
销售总监
4000-8000元/月
销售总监1-3年大专
岗位职责:
1、规划并落实企业销售方针,推进市场开发与业绩增长;
2、带领销售团队,完善销售流程,提升团队整体效率与产出成果;
3、拓展并维系核心客户关系,发掘潜在客户资源,提升市场占有率;
4、研究市场趋势及竞争格局,动态优化销售策略以应对市场变化。
任职要求:
1、具备卓越的领导才能和团队管理背景,能有效激励成员实现目标;
2、拥有优秀的商务洽谈与交流技巧,可与客户构建长期稳定的合作关系;
3、熟悉装饰行业运作,具有较强的市场敏感度与战略制定能力;
4、责任心强,目标导向明确,能在高强度工作环境中持续高效输出。
销售总监
4000-8000元/月
销售总监1-3年大专
岗位职责:
1、规划并落实公司销售战略,推进市场开发与销售目标达成;
2、带领销售团队,完善销售流程,提升团队整体执行力与业绩表现;
3、开拓并维系核心客户关系,发掘潜在客户资源,持续提升市场占有率;
4、跟踪市场趋势及竞争格局,及时优化销售策略以应对市场变化。
任职要求:
1、具备卓越的领导才能和团队管理背景,善于激发团队潜力实现业绩突破;
2、拥有优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力,能与客户建立长期稳定合作;
3、熟悉装饰行业运作模式,具有较强的市场分析能力与战略制定经验;
4、责任心强,目标导向明确,能在高强度工作环境中保持高效输出。
镇原翡翠学府城销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验无经验要求
团队管理
目标管理
业绩管理
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责:
1.统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利达成
2.持续跟进客户关系,提高客户体验与满意度
3.策划并实施销售方案,持续优化销售作业流程
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.能够敏锐应对市场动态,及时调整销售应对策略
3.具备扎实的问题分析与解决能力,有效应对销售环节中的各类难题
全国重点客户经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 全国KA战略规划与实施
- 策划并落地全国重点客户渠道拓展战略,统筹布局商超、连锁餐饮、电商平台等核心销售网络,推动公司产品全面入驻全国性重点客户体系。
- 依据公司整体目标拆解年度销售任务,制定KA渠道销售方案、费用规划及激励机制,保障销售业绩与盈利目标的实现。
2. 大客户开发与管理
- 主导沃尔玛、华润万家、京东、美团等全国重点客户的商务接洽与合作协议签署,构建稳定共赢的长期合作关系。
- 深入洞察重点客户需求,设计专属合作模式(如联合营销、新品首发、定制化产品),增强客户依赖度与门店贡献率。
3. 渠道运营与团队管理
- 建立健全全国KA销售管理机制,优化客户分层、合同执行、费用结算等关键流程,提升渠道运行效率。
- 组建并带领全国KA销售队伍,明确区域职责划分与绩效考核标准,定期开展专业培训,强化团队谈判技巧与客户服务水平。
4. 市场协同与策略优化
- 协同市场部、供应链团队,推进KA渠道的品牌传播、商品陈列及促销落地,确保终端执行质量。
- 跟踪行业竞争格局与KA渠道发展趋势,动态调整销售策略,完善价格政策与盈利能力结构。
二、任职资格:
- 学历:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。
- 经验:
