岗位职责～销售及售后服务 福利待遇～4000学习津贴+2000有责底薪

职位详情 1．有面销经验，语言表达能力 2．长期稳定，有意愿做面销工作。 3．薪资：2500＋学历工资（500-1000)＋绩效工资（1000)＋高提成 4．上班时间：周一至周五9:00-17:30，午休1个半小时。5．周末双休，节假日正常休。 6．公司福利：年假，产假，陪产假，婚假等。 7．有医疗行业工作经验者优先。

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责 1. 参与高频/中低频交易系统的策略接入、实盘跟踪及绩效归因分析 2.研究市场微观结构、行为金融学及前沿AI模型在量化投资中的 3.逻辑严谨、学习能力强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

招理财顾问以理财管理、资产配置为中心

岗位职责： 1、负责电力市场日常交易执行（购电、售电、合同管理），完成中长期及现货交易的全流程申报、结算与数据核对工作； 2、构建电力竞价测算模型与售电策略模型，结合客户用电计划及实际负荷变化动态优化交易方案，提升公司收益水平； 3、持续跟踪电价变动、供需形势及新能源发电预测，开展市场分析并输出价格趋势研判报告； 4、解读国家与地方电力政策及交易规则，确保交易行为合规，并制定应对政策调整的操作预案； 5、协同运营、财务等相关部门优化发电安排或用电匹配策略，保障交易电量与生产/消费能力相匹配； 6、对接电力交易中心、电网企业及外部客户，维护业务关系并推进交易落地，定期向上级提交交易成果、市场洞察及策略改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、能源经济、数学/统计学、金融学等相关专业优先考虑； 2、了解电力系统运行原理、电力交易机制（包括中长期、现货及跨区域交易）以及电网需求侧管理逻辑； 3、具备较强的数据分析能力，能够基于电价预测模型和供需判断支持决策制定； 4、熟练掌握数据分析工具（如Excel、Python、SQL等），有电力交易平台实操经验者优先； 5、责任心强，抗压能力好，工作专注细致，具备持续学习行业政策与技术发展的意愿和能力； 6、对电力市场相关政策法规、交易制度及发展趋势有较深理解； 7、具有3年以上相关领域工作经验。 我们提供： 1. 工作时间：9:00 - 18:00，周末双休，享受法定节假日 2. 所属行业为新能源领域，发展前景广阔 3. 员工福利：缴纳五险、绩效奖金、定期团建活动 4. 薪酬结构：无责底薪4k + 绩效工资1k + 年终奖金 + 餐补 + 全勤奖 + 节日补贴

泰康集团直聘 健康财富规划师 要求：大专以上学历，25-45岁，年收入10万+ （特别优秀者可放宽） 待遇：底薪+佣金+奖金+（综合薪资1万以上，上不封顶）公司给予高额加盟津贴及成长津贴 工作地点：兰州市城关区盛达金融广场 ————————————— 联系安经理 大家有对现状不满的、考虑养老大健康新赛道的，欢迎自荐或推荐

职位详情 1．有面销经验，语言表达能力 2．长期稳定，有意愿做面销工作。 3．薪资：2500＋学历工资（500-1000)＋绩效工资（1000)＋高提成 4．上班时间：周一至周五9:00-17:30，午休1个半小时。5．周末双休，节假日正常休。 6．公司福利：年假，产假，陪产假，婚假等。 7．有医疗行业工作经验者优先。

招聘：6-7月考察班 薪资: 2000-10000元/月 岗位职责: 1.参与为期3.5天的带薪行业考察活动，深入了解保险行业发展趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互动任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作 意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑 战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要求。 福利待遇: 全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励

玉门地区招聘驾驶员，要求驾驶新车，需具备气背气操作技能。有意者请联系。

招酒店厨师一名工资面议电话

甘肃省酒泉市金塔县产业园招聘木工。木工工资为每天340至350元。工资当月结算，次月发放，每月发放4500元生活费，剩余工资通过建设银行卡打卡发放，工资不拖欠。食宿方面，管住不管吃，有食堂，每天30元足够，住宿为楼房上下铺，配有洗澡房和开水房。需做体检，培训3至7天后即可上岗。过年不回家的员工有留守费每人5000元。此工程为本人承包，非中介，有意者可报名。

酒泉市金塔县招建筑木工、工地小工/杂工甘肃省酒泉市金塔县中核产业园，招聘普工木工，年龄，55岁以下71年生，50岁以下75年生，工资，普工270到280，230到240，木工工资340到350，工资当月的工资次月发4500的生活费，再的，工资打卡，建设银行卡，工资不拖欠，吃住，管住不管吃，有食堂自己买的吃每天30元够吃，住楼房上下铺，洗澡房开水房都有，做体检，培训3到7天即可上班，过年不回家留守费每人5000元，特此说明是本人自己包的工程我不是中介，有意者联系本人

