
消防项目经理
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
1、负责全面管理消防新建工程项目。
2、负责新项目进度管理。
3、负责新项目技术管理。
4、负责新项目质量管理。
5、负责成本、利润绩效管理。
6、负责材料、工队管理。
7、负责新项目客户沟通管理。
8、负责新项目消防检测和验收等事宜。
要求:
1、懂消防相关规范,能把消防规范运用在项目管理中,对客户进行专业化指导。
2、熟练使用电脑及办公软件,软硬件安装及应急问题处理。
3、具有工作量化能力、逻辑条理清晰,函件编辑能力强。
4、熟练编辑工程资料及指导下属能力。
5、熟知管理中的压力,并具有一定的抗压能力。
7、具有组织图纸会审能力。
8、执行过大型消防工程项目,有过大型消防现场管理经验。
9、执行过火电消防工程优先。
10、需要项目经理证。
项目经理
本劳务现寻求一位资深现场负责人:
1、能吃透房建图纸,技术把关、放线,统筹安排项目生产;
2、熟练使用GPS、全站仪…等仪器;
3、能全面核算劳务工程量;简易编制项目的施工方案;
4、心态、性格良好;衔接总项目部要求、执行落实到劳务班组;
期待与其合作、互利共赢!
联系电话:(饶先生)
薪资面议、新添加管理人员!
项目管理
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师二级建造师
学历与职称要求:具有公路工程、机电工程或电子与智能化相关专业高级及以上专业技术职称。
执业资格要求:须取得国家建设行政主管部门颁发的公路工程或机电工程专业二级及以上注册建造师资格。
业绩经验要求:近5年内作为项目技术负责人(项目总工),主导完成多个大型高速公路机电工程项目,且相关项目业绩已在行业主管部门信息系统中登记并可查询。
工作职责
1、全面负责高速公路机电工程项目的技术管理工作,组织编制施工方案、开展技术交底,解决重大技术问题,确保工程质量与施工工艺符合标准;
2、贯彻执行安全生产技术规范,参与安全风险识别与管控,编制安全专项方案,履行安全技术管理职责;
3、负责工程技术资料的整理归档及项目业绩的系统备案,保证业绩信息在全国公路建设市场监督管理系统中合规可查;
4、领导技术团队运行,协调内外部单位,牵头处理图纸会审、技术签证及工程验收等技术事务。
煤矿生产项目经理
2.5-3万/月
项目经理经验不限学历不限
急招井工煤矿生产项目经理
要求持有一级建造师(矿业工程)证书,证书可转注册,社保人证合一;有煤监A证优先,无A证公司统一安排培训考证,费用公司承担。
有多年井工采掘外包项目现场管理经验,能驻矿、下井带班,全面负责生产组织、安全管理、内外协调、工程签证及结算。
年薪30–45万,基本工资+绩效+安全奖+项目效益提成,包食宿,证书补贴另计。工作地点:平凉华亭市华亭煤业集团。
证书、业绩造假请勿投递,非诚勿扰。
通信施工人员
8千-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘弱电、通信相关施工人员及项目经理
工作地方北京、天津、成都等全国重要城市工期2-3年
待遇:有从业经验者300元/天,有电工证或者焊工证者400元/天,项目经理另谈。所有人员包住,餐补35/天
要求个人及近亲无犯罪记录
甘肃金昌四厂区有六层楼的600×600铝扣板吊顶工程,寻找有空闲的师傅。有意者可联系报名。
铝扣板吊顶
四厂区有六层楼的600×600铝扣板吊顶工程,寻找有空闲的师傅。有意者可联系报名。
小工5-14天包住包吃6-10人完工结算
永昌招聘员工6人,负责天然气站配合安装路沿石及恢复场地工作。工资200元,提供食宿,工期约10天,完工后结清工资。
种植工日结
招聘拉滴管带、接滴管带、压滴管带的工人,共需4名男性、2名女性。工作地点在额旗,日工资240元,包工或开工均可。年龄不超过60岁。有意者可报名。
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
质量员月结
检验工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市,优先户籍地省内岗位调剂转正月薪6000-15000元,每半年调一次薪五险一金18-32周岁,持高低压电工证优先,大专及以上学历
湖北黄冈我们公司大项目,急需招6名施工员,4名质量员。工资待遇不低于1万二,具体要求及相关
施工员质量员
我们公司大项目,急需招6名施工员,4名质量员。工资待遇不低于1万二,具体要求及相关事宜请联系我:
质量工程师(具备CWI或CSWIP证书)
6-8千/月
质量员月结
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
年龄:48周岁以下。
工作职责
1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作,覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验,确保作业符合行业规范及项目技术要求。