- 10年以上快消品领域销售工作经验,具备5年以上全国KA渠道管理背景,有啤酒行业从业经历者更佳。
- 拥有丰富的全国重点客户资源(包括大型连锁商超、餐饮系统、线上平台),并具备可验证的成功合作项目经验。
- 能力要求:
- 熟悉重点客户谈判流程、合同运作及渠道利润架构设计,善于通过数据分析支持业务决策。
- 具备全局市场视角,了解各区域KA渠道运营特点,能快速制定差异化应对策略。
- 出色的团队管理能力和跨部门协同意识,能够适应频繁出差及高强度多线程工作节奏。
- 特质:目标导向明确,具备敏锐的商业洞察力和良好的抗压能力,坚持结果为先的工作原则。
家装销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1年以下大专电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经
岗位职责:负责社区市场开拓,组织团队成员达成既定业务目标
任职要求:优先考虑有相关经验者,气质佳,具备强烈收入提升意愿
张掖山丹县山丹邮政分公司招聘收派员5名,高中或以上学历,年龄20~45岁,薪资4000-1
4000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
山丹邮政分公司招聘收派员5名,高中或以上学历,年龄20~45岁,薪资4000-10000元,福利优厚,有快递行业经验者优先,具体待遇面议,
招聘:中国邮政山丹县分公司现招聘业务经理2名,大专及大专以上文凭、年龄35岁以下,男女不限。熟悉电脑各项软件操作、干活思路清晰、干净利落。有单位上班经验者优先。工资待遇面议
联系电话
反刍料技术经理(甘肃·兰州)
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年本科养殖场牛羊兽医相关专业需要兽医经验/技能5年以上兽医经验
岗位职责:
一、负责客户现场技术服务
为反刍动物(牛、羊)养殖客户提供实地技术支持,主攻育肥羊养殖,兼顾育肥牛养殖,涵盖饲养管理流程优化、疾病预防与诊治、日粮营养方案制定与跟踪、养殖户生产数据统计分析及技术指导等工作。
二、配合市场拓展与客户维护
协同销售团队开拓新客户资源,巩固现有客户关系,助力提升区域市场占有率。
三、开展技术培训与资料整理
1、面向销售团队、经销商及养殖场人员组织技术培训,编制培训课件与技术指导手册。
2、撰写技术文档、试验总结及推广材料,建立并维护客户技术档案。
四、参与试验实施与研发协作
1、参与反刍类饲料产品的应用测试和养殖试验,完成数据整理与效果评估,提出产品优化建议。
2、结合市场反馈为配方调整及新品开发提供实际应用方向支持。
任职要求:
1、动物营养、畜牧兽医、动物科学等相关专业背景,年龄40周岁以下。
2、具备5年以上反刍动物养殖或现场技术服务经验,有育肥羊场实操经历者优先考虑。
3、掌握反刍动物(重点为育肥羊和育肥牛)的饲养管理与疫病防控技术,能独立分析生产数据并制定改善措施。
4、沟通表达能力强,服务意识佳,能够适应频繁出差工作节奏。
5、熟练操作办公软件,具备实验设计能力或技术文件编写经验者优先。
薪资待遇:
1、综合月薪:10000-15000元,差旅补贴本省人员3000元、外省人员4000元,参与市场开发享有绩效奖金(依据考核结果发放)
2、缴纳五险一金+享受带薪年假+节日福利
张掖甘州区中国移动公司甘州区招聘营销经理十名,薪资待遇4000—10000+营销业绩,有能
4000-10000元/月
销售经理社保6-10人经验不限高中
中国移动公司甘州区招聘营销经理十名,薪资待遇4000—10000+营销业绩,有能力者上不封顶!每月休息3天,,高中以上学历,年龄要求25---45!
