只负责联系客户，审核并记录客户的基本信息，给符合政策的客户预约上门时间，到公司办理业务！ 周六固定休息法定节假日全休 20岁以上 鸽子勿扰已读不回的勿扰先学会做人再学会做事

金融咨询顾问岗，入职够买六险二金，年龄22-35岁，大专以上学历，联系电话

每天坚持做三件事 第一：办理POS机 第二：申办信用卡 第三：全国范围内诚邀事业伙伴 第四：用心服务客户与协作方，只要你愿意尝试，额外收入机会随时可联系我，全职或兼职投身支付领域 支付行业的吸引力在于： 1、自主灵活，不受束缚； 2、，日日创收； 3、POS机市场需求旺盛； 4、入门简单，零压力起步； 5、持续收益模式，未来持续进账； 6、交易不断，分润不停 选择POS支付的五大优势： ① 行业需求稳定 ② 时间安排自由 ③ 起步轻松，无需经验门槛 ④ 收益可持续累积，实现长期回报 ⑤ 无季节限制，每日创收，享受被动收益

岗位职责： 1.负责信用卡客户申请资料的录入与核对，确保数据完整准确； 2.为客户在申请过程中提供咨询支持，提升服务体验与满意度； 3.配合开展信用卡产品的宣传推广，助力品牌知名度提升； 4.定期整理与分析客户申请数据，为产品改进提供有效参考。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户疑问； 2.工作认真负责，关注细节，具备高效处理信息的能力； 3.拥有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务； 4.对金融业务有一定认知，愿意在信用卡行业发展并持续成长。

岗位职责: 1.协助客户完成贷款流程，保障各环节高效推进； 2.主动与客户交流，明确其实际需求，推荐匹配的贷款方案； 3.全程跟踪贷款申请进度，确保政策规范落实到位； 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户提出的问题； 5.配合团队协作，共同推动贷款业务目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.熟悉常见贷款产品，能清晰说明相关条款内容； 3.工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.具有良好的团队协作精神，能够顺畅与同事沟通配合； 5.注重工作细节，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1、对接门店推荐或线上渠道获取的有资金需求的客户； 2、了解客户需求与实际情况，匹配适合的银行类金融方案； 3、向客户说明所需材料，协助确认签约时间。 任职资格： 1、年龄25-42周岁，高中/中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先（如保险、金融、银行等行业）； 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极认真。 福利：公司设有食堂，提供早餐和午餐。

早九晚六带薪休年假+不定期团建下午茶 五险一金 【公司优势】 1、公司提供精准引流客户资源，无需盲目外呼，无需主动拓客，客户意向明确（100%意向客户） 2、岗位门槛低，新人友好，入职即享带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度绩效奖 行业前景广阔、成长空间充足、数据资源优质、平台支持完善、办公环境舒适，为您提供学习成长、职业发展与收入提升的多元机会！ 【工作内容】 1. 处理线上客户的申请信息（公司精准导流客户） 2. 梳理并分析客户需求，制定匹配方案 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约成交及后续流程跟进

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险），人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与沟通。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，欢迎新人加入（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好表达能力，有明确的收入目标和进取心。 3. 具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率显著领先行业平均水平，高达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，注重实际能力培养，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理者可享公司额外分红。

岗位职责： 1. 负责信用卡客户申请资料的录入与整理，确保各项信息真实、完整、准确； 2. 协助客户完成申请流程，及时响应并解答过程中的各类疑问，提升服务体验； 3. 积极参与信用卡产品的宣传推广工作，助力提升市场认知度与用户覆盖率； 4. 定期对客户数据进行统计与分析，为产品改进提供有效的数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询； 2. 工作认真负责，重视细节管理，具备高效的信息处理能力； 3. 具有良好的团队协作能力，能与组员协同推进任务达成； 4. 对金融业务有一定认知，愿意在信用卡行业持续深耕与发展。

