
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责:
1.统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利达成
2.持续跟进客户关系,提高客户体验与满意度
3.策划并实施销售方案,持续优化销售作业流程
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.能够敏锐应对市场动态,及时调整销售应对策略
3.具备扎实的问题分析与解决能力,有效应对销售环节中的各类难题
家电销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售O2O
岗位职责:
负责美的品牌家电产品的推广与销售工作
任职要求:
性格开朗,积极主动,对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和语言表达能力,学习能力较强,愿意长期稳定发展
福利待遇
工资:
入职前3个月保底薪资3000元(本科生额外补贴500元)
即本科保底为3500元
后期综合收入4000-7000元以上
正常班制,每月休息4天(若加班,每多上一天补助70元)
缴纳社保,享节日福利、团队旅游、月度奖金、年终奖金,8天带薪年假
公司承担电话费报销,每月组织4次专业培训
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或化工类专业优先;
2、3-5年化工销售领域工作经验,具备1年以上团队管理经历者优先;
3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。
工作职责:
1、开展业务拓展工作,制定并落实采销业务计划,确保完成公司下达的年度经营指标;
2、负责市场开发与资源整备:深入研判行业动态与竞争态势,发掘潜在市场空间;主导新客户开拓,拓宽合作路径,提升产品市场份额;
3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力;
4、维护重点客户关系:统筹核心客户深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,保障客户满意度及合作稳定性;
5、推动跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,促进业务高效执行;
6、承担业务部门日常运营管理工作,以及公司管理层交办的其他临时性任务;
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先;
2、3-5年化工销售领域从业经历,具备1年以上团队管理经验者优先;
3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;具备良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。
工作职责:
1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标;
2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,识别潜在市场机遇;牵头新客户开拓,拓宽合作网络,提高产品市场份额;
3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力;
4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期合作关系;
5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,保障业务高效推进;
6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务。
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责:
1、设定并推动团队销售目标的实现,规划切实可行的销售方案;
2、拓展新客户资源,持续维护现有客户关系,提高客户满意程度与忠诚水平;
3、跟踪市场变化趋势,提出具有针对性的销售优化建议,助力业绩提升;
4、带领销售团队开展工作,组织培训与指导,增强团队整体作战能力;
5、整合协调内部协作资源,保障项目高效执行,确保销售流程完整落地。
任职要求:
1、具备扎实的销售技能和较强的商务谈判水平;
2、拥有良好的团队管理与领导才能,能有效激发成员积极性以达成任务;
3、具备敏锐的市场感知能力和稳定的客户维系技巧;
4、责任心强,目标导向明确,适应高强度工作节奏;
5、有相关行业从业背景者可优先录用。
市场运营项目主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限教育培训
1. 销售策略制定与执行:
• 依据公司整体战略方向,拟定并落实年度销售方案,明确销售目标,设计可落地的销售路径与实施计划。
2. 团队管理:
• 组织开展团队搭建、员工培训、绩效评估及激励机制建设。
• 打造积极进取的团队文化,调动成员主动性与创新意识。
3. 客户关系管理:
• 主动建立并维系客户联系,深入挖掘客户需求,提供针对性强的服务与解决方案。
• 定期跟进客户动态,收集意见建议,及时处理问题,增强客户满意度与长期合作意愿。
4. 销售业务开展:
• 开发新客户资源,探索潜在市场机会,扩大企业在目标领域的市场占有率。
• 全程把控销售流程,涵盖客户接洽、产品展示、报价审批、合同签署及订单交付等环节,保障流程顺畅推进。
5. 销售数据分析:
• 参与跨部门协作项目,输出专业的销售视角与支持建议。
任职要求:
• 拥有扎实的销售实战背景,具备团队管理经历者更佳。
• 精通销售全流程与核心技巧,能独立推动销售任务达成。
• 出色的沟通协调能力与客户维护能力,善于构建稳定合作关系。
• 具备较强的市场洞察力与数据解读能力,可根据外部环境变化优化销售策略。
• 工作责任心强,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
家装市场部经理
