招聘：管家部经理/主管薪资：2500.0-3500.0元职位详情：管控客房卫生，督导员工作业，物资管理，对接前厅，处置客房问题；有经验者优先

负责信用卡、个人贷款等零售金融业务

【职位亮点】 · 稳定保障：无责任底薪5500元，生活无忧，无需担忧开单周期压力。 · 高额回报：阶梯式提成15%-45% + 额外奖励，能力决定收入，上不封顶！ · 资源支持：公司精准分配客户资源，数据实时更新推送，专注沟通转化，告别无效拓客。 · 成长体系：零经验优先！资深主管一对一指导，手把手教学，全程陪伴成长。 · 舒适环境：纯室内办公，无需外出奔波，风雨无扰。午休时间12:00-14:00，充分调整状态。 · 硬件配齐：工作手机由公司提供，公私分明，操作便捷更省心。 【岗位职责】 1. 对接公司分配的精准客户，通过电话或微信进行有效沟通，邀约客户至公司完成签约流程。 2. 深入了解客户需求，专业讲解产品与服务内容，提供针对性解决方案。 【任职要求】 · 不限学历，不限经验，年龄满16周岁即可报名！ · 具备良好表达与学习能力，有强烈致富意愿和目标感。 · 认同销售岗位价值，责任心强，耐心细致，抗压能力佳。 · 应届生及希望转行发展的求职者，我们都热烈欢迎！ 【工作时间与休假】 · 工作时间：具体时段可协商确定，午休12:00-14:00，确保两小时充分休息。 · 休假安排：每周单休，法定节假日正常享受。 【我们为你提供】 · 具有吸引力的“底薪+高提成+奖金”综合薪酬结构。 · 完整的岗前培训与持续在岗提升机制，助力快速成为销售骨干。 · 轻松融洽的团队氛围，定期组织团建活动，工作更有温度。 · 明确晋升路径（销售顾问→ 资深顾问 → 团队主管 → …）。 诚邀不甘平庸、追求高收入的你加入我们！ 点击“立即沟通”，开启你的职业新篇章！

家电招聘人员: 1.区域经理:年龄23-45岁，高中以上学历，善于学习，善沟通，会使用办公软件，执行力强，能适应出差，年薪5w-10w(不封顶)推广康佳厨卫电器， 2.客户专员:年龄22-35岁，高中以上学历，熟练使用办公软件，善于学习沟通，年薪4w-6w(不封顶) 以上有一定工作经验者优先，应届院校毕业生带薪培训，朋友介绍一经录用奖励500元联系电话杜

正式编制，对接银行，医院等优质单位为单位员工提供养 老、年金、健康保障方案，团队驻点服务。

每月对公司分配的客户按照公司客户服务要求完成售后服务任务，负责解决客户问题，提升客户满意度。 待遇：周末双休，法定节假日休息，无加班无应酬。无责底薪+客户服务完成度绩效工资+客户新业务办理绩效工资。（7000元至10000元） 福利：企业养老金+企业团体医疗大病+ 两轮面试通过后入职

井号招聘宾馆保洁1名，不耽误给学生做饭，长期干着优先，麻烦各位朋友,谢谢，电话

东江茶楼招聘服务员1名（员工年龄30一40以下）电话

招聘长期小工。

陇南市徽县招钢筋班长/带班

哈达铺急需小挖机顶班师傅一名。

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周上4天休3天。 11. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

1.具有大专（含）以上学历； 2.具有 3 年（含）及以上相关经验

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队服务意识与专业能力 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店从业经历者优先 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳

岗位名称：星级酒店查房主管 薪资待遇： 1、固定月薪 6000元整，做六休一； 2、餐费补贴一餐，每月500元整； 3、提供住宿，宿舍到酒店地铁三站，如果不住宿提供住宿补贴600元/月； 发薪日：每月10-15号发薪； 年龄：50岁以下； 经验：有五星级酒店客房主管经验； 酒店特点: 1、酒店客房房间不多，合计30-40间； 2、主管可以帮忙做房，，单独付费；

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

招聘：招聘电话销售/文员/主播(陇南-徽县)薪资：面议【招聘】人事文员1名，销售2名，电话客服2，主播2名，主管1名月休4天，五险一金男女不限，20-45周岁，宝妈也可以，接送孩子，时间自由工资：(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限上午：8:30～11:30下午：14:00～18:30（月休4天）地址：银杏汽车站隔壁

