事少钱多，弹性工作时间，不考勤不打卡，纯办公室办公。 岗位职责： 1、精通网络电子商务交易知识； 2、管理企业资产账户； 3、促成交易量，通过互联网实施产品订单的预订与销售； 4、恪守企业技术指导方针，达成企业既定目标； 任职要求： 1、年龄介于30至55岁之间； 2、具备基本的计算机操作技能，有责任感、勤于学习、反应迅速； 3、适应力佳，能够承受工作压力； 薪酬待遇： 1、双休，法定节假日正常休假，享有5天年假，缴纳社会保险；（可根据实际情况增加福利：缴纳社保+法定节假日休假+下午茶+团队建设活动+部门聚餐+弹性工作时间） 2、工作时间：9：30-16：00（每日工作4小时）完成当日任务后可随时申请下班； 3、试用期一个月，底薪5K起+提成+分红，正式员工底薪10K起+提成+分红；大部分收入在15-20K。 工作地点

运营线上店铺，要求2/5年经验，加提成，不包吃住，工资每个月15号解

1、负责抖音新店与老店的维护 2、在职期间可快速掌握抖音运营全流程 3、能独立操作店铺后，公司可以提供1-2家店铺做精细化运营 薪资方面： 综合底薪3600+提成（1-20%） 提成随着职位晋升而提高，运营助理提成1-2%、储备店长提成3-5%，店长提成10-20%、 【关于经验】 没经验的按照见习运营助理入职，公司分配带教师傅一对一培养 有经验的，可以从运营专员或者储备店长入职，具体需要通过面试详聊

芝麻运营助理芝麻品类 综合薪资6000 周末双休，法定节假日正常休假工作时间9:30-11:30 13:30-16:30 [岗位职责] 1、实时监控公司产品线上市场行情与价格波动，及时记录行情动态 2、负责线上购销订单录入、核对、跟进等实操工作，保质完成每日业务定额 3、整理每日订单、业务数据，汇总信息并同步团队。 [任职要求] 熟练使用电脑及基础办公软件细心严谨，执行力强能够按时完成工作任务有无行业经验均可新人安排专人带教

1. 负责在淘宝、拼多多等平台，按要求下单代购、代拍。 2. 按指示收货、验货、拍照上传，流程简单易上手。 3. 无需囤货、无需引流。 4. 全程线上操作，不限制工作地点

岗位职责: 1. 负责互联网招商项目的运营与推进 2. 协调资源，提升招商效率与落地效果 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.上面都是AI生成的，重点就是公司目前需要量变，国内抖音电商全流程，福，厦，泉三地自营稳定。寻求夸大，有能力的谈工资谈合作！ 小白想学习的，前提电脑熟练，必须听话照做，能吃苦，能吃苦，能吃苦！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉电商平台规则及后台操作，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与结果导向意识 5.工作地点：不限 6.所属行业：电子商务/零售/快消等相关行业

岗位职责： 1. 负责图文电商日常运营工作，包括商品上架、详情页优化、活动页面搭建等基础操作 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升店铺曝光与转化率 3. 整理分析销售数据与用户反馈，定期输出运营简报 4. 配合设计团队完成素材需求对接，保障内容产出时效性 5. 维护平台后台及客户沟通渠道，及时响应基础咨询与售后问题 任职要求： 1. 对电商运营有热情，接受零基础带教，学习意愿强 2. 具备良好的图文理解力与基础审美能力，熟悉主流电商平台界面逻辑 3. 会基础图片处理工具者优先 4. 沟通积极、责任心强，能适应创意工作室快节奏协作氛围 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.维护办公环境与基础事务秩序，保障日常运营顺畅 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，具备基本沟通协调与执行力 4. 能够服从安排，接受岗位动态调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

