
汽车销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并实施销售策略,带领团队完成既定销售目标;
2.维护现有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
3.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以应对市场波动;
4.定期组织团队培训,增强销售人员的专业水平;
5.协同开展市场营销活动,助力品牌影响力的提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及谈判能力;
2.拥有较强的市场洞察力和决策分析能力;
3.能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识;
4.具备出色的组织协调与团队管理能力;
5.对汽车行业充满热情,能迅速适应行业变化环境。
区域主管
7000-12000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专及以上批发/零售
年龄32岁以下,大专及以上学历,具备建材行业开发经验者优先考虑,性别不限,
底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上网络销售
岗位职责:
1、搭建并扩充团队,开展人员招聘与配置
2、跟进业务执行进度,按时反馈工作进展,落实员工日常绩效管理、专业指导及培训支持
3、通过电话方式与客户高效交流,挖掘客户需求,把握销售契机并达成销售目标
4、定期维护合作客户关系,促进长期稳定的合作生态
5、工作形式灵活多样,可结合个人特长,采用电话推广、网络推广或人脉资源拓展等方式开展业务
6、团队管理:负责公司战略与核心价值的有效传达,打造积极进取、协同高效的团队文化
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,工作态度主动,性格阳光乐观
2、拥有较强的市场拓展意愿和能力,乐于接受高目标挑战,追求高回报发展
3、行业背景:需具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域2年以上工作经验;有大型汽车金融或汽车融资租赁平台从业经历者优先
市场运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上网络销售金融产品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并落实花生好车的市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额;
2. 研判市场动态,明确核心用户群体,设计并实施精准营销活动;
3. 统筹线上及线下推广渠道的运营与优化,提升整体营销效能;
4. 跟踪评估营销成果,依托数据反馈及时调整策略以实现持续优化;
5. 推动部门间协同配合,保障营销举措与公司发展战略相协同。
汽车销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 策划并执行销售方案,带领团队完成既定销售目标;
2. 持续跟进客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
3. 跟踪市场趋势,及时优化销售策略以应对市场变动;
4. 组织定期团队培训,增强销售人员的专业素养;
5. 协同开展市场推广活动,扩大品牌影响力。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调及谈判能力;
2. 具备扎实的市场洞察与分析判断力;
3. 能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识;
4. 具备优秀的组织管理与团队引领能力;
5. 对汽车领域有高度热情,能迅速响应市场变化。
销售经理1-2人3-5年中专及以上基本坐班销售额提成混合办公其他行业
五粮液体验馆
高薪诚聘
招募岗位
市场经理1名
负责市场活动策划及执行,需具备市场营销相关工作经验,有较强的市场洞察力与团队管理能力。
销售专员8名
负责客户开发与维护,产品推广及销售,需具备销售相关工作经验。
宣传经理1名
负责日常产品及活动拍摄,短视频制作,统筹线上直播运营,有直播或短视频运营经验者优先。
岗位要求
拥有良好的沟通表达能力,客户服务意识及抗压能力,对白酒行业有兴趣者优先。
期待与你共启新篇
薪资结构
底薪+绩效提成(含季度提成+年度总提成)+交通/通讯补贴。
五粮液浓香酒体验馆
咨询热线:
面试地点:成县城关镇西关三叉路口
销售主管经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实
2.策划并执行销售方案,增强市场竞争力
3.维护客户关系,保障客户服务质量与满意度
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力和团队管理背景
2.具有较强的商务沟通能力与客户服务意识
3.能够高效处理团队内部问题,激发团队成员积极性
饲料销售经理
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜经验
岗位职责:
工作内容
1、开展饲料产品的市场推广与销售,达成既定销售任务
2、维护客户关系,建立长期合作机制,提供专业周到的服务支持
任职要求:
1、具有较强的沟通能力与销售方法
2、能独立应对销售环节中的各类情况,具备应变与协调能力
3、热爱本职工作,富有责任感,善于团队协作
销售经理交通补助年终奖五险1-2人1-3年高中及以上区域销售较多出差销售额提成TOB混合办公批发/零售快消品
招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作,工作认真、积极、有高度的责任心,良好的职业操守,年龄22-40岁以内,有销售经验优先,性别不限,、自荐或推荐自己的亲友!!! 薪资待遇: 底薪+考核 +提成,,节日有福利,月休4天。
年初招工人480一天包吃包住工作不累
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,456/天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
320一天【饮-料-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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市场主管
5000-10000元/月
销售经理1-2人5-10年大专及以上工作统筹策略制定落地执行销售支持招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班TOCTOB互联网/科技电子商务招商/商户拓展类服务
1.策略制定与执行
制定年度/季度市场计划,根据预算规划资源分配,将目标拆解至部门员工;
2.市场推广与管理
基于公司战略,制定招募方案,搭建市场渠道体系,拓展并维护客户资源维护;
3.工作统筹与协同
全方位统筹部门工作,同步市场部数据、对接其他部门保障策略落地需求、解决卡点,协助团队成员工作推进与各方面对接;
4.市场跟进与策略优化
掌握市场焦点与动向,定期召开部门会议进行分析、复盘,根据市场数据为公司提供决策依据优化整体策略;
5.工作监督与汇报
监督部门同事履行职责,方案落地进度详细汇报至上级,根据公司战略优化项目方案及活动策划方案;
任职要求:
1.学历:大专及以上,市场营销、企业管理、广告、传媒等专业优先;
2.具备快消品、互联网、电商平台toB行业经验;
3.工作年限:5年及以上市场营销相关经验,2年及以上团队管理经验;
4.具备高超的市场洞察力和团队资源分配、任务拆解、执行力;
加分项:有渠道合作资源或大型项目方案/体系落地经验优先。
我们提供:
有竞争力的薪资(基本工资 + 绩效奖金 )
清晰的晋升渠道:市场主管 - 市场经理 - 市场总监
销售经理
4000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限中专及以上灶台锅米 菜油盐都备好 等你添油加醋做饭电话销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售房地产对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
