
财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年大专
一、核心要求
1、学历:大专及以上,财务会计类专业,具备初级会计职称以上者优先考虑。
2、经验:具有1-3年财务会计岗位工作经验,有软件行业或小型企业财务工作背景者优先。
3、技能:熟悉全流程账务处理及税务申报操作,熟练操作财务软件与Excel办公工具,坚守财务职业规范。
二、岗位职责
1、负责日常财务核算工作,审核费用支出,管理应收账款与应付账款事务。
2、按期完成纳税申报、发票相关业务以及各项财务报表的编制与报送。
3、协助开展内外部审计工作,妥善保管会计档案资料,落实上级安排的其他财务任务。
销售
1-1.5万元/月
理财顾问6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策
4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会
5. 遵守监管规定及公司合规要求,确保销售行为合法、专业、透明
任职要求:
1. 对金融行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备基础金融知识,熟悉主流理财产品及监管政策者优先
3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新工具及数字化服务方式
4. 诚实守信,责任心强,具备较强的风险合规意识和职业道德
5.普通话标准,形象气质佳,有亲和力与团队协作精神
会计兼库管
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.管理库存物资,执行出入库登记、盘点核对及库存台账维护
3.核对采购、销售单据,确保账实相符、单据齐全、流程合规
4. 协助完成税务申报、发票开具与管理、社保公积金等基础财税事务
5. 配合内外部审计,提供相关财务及库存数据支持
任职要求:
1. 学历不限,财会类相关专业优先
2. 有会计兼库管工作经验者优先,熟悉基础财务软件及办公软件
3. 工作细致认真,具备较强责任心和数据敏感性
4.具备良好的沟通协调能力,能独立处理多线程任务
5.遵守职业道德,保守企业财务及库存信息秘密
财务专员
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计税务会计
一、基本任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等财务相关专业。
2. 工作经验:1-3年及以上财务相关工作经验,具备企业全盘账务处理经历者优先,拥有税务筹划、成本核算、财务分析管理经验者优先。
二、专业技能要求
1. 熟悉掌握会计准则、财务法规及税收政策,能够独立完成账务处理、凭证编制、账簿登记、财务报表编制等全流程财务工作。
2. 掌握发票管理与纳税申报流程,熟悉一般纳税人及小规模纳税人账务操作规范。
三、职业素养要求
1. 坚持诚实守信、廉洁自律,具备优良的职业道德与职业操守。
2. 工作认真细致、责任心强、沉着耐心,具备较强的坚持原则意识和风险防控能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力,可高效对接业务部门及税务、银行等外部机构。
4. 学习能力突出,能及时跟进财务政策变化,适应公司财务管理调整与发展的需要。
会计记账
5000-6000元/月
会计1-3年本科房地产/建筑集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历本科
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
理财规划师
3000-7000元/月
理财顾问年终奖3-5人经验不限大专较多外勤按单提成弹性工作制其他类型金融机构
· 新人津贴:入职前15个月享受高额新人津贴,最高14500元/月
【薪资福利】
· 业绩提成:底薪+首年佣金+津贴+奖励,行业领先比例,收入无上限
· 奖金激励:月度、季度、年度竞赛奖金,国内外旅游奖励(2025年已有23人达成海外游)
· 晋升收入:晋升主管后,额外享受管理津贴+辅导津贴+育成奖
· 福利保障:养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗保障
综合年薪参考:
· 入职6个月:6-10万
· 入职1-2年:12-28万
· 主管级别:20-50万
【工作内容】
客户维护:公司提供老客户资源,无需完全从零开始,负责保单体检、保全服务、理赔协助等
