电器制造厂干过的工程师

设备制图电工各一名

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术规范文件，能对制造单位进行有效技术指导； 3. 精通压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时处理生产中出现的技术难题； 5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别，提出优化改进措施； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计的协调统一； 7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置； 8. 对接制造厂家，跟踪生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可靠技术解决方案； 10. 参与设备调试运行工作，协助完成验收程序并推动顺利投用。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验，掌握全生命周期管理流程； 3. 专业知识：熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准；了解常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：掌握压力容器制造流程，熟悉焊接工艺与检验检测要求；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能高效推进多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：可在复杂环境下独立开展技术排查与决策； 8. 适应能力：适应项目现场作业环境，能长期驻守甘肃地区，具备较强抗压性与吃苦精神； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

熟悉电脑

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

岗位职责: 1. 负责集装箱的制图工作，确保图纸内容精准且符合专业标准 2. 根据项目实际需要，完成集装箱的平面布局与三维建模绘图 3. 与项目组成员协同配合，保障绘图任务按时高效推进 任职要求: 1. 机械制造类专业毕业，有集装箱相关设计经验者优先考虑 2. 具备扎实的绘图能力与美术功底，能熟练操作相关设计类软件 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与同事顺畅配合 4. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，能迅速适应新任务要求

找个做饭的6到7个人，联系电话

招聘长期服务员。薪资为4000元，后续有上升空间。共有九家连锁店。工作地址位于金昌市金川区。

招聘长期帮工。薪资为4000元，后续有上升空间。工作地点在金昌市金川区，共有九家连锁店。

有没有外墙保温真石漆的师傅找几个。

招聘服务员，一名，电话

岗位职责： 1、负责设备设计阶段三维结构设计工作，BOM清单文件的输出； 2、负责参与设备制造、组装、调试、售后等过程技术难点的处理解决； 3、负责设备结构异常改善工作及相关改善信息资料的更新、汇总； 4、负责跟进新产品的实验、装配调试并作出分析，以及对产品后续进行跟踪改善。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、自动化控制、机电一体化等机械相关专业，1年以上工作经验； 2、熟练操作设计制图软件SolidWorks，AutoCAD； 3、熟悉机械结构及原理，了解伺服电机、丝杆、导轨、气动等常用元器件应用及选型； 4、具备吃苦耐劳的精神和抗压能力，及良好的工作态度、责任心及团队合作意识。 地址：东莞中堂三涌（可导航青绿环境）

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

发展前景 公司为集团附属公司，因新业务拓展而慢慢增扩设备制造团队。如业务能力出众等 公司会考评给予升职。 岗位要求 工作内容: 1. 负责开发，设计机械设备及其零件 2. 根据市场需求改良图纸 3. 协助检验和维修 4. 各类机械部件设计图纸绘制 学历要求: 大专以上 机械设计相关专业 行业要求: 在机械工厂设计有1年往上 最好有在印刷机，涂布机行业从事的经历

