
河西堡找技术员2名,熟练使用各类测量仪器,干过路基土石方的优先
1-1.1万/月
技术员长期1-2人完工结算
河西堡找技术员2名,熟练使用各类测量仪器,干过路基土石方的优先
技术员施工员
急招技术员兼施工队长一名,工作地址金昌高铁一局,工作内容高铁栅栏,年龄35岁至55岁,会用ATK,水准仪等测量工具,试用期(7天),一天200元,试用期后全额工资(11000元一月),干的好还可以加,有想法的请速速联系:,,,非诚勿扰!!!!
技术员机电工
招聘|技术人员工作内容:负责机电设备、工控系统、IT网络软硬件运维,现场故障处理、设备调试,做好台账记录任职要求:1. 机电/自动化/计算机相关背景,有工控、机电、IT运维实操经验优先;2. 能独立处理设备、工控、网络软硬件常见故障;3. 踏实肯干,能适应现场外勤工作,责任心强。薪资面议,待遇优厚,欢迎联系
公路工程项目管理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控,确保项目按时、按质、按预算完成
2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,推动关键节点落地
3.识别项目风险并制定应对方案,及时向上级及stakeholders汇报进展
4.与客户或内部需求方保持沟通,精准把握需求变化并灵活调整项目计划
5.建立并优化项目管理流程,提升团队执行效率与交付质量
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动多方协作
2.熟悉项目管理方法论(如PMP、敏捷等),有实际项目落地经验者优先
3.具备较强的风险预判与问题解决能力,能在压力下保持高效工作
4.学历不限,具备项目管理相关专业背景或证书者优先考虑
5.工作经验不限,有互联网、建筑、制造、IT等行业项目管理经验者更佳
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责
-负责道路、土方场地平整、边坡支护等工程的测量放线工作。
-熟悉各施工顺序和工艺流程,把控关键节点、难点,合理安排工种、机械,进行土方测量、标高控制及签证统计。
任职要求
-**技能要求**:熟悉掌握GPS、全站仪、水准仪等测量仪器,会使用RTK,能熟练操作CAD及相关制图软件。
-**经验要求**:具有4年以上相关工作经验,有公路、市政路、桥梁等工程测量经验者优先。
-**能力要求**:能吃苦耐劳,可适应高强度作业,具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真踏实、责任心强。
政企项目经理(base庆阳基地)
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 国资对接:作为公司与庆阳惠峰集团的日常联络窗口,落实合资公司各项议程,共建数据标注基地。
2. 头部转化:针对庆阳落地的智谱、阿里、百度等大模型企业,执行“算力置换数据”策略,将算力消费额转化为数据订单。
3. 产业招商:配合政府“全员招商”,挖掘东部企业西迁需求,拓展低空经济与城市治理项目。
【岗位要求】
1. 本科及以上,庆阳本地人或熟悉庆阳国资体系,有招商局、数据局、惠峰集团对接经验者优先。
2. 深刻理解“东数西算”国家战略及庆阳绿电优势。
3. 具备极强的项目推动力,能处理复杂的多方利益协调。
工作地点:庆阳基地
电焊3-5人完工结算
招聘高压焊工3名,工作地点在金昌市区,负责蒸汽管道焊接。薪资为600元一天,工作完成后结清账款。有意者可报名。
正面吊月结
集装箱正面吊司机岗位招聘。要求持有有效期内正面吊操作证,具备2-3年以上操作正面吊工作经验,能够熟练进行集装箱和火车装卸作业。学历要求初中以上,无不良嗜好和犯罪记录,身体健康,有团队合作精神,爱护公司财产。要求技术娴熟,能尽快适应现场工作环境。
薪资福利方面,金昌地区试用期约1个月,试用期工资6500元。技术熟练并尽快适应现场工作者,入职当月即可算转正。转正后享受公司薪酬待遇:底薪7000元加绩效约500-2000元,全勤奖200元,食补300元,年功工资50-500元,月收入约8500元以上。包住宿。
工作地址:嘉峪关市、金昌市永昌县河西堡镇。
技术负责人1-2人月结
邱工23、渝中区七星岗外墙改造项目招聘技术负责人1名,建筑工程相关专业,有外墙翻新、老旧小区外墙改造同类项目技术负责人经验。责任心强,沟通协调能力良好,薪资面议。联系人:杨总
电气工程师
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,随着业务规模持续扩展,现面向社会诚聘有志于投身新能源事业的专业人才,共同壮大团队力量。现招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,需持有效安全员C证,建筑类或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场实际工作经验,并附完整工作履历;
3、熟练掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达和沟通能力良好。
叉车工3-5人月结
