【岗位职责】 1. 主持开展国土变更调查、城市国土空间监测、自然资源确权、竣工复核、地形图测绘等项目； 2. 按照业主及公司要求制定符合实际的项目实施方案，并组织项目组成员严格落实执行； 3. 生产过程中及时向业主、公司汇报项目生产情况，及时解决项目中存在的问题，确保项目生产进度和质量符合行业规定，符合业主要求； 4. 项目生产过程中建立健全全过程档案，同项目成果一并提交公司，做好地理信息安全保密工作。 【岗位要求】 1...

做办公室

持证项目经理，有丰富工作经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工地项目经理，年龄48岁——28岁，有驾照，精通电脑，年薪10万

酒泉金塔县招建筑项目经理/项目负责人

任职要求：具备5年以上消防施工相关工作经验 岗位职责：熟悉施工图纸，掌握施工规范及消防专业知识，需持有施工员证或消防类相关资格证书，上岗时必须携带证件 必须有甘肃二级机电证书和一级消防工程师证书

精装修项目经理，10年以上酒店商场等工作经验，会图纸深化，熟练CAD，有建造师证书（一建、二建），包吃住

本单位从事钢结构工程，现招一名项目经理，有二级建造师证书，安全B证。

【岗位职责】 1. 负责工商业光伏、光储一体化项目备案、接入申报、并网报批全流程，跟进里程碑节点，建立手续台账，保障按期并网。 2. 对接发改、行政审批局、属地镇街、供电公司等单位，协调解决备案、电网接入、并网验收等外部卡点，维护政企与电网关系。 3. 跟踪区域光储政策，解读政策口径，识别审批与并网风险，沉淀手续办理模板。 4. 协同销售、工程、EPC统筹申报资料，输出进度报表，推动问题闭环，负责资料归档及政府申报接待。 【岗位要求】 1. 大专

酒泉市敦煌市招，沙漠格网三个月工期10号开始上材料，工资八天十天一结，按亩结帐。

【招聘】小区保洁3名()。年龄30-55岁，工资面议，可以接送孩子。另外招聘物业办公室收费员1名。有意向的可以联系我。联系电话：

薪资待遇： 1.单条视频10-50米 2.浏览量突破固定数据有额外奖励 3.多号多发，不限账号（新号，旧号，日常号等都可） 岗位职责： 1. 负责抖音等短视频平台的日常视频发布 2. 后续视频内容的评论管理，回复与删评 3.配合专人的管理，认真负责 任职要求： 1.上手简单，有专人指导 2.不限学历，不限年龄，不限经验 3.时间自由，居家可做

酒泉地区招聘师傅一名。

酒泉产业园招聘大众厨师一名，做快餐，做的家常菜，炒面片，两口字优先，另找下面切菜的一名员工，管吃住，想干的联系

桐乡 海宁 招项目经理

岗位职责 1.全面负责雨污水管网改造项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、对外协调。 2.对接业主、监理、质检、城管等各方，统筹现场劳务、材料、机械管理，及时处置沟槽、顶管、检查井、闭水试验等管网施工各类现场问题。 3.落实安全文明施工，做好过程管控，把控项目回款。 4.编制施工方案、进度计划，组织图纸会审、技术交底、变更签证、资料报验等技术性问题。 5.具备基础商务能力：了解招标相关流程、计量规则，熟悉计量报审、回款流程，掌握开票、税点、分包结算相关基础知识，能配合计量人员开展商务资料梳理、对量、签证取证工作，把控项目成本风险。 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、市政工程、工程造价、工程管理等相关专业。 2.5年以上市政雨污水管网改造实操经验，熟悉管网开槽、闭水、检查井、顶管、雨污分流工艺，有完整项目负责人经历优先。 3.懂基础商务，了解招标、计量、结算、开票、涉税相关知识，能独立对接商务相关事宜，会抓签证、取证。 4.工作严谨细心，责任心强，沟通协调能力强、抗压能力强，能驻项目现场，具备良好沟通协调能力，可对接监理、业主。 5.服从项目管理，能适应工地项目生活。 薪资福利 1.薪资待遇：12000。 2.包食宿、月休四天。 3.工作地点：湖北省武汉市新洲区 有意向电话联系，微信忙不过来，感谢理解！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议5年以上房建或公建项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6.具有一定装修行业经验丰富的

项目经理

岗位名称：高速公路桥梁分包项目负责人 岗位职责：全面统筹桥梁工程施工管理，落实总包各项管理要求，负责班组组织、安全质量管控、计量签证、对外协调、竣工收尾等全流程工作。 任职要求： 1、5 年以上高速公路桥梁施工管理经验，至少完整主持过 1 个高速桥梁项目； 2、熟悉高速桥梁全部分项施工工艺，精通危大工程、计量变更、监理业主对接； 3、年龄35岁-45岁之间，大专以上学历，持有公路二级以上建造师证书。 薪资待遇：20万/年，优秀者可再加。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、专项方案及进度计划，及时应对风险与变更 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，注册单位须可配合变更 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与团队管理能力 3 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与抗压能力 4 学历不限，具备大专及以上学历者更佳

【岗位职责】 1. 负责工程项目的整体策划与执行管理，确保项目按计划推进。 2. 组织协调项目资源，监督进度、质量、安全等关键环节。 3. 统筹项目各阶段工作，及时识别并解决实施中的问题。 4. 管理项目团队，明确任务分工，提升团队协作效率。 5. 配合相关方完成项目交付及后续收尾工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 2. 具有较强的组织管理和执行力，能带领团队达成目标。 3. 能在多任务环境中高效工作，具备较强抗压能力。 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的职业素养。 5. 学习适应能力强，能快速融入不同类型的项目环境。

工作内容： 1、负责人员招聘、入职离职手续办理及员工回访等相关事务； 2、负责项目日常运营及考勤数据管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 单休，节假日按规定正常休假。 薪资福利： 2800-3000+，试用期三个月，期间缴纳五险。

业务拓展。开发客户

销售经理3名，无责任底薪3000元起+高额提成 1. 年龄22至36岁。 2. 热爱本职工作，积极进取，具备良好的团队协作精神。 3. 拥有较强的抗压能力和坚韧的意志力。 4. 学习能力强，工作投入度高，有销售经验者优先考虑。 5. 提供免费培训，接送孩子方便，工作时间灵活 无责底薪＋高额提成＋带薪培训＋畅通晋升通道

酒泉肃州区某人事助理，主要负责简历筛选，预约面试，协助新人办理入职手续等工作，男女不限，年龄25～50，大专及以上学历，不会的公司免费培训，培训期间有需求提供吃住，工资面谈，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5.30，周六下午周天法定节假日休息，无任何加班，入职签合同购买保险。

岗位职责：负责公司人才招聘工作，通过招聘渠道引进优质候选人 无固定工作时间限制，无业绩考核压力 按成功添加微信人数计算提成，日收入200以上 提成当日发放！ 注：需具备人事相关经验，熟悉招聘平台操作

工作内容： 1、负责人员招聘补充、入职离职手续办理及员工回访等相关事务； 2、负责项目日常运营支持及考勤数据管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 单休，节假日按规定正常休假。 薪资福利： 2800-3000+，设三个月实习期，期间缴纳五险。

岗位职责: 1.参与人力资源相关事务，负责人事管理及员工关系维护； 2.协助推进招聘工作，包含简历初筛及面试协调等环节； 3.配合完成团队日常行政支持，保障办公运作高效有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2.能够同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3.态度积极主动，具备学习意愿并适应快速变化的工作节奏。

主要负责人员的招聘，人员入职离职的办理