只招聘坐班运营！！！ 岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.制定并执行营销推广策略，包括活动策划、流量获取、转化率优化等 3. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告并提出改进建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上下架、页面优化及售后体验 5.关注平台规则变化及行业动态，及时调整运营策略以提升ROIn 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与工具 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备良好的逻辑思维与数据敏感度，能独立完成复盘与优化 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 420一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招工启事（天天招聘）闽铝轻量化（斯莱英）公司现招收汽车电池托盘铝制品加工.工人300人[年龄]：20∽50周岁以下[工资]：普工20元/小时操作机台30元/小时打磨工30元/小时，七天内按计时计算，可以胜任工作后按计件多劳多得月工资基本可达到：普工6000元-8000元操作机台打磨工9000元-11000元电焊工15000元-18000元福利：•免费提供劳保用品•免费提供食宿包吃包住地址：建阳区同游大街，轻量化三厂地址:罗源县城南平铝业联系方式：陈先生：

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摩尼卡招聘啦~招聘建阳各门店长期导购（就近安排哦）应聘电话：（）

招长期管道焊工，会配管，手把焊，有电焊就干电焊，没电焊干别的，工资400一天有吃住，室外活，能吃苦，不会偷懒干活踏实，有意联系

一、薪资待遇 8000元-15000元。固定薪资 + 绩效奖金、五险一金，收入稳定无压力 月度固定底薪 + 岗位绩效奖 + 全勤奖 + 年终激励 团队达标额外享受：团队协作奖、节点福利补贴 晋升路径清晰：内勤专员 内勤主管 运营管理岗，凭能力晋升，公平透明 二、我们是做什么的？ 助力瑞众保险家庭综合财富规划团队高效运转，负责团队日常运营支撑、客户服务衔接、培训落地执行、数据统筹管理，为前端财富规划顾问提供全方位后勤保障，打造专业、高效、有序的团队运营体系，护航家庭健康、财富、养老一体化规划服务落地。 三、岗位职责 1.团队日常运营：负责团队考勤管理、办公用品申领、办公环境维护、会议组织筹备，保障日常工作有序开展； 2.客户服务衔接：协助对接客户咨询、资料整理、保单后续服务跟进，做好前端顾问与客户的沟通桥梁； 3.培训落地执行：配合完成新人培训、专业课程组织、导师对接、培训资料整理归档，助力团队专业能力提升； 4.数据与资料管理：负责团队业绩数据统计、报表制作、客户档案规整、文件传达归档，确保信息准确规范； 5.活动与氛围运营：协助组织团队团建、主题活动、客户体验活动，维护团队氛围，做好宣传素材整理； 6.合规与流程支撑：严格遵守公司合规要求，协助落实业务流程规范，保障团队运营合法合规。 四、工作模式 & 环境 早 9 晚 5，准时打卡下班，周末双休，法定节假日全休 ，拒绝加班内卷 雅致办公环境，年轻化精英团队，氛围简单纯粹，无复杂人际关系 定期团建、节日福利、主题活动，工作生活平衡兼顾 五、任职要求 1.22-35 周岁，大专及以上学历，专业不限； 2.细心严谨、责任心强，熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT）； 3.良好的沟通协调、执行力与抗压能力，做事有条理，重视团队协作； 4.有行政、内勤、运营、客服、人事助理等相关经验优先； 5.认可金融服务行业，愿意长期稳定发展，学习能力强。 六、完善福利 & 成长扶持 基础保障：入职即享商业保险（意外医疗、身故保障等），安心工作 成长赋能：免费参与公司专业培训，学习金融、财富管理、运营管理知识，专属导师指导，清晰晋升路径 稳定赛道：正规持牌平台，工作内容稳定，无业绩压力，专注后勤支撑，长期可持续发展 七、关于我们 瑞众保险，正规持牌寿险公司，平台合规稳定，专注家庭财富、健康、养老综合规划。运营内勤作为团队核心支撑，享受稳定薪资、双休福利、完善培训，无需一线拓客，专注后台赋能，适合追求稳定、拒绝内卷、想长期发展的你！ 【稳定无业绩压力｜双休法定假｜行政班不加班｜完善培训体系】 如果你想要稳定工作、规律作息、清晰职业发展，欢迎加入我们！

