岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

运营策划3人，业务经理3人，销售骨干20人，工程监理20人，

工作时间： 早上9:10-12:00；下午14:00-18:00 岗位职责： 1.高德旺铺电销销售：为高德地图入驻商家提供认证升级服务，策划推广方案，帮助客户提升推广效果。 2.全国范围作业，官方电销系统提供客户信息，主动外呼和客户密切联系，随时解决客户问题。 3.跟踪服务成交老客户，提升客户满意度的同时做好后续衍生产品的销售与服务 4.针对高意向客户可邀约上门面谈，促成签约需外出。 职位要求： 1，拥有1-3年销售工作经验，有本地生活服务类， O2O平台或互联网广告销售经验者优先考虑(如高德，美团，大众点评等优先)，具备休娱，丽人，教培，婚庆，摄影，生活服务类客户资源积累者更佳。 2，大专及以上学历，年龄22-30岁，优秀者可放宽要求； 3，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 4，善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 5，优秀应届毕业生也可考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效工资+提成+奖金+奖品++意外险+法定假日正常休息；同时设有丰厚的激励奖金，对表现优秀的员工给予额外奖励。 2.提供体系化培训，内部良好的内部晋升通道，全方位助力员工成长与职业发展。

招聘，销售经理3名，，有驾驶证者优先，工资面谈，有意向者可联系我电话同微

干混砂浆销售业务员 本工厂专业生产各类干混普通砂浆、特种砂浆，金刚砂地坪耐磨材料，高强水泥路面修补材料等，工厂直营、货源稳定、品类齐全，因业务扩张，现诚聘区域销售数名。 岗位职责 1、负责区域内建筑工地、装修公司、建材经销商、施工队的客户开发与维护； 2、跟进项目询价、报价、送样、对账、供货全流程； 3、维护老客户，挖掘复购及转介绍资源，完成月度销售目标； 4、收集市场行情、竞品信息，反馈市场需求。 任职要求 1、年龄22–45岁，沟通顺畅，吃苦耐劳，能接受外勤跑市场； 2、会开车、有私家车优先（工地业务必备）； 3、有无经验均可，新手可带教，工厂提供产品知识、谈单技巧培训； 4、有建材销售、可做新媒体抖音账号、工地资源、装修和工程行业经验者优先录用。 薪资福利 1、高薪底薪 + 高额吨提（普通砂浆+特种砂浆双重提成），上不封顶； 2、月休、节日福利、业务补贴、业绩奖励； 3、工厂直供，价格优势大、质量稳定、售后齐全，谈单极易成交； 4、团队氛围轻松，无套路、不压工资、提成准时发放，长期稳定干长久。 工作地点：本地厂区+周边区域外勤 诚招踏实干事、想赚钱的长期合作伙伴！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

【岗位职责】 1、规划并落实区域销售方案，确保药品合规推广及销售目标顺利完成； 2、高效搭建销售团队，持续提升成员专业水平与执行落地能力； 3、策划开展学术推广活动，增强客户对产品的认知与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运营顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，3年以上团队管理经历者优先； 3、了解医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务，零资金负担； 3、全国统一发货端口，实现控销管理，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、行政等支持岗位，降低区域运营支出； 5、产品线丰富，企业自有批文，全程质量可追溯。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 指导、培训并考核销售团队成员，优化团队结构与业务能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并向上反馈 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与过程管控方法 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备行业相关资源者优先，有B2B销售或渠道管理经验更佳 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

负责公司旅游产品的市场销售与团队管理工作，制定并执行销售策略，开拓国内外旅游市场，维护客户资源，带领销售团队完成公司制定的销售业绩目标，提升公司旅游品牌的市场占有率与客户口碑，推动旅游业务持续稳定增长。 岗位职责 1. 销售目标管理 根据公司整体战略规划，制定年度、季度、月度销售目标与销售计划，拆解目标至销售团队成员，监督目标执行进度，及时调整销售策略，确保团队及个人业绩指标全面达成。 2. 市场开拓与客户开发 深度调研旅游行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘境内外跟团游、自由行、定制游、企业团建、研学旅行、康养旅游等各类旅游产品的潜在客户，拓展旅行社、企业单位、学校、社群、线上旅游平台等合作渠道，建立多元化客户体系。 3. 客户关系维护 负责核心客户、大客户的对接与维护，定期回访客户，收集客户反馈与需求，优化服务流程，解决客户旅游过程中的问题，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定的合作关系。

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诚聘1. 销售业务：1名2. 玻璃加工及安装师傅：2名3. 型材门窗/隔断安装师傅：5名4. 安装普工：5名（男女均可，能吃苦就行）5. 微型客货司机：1名（C1驾照即可）6.学徒工：2名（加工/安装）要求：长期稳定工作薪资：待遇优厚，面议地点：金昌本地联系电话：

