1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

岗位职责: 1、承担公司产品售前技术支持，涵盖业务答疑、方案设计、产品展示及协助销售推进等工作； 2、编制公司产品技术方案、项目实施总结报告以及项目验收文档； 3、制作并优化产品销售所需工具，如行业应用方案、演示资料、典型客户案例等内容，并开展相关培训； 4、对监测数据开展统计与分析，输出数据分析报告； 5、协同销售技术人员为客户提供技术解答，参与业务拓展活动； 6、协助完成项目投标与招标相关事务； 任职要求: 1、环境科学、化学、大气环境、给排水、市政工程等相关专业，硕士学历； 2、具备扎实的数据处理与分析技能，熟练操作常用分析软件及办公类软件； 3、具有较强的文档撰写能力，有水环境管理解决方案编制经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，语言表达与文字组织能力强，擅长归纳与总结； 5、能根据工作需求出差（如甘肃、新疆等地区）

岗位职责: 1.为客户提供全方位的汽车售后支持，保障服务体验与客户满意； 2.策划并参与车辆展示活动，协助销售团队完成业绩目标； 3.跟进车辆维修流程，把控维修质量与作业时效； 4.持续维护客户关系，优化客户服务流程与互动体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.熟悉汽车领域知识，能够清晰讲解车辆性能与特点； 3.拥有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4.能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态； 5.具备扎实的客户服务背景，可提供专业化的客户解决方案。

职位描述： 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通，解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调并处理用户投诉与负面评价，制定有效的客诉应对方案。 4、通过线上会议与线下实地指导，组织服务商开展安装、维修操作及政策宣导培训。 任职要求： 1、熟悉晾衣架类产品知识，具备相关工作经验者优先。 2、拥有大家电领域服务商资源，且有家电服务行业从业背景。 3、能独立完成服务商的运营管理，提供专业培训与技术协助。 4、具备优秀的沟通技巧与服务意识，具有一定演讲表达能力，可接受长期出差安排。 5、职业操守良好，普通话流利。

招聘：售前/售后技术支持工程师薪资：3000.0-6000.0元职位详情：协助销售专员做好客户对接，协助市场经理完成外出必须的事宜。帮助完成车辆挂牌以及保险等相关工作。

职能： 1）负责指定区域和客户的仪器，耗材或服务产品（色谱、质谱、光谱类）销售工作； 2）主动了解客户需求，向现有或新客户合作伙伴推广和销售产品或解决方案，并向客户介绍新产品； 3）保持客户满意度，与关键客户保持积极的长期关系； 4）进行有效的客户管理，在现有客户和新客户中识别并培养潜在销售机会。 要求： 1)硕士及以上学历，制药、食品、环境、化学、生物、材料等相关专业； 2)掌握色质谱学科基础理论，有相关产品使用经验； 3）出色的人际交往能力和沟通能力，团队合作能力强； 4）有明确的自我提升意愿和目标，持续学习能力强。