1、统筹抖音、小红书、视频号等平台矩阵账号，独立完成选题、脚本、剪辑、发布全流程 2、把控内容合规风险，输出科普内容，做好账号数据复盘，优化流量策略 3、维护评论私信，整理运营数据报表，协同团队完成线上推广工作 任职要求 1、具备新媒体全流程运营能力，熟练剪辑工具，懂平台算法规则 2、有矩阵账号运营实操经历优先，可提供过往账号案例 3、网感强，热点敏感度高，重视内容合规，责任心强 薪酬福利 底薪5000+提成奖金 包午餐+广州社会保险+不定期下午茶+节日福利 （薪资提成细节面议）

招聘岗位：跨境电商运营助理可居家成长空间大接受小白 注：本岗位欢迎无经验小白｜跨行人士｜公司提供完整的培训体系｜成长空间大｜无学历专业要求 岗位职责： 1. 负责店铺日常运维，包括商品上下架、信息更新、库存维护； 2. 协助运营经理进行销售数据采集、整理及基础报表编制； 3. 配合完成平台促销活动提报、页面调整及活动后复盘； 4. 学习并使用电商后台基础工具，逐步掌握店铺后台操作规范； 5. 完成上级交办的其他运营支持工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，接受应届毕业生，无经验小白及跨行业者； 2. 具备基础数据分析能力； 3. 工作细致、责任心强，能适应电商行业快节奏及大促期间加班； 4. 对电商运营有基本认知，具备学习意愿和执行力。 职业发展： 针对无经验人才，公司提供系统带教及明确的成长路径，首月综合收入9k-12k，前三个月综合月均收入15K+

岗位要求:18-32周岁，有经验者可放宽年龄要求，不是技术岗，没有太高的硬性要求，接受新手小白无经验。 职位要求:工作热情、有上进心、有经验者可优先，接受新人无经验有老人一对一带领。 福利待遇：包吃住。提供酒店住宿(备有空调和独卫)及两餐+下午茶+团建聚餐+节假日福利等。法定正常放假

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

【拼多多电商运营招募】免撕香氛垃圾袋（日销万单以上）月入4000-10000/月： 工作时间：8-5:30；5:30-2:00（一个月倒班一次） 休息时间：一个月休息4天（自由选择休息日），重大节假日皆有休息 电商小白需培训7天可上岗 固定底薪+ 阶梯提成（风险共担型） 1. 底薪：公司向每位运营人员提供每月 3000元底薪（内含300全勤奖） 2. 提成规则（阶梯制）： 当月店铺总订单量 ＞ 30,000单：超出部分每单提成 0.05元 3. 机制： · 若因运营方原因导致店铺出现亏损（以月度财务核算为准），亏损金额将从当月应发提成中，用于返还客户损失。 · 若当月提成不足以，亏损额将顺延至后续月份提成中继续扣除，直至弥补完毕。 4. 店铺停用罚则： · 因运营方过错导致店铺无法正常经营（如被封禁、被下架等），每发生一家店，对应提成。 · 若在 30日内 恢复正常经营并经公司确认，该 200元 将全额返还。 应聘时间：每日08:30-17:00。 如有拼多多运营经验者培训7天后亦可在家远程操作（无底薪）

岗位职责： 1、负责国内店铺运营，完成月度销售目标;商品上下架、标题优化、营销活动配置，维护店铺评分与评价体系； 2、操作微信豆、ADQ等推广工具，把控推广预算，优化投产，负责新品测款与爆款打造； 3、开展数据分析，调研竞品动态，定期复盘流量、转化数据，持续优化链接与运营策略； 4、掌握剪映、即梦、Ai、Ar工具， 同步视频素材需求，协同提升整体转化。 任职要求： 1、大专及以上，1-2年以上国内店铺运营实操经验； 大健康、食品、美妆类目优先; 2、熟悉微信小店平台规则，具备微信豆、ADQ等推广工具实操能力； 3、具备数据分析思维，能通过数据找到优化方向，拥有成功打爆单品经验优先； 4、工作细致认真，责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏的电商运营环境。