负责工厂木门销售 微信和网络上与客户对接订单 跟单 出货
销售专员销售顾问
4000-20000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
您好,我们公司是做木屋承建的,针对全国客户,现在在招销售经理。销售经理需要做的是寻找和联系新客户,日常维护和邀约客户,不会的可以培训,只要愿意学习,要有自己的头脑,服从公司制度,感兴趣的朋友可以详细了解。
销售经理
4000-7000元/月
销售经理社保包吃3-5人经验不限中专及以上灶台米菜都备好 等你自己添油加醋做好吃网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
在办公室与微信客户和 抖音客户对接订单 跟单 出货
文员前台新媒体运营
银川易安居装饰公司扩大公司规模火爆招聘中(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营)公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职。要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强
☎:
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融/网贷平台逾期:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息,减轻还款压力
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问
5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于规划达成路径
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,耐得住压力,抗得住干扰,经得起挫折,始终坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
医药销售经理
1000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
1. 负责开展市场调查与需求分析工作
2. 定期进行客户日常拜访与维护
3. 大专及以上学历,具备销售相关经验,有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑
4. 具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力
5. 有医药行业从业背景者优先录用
6. 拥有三终端推广经验者优先
7. 持有驾照并具备实际驾驶能力
提供专业学术支持,福利待遇优厚,团队氛围积极向上!
主推产品:二十五味驴血胶囊(痛风特效药,滑膜炎一盒起效,风湿类风湿骨病特效药)
明星产品:桂灵丸,市场爆款
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)
岗位职责:
1、规划并执行销售方案,带领团队达成公司下达的销售任务;
2、负责销售团队日常管理,开展绩效考核,给予辅导与支持,推动团队业绩持续提升;
3、开发并维系客户关系,深入挖掘客户需求,提供专业的家庭装修整体解决方案;
4、把控销售全过程,确保各项销售工作高效推进且符合规范,持续优化作业流程;
5、整理分析销售数据,汇总市场动态,为产品策略及发展方向提供决策参考。
任职要求:
1、具备较强的销售管理能力,有实际带领销售团队并取得良好业绩的经历;
2、沟通表达能力强,能与各类客户建立长期稳定的合作关系;
3、对市场变化具有较强敏感度,可灵活调整销售应对策略;
4、富有团队协作意识,善于激发成员积极性,共同完成既定目标;
5、有家装行业经验者优先考虑,了解装饰工程施工及市场运作情况。
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度协助处理客户问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与技能提升课程
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
汽车分期区域主管
7000-12000元/月
城市经理1-3年高中及以上销售经验媒介/广告推广经验
1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及员工培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领
团队达成既定业绩指标;
4、拓展多元化渠道,高效获取客户线索,提升品牌认知度与市场覆盖;
5、整理并分析市场相关信息,针对性提出优化建议与解决方案。
汽车销售主管
2000-4000元/月
销售经理/主管1-2人经验不限学历不限
招聘。招聘。招聘。(月休4天)
汽车销售:3名,主管2名,
(主播2人,短视频拍摄剪辑2名,文员2名,前台2名,有经验者优先,工资面议)
男女不限,21-45周岁
工资(底薪2000+提成):月入5000+无上限
工作时间:
早上8.30-11.30
下午14.00-18.30
接送孩子上学,想增加收入的最佳选择,
兼顾家庭与工作,轻松实现边带娃边赚钱***********
债务规划师(可兼职)
6000-9000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域主管
7000-12000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专及以上批发/零售
年龄32岁以下,大专及以上学历,具备建材行业开发经验者优先,男女不限,薪酬结构为底薪+招商奖金+年终奖+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金
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城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
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一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!占据显著市场竞争优势,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现!
当前公司主营方向
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、避免诉讼,停止罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率部分的利息支出
公司支持体系
1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 专属一对一辅导:合伙人专属对接,提供从入门到精通的成长路径支持;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后客服机制:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求;
6. 持续推出契合市场需求的新项目,保障业务持续增长。
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为目标达成主动思考的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力,耐得住辛苦,抗得住诱惑,经得起挫折,守得住信念,那么我们的篇章就此开启
销售主管。经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责销售团队的组织协调及业绩指标的完成
2. 策划并实施销售方案,增强市场竞争优势
3. 维系客户联系,保障客户体验与满意度
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力和管理实践经验
2. 具有较强的商务沟通能力与服务客户意识
3. 能够妥善处理团队事务,调动成员积极性
栏目概述
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