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

【岗位职责】: 1、客户售后维护，定期回访 2、协助客户办理资料变更，理赔等服务. 3、解答客户保单相关问题的咨询。 4、根据客户的要求，为客户提供专业的全方位家庭健康保障及金融理财规划。 5、组建并管理团队，带领团队做好售后服务，完成二次开发 我们只做老客户 客户由公司统一分配! 不需要陌拜! 不需要地推! 非电话销售! 上班时间: 早上8:30~12:00，下午14:00~17:30（宝妈可提前下班） 双休 享国家所有法定节假日 【任职要求】: 1、年龄: 25-45岁 25-35岁 2、学历要求:大专及以上 3、工作经验:不限(有客服、售后或销售工作经验优先),无经验者经培训后上岗。 4、有强烈的工作责任感，有上进心、诚实守信，乐观自信,善于沟通，有挑战高薪的欲望; 【薪资待遇】: 底薪+服务津贴+管理津贴+业务佣金(可享3-5年)+企划奖励+年终奖 福利保障类:医疗+意外+团体分红养老年金 初阶主管 平均年入10-20万 中级主管 平均年入20-50万

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

招聘： 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1、负责制定团队销售策略与目标，带领销售团队完成公司下达的门窗产品销售任务，对团队整体业绩负责； 2、需主动开拓市场，自主拜访客户（含个人业主、装修公司、地产开发商、工装项目方等），挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户关系体系； 3、主导销售谈判、合同签订及回款跟进全流程，解决销售过程中出现的客户异议与突发问题； 4、负责销售团队的日常管理、培训与激励，提升团队成员的销售能力、客户开发能力及服务意识； 5、收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期向公司提交销售报表与市场分析报告，为公司产品优化和营销策略调整提供依据； 6、配合公司开展品牌推广、促销活动等市场活动，提升品牌在区域市场的知名度与影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、具有优秀的团队领导能力和团队协作精神； 4、熟悉销售流程，有成功的销售业绩记录； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 6、具备良好的职业素养和职业道德，无不良销售记录 薪酬结构：底薪+个人提成，综合薪资8000-20000元/月，提成多少看个人业务能力，****

农业市场开拓专员 薪资待遇 底薪饭补交通补提成(收入上不封顶) 福利保障 周末双休 | 五险一金 | 带薪年假 | 节日福利 | 晋升合伙人通道 --- 你要做什么 1. 跑金昌及周边产区，拜访种植大户、合作社，推广采收、分拣、包装等劳务服务。 2. 根据客户种植规模定制方案，签合作协议。 3. 签约后客户交给后方客服团队对接，你持续维护关系。 一句话：把客户带进来，后方有团队替你服务好。 --- 希望你 · 懂农村，能跟种植户聊得来 · 能跑，，接受周边出差 · 人品过硬（这条最重要） 有1-2年工作经验即可 廉洁底线：吃里扒外，发现一次，立即开除。 --- 晋升通道 专员 → 省区经理 → 大区总监 → 合伙人 --- 工作地点 常驻金昌，需出差金昌及周边产区。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1.主要负责公司派发的服务件。 2.负责客户关系的维护,包括二次开发和理赔的办理。 3.负责客户的日常沟通和保费交续事宜。 4.晋升机制:公司提供双通道晋升机会,包括专业通道和管理通道。 任职要求: 1年龄要求:25~40周岁。 2大专及以上学历(学信网可查)。3.具备良好的沟通能力和服务意识。4.无经验免费培训,要求有上进心。薪资福利: 培训津贴(3000元)+佣金+新人津贴+方案奖励+公司的五险一金,综合收入最低8000+签收入保障协议。 2.工作时间:上午8-30~11:30在公司,下午无需坐班，碎片时间灵活安排,带娃、工作两不误。双休,节假日国家法定休息。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系。 2.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 3.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 4.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【岗位职责】 - 负责口腔项目市场推广与客户开发 - 通过电话、外勤等方式拓展销售渠道 - 完成门店销售目标及客户跟进 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 有市场、电话、渠道或门店销售经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受挑战 - 能适应外勤工作，具备基本沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资面议（多劳多得，上不封顶） - 加班补助 - 包吃 - 五险

招聘岗位： 区域经理 工作地点： 甘肃、宁夏、新疆、内蒙 薪资待遇： 综合收入5K-8K(年收入20万+) 底薪+差旅补贴+奖金+高额提成+车辆补贴 岗位要求： 1.有一年以上的销售工作经验，为人正直，能适应长期异地出差，农药、化肥销售相关经验者优先; 2.有成功开发空白市场的经验，能独立运作一个市场区域的销售工作; 3.负责所辖区域内产品的市场布局和开发; 4.负责所辖区域市场的日常拜访、销售推广、客户维护等工作，并完成业绩指标。 5.有驾照,需自带车辆。

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岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5. 协同内部销售、市场、产品团队，推动重点项目的落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3. 目标导向强，抗压能力好，适应高频次出差与区域协作 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先