一、分析企业发展需求，制定人力资源规划；二、制定并发布招聘需求，并筛选合适的人才； 三、组织面试、评估和录用程序； 四、协助制定薪酬福利政策 五、员工关系维护； 六、绩效管理； 七、员工入职培训；

岗位职责 1.组织制定人力资源管理各项制度，完善人力资源管理体系。 2.根据部门人员需求情况，编制内部人员调配方案，制定人力资源战略发展规划。 3.根据考核结果，参考员工发展需求，提出员工晋升晋级意见。 4.编制与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系。 5.制定薪酬福利管理制度，完善薪酬福利体系，审核薪资方案及福利计划 6.组织优化人员架构等。 岗位要求。 1.相关人力资源工作管理经验3年以上。 2.年龄30至40岁之间，优秀者可适当放宽条件。 3.建筑工程行业优先。 4.拥有人力资源证书优先。 5.相关专业者优先

大专以上学历，负责凉州区大厅 及三县网点工作人员的培训，协助网点人员完成客户投保，保全，理赔，续期缴费等全流程服务

家电招聘人员: 1.区域经理:年龄23-45岁，高中以上学历，善于学习，善沟通，会使用办公软件，执行力强，能适应出差，年薪5w-10w(不封顶)推广康佳厨卫电器， 2.客户专员:年龄22-35岁，高中以上学历，熟练使用办公软件，善于学习沟通，年薪4w-6w(不封顶) 以上有一定工作经验者优先，应届院校毕业生带薪培训，朋友介绍一经录用奖励500元联系电话杜

销售经理，肥料种子农药销售

山丹邮政分公司招聘收派员5名，高中或以上学历，年龄20~45岁，薪资4000-10000元，福利优厚，有快递行业经验者优先，具体待遇面议， 招聘：中国邮政山丹县分公司现招聘业务经理2名，大专及大专以上文凭、年龄35岁以下，男女不限。熟悉电脑各项软件操作、干活思路清晰、干净利落。有单位上班经验者优先。工资待遇面议 联系电话

岗位职责： 1.执行公司销售战略，完成年度、季度、月度销售指标（包括销售额、回款率、新客户开发数量等）； 2.客户开发与关系管理； 3.收集和分析市场信息、客户动态和竞争对手的情况； 4.技术与服务支持。 任职要求： 1.至少3年以上面向企业客户的销售经验，食用菌或农产品销售经验者优先； 2.具备出色的客户开发、商务谈判、沟通表达及演讲展示的能力； 3.有一定的抗压能力，能适应经常出差。

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验:

推广销售新疆驼奶粉

销售 带动销售 完成任务。

有打油烟机洞人了吗，有了打电话

我公司现面向社会公开招聘宽体车驾驶员10名，欢迎有志之士加入我们的团队！公司优势：交通便利，环境优越伙食可口，住宿舒适24小时热水供应推行“像学校、像军队、像家庭”的企业文化，注重学习成长、纪律作风与人文关怀，提供稳定平台，提升安全意识与职业技能，薪酬按月打卡发放，待遇有保障招聘要求：持有B2驾驶证，驾龄两年以上身体健康，能适应矿山车队工作环境年龄22—50岁初中及以上文化程度工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理咨询电话：杨：工作地点：甘肃省礼县洮坪镇金山项目部欢迎加入我们，一起携手共创安全、稳定、发展的未来！

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，及时更新系统信息，保障库存账实相符 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作智能设备能力 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通配合意识 5.遵守规章制度，服从工作安排，适应倒班或旺季加班需求

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

开展新媒体招聘业务

岗位内容： 1.管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。 2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。 3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。 4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。 5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售模式：公司配车，一人一车负责区域销售，面向超市、餐饮等终端商户进行酒水陈列与推广。 入职初期由资深业务人员带教，协助熟悉业务流程。

岗位职责： 1、搭建并扩充团队，开展人员招聘与配置 2、跟进业务执行进度，按时反馈工作进展，落实员工日常绩效管理、专业指导及培训支持 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在商机并达成销售目标 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 5、工作形式灵活多样，可结合个人特长采用电话推广、网络推广或人脉资源拓展等方式 6、团队管理：有效传达公司战略方向与核心理念，打造积极进取、协作高效的团队文化 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格阳光乐观 2、拥有较强的市场开拓意愿和能力，乐于接受高挑战性工作，追求高回报 3、行业背景：需具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域2年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台工作经历者优先考虑

岗位职责：〖招聘销售主管〗 招聘销售主管2名，无责任底薪4000元起+高额提成，需具备团队管理经验。 销售经理3名，有责任底薪5000元起+高额提成。 1．年龄20至45岁。 2．热爱本职工作，积极进取，团队协作意识强。 3．具备坚韧不拔的意志和较强的抗压能力。 4．学习能力强，工作投入，有销售工作经验者优先。 5．提供免费培训，工作时间灵活。 地址：徽县汽车站隔壁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-29 ●教研招聘助理 1.工作内容： 1.1按照教研组安排，使用wps制作教学课件，维护喵伴网站题库内容，协助组织教师培训及相关教研支持工作 1.2根据招聘需求开展招聘执行任务，完成人员推荐与入职跟进 2.工作时间： 每项任务设有明确完成节点，需在规定时间内按标准交付 做六休一 3.要求： 具备扎实的学科基础，重点为数学和英语方向 自备笔记本电脑，能熟练操作wps等常用办公工具 4.薪资 4.1教研部分 1000元底薪＋100元全勤及绩效奖励 4.2招聘部分 日薪30元起步，成功推荐一名教师入职奖励7元，地推人员入职提成15元 招聘模块综合收入约1300元 该岗位整体月薪约为2400元

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度； 3.跟踪市场发展趋势，及时优化销售方案以应对市场变动； 4.协助策划并落实各类销售活动，增强品牌与产品的市场认知度； 5.汇总行业及市场反馈信息，为产品优化和新品研发提供有效依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平； 2.具有较强的团队意识，能与团队成员高效配合； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 4.拥有良好的市场洞察力，能精准识别市场变化趋势； 5.主动进取，勇于面对挑战，持续追求个人业绩突破。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和销售规划能力 2、能独立推进销售流程，具备良好的谈判技巧 3、工作积极主动，富有激情，善于团队协作

家装销售，负责市场开发与拓展，客户跟进及签约服务， 参与商务沟通与方案调整，持续维护客户关系， 需具备良好的责任感与沟通说服能力！

仅限有经验者 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司深耕行业8年，拥有广泛的资金合作渠道 目前合作的资方包括：融资租赁类产品，具备明显竞争优势 更多主机厂金融方案及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，提供无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

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