公司深耕光伏、风电工程领域多年，随着业务规模持续扩展，现面向社会诚聘有志于投身新能源事业的专业人才，共同壮大团队力量。现招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名，要求身体健康，年龄25-50岁，中专及以上学历，工程类相关专业毕业，持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先，或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验，工作态度严谨踏实，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，富有进取心。 任职要求： 1、中专及以上学历，需持有效安全员C证，建筑类或土木工程相关专业； 2、具有5年以上现场实际工作经验，并附完整工作履历； 3、熟练掌握建筑专业相关设计规范及技术标准； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力，书面表达和沟通能力良好。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与执行，统筹项目进度、成本、质量及安全文明施工管理； 2. 组织协调设计、施工、监理等各方工作，确保项目按计划推进并顺利交付； 3. 监督施工现场管理，审核施工方案及材料使用，确保符合工艺标准与规范要求； 4. 跟进项目各阶段验收与结算工作，推动问题及时解决，保障客户满意度； 5. 维护与客户、供应商及相关合作方的沟通协作关系，提升项目运作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力，熟悉装修工程全流程管理； 2. 掌握施工技术规范及行业相关标准，能独立处理现场常见问题； 3. 具备较强的组织协调能力和抗压能力，能适应多项目并行管理工作； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的图纸识读能力。

岗位职责： 1、主导装修项目的全流程管理，确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面达成既定目标； 2、搭建并带领项目团队，合理分配职责，提升团队协作效率与整体执行能力； 3、监控项目实施各阶段，与公司内部及外部相关方保持高效沟通，及时处理项目推进中的各类问题； 4、组织编制与优化项目技术方案，确保施工工艺严格执行公司规范与标准； 5、统筹工程进度款及结算款项的回收工作，保障项目资金正常周转与财务稳定。 任职要求： 1、具有3年以上装修领域项目管理经验，具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成果； 2、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业优先； 3、具备良好的团队管理能力，能有效激励成员共同实现项目目标； 4、出色的协调沟通与应变能力，能在多变环境中迅速判断并解决问题；

工作职责： 1. 协同技术总工，全面负责工程项目的技术管理事务，牵头编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术交底资料。 2. 统筹规划项目进度安排并推进实施，协调处理施工过程中出现的技术问题与资源调配矛盾，保障工期目标如期完成。 3. 主抓工程质量和安全管理体系的落地执行，监督施工现场规范操作，识别并防控质量安全隐患。 4. 牵头组织工程验收、竣工决算及技术资料整理归档，确保项目顺利移交交付。 5. 带领工程团队开展技术革新与人才梯队建设，持续提升团队专业水平与协同效能。 任职要求： 1、认同并自觉践行公司企业文化，品行端正，恪守职业道德，遵纪守法； 2、具备良好的学习适应能力及团队合作意识，工作积极主动； 3、有抽水蓄能电站施工背景者优先，尤其具备地下洞室、输水发电隧洞、地下厂房等工程施工经验，掌握工程技术岗位所需专业知识与实操能力； 4、身体健康，心理素质良好，能独立承担工作任务； 5、原则上需持有工程师或以上专业技术职称证书。 6. 工作地点：甘肃永昌

核心岗位职责： 1、项目全周期统筹：负责热风机、空调、太阳能设备安装项目从立项到交付的全流程管理，包括制定项目计划（含工期、成本、资源分配）、把控项目进度，确保项目按时间节点、质量标准及预算完成交付。​ 2、团队与资源管理：统筹协调安装团队（含安装师傅、技术支持人员），合理分配人力、设备及物料资源；定期组织项目例会，同步进度、解决团队协作问题，提升整体施工效率。​ 3、成本与风险管控：制定项目成本预算，监控施工过程中的物料消耗、人工成本，避免超支；识别项目风险（如现场安全隐患、工期延误风险、客户需求变更），提前制定应对方案并落地解决。​ 4、多方沟通协调：对接客户（明确需求、反馈进度、处理异议）、供应商（确保设备/物料按时到货）及公司内部部门（技术、供应链、财务），保障信息通畅，推动项目顺利推进。​ 5、交付与售后衔接：组织项目验收，收集客户反馈；协调安装团队配合处理交付后的设备调试、维修问题，确保客户满意度。

公司深耕光伏、风电工程领域多年，伴随业务持续拓展，现面向社会公开招聘有志于投身新能源事业的专业人才，以增强团队实力。现需招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名，要求身体健康，年龄25-50岁，中专及以上学历，工程类相关专业毕业，持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先，或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验，工作态度严谨踏实，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，富有进取心。 任职要求： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业； 2、具有5年以上现场工作经验，并能提供完整工作经历证明； 3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力，书面表达与口头交流能力俱佳。

