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酿造工艺员
5000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上食品发酵/酿造配方开发
1.跟踪并记录各工艺环节的关键参数; 2.负责酿造设备的日常运行管理及维护保养; 3.掌握啤酒酿造的基础理论,能根据原料特性合理制定工艺方案; 4.熟悉酿造设备结构及其常规操作流程; 5.掌握酵母扩培的原理及相关实际操作; 6.了解啤酒CIP清洗原理及过滤工序的基本技术要求; 7.知晓啤酒生产中常见有害菌及潜在污染源的类型与特性,落实卫生管控措施; 8.严格执行啤酒酿造相关的操作规范、工艺标准及卫生管理制度; 9.具备问题识别能力,能快速发现并处理酿造过程中的异常情况。 专业要求: 食品工程、轻工技术、生物发酵、啤酒酿造等相关专业 福利待遇: 1.提供具有市场竞争力的薪资水平。 2.入职即办理五险。 3.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。 4.公司提供多元化技能培训机会,支持员工职业发展。
研发部长
5000-7000元/月
食品研发本科及以上
根据客户需求,对公司产品进行实验,调整工艺
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
酿造技术员
5000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上食品发酵/酿造配方开发
1. 跟踪并调控各项工艺运行参数; 2. 负责酿造设备的日常巡检与维护保养; 3. 掌握啤酒酿造的基础理论,能根据原料特性合理制定工艺方案; 4. 熟悉酿造系统设备及其常规操作流程; 5. 掌握酵母扩培的技术原理及实操要点; 6. 了解啤酒CIP清洗机制及过滤环节的技术标准; 7. 熟知啤酒生产中常见有害菌及潜在污染源的特征,落实卫生管控措施; 8. 严格执行啤酒酿造相关的操作规范、工艺标准及卫生管理制度; 9. 具备问题识别与处理能力,能快速应对酿造过程中的异常情况。 专业要求: 食品工程、轻工技术、生物发酵、啤酒酿造等相关专业 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平。 2. 入职当月即办理五险缴纳。 3. 享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。 4. 公司设立多元化培训体系,支持员工技能成长与发展。
水产饲料配方师
2000-4000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上营养师证熟悉GB2760-2014成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购稳定性评估化学相关专业安全性测试
岗位职责: 1. 承担水产饲料配方的研发与改进工作 2. 保障饲料配比的科学合理及实际应用效果 3. 参与饲料生产过程中的成本管控与品质管理 任职要求: 1. 掌握水产饲料领域的专业知识与技术能力 2. 能够自主开展饲料配方的开发与调整任务 3. 具备较强的协作意识和沟通协调能力
饮品研发主管
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限配方开发
产品研发 数据收集 物料应用
饮品研发主管
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限配方开发
岗位职责: 1.负责饮品类产品的开发工作,涵盖口味创新与配方优化等方面。 2.开展市场信息调研,掌握消费者偏好及行业发展趋势,为产品开发提供数据依据。 3.承担原材料的应用研究任务,保障研发过程中原料的高效使用及新品的质量稳定性。 任职要求: 1.具备扎实的产品开发能力与创新意识。 2.熟练掌握数据采集与分析方法,能准确识别市场变化动向。 3.熟悉原材料特性及其应用,具备在研发中合理运用物料的实际经验。
白酒研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上食品发酵/酿造食品相关专业食品加工及制品
招聘要求:******,2人,本科及以上学历,学习能力突出,食品、酿酒、微生物或生物工程等相关专业优先考虑,具备良好的语言表达能力,擅长沟通与演讲。 岗位职责:承担半成品酒的初步勾调任务,开展白酒品评与基础酒质量评定,协助完成基础酒的组合与预处理,配合进行半成品酒的微调及过滤工作。 薪资待遇:月工资4000元,可申请大学生就业补贴每月1500元,合计月收入5500元。每周工作六天,休息一天,入职即办理五险。
白酒研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上食品发酵/酿造食品相关专业食品加工及制品
招聘要求:******,2人,本科及以上学历,具备较强的学习能力,食品、酿酒、微生物或生物工程等相关专业优先考虑,表达清晰,善于沟通与演讲展示 岗位职责:承担半成品酒的初级勾调任务,开展白酒品评与基础酒质量评定,配合完成基础酒的组合及预处理工作,协助进行半成品酒的微调与过滤操作 薪资待遇:月工资4000元,可申请大学生就业补贴每月1500元,合计月收入5500元。上六休一,入职即办理五险缴纳
饮品研发主管
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限配方开发
产品研发数据收集物料应用
陇南礼县盐官诚聘配菜5000--6000,薪资准时发放,宿舍单间,洗澡热水齐全,
5000-6000元/月
配菜包住月结
礼县盐官诚聘配菜 5000--6000,薪资准时发放,宿舍单间,洗澡热水齐全,
陇南 礼县
2月20日 05:34拨打电话
甘肃陇南招服务员两名!!薪资2800+!
