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初中物理教师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验教育工作经验线上教育教学管理不坐班一对一教学
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施科学有效的教学方案 3.组织开展实验教学,指导学生规范操作、观察分析、总结规律 4.参与学科教研活动,协助完善校本课程与教学资源建设 5.关注学生学习状态与心理发展,配合班主任做好学业引导与家校沟通 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,学历要求不限(视学校性质可放宽至本科及以上) 3.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与表达能力
物理教师经验不限本科教育培训培训机构教育工作经验线下教育教师一对一教学初中高中小学
岗位职责: 1. 负责初高中物理学科教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升学生学习兴趣与成绩 3. 关注学生个体差异,开展分层教学与个性化指导 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 参与学校组织的考试命题、阅卷及教学评估工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准,表达清晰,具备扎实的学科知识与教学能力 4. 有初高中物理教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
化学教师经验不限本科初中高中
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利:五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导,结合学生学习习惯与性格特征,量身定制科学有效的学习方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话表达标准清晰; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径: 公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径: 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径: 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 职位福利:带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
化学教师1-3年本科物理化学生物初中高中线下授课小班授课集体授课授课老师
工作位置: 城北校区: 江山市双塔街道凝秀南路737号 二中校区: 江山市虎山街道环城西路73号 城南校区: 江山市东岳路城南中学对面 南昌校区: 南昌市新建区子实路天一城5栋349-363号 一:岗位职责: 承担授课任务,完成教案准备及课后学习反馈 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学 二:任职要求: 1,具备丰富教学经验,能稳定任职1年及以上者优先考虑 2,富有爱心与耐心,具备正确的价值观念 3,拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识 4,本科或以上学历 三:晋升通道: 管理类发展路径:组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%可实现年薪30万以上,70%可达年薪15万以上,95%可达年薪10万以上,表现优异者有机会突破40万 2、员工福利:生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持:入职期间享受带薪培训,涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费指导,持续提供岗位技能提升培训,并为高潜人才开设管理专项培养计划 4、定期组织团队建设活动,传统节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构:底薪5000元+课时提成,月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排
物理老师
6000-12000元/月
物理教师经验不限本科高中线下授课
岗位职责: 1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3. 制定针对学生个体需求的教学计划; 4. 维护班级学员及家长关系,及时反馈学习情况,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业方向; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学生和家长的立场思考并解决问题; 4. 具备较强抗压能力,掌握扎实的专业知识,熟悉课程内容,学科基础深厚;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培养) 5. 了解高中生的学习与生活特征,善于发现学生问题,实施个性化教学。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点项目、双休
化学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,负责化学学科的课程辅导; 2、激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯,指导科学高效的学习方法; 3、与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系,协同班主任完成相关服务任务; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案; 5、主动学习,不断提升自身专业能力与综合素质; 6、坚持教书育人,以身作则,具备优良的职业道德与行为规范; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话流利,仪容得体,性格亲和,易于沟通; 3、具备良好的教师职业素养和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,注重师德形象; 4、语言表达清晰有条理,授课生动有趣、互动性强,能根据学生特点因材施教,善于启发式教学; 5、责任心强,抗压能力强,执行力出色; 6、认同教育行业价值,具备客户服务意识,可接受弹性工作时间安排; 7、有教育领域从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪+课时提成(业内领先水平); 2、六险保障; 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等各类假期福利; 4、晋升机制完善,发展空间广阔; 5、团队活动丰富,提供免费零食、咖啡、水果下午茶; 工作地点:成都23个校区就近分配(基本位于主城区,除温江外)
化学教师经验不限本科高中线下授课授课老师
岗位职责: 1、根据学生学习情况开展多学科教学工作,提供优质的教学服务与教研支持; 2、及时反馈学生课堂表现,跟踪学习成效,积极与家长交流互动,关注学生成长,引导其建立积极的学习态度和良好的生活作息; 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等各类培训任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 热爱教育行业,认同新东方企业文化与发展理念 薪酬待遇: 中国品牌Top企业之一,底薪+课时费+奖金,年薪8-12万左右,入职即缴纳五险一金,做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等,每年2次内部晋升机会 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们! 职位福利: 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会!
