岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业空间等项目的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图绘制及材料选配 3. 协调施工团队落地设计方案，把控装修进度与工艺质量 4. 参与现场勘查、尺寸测量及后期软装搭配指导 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4. 沟通表达清晰，能独立对接客户并处理设计反馈 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、酷家乐软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

做图谈单，工地交底

岗位职责： 1.负责室内设计方案的创意构思、效果图绘制及施工图深化，确保设计风格与客户需求高度契合 2.独立完成客户现场量尺、需求沟通及方案汇报，精准把控空间尺寸与功能布局 3.参与客户洽谈与合同签订，清晰讲解设计方案、材料工艺及预算构成，提升签单转化率 4. 协调施工落地全过程，跟进现场进度与质量，及时解决设计变更及技术问题 5.持续优化设计方案库与材料样板体系，提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等） 2.具备基础装修知识，了解常用装饰材料、施工工艺及行业规范 3.沟通表达清晰，有责任心与服务意识，能独立应对客户咨询与现场协调 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供系统带教与成长路径 5.有家装公司、设计工作室从业经验者优先，持有室内设计师相关证书者加分

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控本，确保设计品质达标 4. 联动相关团队，跟进施工进展，保障项目顺利推进 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握空间布局与材料运用，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计工具 4. 沟通协调能力强，富有团队协作意识 5. 具备良好审美素养，了解当代艺术与设计潮流 底薪三千+绩效+奖金

金昌市有25个卫生间改造，需要换下水管，需要水暖大工2个，工资利索。张

金昌附近需要几个木工做包工

需要小工数名，室内工作，男女不限。 联系电话：

招聘因车队业务扩大，现急需招，45周岁以上，B照司机，6.8米冷藏车，月工资7500元，45岁以下勿扰，联系电话.

招聘剧毒替班司机一名，替班时长约5天。薪资下车结清。有意者请联系。岗位职责：顶班、替班时需将设备交接清楚。班前会需按时参加，明确当天工作内容及注意事项。现场料具、土方不得乱堆，完工后做好收尾工作。进度或要料如有问题需及时向带班反映。验收整改需跟进到底，确保闭环。

工作认真

职位，年龄不限，薪资面谈

土地改良项目，可行性研究报告和初部设计方案评审，招设计公司业务代表一人，短期合作，按出场费计价，主要记录评标老师评审意见和应对现场简单问答，从业要求：有工程行业从业经验，能应对以上业务要求，国语流利。出场费来电详谈，非诚勿扰

工作地点有太原和长沙 岗位要求： 1. 具备徐工、三一、中联、柳工、鼎力、星邦、临工、吉尼、福田雷萨、宏昌天马、骏通、抚挖、石煤机等工程起重机领域相关企业从业经历。 2. 熟悉汽车起重机、全地面起重机、履带起重机、随车起重机、高空作业平台类产品技术与应用。 3. 招聘机械、电气、液压方向主任设计师，需具备主导过批量投产或已成熟投放市场产品的研发设计经验。 岗位职责： 1、承担工程起重机（包括汽车起重机、全地面起重机、随车起重机、履带起重机、高空作业平台）的新产品研发及在产产品迭代升级任务； 2、依据项目技术文件，精准完成研发设计内容，并输出标准化图纸完成归档； 3、对接客户实际需求，响应个性化定制要求，确保设计图纸准确无误； 4、结合产品技术参数与使用场景，编制产品使用说明书及安装维护指导手册； 5、协助销售团队完成投标项目中的技术方案编制工作； 6、针对生产、售后、销售环节反馈的技术问题，提供有效技术支持，协同相关部门沟通并提出可行解决方案； 7、与客户开展技术交流，就产品技术条件提供专业建议与优化方案； 8、根据工作需要，接受短期出差安排

