招人才：（运营实习生） 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期实行一对一指导机制，需在公司业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2.中期侧重团队运营能力培养，强化组织协调与团队统筹管理能力 3.后期参与公司经营管理体系学习，向中高层管理岗位发展，系统化培养运营管理储备人才 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，提供专人带教培训 3.具备自我突破意愿，善于沟通协作，拥有积极进取的团队意识 4.思维独立，具备清晰的职业规划与发展目标 三.薪资福利： 1、薪酬：3500底薪+绩效+补助+奖金5000-8000（收入与个人能力直接挂钩）；大专及以上学历额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者有机会转为正式员工，并纳入公司管理梯队重点培养 3、提供住宿，实习期内享有与正式员工同等的各类津贴待遇

岗位职责 协助决策层制定公司发展战略，规划电商营销策略与推广方案，全面统筹公司线上运营工作； 推进并实时优化电商运营策略与计划，确保运营目标落地，达成既定销售业绩； 深度洞察市场需求，强化品牌形象维护，持续提升用户体验； 策划并执行线上推广活动，编制预算并监控投入产出比，依据实际效果动态优化，保障资源高效利用； 全面负责公司在各电商平台的整体运营管理工作； 统筹运营团队日常运作，完善业务流程与执行标准； 达成公司各阶段设定的运营绩效目标； 积极开拓创新营销方式与商业模式，稳步提升产品销量与品牌美誉度。 任职要求： 具备强烈的责任意识及对公司企业文化的认同感； 大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽； 三年以上电子商务领域网站运营管理经验，须具备抖音、京东、淘宝、天猫平台实操经验，具备消费品行业运营背景，曾独立主导电商商城项目流程设计与落地实施； 熟悉网站整体运营，拥有成功网络策划与运营案例，具备扎实的市场策划与推广实战经验； 具备较强的产品思维与用户心理洞察能力，对市场趋势与变化具有敏锐判断力，了解用户服务需求，能快速响应市场变动与用户反馈。

客户沟通下订单，发货，店铺更新产品图片

客服专员/运营专员（接受应届生+带薪培训） 【岗位职责】 主播挖掘与拓展：在TikTok平台开展市场分析，以专业视角寻找具备发展潜力的优质主播资源；通过高效沟通促成合作意向，推动主播加入公会，建立稳定协作关系。 运营维护与赋能：作为主播的“专属运营支持”，负责日常互动与情感维系；协助处理直播过程中的技术问题，提供开播建议与运营指导，助力主播提升流量曝光与收入水平，实现双向发展。 【任职要求】 基础素质：年龄18-25周岁，大专及以上学历（优秀应届毕业生或实习生亦可），掌握基本电脑操作技能。 沟通能力：表达清晰，善于人际交流，情绪管理能力强，具备同理心，能准确识别并响应他人需求。 团队意识：认同团队协作价值，执行积极主动，乐于在集体中贡献自身力量。 经验要求：不限制过往经验，不要求自带资源。公司配备系统化带薪培训体系，只要愿意学习，我们全力培养。 【薪资福利】 薪酬结构：无责任底薪4000元 + 绩效奖励 + 高比例提成，综合月收入6000-10000元，付出越多回报越高，收入不设上限。 工作时间：12:00-22:00（含17:00-18:00晚餐休息时段），节奏合理，张弛有度。 社会保障：入职即办理五险，享有国家规定节假日正常休息待遇。 发薪准时：每月10日按时发放工资，保障稳定收入。 【办公支持】 设备全包：公司统一配发高性能电脑、工作用手机、官方运营账号及专业翻译工具，确保工作高效开展。 隐私保护：所有操作均使用公司指定设备与账号，严格守护员工个人信息安全，无需动用个人社交平台账号。 【加入我们】 如果你对直播生态充满兴趣，希望在快速发展的国际化舞台上施展才华，并乐于通过自身努力助力他人成长发光，欢迎成为我们的一员！我们将为你搭建可持续发展的职业成长通道！