化学教师经验不限本科坐班培训机构线下教育一对一教学
职位要求: 1. 具备丰富的授课经验,熟悉本学科初高中各年级的教学重点及中高考核心考点; 2. 富有耐心,能够针对不同性格的学生保持平和态度,细致讲解,确保学生充分掌握知识; 3. 遵从工作安排,按时完成上级下达的各项任务与目标; 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请! 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核,笔试内容以初高中知识点为主,试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法; 岗位职责: 1. 负责学生日常教学及教学研究等相关工作; 2. 承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批改和试卷评阅等任务; 3. 在授课过程中有效引导学生理解当堂内容,实现既定教学目标(具备良好的一对一指导与沟通能力); 4. 协同班主任及课程顾问,分析学生学习状况,提供针对性的学习建议与后续学习规划; 薪资待遇:无义务课时、一对一按年级计费、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间:无责底薪+课时费,上五休二、每日工作8小时 五险一金,每月享有福利补贴,定期组织团建活动,享受工龄工资、年终奖金、内部晋升机会,职业发展空间广阔。
初中物理老师
4000-5000元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证毕业班经验学科相关专业背景重点学校一线教师线下教育教学管理教师不坐班小班教学(3-25人)二级教师初中二级乙等
岗位职责:1.负责初中物理课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导;2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学生学习兴趣; 3. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业诊断,协助学生提升物理思维与应试能力; 4. 定期与家长沟通学生学习情况,协同家校共育,促进学生全面发展。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录; 2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上;3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础; 4.具备良好的语言表达、课堂组织及信息技术应用能力; 5.有教学经验
初高中数理化老师
5000-15000元/月
物理教师经验不限本科
数学老师,或物理老师,或化学老师,授课(有统一教研)
钢结构电焊
肃州区招聘钢结构电焊工5——6人,工资300——350元/天,工资月发,能吃苦,技术好,二把刀勿扰,管吃住。联系人:王
酒泉 肃州区
7月20日 20:41拨打电话
酒泉玉门市招长期男押运员一名,上车地,坐火车过去,路费给报销,工资一月六千,老板人好事少,
6000元/月
押运员1-2人月结
招长期男押运员一名,上车地玉门,坐火车过去,路费给报销,工资一月六千,老板人好事少,特别好相处
酒泉 玉门市
7月20日 20:38拨打电话
配菜新疆菜
甘肃玉门市新疆餐厅招聘厨师工资一万到一万二做新疆菜,,配菜师傅一个工资3500到4000,,混日子的绕道谢谢
酒泉 玉门市
7月20日 20:37拨打电话
甘肃酒泉明天要两个小工,一天220,诚心干的打电话
220元/天
小工1-4天1-2人
明天要两个小工,一天220,诚心干的打电话
酒泉
7月20日 20:37拨打电话
酒泉玉门市玉门新市区,厂房装灯工人两个,工资350,干十天左右。
350元/天
灯具5-14天1-2人
玉门新市区,厂房装灯工人两个,工资350,干十天左右。
酒泉 玉门市
7月20日 20:36拨打电话
全职物理教师
1.6-2.4万元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责 1.负责物理学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
带高中的物理
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专女性教师,有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
物理教师
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专有经验,最好有资格证 急招培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示,指导学生动手操作,培养科学探究能力与逻辑思维 3.批改作业、组织测验与考试,及时反馈学情,开展个性化辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容 5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘 5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
物理教师1-3年硕士
岗位职责: 1. 负责国际课程体系(如IB、AP、A-Level等)物理学科的教学设计与授课,确保教学内容符合课程标准与学生认知发展规律 2. 开展实验教学与探究活动,培养学生科学思维、动手能力及跨学科应用能力 3. 定期进行学情分析与个性化辅导,协助学生提升学术表现及国际考试成绩 4. 参与教研活动、课程开发及教学评估,持续优化教学方法与资源 5. 与家长、升学指导团队协作,提供学业规划与成长反馈支持 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养与跨文化沟通能力 2. 熟悉国际课程物理教学大纲及评估体系,有相关授课经验者优先 3. 具备扎实的物理学专业知识与实验教学能力 4. 普通话标准,英语表达流利,能胜任双语教学环境 5. 具有教师资格证及相关国际课程认证(如IB Workshop Certificate)者优先
