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广汽集团 ——埃安事业部 ——广州底薪最高的头部新能源汽配企业 《5500底薪真不是盖的》买五险一金 月入7000-9000元 底薪5500元（对应22天8小时制/超出另外算加班费） 平时加班按23元/小时 周末上班按30元/小时 节假日上班按46元/小时 每周预支500元 买五险一金 《食宿条件/其他福利》 包吃 包吃2餐、食堂菜系丰富、伙食超级好 包住 公寓4人间（环境好/独立配套/热水器/空调/独立阳台等） 《工作内容》 主要从事新能源汽车配件以及总装的全自动化生产、看机台、开机台、操作机器、组装等工作，无需经验非常简单易上手（入职有人带） 《工作时间》 08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟）实行6天/周工作制、月休4天 《任职要求》 18-40周岁、身体健康 《工作地址》 广州市番禺区化龙镇 温馨提示：报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗️

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车间工人5名：会开铲车及叉车者优先、上料、叉车辅助、成品码垛、设备辅助维护等岗位，有工厂、塑料车间经验优先。月薪4500元—6500元，计件+绩效，多劳多得，工资按月发放。包吃包住：厂区设有食堂、员工宿舍，宿舍干净整洁；车间两班倒（白班/夜班），按车间排班执行；新员工上岗培训，熟手优先，工龄稳定后有相应奖励；厂区环境稳定，订单充足。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从车间带班管理，遵守工厂安全及各项规章制度；年龄20岁至60岁均可，无重大疾病，能适应车间两班生产；有滴灌带、塑料管材车间工作经验优先录用，生手愿意学也可以。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

石料厂招聘装载机司机，负责装车工作。 岗位职责包括：掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排，避免疲劳驾驶；具备不同物料（如块石、砂子、黏土）的铲装技巧，并有斗齿选用意识；在场地内行人、车辆交叉时，能够减速并鸣笛；交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利；掌握对讲机、手势等现场联络方式的正确理解与执行；具备高温、严寒、雨季等气候下的个人防护与设备保护意识。

岗位职责 储能pack生产线 1. 统筹全厂生产运营，制定年度产能、交付、成本目标，统筹排产保障订单按期交付； 2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系，推进精益生产，优化工艺提升产能与良品率； 3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动，落地降本增效方案； 4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规，排查整改安全隐患； 5. 管理生产、设备、品质、仓储团队，搭建考核与培训体系，协调技术、采购、销售跨部门配合； 6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。 任职要求 1. 大专及以上，5年以上制造业全盘生产管理经验，3年及以上生产副总/厂长同岗经历； 2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理； 3. 熟悉精益生产，具备降本、提产、改善不良率实操落地经验； 4. 能带百人以上生产团队，抗压能力强，擅长统筹解决生产突发问题； 5. 熟悉安全生产法规，无重大安全事故管理记录。

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1、具备五年以上富氧侧吹炉、烟化炉生产组织管理经验。 2、具备良好的安全生产意识和环保意识。 3、能独立完成生产计划的安排与组织。 4、熟练掌握富氧侧吹炉和烟化炉生产流程的调整和指标控制。 5、具备掌控生产过程，优化生产工艺，突发事故应急处理能力。 6. 具备良好职业素养，较强的组织协调能力和团队管理能力。 7. 具备团队意识，有良好的沟通、协调、执行能力和问题解决能力。

负责厂区文件起草归档、各类资质证照保管整理；员工考勤统计、办公用品管理；来访接待、来电登记；购销单据整理归档，协助对接政务部门各项报备资料；辅助财务整理单据，完成领导交办其他内勤事务。车间各类物资统计及出入库管理。

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

工人5名：会开铲车及叉车者优先、上料、叉车辅助、成品码垛、设备辅助维护等岗位，有工厂、塑料车间经验优先。月薪4500元—6500元，计件+绩效，多劳多得，工资按月发放。包吃包住：厂区设有食堂、员工宿舍，宿舍干净整洁；车间两班倒（白班/夜班），按车间排班执行；新员工上岗培训，熟手优先，工龄稳定后有相应奖励；厂区环境稳定，订单充足。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从车间带班管理，遵守工厂安全及各项规章制度；年龄20岁至60岁均可，无重大疾病，能适应车间两班生产；有滴灌带、塑料管材车间工作经验优先录用，生手愿意学也可以。

1. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 2. 熟悉设备管理相关流程与技术标准； 3. 具有良好的团队管理意识和沟通表达能力； 4. 能够承受一定工作压力，责任心强； 5. 具备持续优化设备运营效率的意识与能力。