岗位职责： 策划社区活动 内容生产 培养KOL ， 薪酬范围:4000-9000元/月社保类型: 提成方式:销售额提成，绩效提成20% 奖金补贴:法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资:4000元/月岗位职责: 1.负责养老社区客户入住的咨询，销售，服务工作,具备良好的沟通能力和服务意识 2.年龄25-50岁，男女不限，大专以上的文凭 3.上下班时间:8:30-下午4:30.周末双休，享受法定节假日休息地点为盛达广场 工资体系底薪4000+提成>11000包含奖金 员工福利 补充医疗保险 意外险 绩效奖金 一键报名 立即沟通

融信信用 工薪优化 招聘 团队经理：底薪5000+管理津贴+团队绩效 按揭专员：底薪4000+放款绩效 助贷客户经理：底薪3000+个人绩效 欢迎同行朋友自荐或推荐，成功推荐入职有额外奖励！！！。

要求： 1 25到50岁 2 高中及以上学历 3 形象好，有责任心 待遇 1综合收入面议 2节假日正常休息 3福利保障全 上班时间 早上8:30--11:00 下午14:30--16:30 上班地点：秦州区 咨询热线： 适合想要时间自由、长期稳定做医养服务的朋友，欢迎推荐自荐！

开拓建筑施工企业、房地产、政府项目客户；做投标/履约/预付款/农民工工资等保函；维护渠道。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

你的工作将是： 1. 协助策划和执行各种营销活动； 2. 参与市场调研，发现市场机会； 3. 创造有趣的营销内容，吸引潜在客户； 4. 与销售团队携手，实现销售目标。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2. 不限工作经验，但有相关实习经验者优先； 3. 脑洞大开，充满创意和激情； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。期待你的加入，一起成为市场营销的魔法师！

您好，我公司正在以10~25K薪资招聘一位具有三到五年的销售经理或人事专员，主做大健康养老工作，工作地点在盛达金融广场，请问您有兴趣吗

岗位职责： - 开展医药领域销售工作，推动公司业务市场扩展 - 独立开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护 - 完成既定销售任务，提高公司产品在市场的覆盖水平 岗位要求： - 具备5年以上医药行业销售从业经历 - 拥有较强的客户开发与关系维系能力 - 具备良好的沟通协调素养及团队协作意识

会开车，熟悉庆阳，平凉各乡镇路线，懂农业农资方面知识

开拓市场，维护客户关系，盯单追款

甘肃灵台新开工地急需大量铝木人员，优先考虑四川木工。钢筋工已下坑作业。

招聘保姆负责接送孩子上下学，照看孩子日常起居，一日三餐做饭，打扫家里简单卫生，薪资面议，地点公园里，联系电话

检测员大专以上文凭，须具备吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强。能熟练操作计算机软件！有工程质量检测工作经验者优先录用。熟悉电脑，服从外出调配薪资福利:工资待遇面谈福利：外出补助+餐补+月休四天+法定节假日+节日福利；工作时间:朝8晚6，每周单休工作地址:平凉市泾川县

检测员大专以上文凭，须具备吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强。能熟练操作计算机软件！有工程质量检测工作经验者优先录用。熟悉电脑，服从外出调配薪资福利:工资待遇面谈福利：外出补助+餐补+月休四天+法定节假日+节日福利；工作时间:朝8晚6，每周单休工作地址:平凉市泾川县

招聘配菜1名保洁1名洗碗工1名以上人员工资面议地址：平凉酒吧一条街联系电话：

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建并完善人才梯队建设体系，支持业务发展需求 4. 统筹薪酬福利方案设计与落地，确保内部公平性与外部竞争力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网行业背景者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 5.持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）等证书者优先

优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-12000【提成日结400-2000】 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工培训体系，助力团队能力持续提升 5. 协同业务部门开展绩效辅导与评估，促进目标达成与人才成长 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力 5.责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 考勤核对，薪酬核算，有同行经验或者在300人以上公司做过的优先考虑 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，营造积极健康的企业文化氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务统筹能力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能深入业务支持发展

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 维护和更新人事系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与日常沟通协调 5. 配合完成薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有人事系统操作经验者更佳 4.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

具备销售团队带领及管理经验，执行力强，有团队管理意识。薪资：综合薪资 5000 元以上。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘装修公司销售经理，专业谈单手，经验丰富

招聘：庄浪县公司因发展需要，特招聘业务主管5名，具体要求如下：要求：年龄25岁一45岁之间、男女不限，高中或者大专以上文凭，有工作经验或县城居住优待遇：（高中以上学历)1000元以上月度津贴+绩效及其他相关福利；（大专以上学历）：2000元以上月底津贴十绩效及其他相关福利，六千至八千元上不封顶；有意者联系电话：

人事文员 有销售经验优先，会简单电脑操作。有责任心。无需经验，提供培训。 通过电话或添加V信与客户沟通，无需外勤，培训上岗。工作时间：双休（时间灵活，可接送孩子） 薪资福利:无责底薪+全勤+绩效综合薪资5000以上。 无底薪高提成。两种薪资模式可选择。 工作地址:泾川县城内

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售1-3年经验 2. 最低学历：初中 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 行业信息：不限

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

“家家宜”洗涤用品有限公司招聘: 临洮市场城市经理。 基本要求： 1、执行能力强、抗压能力强、能吃苦耐劳，男女不限。 2、商超、流通渠道操作专业，具备门店网络客情资源。 3、会基本的电脑操作。 薪酬架构： 试用期3个月： 底薪5000底薪+提成2% 试用期后： 7000底薪+提成+年终分红 月休4天 非诚勿扰！

招聘销售专员：要求25一45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，待遇：薪酬4000+绩效+提成+五险。有意愿者咨询: 王经理