变电站二次保护接线
1-1.5万/月
自动化工程师经验不限学历不限
1.具体是做：变电站 出线间隔接入新一代五防系统、新一代集控系统，配合完成相关调试、验收。 （变电站二次保护接线）
2.需要1到2人，能力强的1个人，公司再给配几个人，能力稍微弱一点的需要2个人
自动化技术员
5-7千/月
自动化工程师1-3年中专/中技
1. 协助工程师完成自动化设备（含工业机器人、PLC控制系统）的安装、调试及日常巡检工作。
2. 负责现场设备故障排查、简单维修，记录设备运行及故障处理情况，保障设备正常运转。
3. 协助编制设备操作、维护手册，配合完成技术文档归档及生产团队的基础技术指导。
4. 配合完成自动化设备升级、改造相关辅助工作，落实设备维护保养计划。
5. 看懂电气、机械图纸，熟练使用常用检测工具，配合工程师完成现场联调辅助工作。
PLC工程师
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专
1. 设计、开发和维护自动化测试框架及相关工具；
2. 负责工业自动化项目PLC控制系统方案规划、硬件、选型及电气图纸设计。
3.负责现场设备安装指导、系统联调与参数优化，快速诊断并解决调试及运行中的软硬件故障。
4. 遵守工业安全标准，优化控制系统性能，协助完成老旧系统改造及项目全流程协作。
5. 对自动化测试结果分析和问题排查，提供有效的解决方案；
6. 协助团队完成其他相关任务。
7.熟练掌握PLC编程，熟悉常用工业通信协议。
生产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD
岗位职责：
1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持，并跟进生产进度，确保各环节按计划推进。
2. 与外协厂家保持日常联络与对接，协调处理生产过程中的技术及工艺难题。
3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常，保障产品品质稳定。
4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。
任职要求：
1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类相关专业；具备航空发动机生产制造背景者优先。
2. 软件技能： 熟练操作UG、CAD等设计软件，可用于图纸审阅与技术沟通。
3. 沟通经验： 具备较强的沟通协调能力，有与外协单位对接经验者优先考虑。
4. 行业经验： 了解机械制造流程，有机械加工（机加）或3D打印实际工作经验者优先。
5. 综合素质： 工作态度端正，责任心强，能适应驻厂工作安排，具备一定抗压能力。
plc电器自动化（带薪学编）8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责：
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型
3. 配合项目团队完成现场安装指导与系统联调
4. 编写技术文档及操作手册，支持后续运维与培训
5. 在成都总部完成为期2个月的带薪实训，掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱）应用技能
任职要求：
1. 学历不限，对工业自动化有浓厚兴趣，愿意从基础学起
2. 无经验要求，接受零基础转行，公司提供系统化带薪培养
3. 具备良好的逻辑思维能力和动手能力
4. 能适应阶段性集中实训安排，服从后期全国分部调配
5. 诚信踏实，具备团队协作意识和持续学习意愿
提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。
自动化工程师
岗位工作内容：
1.电力系统变电站（电厂及新能源发电侧变电站，国家国网变电站，配网变电所，配网电所及终端用户）综合自助化系统实例化调试工作（增量调试）包括综合自动化系统a.变电站监控后台系统：服务器硬件（计算机基础知识）操作系统(linux，Windows，unix凝思等系统命令，存储结构)监控系统软件（各厂家操作方法）b.远动（I区数据通讯网关机）功能原理组网结构（远动基础知识）配置调试（厂家操作方法），规格报文（IEC104,IEC61850,modbus等）c.继电保护（此岗位做基本知识掌握）继电保护功能原理（了解概念，变电站二次基础信息）信号定义（数据库里信号分类，功能定义）通讯方式（通讯网络，协议知识）d.测试装置信号接入功能了解（硬件开入与软件数据库信号对应）测量值的就计算，有无功率系数（电力基础知识）通讯方式（网络协议知识）e.原理及功能（保信基础知识）配置调试（厂家操作方法）规约报文（IEC103录波文件传输协议）。F.同步相量测量装置采样原理（电力基础知识）测量值计算（电力基础知识），配置调试（厂家调试方法）端口配置1.管理(通讯协议知识）2.数据 g.调频设备（发电侧厂站）AGC有动控制，1.功能原理（电力基础知识）通讯方式（网络协议知识）自动快频装置1.功能原理(电力基础知识)2.通讯方式（网络知识）h.调压设备AVG功能原理（电力基础）电容器、电抗器通讯方式（网络），i.组网结构（软）明白拆 体自动化网络结构及各节点功能（组网基础）组网设备1.交接机、防火墙（网络设备知识及运用）单项隔离、规约转换（调试方式、命令、厂家操作方法）。J.发电设备风机逆变，功能原理）（了解并能自主学习能力）箱变、功率预测（通讯）网络知识
2.变电站辅助控制系统调式A视频系统：硬件（硬盘录像知识）软件：海康、大方（厂家方法及组网）B动环及火灾（串口通讯协议组网知识）
3.配电及用户终端A.DTU功能原理（电力基础知识）配网调试（厂家方法）B.FTU功能原理(电力基础知识）配置调试（厂家方法）C.组网机构网架结构及节点功能（网络知识）无线4G传输终端（设备调试方法）
4.项目负责人制项目技术要求理解、勘察准备、技术方案、调试记录、完整报告（职业常识）
5.调试经验需要有实例标书，具体厂站、亮点案例、佐证资料
鸡肉屠宰车间储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专禽肉加工
工作职责
1. 深入参与鸡肉屠宰车间的屠宰、分割、预冷、包装等全工序轮岗实践，全面掌握各环节操作规范与品质标准。
2. 协同车间主管推进生产任务执行，参与人员调度、设备点检及现场6S管理，确保生产高效与作业安全。
3. 配合品质团队实施HACCP管理体系，监督加工过程中的关键控制点（如检疫执行、温度监控），快速响应并处理异常情况。
4. 参与车间成本核算与流程改进，围绕鸡肉加工环节提出切实可行的降本增效方案并协助推动实施。