专业知识：具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历，熟悉项目管理知识体系，掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识，了解相关法律法规和行业标准。 工作经验：拥有3年以上项目施工管理经验，其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验，有成功交付多个类似项目的案例。 技能要求：熟练使用AutoCAD绘图软件，具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够有效地协调各方资源，确保项目顺利进行。 素质要求：具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力，具有团队合作精神，能够适应长期出差和施工现场的工作环境。

1，品行端正，诚实可靠 2，具备装修施工管理相关经验 3，自有稳定施工团队，工艺技术扎实 4，具备团队协作精神，沟通协调能力强

河西堡宾馆招聘前台两名，，工作轻松，工资（底薪绩效提成）有意向联系老板电话）

招聘启事因生产发展需要，现面向社会诚聘推煤司机若干名【岗位工作】负责煤场推煤、摊煤严格遵守安全操作规程，遵守安全制度【任职条件】熟练驾驶推土机，有煤场作业经验者**身体健康，能吃苦耐劳，有安全意识【福利保障】缴纳社会保险发放餐补薪资面议，按月准时发放工作地点：金昌市河西堡镇联系人：李经理联系电话：

明天在女儿国附近栽梭梭，招聘临时工。工作时间为9个小时，薪资120元。两人共用一把铁锹，需自带一个袋子。薪资下午结算，6点20分乘车前往。有意者可报名。

金昌西坡找大挖机司机一名（山里没信号）联系电话。

有没有员工一人，五十岁以上的不要给焊工师傅打下手，一天200元自己吃饭四五天活，，钱有保障，活在成上，想干的联系

统筹管理整个项目安全质量进度，本项目为加油站增加加气站项目，需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建，工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。

‌全面负责‌：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的‌质量、安全、进度、成本‌负全面领导责任 。‌‌政府‌ ‌目标管理‌：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。‌‌ ‌资源协调‌：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。‌‌ ‌风险控制‌：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。‌‌‌ 工作范围 ‌全周期管理‌：涵盖项目‌启动、规划、执行、监控到收尾‌的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。‌‌‌ ‌具体事务‌： ‌制度建设‌：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。‌‌ ‌现场管理‌：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。‌‌ ‌商务与财务‌：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。‌‌

房建项目经理，包吃包住，工资面议！

西安市雁塔区招工 机电安装劳务项目经理

1.客源全包，单量无上限：公司拥有成熟的线上平台及自媒体多渠道获客矩阵，线索全免费派发。只要你有能力消化，单子数量无上限。 2.资源全开放，用谁的你说了算： ●工人： 用你自带的班组可以，用公司统一调度的标准化班组也可以。 ●材料： 走公司供应链统采可以，用你自有的优质材料渠道也可以。 3.资金全兜底，告别垫资压力：无论选择哪种资源模式，项目付款皆由公司统一按流程代付，无需你个人垫资，免除一切资金与讨薪纠纷的后顾之忧。 4.全链开放，角色自定：无论你擅长前端谈单出方案，或是精通后端施工管理，还是能一人打通全流程，任何方式你随便选择。 ●偏前端：你可以只做量房、设计、报价、谈单，拿高额设计提成。 ●偏后端：你可以只做现场排期、班组调度、质量验收，拿项目施工绩效。 ●全能型：设计施工一体化通吃，赚取双重收益。 5.收入合规透明，多劳多得：无论你是设计师、项目经理还是设计施工一体化，收入方式皆严格按公司标准薪酬及分润机制执行。不设“不可替代的核心人才”，利润按实际产出公平分配，收益上不封顶。 【我们需要你具备】 1.身份不限：个人、成熟团队、工作室均可。 2.能力选项（满足其一即可）： ●懂设计：能独立完成量房、方案及报价编制。 ●懂施工：熟悉家装工艺，能把控现场进度与质量，自带班组资源者优先。 ●懂营销：具备极强的客户沟通与转化能力。 3.红线要求：高度认可公司的标准化交付与“全封闭施工”管理模式，具备极强的契约精神，严格服从现场管控规范。 【工作模式】 ●灵活自主：不必强求每日打卡，按承接的项目节点推进。 ●平台赋能：公司提供办公场地、海量线索、标准化财务代付、全流程SOP体系，你负责发挥能力拿结果。

诚聘 人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 联系人： （微信同号）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理相关资料的梳理。 4.协助组织员工培训。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.专业不限。 2.对自己有要求。 3.有上进心，有责任心。 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养

