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1.参与为期3.5天的行业考察活动，深入了解保险行业发展 趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素 养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互 动任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作 意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑 战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要 求。 福利待遇: 全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励，累计可领取四份礼品

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责: 1.从事健康财富管理相关事务，向客户提供专业化的健康与财富规划咨询支持。 2.借助良好沟通，准确把握客户实际需求，设计定制化的健康财富管理方案。 3.配合客户推进健康财富计划的实施，跟踪执行情况并根据需要优化调整策略。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2.对HWP健康财富管理方向具有高度热情，积极主动学习并提升专业能力。 3.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值，能在集体中贡献自身力量。

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财税公司招聘：会计助理，实习生，认真细致，爱岗敬业，具备良好的职业素养，语言表达能力强，专业不限。可接受应届毕业生。工资面议。电话：

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张掖甘州区兼职/全职教官 男性身高175cm以上、女性身高170cm以上、大专及以上学历，有责任心、吃苦耐劳，组织能力强，能够坚持原则，有工作经验及退伍军。 薪资福利:面议 招工人数:20人 工作地址:张掖市甘州区秀水街金安水乡北区一号综合楼2层201厅

· 新人津贴：入职前15个月享受高额新人津贴，最高14500元/月 【薪资福利】 · 业绩提成：底薪+首年佣金+津贴+奖励，行业领先比例，收入无上限 · 奖金激励：月度、季度、年度竞赛奖金，国内外旅游奖励（2025年已有23人达成海外游） · 晋升收入：晋升主管后，额外享受管理津贴+辅导津贴+育成奖 · 福利保障：养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗保障 综合年薪参考： · 入职6个月：6-10万 · 入职1-2年：12-28万 · 主管级别：20-50万 【工作内容】 客户维护：公司提供老客户资源，无需完全从零开始，负责保单体检、保全服务、理赔协助等 需求诊断：为客户进行家庭风险评估，识别保障缺口 方案设计：量身定制家庭保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险、车险等 综合金融：依托中国人寿综合金融平台，可为客户提供银行、理财、养老社区等多元化服务 持续经营：通过专业服务建立口碑，实现客户转介绍与深度开发 【任职要求】 必要条件： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） · 具备良好的学习能力和沟通能力 · 目标感强，有自我驱动力 优先条件（满足任意一项可加分）： · 有销售、客服、教育、医疗、金融行业经验 · 有本地生活3年以上，有一定人脉积累 · 有创业经历或团队管理经验 【为什么选择我们】 平台实力： 中国人寿——世界500强企业，国内寿险行业龙头企业，品牌价值超千亿 培训体系： “优才计划”系统化培养，从新人到主管全程陪跑： · 第1周：行业认知+产品基础+合规培训 · 第2-4周：销售流程+需求分析+实战演练 · 第2-3月：保障规划+保单检视+转介绍技巧 · 第4-6月：高客经营+资产配置+法商课程 晋升机制： 公开透明的双通道发展： · 专业线：顾问→资深顾问→专家 · 管理线：主管→经理→总监 · 最快3个月可晋升主管，享受管理津贴 工作氛围： · 时间灵活，可兼顾家庭 · 团队年轻化，定期团建、荣誉表彰 · 既有压力也有温度

负责理财客户的需求分析和利益解读

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

有没有改水电的联系

招小工1人，一小时10元，活轻松，,电话：

酒泉金塔招铆工/钣金工，工地小工/杂工，二保焊/气焊《中核核电招聘》 工作地点:甘肃嘉峪关 普工5名 260+30餐补 安装工5人:350+30餐补 监护 230+30餐补 铆工400+30 餐补 福利待遇:提供住宿，，有餐补

小工一名，工资日结能干六七天

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合餐厅运营需求，按时保质完成备餐、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时提出采购建议并做好出入库登记 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师相关工作经验，经验不限 2. 熟悉常见菜系制作工艺，刀工、火候、调味等基本功扎实 3. 持有有效健康证，无不良从业记录 4. 具备良好的沟通协作能力与服务意识 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏

