岗位职责： 1、负责配网项目中设备及融合终端应用程序（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据信息，及时向上级汇报以协调设备调配； 3、保障项目所涉设备与应用系统的稳定运行； 4、配合供电所及相关协作单位推进项目实施，确保沟通顺畅； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、具备FTU/DTU/TTU相关知识或实践经验者优先，无经验人员公司将提供系统培训； 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、具有较强的沟通理解能力，善于学习新知识； 5、能够适应省内城市长期驻点工作及户外作业环境者优先。

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服从甘肃区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组相关数据记录、资料整理及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源类专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应岗位特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。

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岗位要求 1. 遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2. 无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3. 年龄在18至50周岁之间； 4. 经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先录用； 5. 具备风电行业从业经历或退伍军人身份者，视具体情况可优先考虑。工作区域主要为甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应跨省出差及现场作业安排 薪酬福利 1. 薪资范围：6000-11000+元（根据入职时间与岗位情况动态调整）； 2. 收入结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3. 保险保障：入职后即投保雇主责任险； 4. 按月发放伙食补助，住宿由公司统一免费提供； 5. 持有登高作业证与低压电工证者具备优势； 6. 接受无相关经验人员报名

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

招聘：小时工，年龄45岁以下，工作地点：小崆峒香包会，待遇及具体事宜面谈，

诚聘工作人员。要求年龄在20至55周岁之间，男女不限。待遇包括出勤津贴、底薪、绩效、旅游和团建。工作时间要求每月打卡18天，打卡时间为上午8:30至上午10:00，其余时间可自由支配。工作地址位于天桥附近。欢迎来电咨询。

招聘公益性岗位工作人员1名。岗位要求法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，并符合下列情形之一的登记失业人员：城镇登记失业人员中的大龄人员；城镇零就业家庭成员；享受城镇最低生活保障待遇的人员；持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民；连续失业6个月以上的城镇居民（含高校毕业生）；因土地征收落户在城镇的就业困难人员；符合规定的其他人员。薪资福利包括岗位补贴和。社会保险补贴涵盖单位缴纳部分的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，不包括个人应缴纳部分，用人单位依法为公益性岗位聘用人员参加工伤保险。岗位补贴不低于崆峒区最低工资标准，具体由用人单位根据工作任务自行确定。补贴期限为除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准）。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并按程序报省人社厅和省财政厅备案，累计安置次数原则上不超过2次。工作地址为崆峒区双拥路9号。

招聘时间为3月11日至12日。工作地点在甘肃省平凉市灵台泾川地区。要求应聘者拥有走廊房。有意者请联系。

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