岗位职责: 1. 负责工程项目从规划、设计到施工及验收的全流程管理工作； 2. 统筹调配各类资源，保障项目按计划节点顺利推进； 3. 监控施工现场进度，确保工程质量达到规定标准； 4. 参与项目相关会议，及时协调解决施工过程中出现的问题； 5. 与客户保持有效沟通，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2. 能够独立应对并处理施工过程中的各类突发情况； 3. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 4. 具备扎实的项目管理能力，能保障项目按时保质交付； 5. 服务意识良好，善于与客户建立长期稳定沟通关系； 6. 年龄在30至40周岁之间，具有相关领域工作经验，需适应出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：房屋建筑工程、机电工程、建筑工程咨询服务

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

急招线上招聘兼职HRBP，全程居家办公，无需到岗、无需打卡，工作时间灵活，不加班、无压力，薪资稳定，适合长期兼职。工作内容简单，主要负责公司全职岗位招聘，筛选简历、主动联系求职者、邀约面试，HRBP全程跟进，岗位热门好邀约，无复杂流程，新手也能快速上手。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得。

人事助理年龄25-50岁，大专以上学历优先考虑薪资福利:工资待遇3000～6000招工人数:主管助理 人事助理2名，保全服务专员4名工作时间:8:30～11:30，2:30~5:30，时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1. 大专及以上学历25-40岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

本科及以上学历，年龄在******之间， 熟悉劳动法、社保政策及人力资源各模块实务操作， 能够根据企业战略需求建立或优化绩效管理与薪酬激励机制。 具备2年以上人力资源相关领域工作经验， 有中大型企业人力资源管理工作经历者优先考虑。 具备较强的语言表达能力与文书撰写能力。

岗位职责： 1、全面统筹装修项目的实施与管理，确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标； 2、搭建并带领项目团队，合理分配职责，提升团队协作效率与整体执行力； 3、监督项目全过程执行情况，与公司内、外部相关单位保持顺畅对接，及时协调解决各类推进障碍； 4、主导项目技术方案的编制与优化工作，确保施工工艺严格执行公司规范标准； 5、负责工程进度款及结算款项的跟踪回收，保障项目资金正常周转与财务稳定。 任职要求： 1、具有3年以上装修领域项目管理经验，具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成功经历； 2、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业优先； 3、具备良好的团队管理能力，能有效激发成员积极性，推动项目高效落地； 4、拥有较强的沟通协调与应变处理能力，可在多变复杂环境中迅速作出判断与决策；

专业知识：具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历，熟悉项目管理知识体系，掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识，了解相关法律法规和行业标准。 工作经验：拥有3年以上项目施工管理经验，其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验，有成功交付多个类似项目的案例。 技能要求：熟练使用AutoCAD绘图软件，具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够有效地协调各方资源，确保项目顺利进行。 素质要求：具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力，具有团队合作精神，能够适应长期出差和施工现场的工作环境。

岗位职责: 1.负责工程项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理； 2.组织协调资源，确保项目按期完成； 3.监督项目施工进度，确保工程质量符合标准； 4.参与项目会议，解决项目施工过程中的问题； 5.与客户保持良好沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通能力； 2.能够独立处理和解决项目施工过程中的问题； 3.具有较强的责任心和团队协作精神； 4.能够有效地进行项目管理，确保项目顺利完成； 5.具有良好的客户服务意识，能够与客户保持良好的沟通。 6.年龄30岁到40岁之间，有相关工作经验，需要出差。

【岗位职责】 1. 负责抽水蓄能隧洞开挖项目全周期技术策划，主导编制施工组织设计、专项方案及技术交底，确保方案适配抽水蓄能工程的高应力、高水压地质特性。 2. 统筹解决隧洞开挖中的地质病害（塌方、涌水、岩爆）及爆破参数优化等关键技术难题，建立动态风险管控机制，保障施工安全与质量达标。 3. 指导现场开展测量放样、围岩监测及数据研判，根据地质变化动态调整开挖工艺，确保施工进度与结构稳定性。 4. 对接业主、设计及监理单位，主导技术方案评审与变更管理，确保技术合规性与工程经济性平衡。 5. 组织技术成果总结与工法创新，推动抽水蓄能隧洞施工技术的标准化与迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 熟悉抽水蓄能地下洞室开挖技术，具有8年以上抽水蓄能等项目技术管理经验。 3. 高级职称。 4. 具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力、组织管理能力、资源整合能力、综合分析能力，以及较强的成本控制、人才培养意识和应急处理能力，良好的语言和文字表达能力。 5. 工作地点：西北区域。