5. 协助组织一线员工开展操作培训与安全规程宣贯，提升团队标准化作业能力与执行水平。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品科学、动物科学、生物工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备食品生产、禽类加工或制造行业基层工作经验者优先，综合素质突出的应届生亦可报名。
3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品质量管理体系，具备较强的食品安全风险识别与防控意识。
4. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神，能适应生产车间倒班工作安排。
5. 作风务实，责任心强，抗压能力好，愿意在一线岗位锻炼成长并朝管理方向发展。
电厂储备管理人才
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁；
2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养；
3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）；
4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会；
5、工作地点：西北五省各电厂。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容；
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控；
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法；
(4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率；
(5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。
TPM工程师（西藏林芝） (MJ008132)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产QC七大手法生产质量管理TPM
1）在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。
2）对各部门TPM执行情况进行监督与跟进。
3）提供设备TPM方面的技术指导并推动持续改善，保障产品质量与食品安全。
4）切实履行岗位职责，高效完成各项指派任务，在保证生产稳定运行的前提下，组织并督导员工落实5S及TPM推行工作。
5）严格遵循企业技术标准，依据设备操作规程和工艺要求，结合TPM规范细化改进措施与实施方法。
6）组织开展5S与TPM专业知识培训，持续提升员工专业能力与综合素养。
7）负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目进度跟踪。
8）及时开展工厂TPM技术数据统计（涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等），按时完成工作总结，并制定相应的改善计划。
西门子PLC调试pcs7
1000-1500元/天
自动化工程师经验不限大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责：
1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制
3. 解决现场设备运行中的自动化故障，优化控制逻辑与系统稳定性
4. 配合机械、软件团队完成整机联调及验收交付
5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，支持运维团队能力提升
任职要求：
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限
2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议
3. 具备工业传感器、变频器、伺服系统等硬件选型与应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及现场服务意识
自动化工程师经验不限高中接受无经验CADPLC编程
岗位简介
现面向社会诚招设备维修学徒多名，无需相关经验，带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作，可接受省内、国内短期出差，适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。
岗位职责
1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。
2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁，记录设备运行及故障情况。
3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。
4.能够配合公司短期出差驻场服务，服从工作安排，按时完成维修任务。
5.学习并遵守安全操作规范，整理维修工具、配件，保持作业现场整洁。
6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构，快速独立上手作业。
任职要求
，学历不限，有无经验均可，零基础可学。
2.能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳，适应工地/厂区作业环境。
3.动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。
4.身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。
5.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。
6.无犯罪记录，品行端正，稳定性高。
薪资福利
1.学徒带薪培训，稳定递增，越做越涨、技术成熟可独立接单。
2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。
3.包教包会，老师傅一对一带教，短期掌握核心维修技术。
4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。
5.技术学成后可晋升：维修师傅、技术组长、技术主管，发展通道清晰。
工作说明
1.工作性质：技术岗、长期稳定、技术性强，越干越吃香。
