
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
非标机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科设计制图设计结构设计
机械设计师5名
学历:本科及以上
专业:真空、机械电子工程及热能与动力等相关专业
要求:具有真空与传热领域的专业学习背景;熟练使用CAD、Creo/ProE等设计工具,掌握ANSYS、FLUENT、FLOWMASTER等有限元及流体动力学分析软件;具备良好的学习能力、钻研意识、高度的责任感,以及优秀的沟通协作能力;有独立承担系统级项目设计与项目管理经验者优先考虑。
年薪10-20万。
职位福利:五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势;
参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本;
协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;
具备基础金属材料知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
储备干部(高级管理方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
甘肃金昌招住宅保洁1名工资:2200一个月地址:盘旋路公园后门要求有住宅保洁工作经验联系电
2200元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招住宅保洁 1名
工资:2200一个月
地址:盘旋路公园后门 要求有住宅保洁工作经验
联系电话:
金昌金川区需要5-8人会贴墙面地面砖的
40-50元/平
贴砖15-30天6-10人完工结算800*800包工技术好专业师傅自备工具
金昌市金川区需要5-8人会贴墙面地面砖的
临时工月结
招钟点工 一天五小时
早晨 11:00-1:30
5:30-8:00
月工资 2000
电话:
甘肃金昌新乐超市十七巷店招聘:生鲜理货员3名,工资4000左右,两班倒45岁以下.有意着打
4000元/月
理货员3-5人月结
新乐超市十七巷店招聘:生鲜理货员3名,工资4000左右,两班倒45岁以下.有意着打电话联系:
SMT工程师
5000-9000元/月
生产运营包吃1-2人1-3年中专/中技全职做六休一三餐免费月结工资
工作内容:根据工作计划安排,协助STM工程师上下料,操作机器,打件等,做好SMT设备定期维护、保养工作
职位要求:熟练操作YAMAHAYSM10或YSM20贴片机,会编程,熟悉SMT生产工艺流程;熟悉SMT生产中各类元器件和电子行业相关标准,诚实稳重,有责任心,能配合加班。
工作时间:工作日8:30~20:30,周六8:30~17:30
学徒工主管打磨
红品模型招聘以下人才:
1、手板项目工程师/手工主管1名(做过管理方面或者对接过客户)
2、数码打磨师傅/普师、学徒2名(要求做数码类的产品)
3、手板编程师傅2名(要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可)
4、手板/零件操机师傅2名(要求做过手板或零件,操作过三菱、北京精雕、西门子系统任意一种即可)
备注:以上岗位均为包吃包住(外宿有补贴),购买五险一金。
公司地址:深圳市宝安区福永凤凰山
有意者请联系HR张小姐
:
(请备注:岗位+姓名
主管打磨
红品模型招聘以下人才:1、手板项目工程师/手工主管1名(做过管理方面或者对接过客户)2、数码打磨师傅/普师2名(要求做数码类的产品)3、手板编程师傅2名(要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可)备注:以上岗位均为包吃包住(外宿有补贴),购买五险一金。公司地址:深圳市宝安区福永凤凰山有意者请联系HR张小姐: (请备注:岗位+姓名)广东深圳
铸造工
招聘:铸造工程师
薪资:2660元以上
任职资格:
1、本科以上学历,铸造或造型专业毕业,懂铸造工艺,具有铸造经验;
2、熟练使用UG、SOLIDWORKS三维建模等相关软件;
3、认真负责、细心严谨,动手能力强,协作能力强。
岗位职责:
1、铸造砂型工艺现场指导
2、技术改进
3、对产品进行维护,提高生产效率,减少铸件缺陷,缩小产品质量波动;
4、服从领导其他工作安排
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车科技业务全流程实践跨部门沟通协调行业前沿技术学习
工作职责:
1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践,全面了解汽车科技领域的研发流程、项目运作及客户服务体系。
2. 协助主管完成日常事务,如资料整理、方案编制及跨部门对接协作。
3. 主动钻研行业先进技术与业务动态,定期提交学习总结并提出可行性改进建议。
4. 深度参与重点项目的推进实施,在实际工作中提升应对复杂问题的能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关理工科专业优先考虑。
2. 具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力,能迅速掌握新知识领域。
3. 拥有出色的沟通表达与团队合作意识,能够适应多任务并行的工作环境。
4. 对汽车科技行业具有强烈兴趣,乐于接受挑战并主动承担工作责任。
甘肃金昌招聘:样衣工,工作地点,。薪资:6500-9500元/月【样衣工】6500-950
6500-9500元/月
样衣工月结
招聘:样衣工,工作地点,金昌。薪资:6500-9500元/月【样衣工】6500-9500元/月5年以上精品样衣制作经验,能独立看懂复杂纸样,精通各种高难工艺(如真丝、皮草、西装),细心严谨,能与版师高效沟通。负责新款首件样衣及产前样衣的全程独立制作,验证工艺可行性,记录制作难点并反馈给技术部,为大货生产提供标准实物参考。
缝纫工6-10人
缝纫工
65岁以下,,做事认真细致、有责任心,能服从工作安排。毛绒玩具制作相关工作
薪资福利:工资按件计算,多劳多得
招工人数:10名
时间自由灵活,上手简单易学习,特别适合需要接送孩子的宝妈
工作地址:龙庭佳苑东门蓝妮手工(龙庭营销中心旁边)
裁剪工6-10人
裁剪工
65岁以下,,做事认真细致、有责任心,能服从工作安排。毛绒玩具制作相关工作
薪资福利:工资按件计算,多劳多得
招工人数:6名
时间自由灵活,上手简单易学习,特别适合需要接送孩子的宝妈
工作地址:龙庭佳苑东门蓝妮手工(龙庭营销中心旁边)
火法冶金技术工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺有色金属贵金属冶金工程师
岗位职责内容:
1. 负责生产过程中各类数据的统计工作,包括物料消耗、能源使用及成本核算,编制生产日报、月报、成本报表及其他相关统计报告。
2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检与故障处理任务,保障设备稳定运转;落实预防性维护措施,降低设备故障发生频率,配合新设备的安装、调试与验收,确保其满足生产工艺需求。
3. 监督生产流程的规范执行,保证产品按既定工艺要求进行生产;识别工艺运行中的薄弱环节,提出优化建议并推动改进措施落地实施。
4. 快速响应生产线的技术咨询,提供现场技术指导,针对生产中出现的技术问题进行分析并制定解决策略,持续跟踪改进成效;负责编写和更新技术文件,如设备操作指南、工艺参数设定等资料。
5. 配合开展产品质量检测与过程控制,确保产出符合质量标准;参与质量问题的原因排查,协助拟定纠正与预防措施,监控关键工艺参数,维持生产过程的可控性与一致性。
6. 严格执行企业安全管理制度,落实各项安全操作规程,参与安全方案的制定与推行,增强团队安全作业意识;重视生产环节的环境保护,提出可行的绿色生产改进方案并组织实施。
7. 服从上级安排,完成公司管理层、车间主任及副主任交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,专业为冶金工程或相近领域。
2. 具备扎实的冶金理论基础,掌握冶金工艺、冶金设施建设及装备应用等相关知识。
3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺以及金属材料物理性能与力学性能测试的相关方法。
栏目概述
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