我们是金融公司，主要协助业务岗位为客户完成系统录入、征信查询、额度测算等相关工作 需具备金融行业录单岗位从业经验 岗位为纯文职性质，工作时间早九晚六，中午休息两小时，每周六固定休息，法定节假日按单休执行 薪资结构为4000元底薪+录单提成 要求形象良好，年龄28周岁以内，思维逻辑清晰 工作内容无销售任务，不涉及业绩考核，缺乏相关经验者请勿投递！

有没有电焊安装工，半天滴个活，有滴联系0

临夏回族自治州和政县招装修木工

找1-2个木工 打柜子 做吊顶 要求技术过硬 联系电话

积石山火锅招聘服务员数名工资面议干过的优先！另外招厨房配菜员一名联系方式

招拉打订扣一名门边6个电话康乐

1、福利待遇： 13薪×底薪2700＋新员工补贴500元（连续发放三个月）＋业绩提成＋银行高额返现＋团队月度及季度绩效奖励等，转正后底薪可上浮； 2、多样激励奖金＋年终奖金，节日期间发放礼品或购物卡；依法缴纳五险一金； 3、节日关怀涵盖妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元宵节等，福利持续不断；享有业绩奖励、带薪年假、带薪病假；组织免费春游、秋游，举办员工生日会、运动会，茶歇饮品无限供应； 4、提供带薪家长会假、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、配偶住院关怀金、年度健康体检、敬老津贴、直系亲属丧葬抚恤金等多项人文关怀； 5、定期为在职人员免费安排专业技能培训，助力个人成长与能力提升。 工作内容： 1、通过电话方式提醒、督促并引导信用卡逾期客户按时完成还款； 2、接听或拨打电话，向客户说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、核实并更新客户资料，及时维护和完善客户信息记录。 任职要求： 1、年龄在18至35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、性格积极乐观，反应敏捷，表达清晰流畅； 3、本人无任何不良信用记录。 上班时间： 上午：09:00-12:00； 下午：13:30-18:30； 法定节假日照常休息。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

银行获贷项目招‬聘: 1.综合保障工资 4400-8000+绩效=8000-35000（上不封顶） 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，征信良好 3.赚多少凭能力！ ​4.前二个月保底7700收入 三个月后基本稳定在13K以上

[招聘岗位] 电话销售负责跟客户沟通处理账单问题，单技能条线，每天2-3小时自动外呼， 其他时间靠自己手动呼出，时间自行掌控安排! [岗位要求] 1，年龄32周岁以下场 2，大专及以上学历 3，有客服电销销售经验优先 4，征信无不良记录 [薪资待遇] 1，做五休二，五险一金入职即交 2，月薪8k-30k上不封顶 3，底薪+绩效奖金+月度奖金+激励奖金+年终奖金(构成) 4，公司提供优质资源无需自行开发 5，内部晋升渠道(行员编制) 福利 1，学历深造津贴 2，生日宴会 3，秋游团建 4，不定时内部福利

[24家银行战略合作][支付宝战略合作][工作内容] 1，金融支付(客户群体广泛)相关业务； 2，时间自由，无需坐班，不要求打卡 3，完善的培训体系，老人手把手带。 1，业务提成：服务一位客户提成500-1000元，月成单量20-50单； 包含：信用卡一张100-350 POS一台 150碰一碰120信用卡积分兑换 2，长期提成： 客户成交后，进行一定售后维护，每月可产生被动收入提成，业绩累计不清零，离职仍发放。 3，综合收入：1.2万+提成+奖金+团队奖+补贴(月综合收入1~3万) [招聘区域] 寒亭区，坊子区，奎文区，昌乐，临朐，青，诸城，寿光，安丘，高密，昌邑等。