2. 依据CWI/CSWIP检验标准,开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定,及时识别施工过程中的质量隐患,牵头制定整改方案并跟踪闭环。
3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作,包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等,确保质量资料完整可追溯,满足业主及监理方的审核要求。
4. 参与项目质量事故的调查分析,推动质量管控流程优化,对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导,提升全员质量合规意识。
5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作,协调响应各类质量问询,保障项目质量验收节点顺利推进。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,学信网可查,机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。
2. 持有CWI(美国注册焊接检验师)或CSWIP(国际焊接检验师)有效证书,具备扎实的焊接检验专业知识,熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。
3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验,能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。
4. 熟悉质量体系管理要求,具备良好的文档编写能力,能够独立编制各类质量报告及检验记录,可适应项目现场作业环境。
5. 社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
补充说明
1. 所属行业:石油/石化
2. 用工要求:需满足唯一社保条件,可配合社保补缴至2026年8月
项目经理
核心岗位职责:
1、项目全周期统筹:负责热风机、空调、太阳能设备安装项目从立项到交付的全流程管理,包括制定项目计划(含工期、成本、资源分配)、把控项目进度,确保项目按时间节点、质量标准及预算完成交付。
2、团队与资源管理:统筹协调安装团队(含安装师傅、技术支持人员),合理分配人力、设备及物料资源;定期组织项目例会,同步进度、解决团队协作问题,提升整体施工效率。
3、成本与风险管控:制定项目成本预算,监控施工过程中的物料消耗、人工成本,避免超支;识别项目风险(如现场安全隐患、工期延误风险、客户需求变更),提前制定应对方案并落地解决。
4、多方沟通协调:对接客户(明确需求、反馈进度、处理异议)、供应商(确保设备/物料按时到货)及公司内部部门(技术、供应链、财务),保障信息通畅,推动项目顺利推进。
5、交付与售后衔接:组织项目验收,收集客户反馈;协调安装团队配合处理交付后的设备调试、维修问题,确保客户满意度。
装修工程主管
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科住宅小区内装
岗位职责:
1、全面统筹装修项目的实施与管理,确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标;
2、搭建并带领项目团队,合理分配职责,提升团队协作效率与整体执行力;
3、监督项目全过程执行情况,与公司内、外部相关单位保持顺畅对接,及时协调解决各类推进障碍;
4、主导项目技术方案的编制与优化工作,确保施工工艺严格执行公司规范标准;
5、负责工程进度款及结算款项的跟踪回收,保障项目资金正常周转与财务稳定。
任职要求:
1、具有3年以上装修领域项目管理经验,具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成功经历;
2、本科及以上学历,工程管理、土木工程或相近专业优先;
3、具备良好的团队管理能力,能有效激发成员积极性,推动项目高效落地;
4、拥有较强的沟通协调与应变处理能力,可在多变复杂环境中迅速作出判断与决策;
隧洞工程总工
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责抽水蓄能隧洞开挖项目全周期技术策划,主导编制施工组织设计、专项方案及技术交底,确保方案适配抽水蓄能工程的高应力、高水压地质特性。
2. 统筹解决隧洞开挖中的地质病害(塌方、涌水、岩爆)及爆破参数优化等关键技术难题,建立动态风险管控机制,保障施工安全与质量达标。
3. 指导现场开展测量放样、围岩监测及数据研判,根据地质变化动态调整开挖工艺,确保施工进度与结构稳定性。
4. 对接业主、设计及监理单位,主导技术方案评审与变更管理,确保技术合规性与工程经济性平衡。
5. 组织技术成果总结与工法创新,推动抽水蓄能隧洞施工技术的标准化与迭代升级。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 熟悉抽水蓄能地下洞室开挖技术,具有8年以上抽水蓄能等项目技术管理经验。