叉车司机需持证上岗,男女不限,28-47岁,初中及以上文化程度,要求身体健康、品行端正、吃苦耐劳。湿法冶炼,四班二倒(每个班12个小时,一个月15个班左右)薪资福利:3700-4180元,按季度发放用品,不提供食宿招工人数:4人业务外包,报名地址:金昌市金川东路南侧9-2号(金川路加油站正对面),
工厂焊工焊接
招聘两名持证焊工,工作地点在河西的工厂,负责焊接方管架子。工期为几天,从金昌出发,提供往返接送服务。
招几个焊工480一天,不要证包吃住,学.徒也可以
420-480元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保包住五险一金20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
工程项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,伴随业务持续拓展,现面向社会公开招聘有志于投身新能源事业的专业人才,以增强团队实力。现需招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场工作经验,并能提供完整工作经历证明;
3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达与口头交流能力俱佳。
风电吊装项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
项目第一责任人,全面负责风电吊装项目安全、质量、进度、成本、人员、机械、对外协调,落实合同、方案,。
任职要求:
1. 3年以上陆上风电吊装项目经理经验,独立负责风机整机吊装项目;持有建安B证,二建/一建优先。
2. 精通风机吊装危大工程管理,熟悉专项方案、专家论证、大型起重设备安拆管理。
3. 50岁以下,能长期驻风场,接受异地出差(西北、内蒙、甘肃、河南等野外风电场,随项目流动出差;熟悉业主、监理报验流程,具备现场协调、成本签证管理能力。
4. 熟悉风电施工规范,较强安全风险管控能力,有大容量风机吊装经验优先。
联系人:王总
联系电话:
叉车工3-5人月结
叉车司机需持证上岗,男女不限,28-47岁,初中及以上文化程度,要求身体健康、品行端正、吃苦耐劳。湿法冶炼,四班二倒(每个班12个小时,一个月15个班左右)薪资福利:3700-4180元,按季度发放用品,不提供食宿招工人数:4人业务外包,报名地址:金昌市金川东路南侧9-2号(金川路加油站正对面),
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目经理软件开发信息化系统运维
1、负责开展项目需求调研,根据实际需求制定项目规划,并完成项目方案的编写工作;
2、全面负责项目执行过程,编制实施计划并推动落地,及时响应各类事项,确保项目按期保质交付;
3、在项目现场与客户直接对接,协调处理项目推进中的各类问题,具备良好的需求洞察与挖掘能力;
4、承担项目运营及运维支持工作,解决项目运行中出现的问题,同时配合客户沟通、技术培训等相关事务;
5、组织与项目团队成员的有效协作,统筹内部资源,保障项目各阶段顺利推进;
6、具备信息化项目实践经验,拥有研发或运维背景,熟悉接口开发相关技术。
有做过清洁采暖、暖通安装项目经验
6-7千/月
项目经理3-5年大专
专业知识:具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历,熟悉项目管理知识体系,掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识,了解相关法律法规和行业标准。
工作经验:拥有3年以上项目施工管理经验,其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验,有成功交付多个类似项目的案例。
技能要求:熟练使用AutoCAD绘图软件,具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能够有效地协调各方资源,确保项目顺利进行。
素质要求:具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力,具有团队合作精神,能够适应长期出差和施工现场的工作环境。
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理;
2.组织协调资源,确保项目按期完成;
3.监督项目施工进度,确保工程质量符合标准;
4.参与项目会议,解决项目施工过程中的问题;
5.与客户保持良好沟通,确保项目顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通能力;
2.能够独立处理和解决项目施工过程中的问题;
3.具有较强的责任心和团队协作精神;
4.能够有效地进行项目管理,确保项目顺利完成;
5.具有良好的客户服务意识,能够与客户保持良好的沟通。
6.年龄30岁到40岁之间,有相关工作经验,需要出差。
栏目概述
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