医药运营专员｜朝九晚六双休｜月薪3000—7000（根据能力，面谈）｜可应届生 销售医药运营专员 一、岗位概述 本岗位为销售运营管理属性，核心服务对象为一线医药销售团队，以销售过程管控、团队赋能提效、业绩目标追踪、合规行为监督为核心职责，通过标准化运营管理手段提升销售团队执行力与人效，保障区域销售指标落地。岗位兼具管理支撑与运营落地双重属性，对接销售管理者与一线销售队伍，需配合开展终端巡检、联合拜访等外勤工作。 二、核心岗位职责 1. 销售目标拆解与过程管控 - 承接区域年度 / 季度 / 月度销售总指标，协助销售负责人拆解至各片区、各销售人员，制定阶段性达成路径，每日跟踪业绩进度，对未达标人员及时预警并推动整改。 - 全权负责销售团队日常过程管理：监督销售人员外勤拜访量、有效拜访率、终端覆盖数、新品铺货进度等核心过程指标。 - 组织销售团队日常例会，整理会议纪要，跟进会议决议落地，同步公司政策与市场动态，统一团队工作节奏。 - 管控销售人员考勤、差旅、排班等日常行政事务，落实团队日常管理制度，保障销售队伍日常运转规范有序。 2. 销售团队赋能与能力建设 - 统筹销售团队的培训体系落地，定期组织产品知识、销售话术、合规推广、终端动销技巧等培训，编制培训课件，开展线上 / 线下宣讲、场景化演练，提升团队专业能力。 - 搭建并迭代销售工具包，包括产品资料、宣讲 PPT、终端谈判话术、常见问题答疑、动销方案模板等，为一线销售提供标准化作战支撑。 - 针对重点连锁、核心诊所、疑难客户，协同销售人员开展联合拜访与谈判，提供策略支持，助力客户开发与终端问题解决。 3. 销售政策与动销方案落地管理 - 准确传达公司统一的销售激励政策、终端促销方案、渠道支持政策，向销售团队做好规则解读与答疑，确保政策无偏差传递至一线。 - 收集一线销售与终端客户的反馈建议，向上级及市场部门反馈政策落地痛点，提出政策优化与活动调整的可落地建议。 4. 合规管控与销售行为监督 - 落实医药行业合规要求与公司合规管理制度，监督销售人员终端推广行为，杜绝违规宣传疗效、商业贿赂、乱价窜货等违规行为，防控团队合规风险。 - 负责销售团队促销费用、市场费用的核销初审，核查费用凭证真实性与合规性，规范费用使用流程，杜绝费用虚报、滥用。 - 定期开展终端合规巡检，抽查终端陈列、宣传物料、价格体系执行情况，排查窜货、假货、违规宣传等问题，督促对应销售人员整改并追踪闭环。 5. 数据运营与业绩分析 - 负责区域销售数据、人员效能数据的日常统计与分析，核心覆盖业绩达成率、终端覆盖率、产品动销率、人均产出、拜访转化率等指标。 - 定期输出销售运营月报，复盘团队整体业绩表现，定位业绩短板与人员能力问题，为销售管理决策提供数据支撑。 - 建立并维护销售团队人员档案、终端客户档案，更新客户信息、销售归属、合作政策等台账，确保销售数据与客户信息准确完整。 - 收集整理辖区内竞品的销售政策、终端动作、新品动态等信息，同步至销售团队并输出应对建议。 6. 跨部门协同与后勤支撑 - 对接供应链、仓储、商务内勤、市场、财务等部门，协调解决销售人员的供货、开票、物料配送、费用报销等日常问题，保障销售一线后勤支持顺畅。 - 负责销售团队的宣传物料、产品样品、促销礼品的申领、分发与台账管理，合理管控物料成本，避免浪费。 - 协助销售负责人开展团队绩效考核工作，核算销售提成与激励奖金，落实绩效奖惩方案。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，药学、临床医学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 通用能力：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，有良好的执行力与原则性，能够推动制度与政策落地；熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，具备数据处理与报表制作能力。 3. 岗位适配：能适应不定期终端外勤巡检与区域内短途出差，具备较强的抗压能力，敢于管控销售行为，坚守合规底线。

主要职责： 1.在指定部门（如市场、销售、产品等）进行轮岗，学习并完成基础性工作任务。 2.参与部门日常运作，协助处理实际工作问题。 3.完成公司组织的培训课程及实践项目任务。 4.定期开展工作总结并提交汇报材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，面向2024、2025届应届毕业生，专业不限。 2.具备较强的学习能力、良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 4.拥有学生会、社团或相关实习经历者优先考虑

工作内容（国内一线运动鞋服类目——官方旗舰店店铺运营）： 1、负责抖音平台店铺的日常运营管理，包括商品上下架、店铺页面优化、视觉装修、商品信息维护及订单处理等； 2、策划并执行抖音店铺各类促销活动及平台重要节点活动，完成活动申报与落地，跟踪活动数据并进行效果复盘； 3、制定店铺年度与月度销售目标计划，推动实施并确保业绩指标达成； 4、通过数据收集与分析，持续调整和优化店铺运营方案； 5、完成其他相关店铺日常运营事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音平台运营工作经验； 2、了解平台运营规则及推广机制，有运动鞋服或男女装类目运营背景者优先； 3、具备较强逻辑思维与条理性，掌握商品运营及线上营销活动策划能力； 4、工作认真负责，擅长时间安排与团队协作，具备良好的学习意识与抗压能力。