3. 高级职称。
4. 具有良好的团队协作能力,较强的沟通协调能力、组织管理能力、资源整合能力、综合分析能力,以及较强的成本控制、人才培养意识和应急处理能力,良好的语言和文字表达能力。
5. 工作地点:西北区域。
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目经理软件开发信息化系统运维
1、负责开展项目需求调研,根据实际需求制定项目规划,并完成项目方案的编写工作;
2、全面负责项目执行过程,编制实施计划并推动落地,及时响应各类事项,确保项目按期保质交付;
3、在项目现场与客户直接对接,协调处理项目推进中的各类问题,具备良好的需求洞察与挖掘能力;
4、承担项目运营及运维支持工作,解决项目运行中出现的问题,同时配合客户沟通、技术培训等相关事务;
5、组织与项目团队成员的有效协作,统筹内部资源,保障项目各阶段顺利推进;
6、具备信息化项目实践经验,拥有研发或运维背景,熟悉接口开发相关技术。
有做过清洁采暖、暖通安装项目经验
6-7千/月
项目经理3-5年大专
专业知识:具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历,熟悉项目管理知识体系,掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识,了解相关法律法规和行业标准。
工作经验:拥有3年以上项目施工管理经验,其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验,有成功交付多个类似项目的案例。
技能要求:熟练使用AutoCAD绘图软件,具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能够有效地协调各方资源,确保项目顺利进行。
素质要求:具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力,具有团队合作精神,能够适应长期出差和施工现场的工作环境。
电气工程师
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,随着业务规模持续扩展,现面向社会诚聘有志于投身新能源事业的专业人才,共同壮大团队力量。现招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,需持有效安全员C证,建筑类或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场实际工作经验,并附完整工作履历;
3、熟练掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达和沟通能力良好。
装修项目负责人
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科住宅小区内装
岗位职责:
1、主导装修项目的全流程管理,确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面达成既定目标;
2、搭建并带领项目团队,合理分配职责,提升团队协作效率与整体执行能力;
3、监控项目实施各阶段,与公司内部及外部相关方保持高效沟通,及时处理项目推进中的各类问题;
4、组织编制与优化项目技术方案,确保施工工艺严格执行公司规范与标准;
5、统筹工程进度款及结算款项的回收工作,保障项目资金正常周转与财务稳定。
任职要求:
1、具有3年以上装修领域项目管理经验,具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成果;
2、本科及以上学历,工程管理、土木工程或相近专业优先;
3、具备良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现项目目标;
4、出色的协调沟通与应变能力,能在多变环境中迅速判断并解决问题;
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理;
2.组织协调资源,确保项目按期完成;
3.监督项目施工进度,确保工程质量符合标准;
4.参与项目会议,解决项目施工过程中的问题;
5.与客户保持良好沟通,确保项目顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通能力;
2.能够独立处理和解决项目施工过程中的问题;
3.具有较强的责任心和团队协作精神;
4.能够有效地进行项目管理,确保项目顺利完成;
5.具有良好的客户服务意识,能够与客户保持良好的沟通。
6.年龄30岁到40岁之间,有相关工作经验,需要出差。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌质量管理招聘在线招聘信息,主要招聘金昌质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。