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、规划并落实家装领域的市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额;
2、带领市场团队组织实施各类营销活动,助力销售任务顺利完成;
3、研究市场变化及竞争格局,为公司提供科学的市场分析与决策依据;
4、持续维护并开发核心客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿;
任职要求:
1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力,能独立完成市场战略制定;
2、擅长人际交流,具备良好的内外部协作与资源整合能力;
3、具备团队领导经验,能够有效激励成员实现业绩指标;
4、熟悉家装行业发展方向,具备成功项目运作经验者优先考虑;
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先;
2、3-5年化工销售领域工作经验,具备1年以上团队管理经验者优先;
3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标导向明确,抗压能力强,能适应频繁出差。
工作职责:
1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标;
2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,捕捉潜在市场机遇;主导新客户开拓,拓宽合作渠道,提高产品市场份额;
3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力;
4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期稳定合作;
5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源优化流程,保障业务高效推进;
6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务;
家装市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并落实家装领域的市场推广方案
2.带领市场团队达成既定业绩指标
3.维护客户关系,提升客户合作满意度
任职要求:
1.有市场营销或策划相关工作经历
2.具备优秀的团队管理能力与协作意识
3.能够高效统筹市场部门的日常运营
销售经理/主管15000-24000
1.5-2.4万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专及以上代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成
负责开拓及维护冶金行业客户,推广公司相关产品与服务,实现销售目标,要求具备冶金专业知识背景,良好的沟通能力和市场洞察力,能够独立开展销售活动,适应出差,有相关行业销售经验者优先。
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业务经理
3000-18000元/月
业务经理保险6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
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销售经理
6000-10000元/月
区域销售销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
职位名称:销售代表/客户经理
部门:销售部
汇报对象:销售总监/区域经理
工作类型:全职
关于我们
我们是一家致力于节能低碳、绿色环保、能源再生的专业公司,通过创新的服务理念和科学的运营体系,整合环保产业集群,实现社会绿色价值。
职位概述
急寻两位积极主动、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成个人销售目标。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、强烈的赢单欲望,并对我们所处的行业充满热情。
核心职责
--新客户开发:通过电话、网络、社交媒体、行业活动等多种渠道,积极寻找和筛选潜在客户,建立销售管道。
--客户关系管理:与潜在客户及现有客户建立并维护长期、稳固的业务关系,深入了解客户需求。
--销售流程执行:负责从初步接触、需求分析、产品演示、方案提供、商务谈判到最终签约的完整销售周期。
--目标达成:全力以赴完成或超越公司设定的月度、季度及年度销售指标(如销售额、新客户数、回款率等)。
--市场信息反馈:收集市场趋势、竞争对手动态及客户反馈,及时向公司和产品团队汇报,为市场策略和产品优化提供建议。
--合同与回款:负责销售合同的签署、跟进,并协调内部资源确保订单顺利交付,积极跟进应收账款。
任职要求
必备条件:
--大专及以上学历。市场营销、商务或销售经验丰富者,可放宽必备条件。
--拥有至少5年以上的销售经验,有成功完成销售目标的记录。
--出色的沟通、演示和谈判技巧,能够与各级别客户有效沟通。
--强大的自驱力和抗压能力,能够在快节奏和以目标为导向的环境中茁壮成长。
--优秀的解决问题能力和客户服务意识。
--熟练使用MicrosoftOffice套件。
优先条件:
--拥有餐饮、酒店、物业相关客户资源或销售经验。
--有自驾车,可用于日常工作。
我们为您提供
--有竞争力的薪酬体系:“底薪+高额绩效奖金/佣金”的激励模式,上不封顶。
--灵活便利的上班时间:无需坐班,不强制打卡。
--完善的福利保障:五险一金、带薪年假。
--清晰的职业发展路径:提供专业的销售技巧和产品知识培训,拥有从销售到管理的顺畅晋升机会。
--积极向上的团队文化:扁平化管理、充满活力的团队氛围和丰富的团队建设活动。
--必要的资源支持:优质的客户线索、销售协助、市场预算支持及领先的产品服务。
如何申请
如果您对这个职位感兴趣并认为自己是最佳人选,请将您的个人简历发送至[],邮件主题请注明“应聘销售代表-您的姓名”。
我们期待您的加入!