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科学前教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
本科英语专业,通过英语六级,口语表达流利。持有教师资格证者优先考虑。
应届大学生
家教经验不限学历不限
招聘小孩一对一暑假辅导员,师范或者教育类专业大学生优先考虑,,工作地点玉门。
家教
1000-3000元/月
家教经验不限学历不限线下教育不住家
招聘小孩一对一暑假辅导员,师范或者教育类专业大学生优先考虑,招聘小孩一对一暑假辅导员,师范或者教育类专业大学生优先考虑,
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并为学生提供个性化学习建议4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量 5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及课外英语活动组织工作 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学理论知识 3.持有教师资格证(如为K12岗位)或相关英语教学资质(如TESOL/TEFL/CELTA等优先) 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱学习、适应力强
助教经验不限大专培训机构口才/播音主持类表演类线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
1配合主讲老师维持课堂纪律,保证课堂秩序。 2协助分组练习、上台展示、互动游戏,带动课堂氛围。 3整理教室,收好教具、设备,打扫卫生。 4协助排练汇报演出、晚会节目、比赛集视频资料,做好存档。
助教经验不限大专培训机构编导类口才/播音主持类表演类普通话发音标准线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 负责协助主教老师进行口才课的辅助工作 2.组织校内外艺术展示、汇演、展览等活动,提升学生实践与表达能力 3. 参与教研活动,持续优化教学内容与方法 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 具备艺术类相关专业背景或特长,有教学经验者优先 3. 普通话标准,具备基本的沟通表达与示范教学能力 4. 责任心强,耐心细致,能适应中小学或培训机构教学环境 5. 无学历及经验硬性限制,欢迎有热情、有才艺的教育同行加入
教育指导师
4000-6000元/月
化学教师1-3年大专家教教师职称教育学专业背景讲义/教纲编写能力大型教育机构经验线下教育教师小班教学(3-25人)一对一教学
一、招聘岗位(2026暑假·上海) 小学/初中 语数英物化(全职/兼职/实习) 岗位时间:6月29日—8月21日(周一至周五,早八晚五) 薪资范围 兼职:100–200元/课时;180–300元/天 全职:4k–8k/月;骨干10k–15k 二、岗位职责 1. 备课授课:暑期预习+复习,小班/1对1,课堂生动高效。 2. 作业辅导:批改讲解错题,答疑解惑,查漏补缺。 3. 学情管理:跟踪进度,家校沟通,反馈学习情况。 4. 教研活动:参与备课、磨课、出卷、教学总结。 三、任职要求 学历:本科及以上,师范/相关专业优先;优秀大专可放宽。 证书:教师资格证优先;普通话二级甲等+。 经验:有小学/初中教学、暑假班、托管经验优先。 能力:知识扎实,表达清晰,责任心强,有亲和力。 加分:在职/退休教师、研究生、师范生、有带班经验。
化学教师1-3年本科
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
化学教师1-3年本科初中高中授课老师化学课程设计教学策略调整学生学习需求匹配线下授课小班授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
工作职责 1. 承担初中、高中化学课程的教案准备与教学实施,精准对接学生学习进度与需求。 2. 落实课堂过程中的学习反馈,组织随堂练习及阶段性测试并及时跟进。 3. 按照既定排课安排高效完成教学任务,保障教学质量与授课连续性。 任职要求 1. 化学或相近专业本科及以上学历,具备教师资格证者优先考虑。 2. 拥有1年以上初高中化学实际教学经历,掌握考试大纲及核心考点。 3. 可独立开展课程规划,擅长以通俗清晰的方式解析复杂知识内容。 补充说明 1. 工作模式:兼职、无需坐班 2. 排班信息:课程安排稳定 3. 兼职课时费依据线下面试情况确定,范围为120-300元不等,结合教师教学资历与综合能力评定
综合高中生物老师
6000-8000元/月
生物教师经验不限本科私立学校教师资格证学科相关专业背景线下教育教师班主任坐班大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 严格按照高中生物课程标准,完成高中各年级生物课堂教学任务,结合学校综合特色,融入学科实践内容,提升学生生物学科核心素养。 2.负责生物学科备课、授课、作业批改等常规教学工作,精准把握学生学习情况,提升学科教学质量。 3. 参与学校生物学科教研活动等,积极探索适合高中学生的教学方法,推动学科特色发展。 4.承担班级相关教育管理辅助工作,配合开展德育教育等活动。 5. 服从学校教学安排,完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件: 1.热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识。 2.本科及以上学历,生物相关专业(如生物科学、生物技术、生物工程等),持有高中生物教师资格证。 3.有高中生物教学经验者,能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障: 1.上班时间:早7:50—晚17:00,周末双休; 2.学校食堂用餐,菜品丰富; 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日;
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