招聘：招聘业务员/销售/主播/其他(陇南-徽县) 薪资：面议 我们团队就缺一个像你这样的销售大神！ 如果你：爱聊天，能把天儿聊成生意有野心，不满足于固定工资想挑战，渴望证明自己的价值那还等什么？快带着你的简历和梦想，加入我们一起搞钱！男女不限，20-45周岁工资:(底薪2000+提成):月入6000+上限上班时间:上午:8:30~11:00下午:14:00~18.30不影响正常接送孩子，宝妈也可以。

宾馆前台招人，。待人热情，工作认真负责，联系电话

负责兼职销售、业绩按单量计算、以月为案例、签一套2%、第二套2.5%、第三套3%以此类推、客户到店签完合同当日发本套提成、不拖不欠、客户资源也可以提供、、有销售经验

装修公司业务员

主要工作是 用公司提供的素材剪辑短视频，在各短视频平台发布。（技术有培训） 甘肃礼县、成县、徽县人（人在外地没关系） 因为我们剪的素材是西和礼县本地网红的切片。主要是讲本地方言为主。 外地人听不懂西和你礼县的方言。

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼； 3. 开展区域内门店的开拓、维护与服务支持，提升客户服务体验； 4. 收集并及时上报所辖区域的市场动态信息。 岗位要求 1. 有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3. 拥有较强的沟通表达能力，能快速适应市场变化； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，积极进取。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有责任心，能承受较大的工作压力 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 薪资待遇： 无责底薪2k+提成 早8.30-11.30 午14.00-18.30 月休4

有装修公司业务员经验以及房地产销售经验者优先，沟通能力出色， 公司主要招业务员

招聘肥料销售岗位，共招20人。薪资为3000-8000元/月，周末双休。要求1至3年工作经验，学历不限。岗位职责：与本地农户或农业合作社对接，了解用肥需求并推荐合适的肥料产品；按计划拜访客户，跟进使用情况并收集反馈信息；完成每月销售任务，及时录入客户和订单数据；协助开展田间示范或小型推广活动，配合团队完成基础市场覆盖。任职要求：有农业相关行业经验者优先，无经验但愿意学习也可；能经常跑外勤，适应走村串户的工作节奏；会基本电脑操作，能用手机处理订单和记录客户信息；做事踏实，不拖延，能按要求完成日常任务。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化和销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1、负责飞书客户的开发与关系维护，积极挖掘内外部toB产品合作机会，推动商机落地转化，确保销售任务顺利完成； 2、深入理解客户业务需求，识别核心痛点，结合产品特性为客户制定适配的数字化解决方案，助力客户实现转型目标，提升客户运营深度； 3、具备客户运营意识，持续探索客户延伸价值，按计划开展客户回访与日常维护，巩固长期稳定的合作关系； 4、协同产品销售、售前支持、客户成功等相关团队高效协作，保障产品顺利实施上线，反馈客户需求促进产品优化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上SaaS领域销售经验，熟悉企业级软件市场发展趋势； 2、服务意识强，能够精准洞察客户诉求并提供有效方案，有参与企业数字化转型项目或相关咨询背景者更佳； 3、逻辑清晰，可独立或协同团队达成项目目标，具备基础的项目统筹能力； 4、表达流畅，拥有出色的沟通、谈判技巧及方案编写能力； 5、认同互联网工作模式，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

1、从事销售工作，负责本领域内的核心目标与规划，参与或协助管理层落实相关制度与政策 2、提升所辖中小型商贸客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户在麦德龙的持续采购黏性，促进指定客户的销售业绩、盈利水平与市场份额增长 3、通过投标方式及实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础并推动其销售贡献不断提升 4、与商场内销售支持部门的主管、专员及相关管理团队保持良好协作，助力客户购买行为转化 5、整合客户需求，联动场内各职能团队高效配合，提升整体客户服务体验与标准 6、结合行业动态与促销节点，策划并开展面向客户的交流座谈活动 7、定期核查并维护客户资料，确保信息完整准确 8、完成上级领导安排的其他工作任务

负责对接银行网点: 1.资料递送，流程把控 2.业绩核对，兑付政策 3.产品培训，指导销售 4.关系维护，客户服务 待遇: 1.双休，法定节假日 2.收入2000-8000不封顶 3.各项福利待遇，保障及年度体检