工作内容 1. 负责线上渠道订单全流程跟进，核对订单信息，快速处理订单异常，保障订单顺利完成； 2. 搜集行业购销行情，整理业务数据，做简单复盘分析，为业务方向提供参考； 3. 电脑端线上业务对接，全程室内坐班，不用跑业务、不用应酬； 4. 小白友好！入职提供全套岗前培训，有人带教，熟悉流程后独立上岗，有电商、贸易经验优先录用。 任职条件 1. 18‑55周岁，男女不限，有电商运营、销售、自主创业经历优先； 2.心思细腻，做事靠谱有责任心，愿意沟通协作，能完成基础的数据整理工作； 3.执行力强，能够配合完成各项业务对接； 4.会基础电脑操作，会简单办公软件即可。 作息安排 周一至周六在岗，周日固定单休 上班时段：09:30‑11:30，13:30‑16:00 中午两小时休息时间，不内卷不加班。 法定节假日正常休假。 薪酬福利 有责底薪5000元 + 业务提成，上不封顶，多劳多得 纯室内坐班岗位，无外勤奔波压力；入行门槛低，长期稳定发展。

福群外包招聘仓库岗位人员。 要求：女性，年龄18至37岁，高中及以上学历，有仓库工作经验。需穿工作服，不要求看显微镜。工作时间为12小时倒班制。薪资为270元，按周结算。若工作不满3个月，剩余工资按同工同酬标准计算。提供班车和住宿。 注意：曾在福群工作过的人员不予录用。有大面积纹身者不予录用，小纹身者可录用。

【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!

南平市邵武市招行车司机带证 汽轮机吊转子，吊上缸，一个月的活，

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南平市武夷山市招工地小工/杂工 要会开：皮卡车和小货车优先

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

工作地址在建瓯市建瓯一中附近。

【拼多多电商运营招募】免撕香氛垃圾袋（日销万单以上）月入4000-10000/月： 工作时间：8-5:30；5:30-2:00（一个月倒班一次） 休息时间：一个月休息4天（自由选择休息日），重大节假日皆有休息 电商小白需培训7天可上岗 固定底薪+ 阶梯提成（风险共担型） 1. 底薪：公司向每位运营人员提供每月 3000元底薪（内含300全勤奖） 2. 提成规则（阶梯制）： 当月店铺总订单量 ＞ 30,000单：超出部分每单提成 0.05元 3. 机制： · 若因运营方原因导致店铺出现亏损（以月度财务核算为准），亏损金额将从当月应发提成中，用于返还客户损失。 · 若当月提成不足以，亏损额将顺延至后续月份提成中继续扣除，直至弥补完毕。 4. 店铺停用罚则： · 因运营方过错导致店铺无法正常经营（如被封禁、被下架等），每发生一家店，对应提成。 · 若在 30日内 恢复正常经营并经公司确认，该 200元 将全额返还。 应聘时间：每日08:30-17:00。 如有拼多多运营经验者培训7天后亦可在家远程操作（无底薪）

公司年销售额超1亿，拥有自购写字楼，专注国内知名品牌电商运营。现招聘实习运营助理（可接受零经验），欢迎在校实习生投递，具体要求如下： 1、无论是否有运营基础均可报名，欢迎学习能力强的新人加入。 2、需具备高效执行力，抗拒拖延与犹豫型性格！了解天猫或京东平台操作者更佳，反应灵敏，思维灵活。 3、采用项目合作模式，薪资结构为底薪+提成，收入上不封顶，适合追求高收入、敢于突破者优先考虑。 4、运营产品为国内一线品牌，具备天然流量优势，对执行效率有较高标准。 5、公司提供系统化培训，涵盖产品知识、电商体系及实操运营技巧。 为提升沟通效率并深入了解彼此，谢绝线上无效交流，建议直接到公司现场面谈。 代运营机构请勿联系，一经发现将直接拉黑处理！