2.工作模式：日常驻岗维修 + 按需短期出差（出差费用公司全包）。
3.招聘目的：长期培养技术人员，无套路、不收费、带薪学技术。
自动化电气维护技术员｜双休+五险一金
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专五险一金双休
1、公司地址在成都
2、负责公司非标自动化设备、生产线、智能工装设备的组装、接线、整机调试、参数校准工作，按照图纸及工艺标准完成设备调试，保障设备达标稳定运行。
3、负责设备出厂前功能测试、试运行、故障排查，处理机械、电气、传感器、伺服、气动等常见异常问题，完成设备交付前验收工作。
4、协助工程师完成设备程序调试、逻辑优化、产线节拍调试、工艺整改，记录调试数据，填写调试报告、设备台账、异常记录表。
5、负责设备日常点检、保养、维护工作，提前排查设备隐患，降低设备故障率与停机时间，保障产线正常运转。
6、配合完成新机试产、换线调试、设备整改、小技改优化，持续提升设备稳定性与生产效率。
7、整理设备技术资料、配件清单、调试文档，规范归档，配合完成设备交付与技术交接工作。
8、严格遵守车间安全规范，维护现场5S，保障设备、人身生产安全。
任职要求
1、大专及以上学历，机电、电气自动化、智能制造、机械相关专业优先。
2、接受应届生、实习生、无经验新手，愿意学习自动化调试技术，踏实稳定即可。
3、能吃苦耐劳、服从管理、动手能力强。
4、有无设备调试经验均可，师傅一对多带教，零基础可快速上手。
自动化工程师经验不限高中接受无经验、应届生、打算进军自动化领域
岗位简介
现面向社会诚招设备维修学徒多名，无需相关经验，带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作，可接受省内、国内短期出差，适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。
岗位职责
1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。
2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁，记录设备运行及故障情况。
3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。
4.能够配合公司短期出差驻场服务，服从工作安排，按时完成维修任务。
5.学习并遵守安全操作规范，整理维修工具、配件，保持作业现场整洁。
6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构，快速独立上手作业。
任职要求
1，学历不限，有无经验均可，零基础可学。
2.能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳，适应工地/厂区作业环境。
3.动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。
4.身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。
5.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。
6.无犯罪记录，品行端正，稳定性高。
薪资福利
1.学徒带薪培训，稳定递增，越做越涨、技术成熟可独立接单。
2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。
3.包教包会，老师傅一对一带教，短期掌握核心维修技术。
4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。
5.技术学成后可晋升：维修师傅、技术组长、技术主管，发展通道清晰。
工作说明
1.工作性质：技术岗、长期稳定、技术性强，越干越吃香。
2.工作模式：日常驻岗维修 + 按需短期出差（出差费用公司全包）。
3.招聘目的：长期培养技术人员，无套路、不收费、带薪学技术。
岗位职责:
1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料，自动化设备维护保养，
2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高)
薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，
二、招聘要求: 能接受出差，加班
招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作
二、特别说明：
本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供！
适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。
工作内容：
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
薪资待遇:
1、学习期:5500—6500，带薪学习
2、两个月月后转正上岗，可调回户籍地进行设备维护保养和驻厂厂商工作
设备维护自动化学徒240/天
7-9千/月
自动化工程师经验不限高中
岗位简介
现面向社会诚招设备维修学徒多名，无需相关经验，带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作，可接受省内、国内短期出差，适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。
岗位职责
1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。
2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁，记录设备运行及故障情况。
3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。
4.能够配合公司短期出差驻场服务，服从工作安排，按时完成维修任务。
5.学习并遵守安全操作规范，整理维修工具、配件，保持作业现场整洁。
6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构，快速独立上手作业。
任职要求
1，学历不限，有无经验均可，零基础可学。
2.能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳，适应工地/厂区作业环境。
3.动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。