任职资格： 1．大专及以上学历，具备2年以上阿里国际站运营实操经历，熟知平台运作规范与操作步骤；有服装柔性定制类目背景，擅长广告优化与投放者优先考虑。 2．拥有2年以上阿里国际站实际运营经验，具备店铺从0星至4星的成长打造经历；熟悉询盘数据分析、运营规划制定；具备业务视角，可定期开展整体及店铺层面的复盘对比；掌握市场走向与行业变化，对行业动向具有敏锐洞察力。 3．具备数据处理与分析能力，熟练使用数据分析工具，能对店铺流量、访客行为、销售转化等维度进行深入剖析；通过数据评估运营成效，为策略调整提供依据，如营销方案制定、商品结构优化等。 4．具备较强的学习意识，能快速吸收新出台的平台政策、推广技术及市场趋势信息。 5．具备创新思维，能够持续输出新颖的运营策略与推广方案；通过创新的产品呈现方式、营销活动设计及服务模式，提升客户关注度，增强店铺竞争优势。 6．具备良好的协作意识，能与各部门人员高效沟通、协同推进工作，共同达成公司经营目标。

岗位职责 1. 熟悉电商平台运营模式，掌握电子商务相关业务知识与行业流程 2. 负责线上订单数据整理、统计、分析及日常后台操作工作 3. 严格遵照公司规范开展日常工作，抓住市场机会，高效完成各项业绩指标 任职要求 1. 年龄23-60周岁，身体健康，工作踏实稳定 2. 熟练操作电脑及日常办公软件，学习能力强，逻辑清晰、反应灵活 3. 执行力与适应力良好，工作认真负责，能够承受合理工作压力 薪资福利 1. 作息规范：朝九晚六双休制，9:30-18:00，午休12:00-13:30；享受法定节假日、带薪年假 2. 保障齐全：缴纳五险一金，职场保障完善 3. 发展广阔：内部晋升通道公开透明，多路径职业发展，踏实肯干、积极好学即可快速晋升 4. 暖心福利：定期下午茶、团队团建、部门聚餐、节日福利等，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 事少钱多，弹性工作时间，不考勤不打卡，纯办公室办公。 岗位职责： 1、精通网络电子商务交易知识； 2、管理企业资产账户； 3、促成交易量，通过互联网实施产品订单的预订与销售； 4、恪守企业技术指导方针，达成企业既定目标； 任职要求： 1、年龄介于30至55岁之间； 2、具备基本的计算机操作技能，有责任感、勤于学习、反应迅速； 3、适应力佳，能够承受工作压力； 薪酬待遇： 1、双休，法定节假日正常休假，享有5天年假，缴纳社会保险；（可根据实际情况增加福利：缴纳社保+法定节假日休假+下午茶+团队建设活动+部门聚餐+弹性工作时间） 2、工作时间：9：30-16：00（每日工作4小时）完成当日任务后可随时申请下班； 3、试用期一个月，底薪5K起+提成+分红，正式员工底薪10K起+提成+分红；大部分收入在15-20K。 工作地点任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

运营助理，主要工作推送订单，修改图片，会精通ps

招聘网店运营助理 待遇面议 联系电话 微信同号

工作范畴：(不是电商)前期了解产品，熟悉业务。和主管一起负责线下推广。转正后主要协助主管和经理完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护。 任职要求： 1、应届毕业生大专及以上学历; 2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强; 4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力; 5、特别优秀者，以上条款可适当放宽要求。 福利待遇： 1、薪酬：底薪4500+，综合薪资：6000-10000 2、提供员工宿舍; 3、提供五险，加补贴 4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪 5、完善的培训体系和晋升机制 6、带薪休假，每年2-4次集团旅游学习机会等; 7、定期团队活动（员工生日party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动等）

在校大学生可投，弹性时间，兼顾学业。 负责家教师资对接维护，拓展招募家教老师，完成信息登记跟进。 沟通类工作，有指引可上手，多劳多得，高校资源优先。 薪资按有效师资核算，有意直接私信沟通。