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间； 2、企业注重人才培养，更是一份可与公司共同成长的事业。 我司集团主营业务领域：支付宝拉新、银行商家收款码、本地生活服务（运营方案）、腾讯企业微信运营等多元化项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里”，助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间； 2、企业注重人才发展，是携手共进、共享成果的事业平台。 岗位职责： 1. 负责新产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作； 2. 协助主管与经理完成团队日常管理工作。 职位要求： 1、具备良好心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、有强烈的事业心、责任感及积极向上的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生报名； 5、招聘年龄18至30周岁，男女不限，工作认真负责，诚实守信，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 平均收入5000-8000以上 1. 无责任底薪3000+300全勤奖+200交通补贴+奖金+提成+绩效，大专及以上学历底薪增加500元； 2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期举办旅游会议，组织国内外团建活动，节日发放红包/礼品及福利奖金； 5. 工作时间：上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

开通店铺发货，日常回复消息 23-28最佳

岗位职责： 1. 负责客户日常维护与服务，持续开展品牌宣传与推广，促进客户消费转化； 2. 研究客户产品特点及行业现状，制定并提供个性化增值方案，优化客户使用体验； 3. 汇总客户推广数据及相关信息，进行整理分析，并定期向客户及内部团队反馈，助力产品优化，提升推广成效。 岗位要求： 1. 具备互联网平台运营相关经验者优先考虑； 2. 具有良好的客户服务意识，能够有效维系客户关系； 3. 能够洞察客户需求，输出定制化增值服务方案； 4. 具备较强的数据分析与反馈能力，推动客户推广效果提升。 薪资待遇：无责底薪+绩效提成+奖金+补助，薪资面议 工作时间：周一至周五（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳五险及住房公积金； 2、享受国家规定的带薪假期：年假、婚假、产假等； 3、办公环境舒适，团队氛围积极健康，领导亲和好相处。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

线上运营正式员工岗位职责： 1，负责O2O平台（美团、饿了么、京东）线上超市店铺在流量侧的整体运营管理，通过线上运营策略与工具应用，提升闪购超市店铺的曝光量、进店转化率、成交转化率及客单价水平； 2，合理规划并控制营销费用预算，积极探索和沉淀高效的流量转化手段与运营策略，定期复盘营销活动效果，优化投入产出比，确保订单量、实际收入及盈利目标的实现； 3，落实公司及平台下达的重点项目执行，强化店铺基础运营能力，联动门店提升服务评分，开展问题门店的诊断与整改工作，保障日常运营需求的有效满足； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年零售或餐饮行业线上门店运营相关工作经验； 3、具有良好的数据分析能力、学习适应能力与沟通协作能力，责任心强、执行高效，具备团队合作意识；

岗位职责： 1.协助店长完成店铺日常运营与管理工作，确保工作有序开展。 2.负责店铺及商品的推广执行，提升产品曝光与访问量，达成既定运营目标。 3.优化店铺整体视觉呈现，指导设计人员完成广告素材与商品详情页制作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上电商平台运营相关经验。 2.具备良好的目标管理意识、销售推动力及团队协作精神。 3.沟通表达能力强，性格积极乐观，有责任心，工作主动性强。 4.具备一定的审美能力及基础美工技能。

【岗位要求】 1、大专或以上学历，*****； 2、具备2年以上淘宝天猫、拼多多、京东平台运营经验，曾独立管理产品线或店铺； 3、熟练掌握淘宝天猫、拼多多、京东各类站内外运营推广工具，能结合品类与产品特点灵活选用合适的推广方式； 4、具备独立分析产品及竞品的能力（包括定位、核心卖点、差异化等），拥有清晰的营销逻辑，可制定有效的运营推广方案； 5、数据敏感度高，具备成本控制意识，能系统性开展所负责产品或店铺的运营数据分析与核算（公司提供信息系统支持）； 6、工作细致认真，能扎实执行产品上架、推广、分析及复盘等各环节操作；对所辖产品或店铺有高度责任感，关注库存、客服等协同环节，主动对接协作； 7、沟通积极主动，遇到问题能及时反馈并寻求资源推动解决； 8、具备自主解决问题的能力，不推诿、不拖延、不消极应对； 9、进取心强，追求业绩提升与收入增长，不甘于现状。 【岗位职责】 1、负责在电商渠道开展产品销售与推广，本岗位主要运营平台为“天猫”； 2、统筹产品线的整体运营策略，结合平台规则、市场竞争及产品属性制定个性化推广计划； 3、推动运营方案落地执行，过程中发现问题及时反馈并跟进处理； 4、按部门管理规范完成数据整理、分析与汇报，根据上级指导和实际反馈持续优化策略，确保方向准确； 5、对所负责产品及店铺的可持续增长承担直接责任。 该岗位实行大小周工作制

职责：阿里巴巴店铺运营与客服 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2.平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 3.负责日常客户咨询的接听与回复，确保服务质量，能够耐心解答客户疑问。 要求： 1.2年以上电商运营或管理经验，3年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2.肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3.不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足