销售助理业务经理配货员
招聘
销售内勤2名
4500+提成
仓库配货员5名
送货司机2名
5000+提成
业务经理2名
5000+提成
一经录用,包吃包住,有电动车配件行业经验者优先
电话:
销售经理杂工
月子会所急聘:
1,销售经理/销售专员:1名,有月子中心工作经验优先,保险、美容、母婴、产康等相关销售经验,热爱母婴行业者也可。
2,后勤临时杂工1名
以上岗位包吃住,工资待遇面议。
地址:广州市花都区新华街工业大道18号
联系人:陈小姐 ()
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.5-3万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验熟悉CRM软件操作网贷逾期市场营销合作媒体房地产商务洽谈能力金融熟悉ERP软件操作销售/大客户销售招投标相关经验信用卡逾期To B销售经验企业服务
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导机制:实行一对一结对指导,助力员工从入门到精通稳步成长
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务 backing:合作中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务经理,工程监理
4000-9000元/月
业务经理年终奖五险20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
运营策划3人,业务经理3人,销售骨干20人,工程监理20人,
销售支持专员
3000-8000元/月
销售助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助销售团队进行客户信息的收集、整理与维护,确保数据及时准确更新。
2.参与销售方案的规划与优化,提供市场趋势分析,助力销售目标实现。
3.负责销售合同的起草、审核及归档管理,并跟踪合同执行各环节进度。
4.解答客户疑问,持续维护客户关系,提升客户体验与满意度。
5.配合开展销售会议及相关活动,完成材料准备与会务支持工作。
任职要求:
1.熟练操作各类办公软件,具备扎实的文档编辑与处理能力。
2.具备良好的沟通表达能力,能与客户及内部团队顺畅协作。
3.有较强的统筹协调能力与应变处理问题的能力。
4.工作积极主动,能够在高强度工作环境下保持高效输出。
5.富有团队意识,适应快节奏的工作模式并能协同推进任务完成。
业务经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)批发/零售会展销售其他行业
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或化工类专业优先;
2、5年以上销售领域工作经验,具备化工行业销售管理经验者优先;
3、具有较强的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;具备良好的职业素养,突出的团队管理能力,一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。
工作职责:
1、负责业务拓展工作,制定并落实采销计划,达成公司下达的年度经营指标;
2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,发掘潜在市场空间;牵头新客户开拓,拓宽合作路径,提高产品市场份额;
3、带领业务团队高效运作,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力;
4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大需求与投诉事项,确保客户满意并维系长期稳定合作;
5、协同跨部门运作:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,保障业务高效推进;
6、主持业务部门日常运营,完成上级领导交办的其他临时性任务;
销售助理
3000-5000元/月
销售助理经验不限高中及以上
岗位职责:
1、配合销售团队完成客户信息的收集、整理与维护,确保数据真实准确;
2、参与销售方案的规划与实施,支持业绩目标实现,提供市场行情分析支持;
3、负责销售合同的起草、核对及存档工作,跟踪合同履约进展;
4、响应客户问询,保持客户关系稳定,提高服务满意度;
5、协助筹备销售会议及相关活动,整理所需文件与资料。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑能力;
2、具备良好沟通能力,能与客户及内部人员顺畅对接;
3、有较强的统筹协调能力和应变处理能力;
4、工作积极主动,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
5、了解基本销售流程,具备相关行业背景者优先考虑。
销售主管/经理
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并完成团队销售指标,规划切实可行的销售方案;
2.开发新客户资源,同时维护既有客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
3.分析市场动态,提出有效的销售策略,促进业绩持续增长;
4.带领并培养销售团队,提高整体业务执行能力与绩效水平;
5.整合内部协作资源,保障销售流程顺畅及客户服务品质。
任职要求:
1.具备出色的销售能力和谈判技巧;
2.有高度的责任意识和目标驱动力,能够带动团队共同达成任务;
3.具备敏锐的市场判断力和良好的客户维系能力;
4.能适应较高强度工作节奏,拥有相关行业背景者优先考虑。
家装市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 制定并落实家装领域市场推广方案
2. 带领市场团队达成既定业绩指标
3. 维护客户关系,提升客户合作满意度
任职要求:
1. 有市场营销及活动策划相关工作经验
2. 具备优秀的团队管理与协作能力
3. 能高效统筹市场部门的日常运营工作
信用卡网.贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.2-2万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到团队管理,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:一对一辅导体系,助力从新手实现向专业人才的成长跃迁
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,客户问题实时解答
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维系客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
定期组织团建活动
月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责:
1、制定并落实团队销售目标,规划并执行有效的销售策略;
2、拓展新客户资源,维护既有客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
3、跟踪市场变化趋势,提出可行性销售建议,推动业绩持续增长;
4、带领销售团队,组织培训与指导,提升团队整体作战能力;
5、整合内部协作资源,保障项目高效运转,实现销售全流程闭环。
任职要求:
1、具备扎实的销售功底和谈判技巧;
2、具有优秀的团队管理与领导力,能有效激励成员达成业绩目标;
3、敏锐的市场感知能力和客户关系运营能力;
4、责任心强,目标导向明确,适应高强度工作节奏;
5、有相关行业从业背景者优先录用。
栏目概述
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