工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-30岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

人事岗位前台岗位包吃住

招聘兼职人员协助公司完成采购订单 1，每单20～100 2，利润提成40%

招聘要求：(公司为连锁公司，正在扩展业务，服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人) 1，年龄：16-38(条件优秀者可适当放宽)，不需要会电脑，不要制作表格类，会玩智能手机即可，服从管理，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有招聘经验较好，没有经验，公司一对一培训，包教会!(三个月后可成为公司合伙人) 2，对待工作态度积极，有责任心，自觉完成公司交代的工作内容。 二，薪资待遇： 1，工作自由，没有太多约束，但不是没有要求，自觉即自由! 2，薪资结构： 前三月试用期底薪：4000+业绩提成+奖金，月综合薪资：7000-12000元。公司提供住宿，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状积极向上的你!3，工作时间：8小时三，工作内容： 1，公司提供资源，发布各大招聘网站，招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工，实习生，农民工等! 2，对求职者进行邀约，接待，安排登记。四，任职资格： 1。服从上级工作安排，主动好学好问，会玩智能手机!2。性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通。技巧，善于与人交流，有敬业精神；不甘于现状，有激情有目标 对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；4形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。5。具有人力资源等相关工作经验者优先。6。身体健康，谈吐清晰，思维活跃。7有服务意识，较强的责任感及事业心。五，任职要求： 1，具有良好的职业道德，身体健康，性格活泼，积极向上!!! 2，服从上级工作安排，主动好学好问。3，有团队精神，一定的职业道德操守。4，不甘于现状，有激情有目标。 期待您的加入!

二种薪资计算结构： 1:底薪4000+业绩提成+奖金，月综合薪资:7000-13000元。满三个月后按公司合伙人5:5分成计算，月入7000一15000元，轻轻松松(自信有能力，有团队，有经验者优先) 2.试用期无责底薪2500元+业绩提成+奖金。(工作满三个月后涨薪到3000~4000元)，， 公司提供住宿，歺补，不定时聚餐，出游。 (这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的您！ 2.我们的工作时间是早上8：00-下午16：30，中午吃饭时间休息一个半小时 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司合作工厂企业招聘普工(临时工，小时工，正式工)实习生，农民工等等： 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记

不接受居家办公公司人力资源部门 诚聘办公室文员，网络招聘专员，写字楼办公，不用外出，长白班，坐班，八小时制，有无经验均可，月入5000-10000。招聘要求： 1、年龄18—25周岁，身体健康，品行端正； 2、有无经验都可以，新人有人教，只要你对人力资源感兴趣！ 3、学历不重要，我们只看个人能力； 4、做过招聘或者电话销售优先安排； 工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试； 2、负责网络职位发布、刷新、简历筛选； 3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪； 4、公司会提供招聘渠道，同时开发适合的招聘渠道； 工作时间：9:00~18:00周末双休。法定节假日正常放假

工作职责: 1、负责人力资源招聘相关工作，深入理解人力各模块的运作流程与内容 2、由导师一对一指导，快速掌握专业知识，并在某一人力资源模块实现能力沉淀 3、能够深入分析问题，独立推进人力资源相关项目的开发与落地运营 任职资格: 1、本科及以上学历，985/211院校毕业，管理学类专业优先考虑 2、具备大型企业人力资源岗位实习经历 3、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备一定认知基础，愿意长期深耕该领域 4、性格积极乐观，善于人际沟通，具备进取心、严谨思维及良好的抗压能力 5、担任过学生会主席/副主席或校级核心社团骨干者优先录用 6、入职后由HR中心总监亲自带教，作为重点人才进行培养