一、岗位职责 1、负责指定区域的市场开发工作，主动发掘潜在客户，深入了解并挖掘客户需求。 2、与客户开展有效沟通，精准把握客户实际需求，提供专业的产品讲解与解决方案，推进商务接洽及合同签署。 3、持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，快速响应并解决客户提出的问题，提升客户满意度与忠诚度，推动后续合作。 4、搜集整理市场信息，涵盖竞争格局、行业发展方向、客户需求变动等内容，并及时上报公司，为产品优化与市场决策提供支持。 5、达成公司下达的销售指标及相关任务要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、机械、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售工作经验，有工业自动化、智能制造、物流自动化等相关领域或项目销售经历者优先；了解桁架机器人、AGV、自动化立体库等产品者更佳。 3、具有较强的文字表达能力，熟练使用Office等办公软件，熟悉招投标流程，具备技术标书编写经验。 4、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识，能准确捕捉客户需求。 5、拥有能源装备、工业设备、工程机械应用场景客户资源者优先。 6、熟悉西北华东、华中、东北任意区域工业市场环境者优先。 7、能适应出差安排。 三、办公地点及上班时间 兰州市城关区雁滩高新区南河北路608号23层2320.2321室 8:00——17：00，周末双休 四、薪资福利 1、薪资：底薪（6000-12000元）+提成 2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位职责： 1. 需求洞察与方案构建：通过客户访谈、实地勘察等方式，深入挖掘园区、工商业用户或电网侧在能源互联网建设方面的实际需求，结合分布式能源、储能装置、智能用电设备等资源特点，制定涵盖“源网荷储”协同运行、多能互补优化、能效提升管理的全周期解决方案，输出包含技术架构图、投资回报分析、实施路径规划的专业文档；针对能源费用托管类场景，可设计覆盖数据采集、智能分析到远程控制的闭环式系统方案。 2. 政策研判与市场研究：密切关注国家及地方在能源互联网、电力市场化改革、碳达峰碳中和等领域的政策变化，分析行业发展趋势与关键技术演进方向，结合客户业务诉求与政策导向，提出符合合规要求且具备前瞻性的策略建议，持续优化解决方案设计。 3. 技术对接与资源整合：与分布式光伏、储能系统、智能电表等能源设施提供方开展技术对接，评估其接入可行性与负荷调节潜力，规划通信协议适配（如工业物联网协议）及“云-边-端”一体化的数据采集体系，统筹生态合作伙伴资源，确保方案的技术落地性与资源聚合效率。 4. 项目支持与实施协同：负责编制投标文件、技术建议书，牵头完成招投标过程中的技术应答与方案展示，解答客户关于系统结构、节能效果等方面的专业咨询；协同研发与交付团队明确技术接口与实施规范，推动解决项目执行中出现的设备接入、系统联调等问题，保障项目按期高质量交付。 5. 市场协作与经验沉淀：配合销售团队推进市场拓展，参与客户需求引导与商务沟通，助力项目立项与预算争取；关注行业竞争格局与典型应用案例，搭建标准化方案库与知识共享体系，定期组织内部技术交流，积累项目经验并优化解决方案模板。 招聘要求 1. 专业背景：电力系统及其自动化、电气工程、能源经济、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 行业经验：具备3年以上能源或电力领域工作经验，其中至少1-2年从事能源互联网、综合能源服务或能源数字化项目的方案设计与实施工作，有主导大型新能源项目或数字化平台建设经历者优先。 3. 核心知识：理解能源互联网中“源网荷储”协同机制与多能优化调度逻辑，熟悉电力系统运行模式及分布式能源技术特性；了解物联网、信息集成、数据库等信息化基础概念，掌握相关行业政策法规与技术标准。 4. 技能要求：具有优秀的方案撰写与可视化表达能力，熟练使用Visio等工具绘制系统架构图，能够运用原型设计或思维导图软件清晰呈现方案逻辑；具备基本数据分析能力，可通过建模支持节能效益测算与决策建议，掌握Python或Matlab者优先。 5. 综合素养：具备良好的客户沟通能力与需求转化能力，能与企业高层进行专业技术对话；拥有较强的跨部门协作意识、问题处理能力与抗压能力，能适应高频次项目出差；具备政策解读与市场洞察能力，对行业发展动向敏感者更佳。 薪资面议

岗位职责： 1、承担西区华为企业网全系列产品（云计算、存储、服务器）的售前技术支持工作； 2、协同销售团队开展客户产品介绍、方案演示及测试支持； 3、负责区域内代理商的产品知识培训与技术帮扶； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上实际工作经验，熟悉存储产品售前与实施流程； 2、持有IT相关专业认证者优先考虑； 3、为人诚信，服务意识强，普通话流利，逻辑清晰，表达有条理，形象良好； 4、工作主动踏实，责任心强，能适应压力环境并积极承担责任； 5、具备独立分析和处理问题的能力，应变能力强，对客服务热情细致，沟通表达与说服力佳；

招聘驾驶六零小松小挖机的人员，工作地点在武都城周边。

装板一组750元，薪资现结。工作内容包括螺丝压块、四根拉筋、八根角铁，活好干。有意者可联系。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅机会难得遇到赶紧联系，非诚勿扰！