职位描述 薪资福利 日新280-350,能力优异者薪酬可突破上限。公司为员工提供五险、带薪年假、节日福利、定期团建等多元化福利体系，全面保障工作与生活的平衡与质量。 公司业务与技术实力 作为赛莱默水泵在福建地区的授权售后服务单位，公司长期专注于进口水泵销售及专业技术服务。通过代理经营模式，主营赛莱默水泵产品，依托专业化的技术团队和健全的服务网络，为客户提供覆盖全周期的产品技术解决方案。 在自主技术研发方面，公司持续投入并取得显著成果，已成功开发板框进料装置、高压水泵、超高压水泵、泵浆机等一系列创新设备。上述产品广泛应用于电力、化工、食品加工、石材加工、市政工程等多个行业领域。凭借不断的技术积累与创新实践，公司在行业内保持领先优势，多项技术突破有效应对行业痛点，为工业制造与公共基础设施建设提供强有力的技术支持与产品保障。 岗位职责 1. 熟练使用3D设计软件（如UG、SolidWorks等）开展产品设计、三维建模及结构优化工作，为水泵及相关自主研发设备提供全流程技术支持。 2. 配合研发团队完成新产品的机械结构设计及机械与电气系统整合任务，确保产品性能满足技术规范与市场应用需求。 3. 参与技术资料的整理与编写，涵盖设计图纸、技术文档、操作指南等内容，为生产、销售及售后环节提供完整的技术支撑。 4. 向客户提供专业技术咨询及现场技术服务，协助解决设备安装、调试与运行过程中的技术问题，提升客户体验与满意度。 5. 关注行业前沿技术动态，积极提出改进建议与创新方案，助力公司产品持续升级迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、机械电子、机械工程、机电一体化等相关专业，学习成绩优秀，具备扎实的专业理论基础。 2. 精通UG、SolidWorks等三维设计工具，能够独立完成复杂结构的建模与工程图输出。 3. 掌握机械原理、机械设计及机电系统基础知识，具备较强的分析与实际问题处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与研发、生产、销售等部门紧密协作，推动项目高效执行。 5. 有水泵设备、机械类产品或相关领域技术支持、研发经验者优先录用。 6. 持有驾照，公司配备车辆支持外出作业自驾出行。 工作地点：[厦门市集美区灌口镇双岭村墩仔社7号] 诚邀优秀的您加入我们，携手在技术创新的发展道路上稳步前行！

非标自动化设计，夹具治具设计会使用，设计软件

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

岗位职责： 1、负责生产设备及特种设备的日常运行与维护管理； 2、配合推进生产工艺设备的技术改造与升级工作； 3、按时、合理地申报备品备件及相关物资采购计划； 4、依据设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划并落实跟踪； 5、组织开展所辖区域设备隐患排查、问题整改及性能优化，实施设备改善性维修； 6、负责生产日报、周报、月报的数据整理与分析工作； 7、完成与生产相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械或机电一体化相关专业； 3、具备2年以上设备点检管理工作经验； 4、有冶金或化工行业从业经历者优先。

岗位职责 储能pack生产线 1. 统筹全厂生产运营，制定年度产能、交付、成本目标，统筹排产保障订单按期交付； 2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系，推进精益生产，优化工艺提升产能与良品率； 3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动，落地降本增效方案； 4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规，排查整改安全隐患； 5. 管理生产、设备、品质、仓储团队，搭建考核与培训体系，协调技术、采购、销售跨部门配合； 6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。 任职要求 1. 大专及以上，5年以上制造业全盘生产管理经验，3年及以上生产副总/厂长同岗经历； 2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理； 3. 熟悉精益生产，具备降本、提产、改善不良率实操落地经验； 4. 能带百人以上生产团队，抗压能力强，擅长统筹解决生产突发问题； 5. 熟悉安全生产法规，无重大安全事故管理记录。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

岗位职责内容： 1. 负责生产数据、物料消耗、能源使用情况的统计与成本核算，编制生产日报、月报、成本报表及其他各类生产相关统计报表。 2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检及故障诊断工作，保障设备稳定运行，落实预防性维护措施以降低故障发生率，配合新设备的安装、调试与验收，确保满足生产工艺需求。 3. 监督生产流程的规范执行，保证产品按既定工艺要求进行生产，识别并分析工艺环节中的问题，提出优化方案并推动实施。 4. 快速响应生产线员工的技术咨询，提供现场技术指导，针对生产中出现的技术难点开展分析，制定解决对策并跟踪改进成效，负责生产技术资料的编写与更新，如设备操作指南、工艺参数设定等。 5. 配合开展产品质量检测与过程监控，确保产品达到质量标准，参与质量问题的原因分析，协助制定纠正与预防措施，管控生产过程中的关键技术参数，维持生产稳定性。 6. 严格执行公司安全管理制度，落实安全生产操作规程，参与安全计划的制定与推行，提升员工安全作业意识，关注生产环节的环境保护，提出并执行环保改善举措。 7. 服从管理安排，完成公司领导、车间主任及副主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，冶金工程或相近专业背景。 2. 具备坚实的冶金学与工艺学理论基础，掌握冶金厂房结构、冶金设备及其加工应用等相关知识。 3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺及金属材料物理性能与力学性能测试方法。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容； (2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。