岗位职责： 1. 从事正规服务工作，为客户提供债务规划、债务延期、停息挂账、信用卡逾期处理等服务，最长可分60期； 2. 利用闲暇时间开展工作，无需坐班，线上居家兼职，不影响正常工作和生活； 3. 完成客户签约，根据签单金额获得相应收入，一单收入几百到几千不等； 4. 把握市场机遇，开展销售服务，帮助有需要的客户解决债务问题。 任职要求： 1. 希望获得额外收入或暂时无工作者，包括全职宝妈等群体； 2. 对销售工作有热情，有挑战自我和赚钱的意愿； 3. 有债务问题需处理者可享受工作优惠； 4. 销售难度小，适合新手入门，有意愿即可加入。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话或在线渠道与潜在客户沟通，推介信贷服务并解答相关疑问； 2、结合客户实际需求，指导其完成贷款申请流程，提供专业且贴心的咨询支持； 3、持续跟进已有客户，提升服务体验，增强客户粘性，推动复购或转介绍； 4、与银行及各类金融机构保持协作，保障信贷业务高效有序开展； 5、按时反馈工作情况，积极参与团队会议，协同优化整体业绩表现。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和服务意识，能准确把握并传递关键信息； 2、对金融领域尤其是信贷业务有强烈兴趣，乐于面对工作挑战； 3、学习能力强，适应节奏快，能迅速熟悉产品内容及行业变化； 4、工作踏实负责，既能自主推进任务，也善于配合团队协作； 5、有同业经验者优先考虑，同时也欢迎热爱金融信贷行业的应届生投递。

单休！介意者勿扰 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专） 3. 有同行业从业经历或销售工作经验者优先考虑 岗位福利： 1. 试用期薪资为底薪3000元+300元（本科补贴）+提成 转正后薪资为3800元+300元（本科补贴）+提成 2. 公司设有食堂，提供早餐与午餐 3. 按规定缴纳五险 岗位职责： 负责门店案件受理及通过其他渠道开发客户； 推广银行各类信贷产品； 指导客户准备贷款所需材料，并通过短信通知相关事项； 通过电话邀约客户办理银行贷款签约手续，并发送短信提醒； 完成银行贷款面签工作，当天进行电话回访并持续跟进； 根据银行客户经理要求，收集并核对补充资料； 在审贷过程中定期进行电话回访； 通知客户审批结果，并告知其需准备的相关资料及费用； 协调银行办理抵押登记及他项权证领取； 持续跟进贷款发放进度，确保流程顺利推进

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日福利、下午茶点、带薪年假等。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师1对1带教，适应期短，上手轻松。 五、上班时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周日休息，如需加班，单日纯加班费96元以上，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外勤奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作体验佳； 4、全国拥有40余家分支机构，职业发展通道广阔； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，付出必有回报，成长空间可观；

工作内容 1、开展信用卡产品的推介与营销工作 2、借助高效沟通实现既定销售任务 3、持续跟进客户，优化服务体验并提升满意度 任职要求： 1、拥有出色的表达能力和销售执行能力 2、可独立开展工作，具备扎实的市场洞察力 3、性格积极进取，对营销岗位保持高度热忱

加微信，打电话，寻找客户，维系客户

岗位职责: 1.主动联系并分析客户贷款需求，提供专业化的信贷解决方案； 2.根据客户需求匹配合适的贷款产品，并提出合理化建议，保障服务品质； 3.保持与客户高效沟通，确保贷款申请各环节顺利推进； 4.持续维护客户关系，第一时间回应客户关于贷款流程的咨询与疑问； 5.与团队成员协同协作，共同达成既定的业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2.熟悉信贷市场基本情况，能独立完成相关业务操作； 3.有较强的客户服务意识和责任感； 4.能在高强度工作环境下保持积极态度和专注力； 5.具备良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合。

金融领域，公司提供精准客户资源，主要工作为对接客户，审核并登记客户基本信息，筛选符合银行政策的客户并邀约至公司办理相关业务，负责客户接待与沟通 办公室固定岗位，无需外出 接受零经验入职，安排专人带教 年龄要求20-38岁，有相关经验者可适当放宽 招聘全职，需长期稳定任职 不接受短期实习或兼职人员

公司做银行金融产品，主要负责审核并记录客户的基本情况，把符合政策的客户邀约到公司办理业务。 办公室坐班接受本行业无经验有人带 20-38岁，有经验可放宽，会简单电脑操作 语言沟通无障碍即可 互相尊重鸽子勿扰已读不回的勿扰！

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2. 负责老客户的维护工作，深入挖掘客户潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄*******，性别不限； 2. 我们对条件要求不高，学历不限，只要你对销售有热情，具备勤奋精神和抗压能力即可；