任职要求： 1、22岁****，全日制大专及以上学历，人力资源或财务相关专业； 2、掌握薪酬核算专业知识，对数据具备敏感度，熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL数据处理； 3、了解劳动法、劳动合同法等相关法律规范； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致、有责任感； 5、具备良好的执行意识、服从意识及组织统筹能力。 岗位职责： 1、协助健全人事管理制度并推动实施，起草通知公告，办理人事类单据等； 2、负责新员工指纹信息下载与录入，以及离职人员指纹信息的清除； 3、定期整理花名册、考勤记录和薪资数据，确保各项资料准确无误； 4、汇总统计员工考勤、福利发放、奖惩情况及食宿信息等资料； 5、管理考勤报表，核算公司员工月度工时、工资及劳务费用，保障数据精准； 6、统计员工请假、出差情况，完成每日日薪工资的计算工作； 7、核算每月社保与公积金增减变动，并在规定时限内办妥相关手续，处理关系转移、生育津贴申报等事宜； 8、负责人事系统中各类信息的录入、更新与日常维护； 9、每日统计各部门出勤情况，及时反馈并处理异常考勤问题； 10、完成上级交办的其他工作并按时汇报进展。

1.负责招聘愿意从事模切行业的人员 2.负责招聘工作岗位的推广和运营 3.配合团队完成招聘数据分析及报表整理 4.有蓝领招聘经验优先

岗位：人事 工作内容：负责招聘 招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件 招聘对象：bgo点舞，t台走秀 工资：两种模式第一个有底新2000招一个人1000包吃包住第二种无底薪纯提成招一个2000多劳多得包吃住 上班时间：12:00-21:00，

【岗位要求】-硬性条件 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

这边是超市配送岗位 配送蔬菜，水果，零食的固定门店，配送上门，不用跑商家，配送范围3公里以内的，一趟可以送4到8个订单，每天保底单量50单以以上 兼职日结300/天 全职月结8000-12000/月 有兴趣的欢迎联系，鸽子勿扰！！！

一、招聘要求： 1、年龄：16-55周岁，面试不严。 2、有本人身份证（身份证无磁，临时身份证都可安排） 2、身体健康，无 。 3、工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，包进厂。 二、薪资福利： 1、正式工待遇：2100底薪，平时加班1.5倍，周六日加班双倍，节假日加班三倍，入职购买五险一金，全勤200，岗位补贴0-2000，绩效0-1500，超产奖0-800，免费包吃包住/不扣钱。 2、到手工资6000-7500左右，加班稳定，收入高 三、车间住宿环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、小厂上班气氛好，管理宽松不严格！ 4、宿舍空调/热水！独立卫生间.独立阳台！ 四、【公司简介】： 厂里主要生产手机配件!扫地机等电子配件！组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单，环境好，普通工衣!坐班 五、待遇 ： 1,、每个月20号发工资！入职当天可预支200元，每周预支300-800元，辞职提前7天申请，离职当天当天结清所有工资。 以上信息本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职需准备：身份证原件，身份证复印件3张，一寸照片3张，住宿就带好行李物

急用钱来做日结，开两轮电动车配送员，一天300-500下班即结，时间自由想做就做，一直有活，要做的联系！

菜鸟物流员工，包吃住，可以带手机 无需经验，老带新，上手快，这两天上人，需要的抓紧联系了 工作内容： TSI菜鸟物流，长白班/两班倒 薪资： 薪资组成：临时工20工价，正式工计件 多劳多得，干的多，拿的多 住宿： 包吃住，公寓宿舍，（车间、宿舍都有空调，宿舍4-6人间，有阳台以及独立卫生间，热水器，免费WiFi等设备），住宿环境优美，花园式厂房，空气清新。 任职要求： 年龄18-46周岁，男女不限，无前科。 要求本人证件+身份证复印件2张+一寸照片3张。 非诚勿扰！！！ 诚信代招，一手厂单，当天面试即可入住，机不可失抓紧时间面试啦。

