
隧洞工程总工
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责抽水蓄能隧洞开挖项目全周期技术策划,主导编制施工组织设计、专项方案及技术交底,确保方案适配抽水蓄能工程的高应力、高水压地质特性。
2. 统筹解决隧洞开挖中的地质病害(塌方、涌水、岩爆)及爆破参数优化等关键技术难题,建立动态风险管控机制,保障施工安全与质量达标。
3. 指导现场开展测量放样、围岩监测及数据研判,根据地质变化动态调整开挖工艺,确保施工进度与结构稳定性。
4. 对接业主、设计及监理单位,主导技术方案评审与变更管理,确保技术合规性与工程经济性平衡。
5. 组织技术成果总结与工法创新,推动抽水蓄能隧洞施工技术的标准化与迭代升级。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 熟悉抽水蓄能地下洞室开挖技术,具有8年以上抽水蓄能等项目技术管理经验。
3. 高级职称。
4. 具有良好的团队协作能力,较强的沟通协调能力、组织管理能力、资源整合能力、综合分析能力,以及较强的成本控制、人才培养意识和应急处理能力,良好的语言和文字表达能力。
5. 工作地点:西北区域。
装修工程主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
1,品行端正,诚实可靠
2,具备装修施工管理相关经验
3,自有稳定施工团队,工艺技术扎实
4,具备团队协作精神,沟通协调能力强
装修项目负责人
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科住宅小区内装
岗位职责:
1、主导装修项目的全流程管理,确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面达成既定目标;
2、搭建并带领项目团队,合理分配职责,提升团队协作效率与整体执行能力;
3、监控项目实施各阶段,与公司内部及外部相关方保持高效沟通,及时处理项目推进中的各类问题;
4、组织编制与优化项目技术方案,确保施工工艺严格执行公司规范与标准;
5、统筹工程进度款及结算款项的回收工作,保障项目资金正常周转与财务稳定。
任职要求:
1、具有3年以上装修领域项目管理经验,具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成果;
2、本科及以上学历,工程管理、土木工程或相近专业优先;
3、具备良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现项目目标;
4、出色的协调沟通与应变能力,能在多变环境中迅速判断并解决问题;
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理;
2.组织协调资源,确保项目按期完成;
3.监督项目施工进度,确保工程质量符合标准;
4.参与项目会议,解决项目施工过程中的问题;
5.与客户保持良好沟通,确保项目顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通能力;
2.能够独立处理和解决项目施工过程中的问题;
3.具有较强的责任心和团队协作精神;
4.能够有效地进行项目管理,确保项目顺利完成;
5.具有良好的客户服务意识,能够与客户保持良好的沟通。
6.年龄30岁到40岁之间,有相关工作经验,需要出差。
电气工程师
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,随着业务规模持续扩展,现面向社会诚聘有志于投身新能源事业的专业人才,共同壮大团队力量。现招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,需持有效安全员C证,建筑类或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场实际工作经验,并附完整工作履历;
3、熟练掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达和沟通能力良好。
有做过清洁采暖、暖通安装项目经验
6-7千/月
项目经理3-5年大专
专业知识:具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历,熟悉项目管理知识体系,掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识,了解相关法律法规和行业标准。
工作经验:拥有3年以上项目施工管理经验,其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验,有成功交付多个类似项目的案例。
技能要求:熟练使用AutoCAD绘图软件,具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能够有效地协调各方资源,确保项目顺利进行。
素质要求:具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力,具有团队合作精神,能够适应长期出差和施工现场的工作环境。
风电吊装项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
项目第一责任人,全面负责风电吊装项目安全、质量、进度、成本、人员、机械、对外协调,落实合同、方案,。
任职要求:
1. 3年以上陆上风电吊装项目经理经验,独立负责风机整机吊装项目;持有建安B证,二建/一建优先。
2. 精通风机吊装危大工程管理,熟悉专项方案、专家论证、大型起重设备安拆管理。
3. 50岁以下,能长期驻风场,接受异地出差(西北、内蒙、甘肃、河南等野外风电场,随项目流动出差;熟悉业主、监理报验流程,具备现场协调、成本签证管理能力。
4. 熟悉风电施工规范,较强安全风险管控能力,有大容量风机吊装经验优先。
联系人:王总
联系电话:
有做过清洁采暖、暖通安装项目经验
6-7千/月
项目经理3-5年大专