需求诊断:为客户进行家庭风险评估,识别保障缺口
方案设计:量身定制家庭保障方案,涵盖寿险、健康险、养老险、车险等
综合金融:依托中国人寿综合金融平台,可为客户提供银行、理财、养老社区等多元化服务
持续经营:通过专业服务建立口碑,实现客户转介绍与深度开发
【任职要求】
必要条件:
· 年龄25-45岁,大专及以上学历(优秀者可放宽)
· 具备良好的学习能力和沟通能力
· 目标感强,有自我驱动力
优先条件(满足任意一项可加分):
· 有销售、客服、教育、医疗、金融行业经验
· 有本地生活3年以上,有一定人脉积累
· 有创业经历或团队管理经验
【为什么选择我们】
平台实力:
中国人寿——世界500强企业,国内寿险行业龙头企业,品牌价值超千亿
培训体系:
“优才计划”系统化培养,从新人到主管全程陪跑:
· 第1周:行业认知+产品基础+合规培训
· 第2-4周:销售流程+需求分析+实战演练
· 第2-3月:保障规划+保单检视+转介绍技巧
· 第4-6月:高客经营+资产配置+法商课程
晋升机制:
公开透明的双通道发展:
· 专业线:顾问→资深顾问→专家
· 管理线:主管→经理→总监
· 最快3个月可晋升主管,享受管理津贴
工作氛围:
· 时间灵活,可兼顾家庭
· 团队年轻化,定期团建、荣誉表彰
· 既有压力也有温度
主管会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专财务分析风险控制税务管理
岗位内容:
1. 主导公司财务与会计事务管理,保障财务信息的准确性与完整性;
2. 组织编制各类财务报表,开展财务分析,提出并推动优化措施落地;
3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求;
4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业建议支持;
5. 负责团队成员的培养与能力提升,推动团队高效发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 5年以上财务或商业领域工作经验,其中至少3年聚焦财务管理;
3. 精通财务分析与预测相关方法与实践;
4. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力;
5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公工具;
6. 有建筑行业财务工作经验者优先考虑
财务兼行政
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责修理厂日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.办理修理厂税务申报、发票开具与管理、社保公积金核算等基础财税工作
3.协助完成费用报销审核、往来账款核对及资金收支管理
4. 承担办公室行政事务,包括文档整理、会议支持、办公用品管理等
5.配合审计、年检及上级交办的其他财务与行政相关任务
任职要求:
1. 财会类相关专业优先,学历不限
2.熟练使用Excel等办公软件及主流财务系统
3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与责任心
4.有会计从业经验或初级会计职称者优先
5. 具备基础行政事务处理能力,能兼顾财务与文员双重职责
6.具体薪资面议
人寿理财顾问
1-1.1万元/月
理财顾问3-5人经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责为客户提供综合金融规划服务,包括保险、储蓄、投资等产品配置方案;
2. 根据客户需求进行产品讲解、方案设计及后续跟踪服务;
3. 完成公司下达的销售任务,达成个人业绩目标;
4. 参与公司组织的产品培训和业务会议,持续提升专业能力;
5. 维护客户关系,提供售后服务,提升客户满意度。
任职要求:
1. 年龄25-40周岁,大专及以上学历,专业不限(优秀者可放宽至高中);
2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力和耐心,有客户服务或销售经验者优先;
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识;
4. 工作积极主动,有责任心,具备良好的团队协作精神;
5. 为人诚信可靠,遵守行业规定。
薪资福利:
- 薪资构成:无责底薪3000元 +新人津贴2800元 +高额提成(23%-30%)+绩效奖金
- 综合收入:6000-15000元/月,优秀者收入上不封顶