招聘：服务员薪资：2600-3000岗位职责：1.负责顾客点餐服务，保持良好沟通，提供热情周到的服务；2.按照要求及时完成菜品打包，确保包装规范、整洁，保证食物品质；3.保持用餐区域清洁有序，协助完成日常收尾工作。任职要求：1.表达清晰流畅，有良好的服务意识和沟通能力；2.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境；3.无不良记录，身体健康，能胜任站立及走动类工作。我们期待踏实肯干、愿意学习的你加入团队，一起为顾客带来更好的用餐体验。

成县招聘顶班师傅，有意者请联系。岗位职责包括：离开驾驶室时收臂、铲斗着地、拔钥匙；多台挖机协同作业时听从指挥，不抢活；配合审验备案复审工作；按图纸和技术交底施工，确保到位；关注挖斗、斗齿磨损情况，及时上报更换。

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 负责医疗AI相关项目的标书制作、方案编写和报价支持； 配合销售完成客户需求分析、技术交流及售前材料准备； 跟进招投标流程，确保标书、方案、报价文件按时高质量交付。 任职要求： 有售前、招投标或医疗信息化相关经验优先； 能独立完成标书、方案和报价文件，文字功底扎实； 了解医疗AI相关知识，沟通表达能力强； 工作细致，责任心强，能配合项目节奏。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 完成每日/每周电访量、意向客户数及成交目标，定期复盘优化话术与策略 5.协同销售团队推进后续跟进，配合完成签约及售后服务衔接 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感强，能适应快节奏工作环境 5.认同公司价值观，具备团队协作意识与职业操守

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼； 3. 开展区域内门店的开拓、维护与服务支持，提升客户服务体验； 4. 收集并及时上报所辖区域的市场动态信息。 岗位要求 1. 有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3. 拥有较强的沟通表达能力，能快速适应市场变化； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，积极进取。

