1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

机械设计师5名 学历：本科及以上 专业：真空、机械电子工程及热能与动力等相关专业 要求：具有真空与传热领域的专业学习背景；熟练使用CAD、Creo/ProE等设计工具，掌握ANSYS、FLUENT、FLOWMASTER等有限元及流体动力学分析软件；具备良好的学习能力、钻研意识、高度的责任感，以及优秀的沟通协作能力；有独立承担系统级项目设计与项目管理经验者优先考虑。 年薪10-20万。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术规范文件，能对制造单位进行有效技术指导； 3. 精通压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时处理生产中出现的技术难题； 5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别，提出优化改进措施； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计的协调统一； 7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置； 8. 对接制造厂家，跟踪生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可靠技术解决方案； 10. 参与设备调试运行工作，协助完成验收程序并推动顺利投用。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验，掌握全生命周期管理流程； 3. 专业知识：熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准；了解常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：掌握压力容器制造流程，熟悉焊接工艺与检验检测要求；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能高效推进多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：可在复杂环境下独立开展技术排查与决策； 8. 适应能力：适应项目现场作业环境，能长期驻守甘肃地区，具备较强抗压性与吃苦精神； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

设备部储备干部（26届） 专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生 作为公司设备管理方向的核心后备力量，需能接受异地外派安排。入职后将参与系统性轮岗培养计划，深入掌握各类生产设备、电气系统及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造升级、风险隐患识别、设备台账更新、备件物资管理及现场安全管控等任务，持续提升设备运维实操能力与现场组织协调水平，逐步发展为具备专业技术素养和团队管理潜力的复合型设备管理人才。

(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容； (2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

滴灌浇水工人月工资6000管吃住

诚聘服务员数名年满18即可，暑假工，短期工，工资4000＋500房补包吃不包住，销售数名满18即可，短期长期，暑假工都收盈利稳定月收入8000—12000联系电话，销售工资可日结号为本