专业知识:具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历,熟悉项目管理知识体系,掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识,了解相关法律法规和行业标准。
工作经验:拥有3年以上项目施工管理经验,其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验,有成功交付多个类似项目的案例。
技能要求:熟练使用AutoCAD绘图软件,具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能够有效地协调各方资源,确保项目顺利进行。
素质要求:具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力,具有团队合作精神,能够适应长期出差和施工现场的工作环境。
装修工程主管
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科住宅小区内装
岗位职责:
1、全面统筹装修项目的实施与管理,确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标;
2、搭建并带领项目团队,合理分配职责,提升团队协作效率与整体执行力;
3、监督项目全过程执行情况,与公司内、外部相关单位保持顺畅对接,及时协调解决各类推进障碍;
4、主导项目技术方案的编制与优化工作,确保施工工艺严格执行公司规范标准;
5、负责工程进度款及结算款项的跟踪回收,保障项目资金正常周转与财务稳定。
任职要求:
1、具有3年以上装修领域项目管理经验,具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成功经历;
2、本科及以上学历,工程管理、土木工程或相近专业优先;
3、具备良好的团队管理能力,能有效激发成员积极性,推动项目高效落地;
4、拥有较强的沟通协调与应变处理能力,可在多变复杂环境中迅速作出判断与决策;
项目经理
1-1.3万/月
项目经理10年以上大专能独当一面
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
通信项目经理及合伙人
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人高中
1. 负责电信通信项目全周期管理。
2. 宽带专线,套餐业务洽谈。
3. 组织项目验收和交付。
4. 有管理经验者优先。
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水电工
招聘工程维修人员1名,要求有酒店水电维修经验者优先,懂水电基础维修,能进行简单电路和水路排查,会处理酒店常见故障。动手能力强,做事麻利,年龄30至50岁,需持有电工证。
工程项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,伴随业务持续拓展,现面向社会公开招聘有志于投身新能源事业的专业人才,以增强团队实力。现需招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场工作经验,并能提供完整工作经历证明;
3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达与口头交流能力俱佳。
水电工
招聘工程维修人员1名。要求有酒店水电维修经验者优先,懂水电基础维修,能进行简单电路和水路排查,会处理酒店常见故障。动手能力强,做事麻利,年龄30至50岁。持有电工证或有维修经验者优先。
水电工
招聘工程维修人员1名,要求有酒店水电维修经验者优先,懂水电基础维修,能进行简单电路、水路排查,会处理酒店常见故障。
要求动手能力强、做事麻利、责任心强,年龄30至50岁,持有电工证或有维修经验者优先。
餐饮主管
储备经理,5名工作地址:城关区永昌北路315号一哒走清真现打滑火锅4500-5000元/月+业绩分红
水电工
招聘工程维修人员1名,要求有酒店水电维修经验者优先,懂水电基础维修,会简单电路和水路排查,能处理酒店常见故障。
要求动手能力强,做事麻利,责任心强,年龄30至50岁,持有电工证或有维修经验者优先。
餐厅领班
前厅管理合伙人有餐饮前厅管理经验,会管理、懂待客。前厅管理、人员安排、顾客接待、门店运营都交给你统筹薪资福利:红利一起分招的不是员工,是能一起干事的伙伴工作地址:金昌市金沙公馆北大门西侧福聚来私房菜
餐厅领班
前厅管理合伙人有餐饮前厅管理经验,会管理、懂待客。前厅管理、人员安排、顾客接待、门店运营都交给你统筹。薪资福利:店里效益好,红利一起分。工作地址:金昌市金沙公馆北大门西侧福聚来私房菜。
厨师长月结
厨师长薪资福利:6000-8000元招工人数:1名福利待遇:管理层全勤300元,其他工作人员全勤200元,每月公休两天,工龄工资,年底奖金+红包,具体面议工作地址:金昌市宁远青泰广场C座C1-3C
装修项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与执行,统筹项目进度、成本、质量及安全文明施工管理;
2. 组织协调设计、施工、监理等各方工作,确保项目按计划推进并顺利交付;
3. 监督施工现场管理,审核施工方案及材料使用,确保符合工艺标准与规范要求;
4. 跟进项目各阶段验收与结算工作,推动问题及时解决,保障客户满意度;
5. 维护与客户、供应商及相关合作方的沟通协作关系,提升项目运作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力,熟悉装修工程全流程管理;
2. 掌握施工技术规范及行业相关标准,能独立处理现场常见问题;
3. 具备较强的组织协调能力和抗压能力,能适应多项目并行管理工作;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的图纸识读能力。
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