招聘酒水业务业务员 岗位：白酒销售业务员 薪资：底薪+高额提成+月度奖金+业绩奖励，多劳多得，上不封顶！ 主要工作：负责区域内门店、烟酒店、餐饮店铺货、维护老客户、开发新客户，推广品牌酒水，客情维护。 任职要求： 1、能吃苦，沟通能力好，有销售经验优先，有无酒水经验均可，可带教； 2、会开车，会骑车，能外出跑市场； 3、做事踏实，有赚钱欲望，服从安排。 福利：提成日结/月结，业绩达标额外奖金，长期稳定，市场政策扶持大。 工作地点：陇南武都 有意向直接联系：王经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 招聘区域为甘肃省内各地市 诚招甘肃省内区域售电的伙伴，你不需要出钱投资，也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内：兰州市，各市区，周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资，月度结算！直购电，售电，电力市场化区域合伙人。 1、响应国家电力市场化改革政策，代理工商业用电户参与电力市场化交易，协助客户办理参与电厂直购电。 2、甘肃省内各地州均可开展业务。 3、我们的客户群体：所有大大小小的工业、商业、大工业。 4、是国家的电力体制改革红利：用电户不需要任何资金投入，不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式，我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。（也叫直购电） 5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势，即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支，又发展了自己的一份事业，增加了另一份持续的稳定的收入（客户只要用电，你永远都有分成！客户用的每一度电都与你有关）。 6、公司提供专业的培训，及业务支持。 7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业，成为公司合伙人。 诚邀以下人员加入，成为售电合伙人： 1、有一定的社会资源，有供电所，国网，地方电网，电力，环保等等资源的优先。 2、想要降低用电成本的工业企业。 3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。 4、想要资源变现的团体或个人。 5、具有行业渠道资源的企业或个人，有工商业客户资源（多少不限） 6、没有资源但特别想赚钱，能付出时间和勤奋的。（公司提供免费培训） 公司优势： 1、收益优势：高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷，提成月度结算。 2、市场优势：目前售电市场是新开发之地，市场前景广阔，客户范围广，业务相当容易做，可以当作长期事业或兼职收入来源。 3、政策优势：国家电力体制改革全面开发售电市场，降低千万用户的用电成本。 4、从业优势：不受年龄，学历，性别等限制，个人或企业均可合作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 招聘区域为甘肃省内各地市。现面向全省诚招售电业务合作人员，无需资金投入，无风险承担。可担任区域总经理、城市总经理、城市合伙人、办事处项目负责人等角色。兰州市及所属各区、县、乡镇均可开展业务。零成本参与，收益按月兑现！聚焦直购电、电力市场化交易，招募区域合作伙伴。 1、顺应国家电力市场化改革方向，协助工商业用户参与电力市场交易，代理办理电厂直购电相关手续。 2、业务覆盖甘肃省全部地州，各地均可自主开展。 3、服务对象涵盖各类工业、商业及大工业用电单位。 4、依托电力体制改革红利，客户无需出资，不改变现有用电模式和缴费流程，通过参与市场化交易实现电费降低（即直购电）。 5、鼓励结合自身人脉与资源拓展客户，盘活已有关系网络。既帮助客户节省用电支出，也为自己打造可持续的收入来源（客户持续用电，您持续获得分成，每度电都带来收益）。 6、公司提供系统化培训及全程业务支持。 7、无需任何前期投入，即可加入售电领域，成为正式合作成员。 欢迎以下人员加入，携手成为售电事业合作伙伴： 1、具备社会资源者优先，如拥有供电所、国网、地方电网、电力或环保等相关行业资源。 2、希望为所在工业企业降低用电成本的单位或个人。 3、致力于为企业节约电费开支的企业主或在职员工。 4、有意将手中资源转化为实际收益的团队或个体。 5、具备工商业渠道资源者（客户数量不限）。 6、虽暂无资源但有强烈意愿增加收入，愿意投入时间并踏实肯干者（公司将提供免费培训支持）。 公司核心优势： 1、回报优势：高额度签约奖励、高比例长期分润机制、结算精准高效，提成按月发放。 2、市场优势：售电市场处于快速发展阶段，需求广泛，开拓容易，适合发展为长期事业或稳定兼职收入来源。 3、政策优势：国家全面推进电力体制改革，开放售电侧市场，惠及千万用电企业。 4、准入优势：无年龄、学历、性别限制，个人或企业均可参与合作。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和销售规划能力 2、能独立推进销售流程，具备良好的谈判技巧 3、工作积极主动，富有激情，善于团队协作

招聘电话销售、主播，工作地点为陇南市徽县。薪资面议。招聘人事文员1名，销售2名，电话客服2名，主播2名，主管1名。月休4天，提供五险一金。男女不限，年龄要求20-45周岁，宝妈亦可，可接送孩子，工作时间自由。薪资结构为底薪2000元加提成，月收入可达6000元以上，上不封顶。工作时间为上午8:30至11:30，下午14:00至18:30，月休4天。工作地址位于银杏汽车站隔壁。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度； 3. 跟踪市场发展趋势，及时优化销售方案以应对市场变动； 4. 协助策划并落实各类销售活动，增强品牌与产品的市场认知度； 5. 汇总行业及市场反馈信息，为产品优化和新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判水平； 2. 具有较强的团队意识，能与团队成员高效配合； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 4. 拥有良好的市场洞察力，能精准识别市场变化趋势； 5. 主动进取，勇于面对挑战，持续追求个人业绩突破。

岗位要求： 1、大专学历，计算机相关专业背景，具备1-3年视频监控解决方案领域工作经验。 2、性格稳重，具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，擅长文字撰写，具有独立思考与归纳总结的能力； 3、能够独立完成项目方案编写，结合铁塔行业特点开展客户技术对接及需求挖掘工作； 4、熟悉低空技术及视频监控系统方案者优先考虑。 岗位职责： 1、负责对接用户，了解项目基本情况与实际需求，开展方案讲解、产品演示及技术答疑等工作； 2、负责客户需求分析，与客户进行深入交流与技术探讨； 3、负责编制、优化演示材料及项目技术方案文档

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