甘肃金塔项目即将开工，现招聘以下岗位： 管工组长：80人。 普工：80人。 工资待遇：电话面试后定岗定薪，公司提供上下班通勤班车，职工宿舍配备空调，每天工作8小时制，加班按1:1计算，加班机会多，工资统一上卡。 年龄要求：18周岁至50周岁。 以上工种必须无前科，且体检合格（身体健康，无传染病）。 入职人员本人不得在其他公司缴纳社保和申报个税，需提供身份证正反面照片及其他相关证件。

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的市场敏感度与学习能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责: 1.从事健康财富管理相关事务，向客户提供专业化的健康与财富规划咨询支持。 2.借助良好沟通，准确把握客户实际需求，设计定制化的健康财富管理方案。 3.配合客户推进健康财富计划的实施，跟踪执行情况并根据需要优化调整策略。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2.对HWP健康财富管理方向具有高度热情，积极主动学习并提升专业能力。 3.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值，能在集体中贡献自身力量。

销售专员，年龄25—45，性别不限。

岗位内容： 1. 跟踪市场变化与行业趋势，及时提出专业建议； 2. 评估交易方案并落实风险管控措施； 3. 运用交易系统及工具执行日常交易操作； 4. 开展行业分析并撰写相关研究报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业背景； 2. 具有1年以上交易岗位工作经验； 3. 具备较强的自律性与执行能力，能够理性决策； 4. 适应高压环境，具备快速响应与判断能力； 5. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力； 6. 相关专业毕业生，对交易市场有一定认知的优秀人才也可考虑。

负责寿险、车险等保险产品的销售与推广 · 协助客户办理续保及理赔服务 · 维护客户关系，提供专业保险咨询 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验要求，热爱销售，有责任心，能主动沟通 【工作时间】 无责底薪+高提成（10%-35%） 续期佣金、长期服务奖、季度奖、年终奖 新人津贴（最长18个月，最高档16万/月） 管理津贴、增员奖 入职配团体险：意外险+住院医疗+疾病身故保障 部分绩优人员享有公积金、企业年金 可获泰康之家养老社区优先入住权 旅游奖励、实物奖励、现金激励 清华/北大培训及HWP健康财富规划师认证

岗位职责： 1.公司划分服务区域并配备高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后支持，处理相关售后事务，及时进行续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，提供专业的产品讲解与推荐，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，增强解决保险及其他产品相关问题的能力，表现优异者可纳入管理梯队培养（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售背景； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习意识与适应能力； 岗位优势： 1.提供有责津贴，底薪＋续收服务补贴，收入与业绩脱钩，保障稳定； 2.配备约400位优质客户资源，直击销售获客难点，提升转化效率； 3.享受服务津贴＋销售奖金，基础收入有托底，奖励上不封顶； 4.列入管理人才储备计划，作为项目快速发展的核心力量，具备优先晋升通道； 5.缴纳六险一金，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3.推广银行/机构理财产品，完成销售目标并确保合规展业 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘转介绍及高净值客户潜力 5. 参与金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心佳 2.熟悉主流金融产品（如基金、保险、信托、固收+等）及监管政策要求 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业认证者优先 4. 具备一定金融行业销售或顾问经验，有客户资源者更佳 5.学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景优先

岗位职责： 1.公司划分服务区域并提供高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后服务工作，及时处理售后问题，进行保单续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，专业推荐并介绍产品，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，熟练掌握保险及其他相关产品的实务操作，表现优异者将纳入管理层培养计划（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售经历； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，富有团队意识，学习能力强； 岗位优势： 1.有责底薪+客户续收服务津贴，收入稳定且与业绩脱钩； 2.配备约400位优质客户资源，有效解决获客难题； 3.享受服务津贴与销售奖励双重收益，基础收入有保障，奖金上不封顶； 4.列入管理人才储备序列，助力项目快速发展，具备快速晋升至管理岗位的机会； 5.六险一金保障齐全，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

嘿，交易达人！我们正在寻找你！ 你的任务？在金融市场中运筹帷幄，用专业策略为公司创造价值！ 我们需要你： 1. 研判市场趋势、设计交易方案、落实操作执行； 2. 控制风险敞口、监控行情变化、优化投资组合； 3. 与内外团队高效协作，共同达成业务目标！ 如果你： 1. 具备良好沟通能力，擅长团队协同； 2. 心态稳定，能应对高强度工作节奏。 那就别等待，加入我们！一起开启精彩的金融征程！

高端养老社区即将落地大美兰州，现面向社会诚邀关注养老产业与银发经济的各界英才加入。 招聘运营销售岗位，共50人 要求： 1．年龄25至56岁 2．具备大专及以上学历 3．有相关工作经验 4．性格积极向上，充满正能量 5．仪容得体，气质良好 待遇： 1．基本薪资加绩效，月综合收入8000-20000元 2．缴纳六险两金 3．享受法定节假日休假安排 4．享有年终奖金、季度奖励及全球旅游机会 联系人：王经理 ***********

金融理财+居家养老服务 上班时间8:30-10:30 薪资3000-10000+ 年龄25-50 时间自由待遇丰厚晋升空间大