1. 根据公司岗位需求，发布招聘信息、筛选简历并邀约候选人面试 2. 组织面试流程，协调用人部门与候选人的沟通，记录面试结果 3. 跟进offer发放、候选人入职衔接及试用期跟进 4. 维护招聘渠道，整理招聘数据并优化招聘流程 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 2. 熟悉招聘流程，掌握简历筛选、面试评估的基本技巧 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作细致有责任心 4. 熟练使用招聘网站、办公软件，有相关招聘经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案整理归档与电子系统维护 2. 协助招聘基础工作，包括简历初筛、面试邀约、入职安排及背景核实支持 3.承担日常行政事务，如会议组织、纪要撰写、办公用品申领、费用报销及数据统计报表制作 4.接听咨询电话、收发邮件，准确记录并高效传达信息，保障内外沟通顺畅 5. 配合完成考勤统计、基础薪酬核算及HR政策宣导等辅助性人力资源工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel、Outlook等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 普通话标准，表达清晰，责任心强，做事细致耐心，服务意识良好 3.无经验要求，欢迎应届毕业生投递，有人力资源或行政实习经历者优先 4. 具备较强的学习能力、团队协作精神及良好的职业素养 5.能适应常规办公节奏，服从工作安排，稳定性强

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

工作内容：1.负责公司的招聘工作，包括筛选简历，组织面试等； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够参与各部门有效合作； 3.有无经验均可 薪资待遇： 1.底薪4000,+包食宿+早八晚五点半，双休+单休 2.入职人员当天入职1人50，-100 根据岗位不同计算，满15个格外奖励500 25个1000，30天200，转正底薪上涨500，月均到手8k 食宿全有 年轻人想挑战高薪的可以来 直招

招聘要求: 1.男女不限，年龄22-35岁; 2.善于沟通，做事沉稳，富有责任心和团队精神; 3.高中以上，经验不限，会开车，会电脑 岗位职责: 1.员工入职管理:负责办理员工的入职、体检、离职等手续，与员工签订相关合同，并进行资料整理/存档; 2.新员工培训:安排新员工接受岗前培训，包括厂纪厂规、安全等;每天不定时去宿舍进行巡查与沟通; 薪资待遇: 1.节假日带薪放假，不定时团建; 2.底薪+管理费+绩效，上不封顶; 3.公司有良好的培训机制，一对一专人带教; 4.公司有良好的晋升机制，驻厂管理-片区经理-部门经理-合伙人

[销售型电商客服]手绘装饰画工厂直招[薪资待遇] 月收入：4000-8000元，上不封顶 工资计算方式： 提成=净销售额x5%(净销售额=销售额-退款额)提成超过3000元工资=提成金额 提成低于3000元工资=3000元(保底)举例： 净销售额10万提成5000元工资5000元 净销售额5万提成2500元工资3000元(保底) 额外福利： 满勤奖：200元/月话费补贴：100元/月交通补贴：100元/月餐费补贴：300元/月缴纳社保 涨薪机制： 转正后每半年涨薪200元 同岗位最多涨6次，共涨1200元 例：入职3年后保底底薪从3000元涨到4200元 [工作时间] 早晚班轮班制(具体面议) [岗位职责] 主动销售：不是被动等客户问什么答什么，要主动挖掘客户需求，引导成交 客户跟进：对咨询未下单客户进行跟进，促成转化 产品展示：根据客户需求，拍摄产品照片，视频发给客户确认 售后处理：处理售后问题，能灵活处理，尽量挽回订单 [任职要求] 年龄22-35岁，大专以上 有销售意识，善于沟通，能主动引导客户下单 不是问答式客服，要有销售能力，能主动促成交易打字快，能熟练使用手机拍照，拍视频 有电商销售经验，电话销售经验，导购经验优先性格开朗，有耐心，抗压能力强[我们不需要] 只会被动回答问题的"问答机器"客户问一句才回一句的客服 不敢主动推销，不敢报价的客服 [我们需要] 会主动问客户需求，推荐产品的客服能抓住客户痛点，促成下单的客服有销售热情，想多拿提成的客服 [公司优势] 工贸一体化公司，自有手绘装饰画工厂工作环境好，团队氛围佳业务稳定发展，晋升空间大提供岗前培训，新手友好 [试用期]试用期3个月 入职当月算第1个月(即使月中入职) 例：2月14日入职2月，3月，4月为试用期5月1日转正