- 福利保障:养老年金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游
- 工作时间:周一至周五,周末双休,法定节假日按国家规定休息
金融理财顾问(双休+高提成)
1.5-2万元/月
理财顾问年终奖3-5人经验不限大专
工作内容:
1、负责为客户提供专业的海外规划咨询服务,全程跟进业务办理流程,耐心解答客户各类疑问,提供优质、细致的一对一客户服务。
2、服务中高端个人客户,专注为客户提供全方位的家庭财务规划与理财咨询服务。
3、通过日常沟通对接,了解客户家庭财务现状、资金规划需求以及理财痛点,精准挖掘客户真实需求。
4、结合客户个人资产情况、生活目标、收益预期及风险接受程度,做专业的需求梳理,定制合适的个人及家庭理财规划方案。
5、依托公司多元化产品平台,为客户推荐多品类、多领域的优质资产配置方案,帮助客户合理规划资产。
岗位职责:
1、主动学习行业专业知识,持续提升个人专业能力、沟通能力与综合素养。
2、积极参与公司及总部组织的各类培训,实时了解行业动态、市场发展趋势,积累专业分析能力。
3、负责日常客户咨询对接、客户维护与资料管理,妥善处理客户的咨询与建议,长期维护良好的客户关系。
4、主动开展个人业务拓展工作,积累客户资源,逐步培养团队协作与团队管理能力,配合完成团队既定目标。
5、站在客户角度,结合客户实际情况提供客观、专业的理财配置建议。
6、定期回访存量客户,同步产品动态、市场行情及收益情况,持续维护客户信任。
任职要求:
1、22-40周岁,大专及以上学历,形象端正,沟通表达流畅。
2、热爱金融服务行业,有无经验均可,公司提供全套零基础培训。
3、做事积极主动,有目标感、抗压能力强,愿意长期稳定发展。
4、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。
薪资福利:
1、薪资待遇:月薪15000-20000元,按单提成,业绩优异者收入可观,设有全勤奖、绩效奖金、年终奖金,福利齐全。
2、作息时间:周末双休,9:30-17:30,工作氛围轻松,人性化管理,工作时间灵活合理。
3、完善培训体系:提供岗前培训、在职培训、进阶提升培训,涵盖产品知识、销售技巧、沟通社交等全方位教学,同时可参与行业讲座、对外论坛、外地课程学习。
4、成长资源丰富:不定期前往总部参与课程学习、行业名企参观交流,对接优质行业资源,快速提升个人专业能力。
5、奖励机制完善:表现优秀可享受专项津贴、业绩奖励,公司定期组织国内外旅游、研学团建福利。
晋升发展:
1、晋升通道清晰:普通顾问→高级业务骨干→团队管理→联席管理层,晋升公平透明。
2、集团重点布局长三角及大中华区域,业务高速发展,人才缺口大,长期发展空间充足。
3、业绩突出、能力优秀者可获得总部深造、总部任职等优质发展机会,快速实现个人成长与职业升级。
平台稳定、资源优质、成长快速,欢迎有野心、想高薪、求进步的求职者加入!
温馨提示:线下面谈需提前预约,未预约到访无法接待,请勿直接上门,避免跑空!
家庭财富规划顾问
1.1-1.5万元/月
理财顾问6-10人经验不限大专弹性工作制
岗位:家庭财富规划顾问
岗位要求
25–45岁|大专及以上|善于沟通|长期稳定
宝妈/职场转型/副业增收优先
薪酬与发展
弹性办公|复利收入|全程带教|精英圈层
团队管理|专业成长|晋升通道清晰
1w+理财顾问+精准资源
8000-12000元/月
理财顾问6-10人经验不限学历不限基本坐班
一、薪资福利
1.薪资:底薪+提成(开户提成次日结、追加提成月
结)综合8000-15000+,上不封顶
2.上班时间:9:30-19:00,午休1.5h,月休6-8天,法定节假日全休,客服岗不加班
3.无试用期、无试岗期,入职直接签正式合同
4.完善培训+专业讲师带教,上手快
5.多重激励:日奖、周奖、月奖、节日福利
6.带薪休假:法定假日、婚假、产假、陪产假等
二、工作内容
负责京东金融平台财富客户电话回访,建议客户将平台资金转入京东固收产品。
1.纯线上成交,无需外出、无需线下维护
2.公司提供精准优质客户资源,不用自己找
3.工作简单易上手,每日1-3单,单均5w+
4.在职员工普遍月薪1w-5w+,收入稳定可观
5.后期可转高净值价值组,薪资更高、发展更好
6.资源公平分配,不搞特殊,多劳多得
三、岗位要求
1.有电话客服/销售经验优先
2.不卡学历,能力优先
3.学习能力强、沟通顺畅、有赚钱欲望
4.踏实稳定,想长期发展、挑战高薪
四、总结
1.京东平台正规稳定
2.资源充足、不用自己拓客
3.提成高、结算快、收入透明
4.不加班、月休多、福利完善
5.晋升清晰,能力越强收入越高
理财顾问