岗位要求： 1. 具备浙江中柴、三一索特、株齿、山东鹏翔、汉德车桥等差速器、车桥制造企业的从业经历。 2. 能独立承担电叉变速器、车桥等产品中差速器的设计工作，具备差速器锥齿轮强度、十字轴、轴承垫等相关结构的设计计算能力； 3. 熟悉电叉变速器、车桥领域的市场动态、技术现状及发展趋势。 岗位职责： 1. 负责电叉变速器系列产品总体方案与结构方案的设计与实施； 2. 承担齿轮强度、十字轴、轴承垫等齿轮箱核心部件的设计计算任务； 3. 掌握含差速器类产品的应用市场情况，配合营销中心推动市场拓展； 4. 开展差速器相关核心技术的研究与攻关； 5. 协同制定差速器设计标准及电叉变速器系列产品技术资料。

岗位职责 储能pack生产线 1. 统筹全厂生产运营，制定年度产能、交付、成本目标，统筹排产保障订单按期交付； 2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系，推进精益生产，优化工艺提升产能与良品率； 3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动，落地降本增效方案； 4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规，排查整改安全隐患； 5. 管理生产、设备、品质、仓储团队，搭建考核与培训体系，协调技术、采购、销售跨部门配合； 6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。 任职要求 1. 大专及以上，5年以上制造业全盘生产管理经验，3年及以上生产副总/厂长同岗经历； 2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理； 3. 熟悉精益生产，具备降本、提产、改善不良率实操落地经验； 4. 能带百人以上生产团队，抗压能力强，擅长统筹解决生产突发问题； 5. 熟悉安全生产法规，无重大安全事故管理记录。

工作经验3-5年， 岗位职责： 1.根据业务需求完成日常工作任务，确保工作质量与效率 2.协同团队推进项目执行，及时沟通反馈进展与问题 3.遵守公司规章制度及行业相关规范，保障工作合规性 4.持续学习岗位所需技能，提升专业能力与综合素养 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作事项 任职要求： 1. 具备3-5年相关岗位工作经验 2.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，适应信息化办公环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.工作地点灵活，能适应实际工作安排

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等效果图 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4. 沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

会设计图，会谈单，会工地规划

1.与客户进行有效沟通，理解客户需求，为客户提供专业的家装设计方案； 2.负责设计方案的制作与调整，直至客户满意； 3.对设计方案进行详细解释，包括设计理念、材料选择、施工工艺等； 4.对设计项目的实施过程进行监督和指导，确保设计效果的实现； 5.解决设计过程中出现的问题，确保项目顺利进行。

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

招聘岗位：室内设计师 公司简介： 我们是一家专注青年公寓租赁运营的公司，目前在兰州运营多户型公寓项目。我们通过专业的设计和运营，为城市青年提供有品质、有温度的居住空间。现因新项目启动，诚邀一位懂设计、懂落地、懂成本的设计师加入。 岗位职责： 1. 承担公寓项目前期整体设计方案策划及效果图呈现工作（涵盖建筑外立面、公共区域、户型样板间）； 2. 独立完成室内装修方案设计，包括平面规划、效果图制作、施工图绘制； 3. 负责软装设计内容，如家具选型、灯具配置、布艺与饰品搭配，并输出完整的软装采购清单； 4. 参与施工前的设计交底会议，施工期间定期赴现场巡查，保障设计方案准确实施； 5. 参与精装设计标准的制定与优化，搭建材料数据库与软装产品库，推进设计标准化与产品化建设。 任职要求： 室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 1-3年室内设计工作经验，具备酒店或批量精装修项目经验者优先； 熟练操作AutoCAD、酷家乐（或3DMAX/SketchUp）、Photoshop等设计工具，可独立完成效果图与施工图制作； 具备基础成本控制意识，熟悉常用装饰材料市场价格及施工流程； 具备良好沟通能力，能向非设计背景人员（如运营、工程、管理层）清晰传达设计理念； 能接受阶段性前往项目现场进行施工跟进

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

做图谈单，工地交底