工作内容： ①分析客户在健康，养老，财务方面的需求，提供解决方案； ②通过专业的服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体； ③持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 岗位要求： ①大专及以上学历，1-3年销售经验； ②学习能力较强，沟通能力较强，服务意识较强，有一定的上进心； ③有地产、金融、医药、大客户销售、团队管理、自主创业经历者优先录取、重点培养。 薪资待遇： 18个月新人责任津贴，另外还有专属创业津贴支持，还有各种方案政策，时间长，档位多，奖金高，收入上不封顶。 补充商业保险、补充公积金社保补贴、长期服务奖、团队专项激励、定期团建。 工作时间： 上午8：30-10：30统一培训学习，下午自由见客户，周末双休。 适合人群 想换高薪稳定工作、想自由不坐班、想低成本创业、想长期发展，愿意踏实学习、努力增收的求职者，欢迎咨询！ 无需囤货、无需投资、正规岗位，全程合法合规，真诚招人，想来直接私聊！

500强公司招募了，国家认证高端金融职业，区别传统保险销售，集保险顾问、医养顾问、理财师于一体。依托泰康保险+养老社区+医疗资源，服务中高端家庭，一站式规划健康保障、养老旅居、资产保值与财富传承。 工作内容 招募保单售后服务人员，管理孤儿单客户，保单到期 提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效 1， 招募总监，经理，主管，讲师，英才 HWP 健康财富规划师，养老社区讲解员。 2，保单售后服务待遇：5000~8000 以上一个月，工资上无封顶，多劳多得 3，总监 经理 主管 HWP 英才 待遇：现场面谈 工资上无封顶，百万年薪不是梦。 4，每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假。 上班时间：早9:00晚5:00 5，招募售后学历：高中以上 年龄：25岁以上，55岁以下 6，招募HWP健康财富规划师：必须大专本科以上学历 7，年龄：28岁以上 50岁以下 待遇：现场面谈定岗定薪 8，有实力的人 年龄未达标，可适当放宽， 现场到公司面谈定岗定薪，欢迎各位老板加入500强公司来共同发展，共创辉煌[握手] 联系电话： 联系人：葛陈虎

大健康医养蓝海职业职场转型优选赛道! 世界500强企业正式招募: 1.健康财富规划师 2.人事助理 工资:3000-15000 工作时间:8:30-10:30（上午班） 能兼顾家庭与事业。 每月出勤22天。 依托高端医养养老资源， 做家庭健康与财富规划顾问。 公司提供完整培训和各种支持。 新人享有长期创业补贴,收入稳定可持续。 如果您想开启一份长期稳定的事业，欢迎来 电咨询。

1. 年龄26-50 周岁，品行端正、无不良征信及违法记录，热爱医养理财行业 2. 薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+季度奖+年终分红+新人专项补贴，多劳多得，上不封顶；内勤岗位固定薪资+绩效奖金，薪资稳定有保障 3. 晋升机制：管理+专业双晋升通道，透明公平、不靠关系、唯能力晋升，从新人→专员→主管→经理→机构负责人，清晰可落地 4. 零基础可入行：无需行业经验，公司提供免费带薪岗前培训，产品知识、服务流程、职场技能全程手把手教学 5. 长期成长赋能：定期开展高阶专业培训、管理能力培训，助力员工从基层岗位向专业精英、管理人才进阶 6. 工作时间：行政化作息，周末双休+法定节假日正常休息，不熬夜、不加班，兼顾工作与生活 7. 咨询方式：可直接私信投递个人简历，咨询热线

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有保险，金融，工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，驻点拓展办公 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对，确保账实相符、账账相符 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保纳税合规、及时准确 4.参与公司费用审核与预算执行分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料，保障审计流程顺利开展 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计岗位实习或实际工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

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招聘暑期扫码兼职人员。要求性格外向，能稳定出勤者优先，至少需做满一周。薪资为100元每天，工资周结。招聘人数为2人。

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急招1名总账会计员 岗位职责： 1. 负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4. 精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力 待遇：月薪7000-9000，

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