服务员1-2人月结
招服务员两名!!薪资2800+!
陇南
2月20日 05:34拨打电话
甘肃陇南五号路找配菜顶班师傅一名,长期干的优先,联系电话
配菜1-2人
五号路找配菜顶班师傅一名,长期干的优先,联系电话
陇南
2月20日 01:47拨打电话
甘肃陇南东江一号路招聘服务员一位联系电话
服务员1-2人
东江一号路招聘服务员一位 联系电话
陇南
2月20日 01:13拨打电话
服务员凉菜烧烤盐帮菜
顺成-闻香阁餐饮广聚英才,招贤纳士,诚邀您来!! 顺成-闻香阁餐饮因业务需要,特面向社会招聘以下人员 盐帮菜师傅:2名(工资面议) 凉 菜 师 傅:2名(工资面议) 服务员长期:8名(工资面议) 学 徒 数名(工资面议) 烧 烤 师 傅 两名(工资面议) 优秀的团队需要优秀的你,以上人员一经录用,待遇从优,公司不定期发放各种福利,组织团建,享受带薪休假,均包食宿,期盼有志之士的您加入! 咨询电话:赵先生() 地址:陇南市宕昌县
陇南 成县
2月20日 00:09拨打电话
山东青岛青岛模具厂招钳工师傅2名,操机2名,设计1人,包吃住,交社保工资准时,电话
钳工
青岛模具厂招钳工师傅2名,操机2名,设计1人,包吃住,交社保工资准时,电话
青岛
2月20日 05:43拨打电话
普工
公司直招 深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司 普工内部推荐奖2月6500 2月全勤奖: ♥每月7号发工资/只 1.少量招募普工无学历要求 ♥(岗位自选) 2.♥(大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步) 3.本科学历工程师底薪4000起步 4.只招正式工 确定要来的朋友至少提前一天来电,
深圳
2月19日 22:50拨打电话
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责: 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求: 1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇: 年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部 包吃包住,应聘要求: 1.年龄18-27岁,男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正,无不良嗜好 4.无经验要求,接受小白; 5.两班倒工作制,接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历
生产运营包吃包住
吃住免费。 应聘要求: 1年满18周岁,男女不限,专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计,质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
厂长
厂长
厂长,负责厂里经营和生产
厂长
厂长
负责厂里经营和生产
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求; 2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率; 3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出; 4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力; 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性; 6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。 任职要求: 1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验; 2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力; 3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神; 4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
技术研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