高压电缆安装

金昌市永昌县招水工、消防水、消防安装

金昌市金川区招建筑电工，要求有住房建设厅发的电工证件，有工作经验

分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中，能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中，作为技术带头人，提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）； 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法，以解决复杂的技术和科学问题； 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成； 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略，以支持分析研发；有效利用分析资源，促进业务开展； 5. 具备分析能力以推进研发项目，满足关键项目交付； 6. 作为方法的开发者，对方法的建立支持提供技术专家指导； 7. 在复杂多元环境中， 能通过独立研发和与多部门合作完成项目； 8. 有效地在复杂环境工作，并具备领导力和洞察力； 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力； 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端； 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料； 12. 熟悉原料药分析，包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定； 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验； 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作； 15、协助实验室主管规划，实施和评估实验室流程/系统。 任职资格： 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验； 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作，包括气相、气质、液相、液质等； 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作，包括飞行时间、四极杆质谱等； 4. 熟练掌握各种电离方法，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析； 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作，包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等； 7. 具备多种分析技术（化学计量学）、处理技能、统计分析； 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用； 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面，有良好的解决问题的能力； 10. 具备较强的人际交往能力，如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设； 11. 上进心强，注重细节，具有较强的中英文组织和沟通（口头和书面）能力。 优先资格： 1.CRO/CDMO背景； 2.QC背景，熟悉GMP要求，丰富的迎审经验，对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验； 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计新型分析技术与方法，应对复杂的科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 建立新型分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务顺利运行； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障重点项目按时高质量交付； 6. 作为方法开发核心人员，为方法建立全过程提供专业技术指导与支持； 7. 在多元复杂环境下，既能独立开展研发，也能协同跨部门团队完成项目目标； 8. 能在高复杂度环境中高效工作，展现领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部协作经验，具备出色的沟通协调能力； 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨，跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 准备面向内部汇报、外部交流及远程会议的书面、口头及可视化材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术经验，促进团队能力提升； 14. 提出并推动实施优化实验室操作的新流程或改进方案； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室相关流程与系统。 任职资格： 1. 本科学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 精通各类色谱仪器原理与操作，包括气相、气质、液相、液质联用等； 3. 熟悉多种质谱仪器工作原理与操作，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 掌握多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 熟悉常见光谱技术的基本原理与操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 掌握多种分析技术（如化学计量学）、数据处理技能及统计分析方法； 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面，展现出优秀的故障排查能力； 10. 具备良好的人际互动能力，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，注重细节，具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格： 1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先； 2. 有QC工作经验，熟悉GMP规范，具备丰富迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先； 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法，应对高难度科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务高效运转； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障重点项目关键节点顺利交付； 6. 作为方法开发核心人员，为方法建立全过程提供专业技术指导与支持； 7. 在多元复杂的研发环境中，既能独立开展研究，也能协同跨部门团队完成任务； 8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作，展现领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部协作经验，具备出色的沟通协调能力； 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨，跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验； 14. 提出并推动实施新流程或优化方案，提升实验室运行效率； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。 任职资格： 1. 本科及以上学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 精通各类色谱仪器原理与操作，包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等； 3. 熟悉多种质谱设备原理与使用，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 掌握多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 掌握多类分析技术（如化学计量学）、样品处理技能及统计分析方法； 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力； 10. 具备良好的人际交往素养，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，注重细节，具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格： 1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先； 2. 具备QC工作经验，熟悉GMP规范，拥有丰富迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先； 3. 熟悉高分辨质谱（HRMS）或LC-QTOF-MS技术者优先。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计并建立新型分析技术与方法，应对复杂的科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 开发新型分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务顺利运行； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障核心项目节点按时交付； 6. 作为方法开发专家，为分析方法的建立与优化提供专业技术指导； 7. 在多元复杂环境下，通过自主研究及跨部门协作达成项目目标； 8. 能在高复杂度环境中高效工作，展现出领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部合作沟通经验，具备良好的协调与对接能力； 10. 通过查阅文献、参与学术会议及专题研讨，持续跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 准备用于内部汇报、外部交流及电话会议的书面、口头及可视化材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验； 14. 提出并推动实施新流程或改进方案，提升实验室运行效率； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与系统建设。 任职资格： 1. 本科学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 熟悉各类色谱仪器原理及操作，包括气相、气质、液相、液质联用系统； 3. 掌握多种质谱仪器的工作原理与操作，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 熟悉多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 掌握多种光谱技术的基本理论与实际操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 熟悉化学计量学、多变量分析及统计处理技能； 8. 对分析化学的基本原理、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备出色的判断与应对能力； 10. 具备良好的人际交往素养，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，关注细节，具备优秀的中英文书面与口头表达组织能力。 优先资格： 1. 具备CRO/CDMO行业经验者优先； 2. 具有QC工作经验，熟悉GMP规范，具备迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核流程者优先； 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决在运用先进分析与表征技术过程中遇到的技术难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计和开发新型分析方法与技术，应对复杂科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 建立创新的分析方法、表征流程与数据分析策略，支撑分析研发工作；合理配置与利用分析资源，助力业务发展； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障核心项目节点按时交付； 6. 作为方法开发的核心专家，为方法建立全过程提供专业技术指导； 7. 在多元复杂的研发环境中，既能独立开展研究，也能协同跨部门团队完成项目目标； 8. 能在高复杂度环境中高效运作，展现出领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部协作经验，具备出色的沟通协调能力； 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨跟踪分析科学领域最新进展； 11. 准备用于内部汇报、外部交流及远程会议的书面报告、口头陈述与可视化材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验； 14. 提出并推动实施新方法或优化流程，提升实验室运行效率； 15. 协助实验室主管进行流程/系统的规划、执行与评估工作。 任职资格： 1. 本科学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 精通各类色谱仪器原理与操作，包括气相、气质、液相、液质联用系统； 3. 熟练掌握多种质谱仪的工作原理与使用，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 掌握多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与图谱解析能力； 6. 熟悉各类光谱技术的基本原理与操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 掌握多种分析技术（如化学计量学）、样品前处理技能及统计分析方法； 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具有较强的故障排查能力； 10. 具备良好的人际互动能力，包括有效沟通、关系构建、主动性、适应性、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，注重细节，具备优秀的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格： 1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先； 2. 有QC工作经验，熟悉GMP规范，具备丰富迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先； 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。