招聘 ！招聘！招聘！ 鞋熟手主播，鞋码35-37，可长期可兼职 2.要熟手，站播， 3.资薪6000-10000 地点:大岭新徽学校附近 电话：同步

岗位职责： 1.根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确招聘需求，推进招聘任务执行； 2.筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会； 3.统筹安排面试流程，并开展人力资源初轮面试评估； 4.参与薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5.候选人入职后，定期开展试用期员工沟通与跟进； 6.办理劳动关系相关流程（如报到、转正、调岗、离职等）； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.能熟练操作常用办公软件； 2.具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 职位福利： 1.绩效奖金； 2.社保； 3.带薪年假。

负责员工的技能的培训。品质的检查。

工作氛围轻松愉快，欢迎宝妈加入！！ 工作内容： 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，把握客户需求，推动合作达成 工作时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 不加班，法定节假日正常休息 薪资福利： 无责任底薪3-4K+提成+每日现金奖励，综合收入5k以上 定期安排下午茶、团队活动，享受节日福利、生日福利等 我们的优势： 无需自行开发客户，公司全程提供资源支持，无外勤要求。办公环境舒适，室内常温空调，工作节奏稳定，不加班

一、岗位职责： 1、负责公司制度体系的搭建及各类管理规章的制定与落地执行，优化业务流程，完善岗位职责说明文档； 2、统筹人员招聘工作，规范员工入转离调流程，持续优化绩效管理体系，组织实施月度考核，为晋升与评优提供数据支持； 3、制定年度及月度培训规划，并主导培训活动的组织与落地实施； 4、管理员工劳动关系，协助推进企业价值观传播与文化建设，收集员工合理化建议，妥善处理员工投诉及劳资纠纷； 5、组织公司级会议并跟踪决议事项的执行进展； 6、保障内部信息高效传递，协调各部门运作，助力团队协同高效； 7、配合各部门开展工作衔接，推动任务落实，提供所需行政保障； 8、协同多部门协作，持续改进作业流程，实时监控部门运行效率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备人力资源管理、行政管理或工厂精益化管理相关工作经验； 2、有五金制造类或仓储物流行业从业背景者优先考虑； 3、掌握国家劳动法规及相关人力资源政策，具备扎实的数据分析与信息处理能力； 4、拥有良好的沟通协调能力、组织推动力、问题应对能力及团队协作意识，抗压性强，工作态度积极严谨细致。 三、公司福利： 1、购买五险，享受国家法定节假日及带薪年假、产假等假期福利，节日礼品、生日礼金、入职周年纪念礼物，每月每人发放100元团队活动经费； 2、每月满勤享餐补260元，工作满一年可享300元起工龄奖金； 工作地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元

招聘 全国居家电话客服 1.电话客服，打电话给全国 企业老板筛选需要用到茅台酒的意向客户，选意向客户不需要销售。没说不要等拒绝。说了用酒量，同意申请，同意市场经理二次联系就算意向客户。 2.客户资源由公司提供，手机APP自动拨号。公司提供联通等渠道本人实名办理电销卡。 3.工作时间9点~9点自由安排，可全国居家或 兼职。常规3~4个小时日接通50-150能选2~10个意向客户。月收入3000-10000+. 4.选意向客户的日结结算方式：当天拨打接通150个电话或有2个意向客户结日底薪90元，每个有效客户提成5元一个。如不足150接通且没有2个有效意向客户按比例结底薪(接通量/150*90*90%)。意向客户量当天将有排名奖励：第一名100元，第二名50元，第三名30元（如改动另通知 有意向此居家工作的加我微信。​

招聘：半小时兼职 18～60岁 男女不限 工作内容：自动车载驾驶测试，成人坐在主驾驶上看图片或者扮演开心和委屈等表情。 工资结算方式时间：工资做完立刻结算。 兼职时间：星期一 上午 10 点半 需要 1 人 上午11点半 需要1人 下午 1 点 需要 1人 下午 2 点 需要 1 人 下午 3 点 需要1人 下午 4 点 需要 1 人 下午 5 点 需要 1 人 7 点 已满 8点 已满 之前做过的这个项目不能做哈，需要没做过的哈 报名方式：时间➕姓名➕电话私发 电话：（同微） 地址：惠城区马安新乐晨曦愈心饰品 守时守约是我们基本的品质

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限，具备基础人力知识即可 2.有1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息，严守保密原则