3-6万元/月
理财顾问1-3年大专
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、主导公司财务核算与会计事务,保障财务信息的真实、完整及符合规范要求;
2、建立并持续完善财务管理体系与操作流程,提高财务运作的标准化与效率;
3、负责财务报告的编制与深度分析,为经营决策提供有力的数据支撑;
4、参与重大投资项目的财务测算与风险评估,提供专业财务意见;
5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关,保持顺畅高效的外部协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备装饰装修行业经验者优先考虑;
3、精通国家财经政策、税收法规及会计准则,具备中级会计师资格;
4、具备良好的组织管理能力、团队带领能力以及跨部门协同沟通能力;
5、具备扎实的数据分析功底和应对复杂问题的解决能力,抗压性强。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、负责审核公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
临夏幸福城C区项目找建筑找全职做账会计
4000-5000元/月
财务助理1-3年高中结算
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
专职会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本收入账预算审计财务分析税务制造业中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
工作内容:
一、会计核算
1. 依据财政法规及公司财务制度,审核并签批各项支出,编制与复核会计凭证;定期开展对账工作,确保核算数据准确无误;
2. 编制财务报表,对会计信息的真实性与及时性负责;
3. 按照税法规定计算应缴税费,准时完成纳税申报;
4. 核对往来款项,定期与合作单位进行对账,分析应收账款情况,推动相关人员加快货款回收,督促员工及时结清个人借款;向外部客户发送往来款项询证函;
5. 妥善保管各类会计资料,确保财务档案安全完整;
6. 协助完成年度外部审计,配合事务所取得无保留意见的审计报告。
二、财务管理
1. 根据年度预算目标,组织各部门开展预算编制,汇总编制实体财务预算损益表;监控预算执行进度,出具预算差异分析报告;组织业务部门开展中期预算调整;
2. 基于公司财务运营数据,撰写财务分析材料;
3. 定期或按专题提交管理类报表,揭示经营成果、存在问题并提出改进建议;
4. 结合销售政策,复核各业务条线业绩达成结果并予以确认;
三、资产管理
1. 严格执行资产管理制度,对各类资产进行登记入册,并建立台账辅助核算;
2. 定期组织实施资产盘点,编制并上报盘点报告,保障资产安全完整;
四、社保核对
1. 每月依据人事部门提供的五险一金计提表和工资表,核实企业承担部分及个人扣款金额的准确性,并据此编制记账凭证;
2. 月末根据人事部门填报的月度社保核对表,核对账面明细与余额,督促人事及时处理差异项,确保月末账表相符;
五、税收筹划
1. 主动学习国家及地方税收法规与财税政策,结合实际提出合理化税收筹划建议,切实为公司降本增效提供支持。
任职资格:
1. 会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年及以上财务统计相关工作经验,持有会计中级职称;
3. 熟悉企业会计准则,掌握税收法规及经济法基础知识。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年学历不限总账会计财务分析风控会计从业资格证书
你是公司财务管理的中坚力量,我们诚邀你加入团队,共同守护企业的财务健康!
你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务数据分析,是公司运营不可或缺的关键角色。同时,你将与团队协同推进成本管控、预算编制等重要工作。
任职要求:
1. 财务类专业背景,具备财务主管或总账会计相关工作经验;
2. 熟悉国家财务法规与税收政策,熟练操作财务软件及各类办公工具;
3. 工作细致认真,原则性强,具备优秀的数据处理与整体规划能力;
薪资福利:
周末单休,法定节假日正常休假,享受带薪假期,缴纳社会保险,设有员工食堂,免费提供住宿
栏目概述
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