岗位职责: 1 负责检索并传达相关法律法规,确保产品研发与生产流程符合国家规范; 2 熟悉并跟进国内外啤酒行业的技术发展动态,搜集新型原料、先进工艺及产品创新方向; 3 对接业务需求部门,与客户深入交流,准确把握需求,并将其转化为产品概念方案; 4 主导啤酒新产品的研发任务,涵盖配方设计、小规模酿造试验及生产工艺优化等工作; 5 承担新品研发过程中所需原辅材料、酵母菌种的选型与验证工作; 6 统筹研发项目的实施进度,保障各阶段按计划推进,包括厂内小试、中试、试产及首单量产; 7 汇总整理新产品与新工艺相关的技术文档、检测结果、理化指标及产品特性说明等资料; 8 负责试验项目的技术资料信息化管理、年度研发预算编制与工作总结; 9 编制年度科技发展计划及中长期技术战略规划; 10 落实科技创新项目的总结归档、材料整理及申报事宜; 任职要求: 1、酿酒或相关专业背景 2、本科及以上学历,年龄*****,具备2年以上啤酒酿造、质量控制或研发相关工作经验; 3、具有精酿啤酒配方设计、开发及生产经历者优先,有精酿啤酒厂建设与运营管理经验者优先; 4、曾参与啤酒赛事并获奖,或持有酿酒师、品酒师、侍酒师资格证书者优先。
饮品研发主管
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限配方开发
岗位职责: 1. 主导饮品类产品的开发工作,涵盖口味创新、配方优化等方面。 2. 开展市场信息调研,掌握消费者偏好与行业趋势,为产品设计提供数据依据。 3. 负责原材料的应用探索,保障研发过程中原料的高效使用及新品品质达标。 任职要求: 1. 具有扎实的产品研发能力与创新意识。 2. 熟悉数据采集与分析流程,能精准捕捉市场变化。 3. 了解原材料特性并具备实际应用经验,可在研发中科学调配物料。
电器设计制造工师
机械设计工程师
电器制造厂干过的工程师
DQE工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差有质量管理经验
岗位要求: 1.负责产品从设计至量产前的质量管理,包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准,拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审,推动各制程问题点的改善与落实 任职要求: 1.大专及以上学历,具备五金零部件加工经验,有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理,具备对测量MSOP的基本判断能力
机械设计助理
6000-8000元/月
机械设计工程师1年以下需要经验工业自动化研发设计非标设备装配工艺SolidWorks
主要职责: 1. 协助工程师完成非标设备的零部件设计、工程图纸绘制及三维建模。 2. 参与设计讨论,整理会议纪要,并协助进行简单的设计计算与方案分析。 3. 负责设计图纸、技术文档(如BOM清单、装配说明)的整理、归档与版本管理。 4. 协助处理设计过程中的技术资料查询、标准件选型与供应商技术沟通。 5. 配合完成原型机或设备的组装、调试支持及问题记录。 6. 完成工程师交办的其他相关设计辅助工作。 任职要求: 1. 教育背景: 机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程或相关专业,大专及以上学历。 2. 技能基础: · 掌握机械设计基本原理,了解常用机械传动、气动/液压、材料与公差配合知识。 · 熟练掌握至少一种主流二维制图软件(如AutoCAD)和三维设计软件(如SolidWorks、Pro/E、UG、Inventor等)。 · 能够独立完成简单的零件图、装配图绘制,理解并贯彻制图规范。
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上工程项目
职位描述: 1、配合项目工程师开展项目进度跟踪工作。 2、配合项目工程师进行工艺流程设定及生产过程监控。 3、配合项目工程师实施项目成本降低措施。 4、配合项目工程师推进工艺改进与优化工作。 5、根据规范要求编制并完成SOP/SIP文件。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验。 2、制造业相关专业,化工或模具类专业优先考虑。
机械设计工程师5-10年学历不限冲压件汽车零部件产品工程师
5年以上机械设计相关工作经验,5年以上汽车零部件开发经验(冲压件方向优先); 熟练掌握二维、三维设计软件操作 ①设计研发:负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ②技术交流:参与新项目前期技术沟通与对接 ③前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 ④技术资料审核:对各类技术文件进行审查与核对 ⑤可行性分析:评估并确认设计变更的可行性 ⑥项目进度管理:主导项目整体进度,协调各部门确保任务按时保质完成 ⑦试制状态确认:对试制阶段样品的状态进行确认与跟踪 ⑧完成上级交办的其他临时工作任务
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