，责任心强，掌握基本机械与电气知识。 四、薪资与前景 • 薪资水平（2026年参考） ◦ 陆上岗位：应届生5k–7k/月；具备2–3年经验者10k–14k/月；担任班长或主管岗位可达15k–20k/月。 ◦ 海上岗位：资深人员或技术骨干月薪18k–25k，年收入普遍超过20万元。 • 发展前景：在“双碳”目标推动下，风电装机规模持续扩大，行业人才需求旺盛；岗位稳定性高，提供技术与管理双通道晋升路径，经验积累越久越具优势。 五、职业发展路径 • 技术路线：运维学徒 → 初级运维员 → 中级运维员 → 高级运维员 → 技术主管 → 运维专家/技术总监。 • 管理路线：运维员 → 班长 → 副场长 → 场长 → 区域经理 → 项目总监。

平凉电厂食堂招聘炒菜师傅一名，有食堂工作经验优先，责任心强，服从管理，工资5000，包吃包住，月休四天，工作稳定，环境良好，联系电话:

四十里铺平庆铁路项目招聘混凝土收面匠人一名，长期工作，薪资280元。有意者可电话联系。

招聘做PE的水工一名，有意者请电话联系。

灵台地区招聘装载机司机顶班人员，负责修地工作。有意者可来电联系。

招聘压路机顶班司机一名，工作地点在西屯，工期一天。

0基础小白优选 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等）的设计支持、安装指导及调试工作 2. 参与PLC控制系统编程、调试与现场联调，确保设备运行稳定可靠 3. 对弱电项目进行巡检、故障排查与维护，及时响应并解决技术问题 4. 编制调试报告、竣工资料及操作培训文档，配合验收交付 5. 协同施工、设计及甲方单位，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试流程 2. 具备弱电工程现场实施经验，能独立完成系统联调与问题处理 3. 了解电气自动化基础知识，掌握CAD绘图及常用办公软件 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 6. 入职全国出差，实习期接受第三方

岗位职责 1、负责校园智能化项目实施改造、硬件维护、定期售后巡检，完成软硬件现场安装、部署与调试；测试新产品方案，制定标准化实施规范。 2、对接校方、施工、维保多方人员，协调处理各类现场售后突发问题，跟进客户反馈，优化硬件与售后处理流程。 3、为客户开展产品操作培训，挖掘业务需求；参与项目方案研讨，协助区域负责人完成项目落地、品牌宣传及销售支撑工作。 24/25/26 届全日制大专及以上，电子信息、网络工程、通信、物联网、计算机、机电、自动化等理工类相关专业；无工作经验可零基础培养；在校有弱电、组网、综合布线实训经历优先； 熟练使用 Word、Excel，具备基础电脑故障排查能力，能看懂简易施工图纸； 主观能动性强、积极好学，愿意主动钻研技术，遇到问题主动沟通解决，吃苦耐劳、踏实肯干； 责任心强，工作有闭环意识，沟通顺畅，服务意识良好，能协调校方、施工班组多方对接； 抗压能力强，有意长期深耕智慧校园 / 智慧体育行业 加分项 持有低压电工证；会基础 CAD 绘图；掌握局域网、光传输基础；持有 C1 驾照；接触过校园智能化、体测设备项目。

岗位内容： 1.负责弱电系统项目的方案设计，包括综合布线、视频监控、门禁考勤、背景音乐、机房建设等系统的 CAD 图纸绘制；根据客户需求，独立完成项目配单、设备选型和报价单编制，确保价格信息准确； 2.参与项目现场勘测，了解客户实际需求，提供技术方案建议； 负责施工图纸的深化设计，配合施工团队解决现场技术问题；整理和维护公司产品资料库、报价模板和典型方案库。 3.根据公司规定和客户要求，制作、整理各类合同文件和报价单，确保内容准确、格式规范；及时响应客户询价请求，协助销售进行技术沟通和需求确认； 4.参与合同审核流程，确保合同条款的合规性和完整性；负责合同、报价单等文件的归档管理，确保资料完整可查。 5.负责每日员工考勤记录与管理，定期汇总考勤数据、编制考勤报表，为薪资计算提供依据；协助处理员工请假、调休等考勤相关事宜；完成上级交办的其他办公室日常事务。

项目地点深圳，区域长期合作。 岗位职责 1、负责统筹项目实施工作，依据建设方案和现场实际情况制定布线方案，保证线路布局规范、安全、美观，且便于后期维护，精准完成数据线路与电力线路的布设。 2、组织并参与各类设备的安装，确保设备安装正确，符合设备运行环境要求，保障设备正常性能发挥。 3、负责系统部署，协调软硬件资源，完成系统配置，确保系统各组件无缝对接、稳定运行。 4、承担系统的调试与调优工作，通过反复测试和调整解决问题，优化系统性能，提升稳定性和效率，满足客户使用需求。 5、开展用户培训工作，根据项目方案和实际情况，制定培训计划与内容，向用户详细讲解系统的操作方法、日常维护要点及常见问题处理方式，确保用户能熟练使用系统。 任职要求 1、具备BNC、卡侬等常用连接器焊接经验者优先，加分项: 具备莲花、3.5mm、Rj45、RS232/485等接头经验。 2、具备丰富的强弱电施工经验，熟悉强弱电施工规范和标准。 3、具备信息集成类项目建设经验，掌握硬件安装与软件部署方式方法。 4、具备网络环境基础知识，了解政务网络常识。 5、具备流程化能力，能够将实施工序文档化、标准化。 6、接受出差，品行端正，无犯罪记录。

负责智能化工程安装工艺，技术交底，系统架构，沟通协调工作。

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工作人员男女不限，能熟练操作电脑，能适应下乡薪资福利:待遇面议招工人数:数名

招聘人员，年龄要求25-50周岁。工作时间8:30-10:30，共两小时，下午时间自由。工资上不封顶，大专以上学历待遇更优。

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找几个临时工，做馍馍。100元一天

寻找乡下干活的人员。薪资以现金结算。

联络员社会资源丰富、语言沟通能力强、有亲和力、责任心和事业心，自己有车和医学相关专业者优先薪资福利:底薪+绩效，上不封顶招工人数:5名上班时间自由，无需打卡，专兼职均可，工作具有挑战性和成就感工作地址:面向崆峒区、华亭市、崇信县、灵台县

下午找两个工，能来的联系，

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招聘兼职工作时间自由，可兼顾家庭与事业，法定节假日休息年龄要求:25-50周岁工作时间：8：30-10：30工作要求：大专以上学历待遇更优咨询电话：

基本技能要求： 1、掌握Linux系统操作，能熟练运用常见Linux指令；熟悉达梦、金仓等主流国产数据库，具备SQL语句编写能力； 2、具备计算机硬件及网络配置基础知识；了解防火墙、路由器、交换机等网络设备的工作原理； 3、具备良好的客户沟通能力，能够独立分析问题，妥善处理现场工作关系。 岗位职责： 1、依据现场运维服务内容，按时落实维护任务，及时汇报问题及处理进展； 2、为用户提供技术支撑与培训服务，收集并反馈用户现场需求及相关建议； 3、负责运维项目相关文档的撰写，推进文档的标准化与规范化整理； 4、按工作安排，及时完成所需资料的整理与过程性材料编写，汇总后提交至部门负责人。