岗位职责内容： 1. 负责生产过程中各类数据的统计工作，包括物料消耗、能源使用及成本核算，编制生产日报、月报、成本报表及其他相关统计报告。 2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检与故障处理任务，保障设备稳定运转；落实预防性维护措施，降低设备故障发生频率，配合新设备的安装、调试与验收，确保其满足生产工艺需求。 3. 监督生产流程的规范执行，保证产品按既定工艺要求进行生产；识别工艺运行中的薄弱环节，提出优化建议并推动改进措施落地实施。 4. 快速响应生产线的技术咨询，提供现场技术指导，针对生产中出现的技术问题进行分析并制定解决策略，持续跟踪改进成效；负责编写和更新技术文件，如设备操作指南、工艺参数设定等资料。 5. 配合开展产品质量检测与过程控制，确保产出符合质量标准；参与质量问题的原因排查，协助拟定纠正与预防措施，监控关键工艺参数，维持生产过程的可控性与一致性。 6. 严格执行企业安全管理制度，落实各项安全操作规程，参与安全方案的制定与推行，增强团队安全作业意识；重视生产环节的环境保护，提出可行的绿色生产改进方案并组织实施。 7. 服从上级安排，完成公司管理层、车间主任及副主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业为冶金工程或相近领域。 2. 具备扎实的冶金理论基础，掌握冶金工艺、冶金设施建设及装备应用等相关知识。 3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺以及金属材料物理性能与力学性能测试的相关方法。

岗位职责： 1、负责生产设备及特种设备的日常运行与维护管理； 2、配合推进生产工艺设备的技术改造与升级工作； 3、按时、合理地申报备品备件及相关物资采购计划； 4、依据设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划并落实跟踪； 5、组织开展所辖区域设备隐患排查、问题整改及性能优化，实施设备改善性维修； 6、汇总并分析生产日报、周报、月报等相关数据资料； 7、完成生产体系内的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、机械或机电一体化相关专业背景； 3、具有2年以上设备点检管理实际工作经验； 4、有冶金或化工行业从业经历者优先。

招聘缝包工、装卸工、粉草工。缝包工岗位要求：做事认真、勤劳能干；从事饲料加工行业或有缝包经验者优先；具备基本的缝包技能。薪资待遇为计件工资，保底4500元。装卸工岗位要求：年龄50岁以下；从事饲料、肥料装卸经验；会开叉车。薪资待遇为4500-12000元。粉草工岗位要求：年龄55岁以下；会开叉车或铲车。薪资待遇为计件工资，保底4500元，不设上限。福利待遇包括社保、商业保险、节假日福利以及公司提供食宿。

电器制造厂干过的工程师

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。 2. 编制设备周期性维护计划（周/月/季度保养），按计划实施拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查与维修。 3. 及时响应生产过程中突发的设备故障，高效排查问题，减少停机时间，确保产线稳定运行。 4. 记录并汇总设备故障发生频率及成因，进行问题分析，提出可行性改进建议，持续降低设备故障率。 5. 负责维修备件、耗材的库存管理，提交采购申请，规范执行物资出入库登记流程。 6. 指导生产线操作人员正确操作与日常维护设备，组织开展设备使用安全及操作技能培训。 7. 严格执行车间清洁消毒与安全生产规定，协同完成设备改造、安装调试及迁移任务。（需长期出差）

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。