4.身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。
5.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。
6.无犯罪记录，品行端正，稳定性高。
薪资福利
1.学徒带薪培训，稳定递增，越做越涨、技术成熟可独立接单。
2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。
3.包教包会，老师傅一对一带教，短期掌握核心维修技术。
4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。
5.技术学成后可晋升：维修师傅、技术组长、技术主管，发展通道清晰。
工作说明
1.工作性质：技术岗、长期稳定、技术性强，越干越吃香。
2.工作模式：日常驻岗维修 + 按需短期出差（出差费用公司全包）。
3.招聘目的：长期培养技术人员，无套路、不收费、带薪学技术。
岗位职责:
1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料，自动化设备维护保养，
2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高)
薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，
二、招聘要求: 能接受出差，加班
招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作
二、特别说明：
本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供！
适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。
工作内容：
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
薪资待遇:
1、学习期:5500—6500，带薪学习
2、两个月月后转正上岗，可调回户籍地进行设备维护保养和驻厂厂商工作
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人
薪资：4000-8000元/月
岗位职责：
1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求；
2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率；
3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出；
4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力；
5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性；
6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。
任职要求：
1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验；
2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力；
3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神；
4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。
薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。
生产厂长
6千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理，保障生产计划的顺利推进，确保生产任务按期完成;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质;
3.对生产流程实施全程监控，确保产品合格率，落实食品安全管理制度;
4.负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行;
5.贯彻、执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本;
6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接;
7.负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。
设备的开机关机，软件的常规操作
3-4千/月
生产设备管理员1-2人月结
设备的开机关机，软件的常规操作。
无工作经验要求，五官端正，聪明伶俐，
沟通顺畅
车间主任
4-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理，根据生产计划合理调配人员、物料，确保产量达成。
2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准和食品安全要求，出现质量问题及时处理并上报。
3.现场管理:落实5S现场管理，保持车间环境整洁、物品摆放有序，确保生产现场符合食品卫生规范。
4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检，发现设备异常及时报修，配合机修完成设备维护保养。
5.安全管理:负责本车间的安全生产管理，做好新员工岗前安全培训，杜绝工伤事故发生。
6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班)，组织技能培训，提升团队操作水平。
7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时，降低生产成本。
8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表，确保数据准确及时。
电力自动化信息化实施人员
4-8千/月
自动化工程师在校/应届本科
【岗位职责】
1. 负责电力自动化及信息化系统的现场实施与调试
2. 配合完成项目交付中的技术对接与问题处理
3. 根据项目需求进行系统配置及数据维护
【岗位要求】
1. 具备电力自动化或相关领域基础知识
2. 能够适应项目现场工作环境，服从任务安排
3. 具备良好的执行能力与沟通协调能力
栏目概述
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