联系电话:
知识产权业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保包吃生日福利年终奖经验不限大专电话销售个人(To C)
知识产权销售经理岗位职责
1、负责收集潜在客户信息,并通过有效方式建立联系,拓展新客户资源
2、借助电话沟通深入了解客户需求,挖掘合作机会,推动销售目标达成
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,激发客户深层次合作需求
4、定期回访合作客户,增强互动交流,构建稳定持久的合作纽带
福利及其他:
1、依法缴纳五险
2、工作时间为8:20-17:40(大小周休息),严格执行国家法定节假日休假规定
3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐,增添职场活力与归属感
4、享有公司每年组织的5-7天国内外集体旅游机会
5、提供行业领先的系统化培训,包括岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程
6、拥有广阔且快速的晋升发展通道
薪资构成:
1.无责任底薪(3200-5200)+13%~30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户续约奖励+(每月举办销售大会,设置十余项表彰项目,包含丰厚现金与礼品奖励)综合收入6000-8000,表现优异者可达1-2万;整体薪酬水平高于同行1.5倍
2.员工享生日福利,定期安排旅游与团建活动
工作时间:
8:20-17:40(午休2小时),每月休息六天,同步享受国家规定的法定节假日
培训安排:
公司统一组织正规化岗前培训(带薪)
氩弧焊
6000-8000元/月
焊接电焊氩弧焊工长期20人以上月结
[烟花]【风电焊接工程师招聘】[烟花]
岗位职责:
1、风机部件焊缝开裂焊接修复;
2、风电场技改焊接施工与支持;
3、焊接工艺优化与现场技术指导;
4、客户需求对接及焊接修复技术支持。
任职要求:
1、18-45 岁,裸眼视力 1.0+,无恐高 / 职业禁忌病,适应出差;
2、中专 / 高中以上学历,持中级焊接证,3 年+焊接经验(不锈钢 / 铸铁 / 合金材质精通)
3、熟练氩弧焊 / 二保焊 / 冷压焊,有登高证、电工证或风电经验优先。
[玫瑰]工作地:西北甘肃,青海,新疆等地区。
福利待遇:薪资随技术上升!六险一金入职缴纳,大企业大平台,各项保障齐全,欢迎来聊[握手][握手][握手]
装卸工1-2人月结
招聘物流装卸工一名,工作地点在甘肃金昌,要求持有驾驶证,拥有叉车证者优先考虑。主要负责物料运输和装卸,薪资福利待遇为月薪4300元以上,缴纳五险并发放13个月工资。
教育销售总监
1.6-2.5万元/月
销售总监10年以上本科渠道销售面销/陌拜KA大客户院校客户
一、工作职责 1. 区域业务协同与目标承接 (1). 协助区域负责人承接公司下达的北京教育线年度、季度、月度销售目标,并推动目标分解、过程跟踪和结果达成。 (2). 结合北京区域教育市场特点,参与制定区域销售策略、客户布局策略和重点项目推进策略。 (3). 协助区域负责人做好区域业务经营分析,包括商机储备、项目转化、合同签订、回款达成及团队人员配置等。 2. 团队管理与过程经营 (1). 重点协助区域负责人开展销售团队日常管理,推动销售过程规范化、机制化、可视化。 (2). 负责团队成员目标分解、过程检查、周月度复盘、绩效辅导和工作改进,提升团队执行力。 (3). 建立并推动执行团队管理机制,包括客户拜访管理、商机录入与分级管理、项目节奏管理、回款跟踪管理和销售例会机制。 (4). 针对团队成员能力差异,开展分类辅导与带教,提升团队在客户开拓、关系经营、项目运作和商务谈判等方面的综合能力。 (5). 协助区域负责人识别团队管理中的问题和短板,推动销售梯队建设和人才优化。 3. 重点客户与重点项目推进 (1). 参与北京区域重点高校、职业院校、教育主管单位及标杆客户的开发与维护。 (2). 对重点项目承担直接推进责任,协调售前、产品、交付及公司相关资源,提升项目成交率。 (3). 协助区域负责人建立和维护关键客户的中高层关系,增强公司在北京教育行业的影响力与合作深度。 (4). 对重大项目形成项目推进计划、节奏管控方案和风险预警机制,确保项目持续推进。 4. 市场开拓与竞争研究 (1). 结合北京教育市场情况,组织团队开展客户开发、市场覆盖和行业渗透,持续扩大区域商机池。 (2). 持续跟踪教育信息化、智慧教学、教育大模型、教学资源平台、智慧教室等相关领域的发展趋势。 (3). 跟踪重点竞争对手动态,包括教育行业名单:竞业达、学堂在线、超星、智慧树、金智、科大讯飞、奥威亚、希沃、中庆、翰博尔、闻香等,分析其产品策略、市场策略、客户布局和项目打法,及时提出针对性竞争建议。 (4). 定期输出市场与竞争分析,支持区域负责人进行业务决策和资源配置优化。 5. 跨部门协同与经营闭环 (1). 协同售前、解决方案、产品、交付、财务及法务等部门,推动从商机到合同、交付、验收和回款的全过程协同。 (2). 推动重点项目的内部资源整合,提高跨部门协同效率和客户满意度。 (3). 对项目推进中的关键问题、客户异议、商务障碍和交付风险进行协调处理。 (4). 协助区域负责人推动销售管理要求在团队内部落地,包括数据管理、流程规范、项目复盘和经验沉淀。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限,教育技术、计算机、市场营销、管理类相关专业优先。 2. 8年以上 To B 销售工作经验,其中至少3年以上教育行业项目销售经验,至少2年以上销售团队管理或骨干管理经验。 3. 熟悉高校、本科院校、职业院校、教育主管单位等客户群体的采购逻辑、项目推进流程和决策机制。 4. 有智慧教育、教育信息化、智慧校园、在线教育平台、教学资源平台、录播系统、教学评价平台、课堂教学产品等相关行业经验者优先。 5. 有竞业达、学堂在线、超星、智慧树、金智、科大讯飞、奥威亚、希沃、中庆、翰博尔、闻香等同类企业从业背景者优先。 6. 具备较强的团队管理意识和过程管理能力,能够帮助区域负责人抓团队、抓节奏、抓结果。 7. 具备较强的客户开发能力、复杂项目运作能力、商务谈判能力和资源整合能力。 8. 具备较好的复盘分析能力和业务经营意识,能够从团队数据、项目数据中发现问题并推动改进。 9. 结果导向强,责任心强,抗压能力强,能适应阶段性出差和高强度业务节奏。 10. 具备良好的职业素养、组织协调能力、沟通表达能力和跨部门协作能力。
金融市场总监/业务副总经理
1.5-3万元/月
销售总监五险一金年终奖餐补3-5年本科高级市场管理金融市场总监
职责描述:
必须有金融行业相关工作经验
1、开展经纪业务及基金产品的市场推广与销售工作,搭建并优化涵盖渠道开发与资源维护的市场化拓展体系;
2、开展行业与产品研究分析,为客户提供专业化的金融产品咨询方案,持续提升服务品质;
3、紧跟公司发展战略,落实各项营销任务指标,以市场导向推进业务发展;
4、开拓合作机构,完善渠道网络,协同金融机构共同打造财富管理服务体系;
5、负责团队搭建、人员培训及组织建设,推动团队高效运作以实现业绩目标;
6、具备高净值客户资源或成熟销售渠道者优先考虑;
任职要求:
1、持有期货从业资格证,具备基金从业资格者优先;
2、本科及以上学历,具有金融、期货或相关实体产业工作经验者优先;
3、具备较强的市场洞察力,良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作积极主动,品行端正,能承受工作压力,自我推动力强,富有团队合作精神与服务意识;
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、节日福利、餐补、交通补助
美容业客户销售总监,与客户打交道,提成高,日结,双休
2.2-4万元/月
渠道经理包吃保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公先进制造O2O/电子商务互联网/科技公关/传媒批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售流程标准化与数字化升级
任职要求:
1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验
2. 熟悉销售全流程管理及业绩指标体系,具备出色的商业洞察力
3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,抗压能力强
4.具备行业资源者优先,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与战略思维
OEM负责人(部门)/ OEM业务总经理
1-2万元/月
渠道经理5-10年本科OEM/ODM业务开发品牌客户TOB团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历
岗位概述:
全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略,制定并实施业务发展规划,带领团队开发品牌客户(尤其是新锐品牌、国内外知名品牌),协调研发、生产、供应链等内部资源,确保项目从接单到交付的全流程顺畅,对销售目标、回款及客户留存率负责。
(一)、 核心职责
1. 战略规划与业绩达成
根据公司年度经营计划和产能情况,制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算,并拆解落地。
主导业务线的销售全过程,带领团队完成销售业绩指标,并对利润指标和回款率负责。
2. 市场开拓与客户管理
主动行销: 深入了解市场动态和竞品趋势,积极开拓新客户资源,重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。
大客户攻坚: 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订,建立并维护与客户决策层的高层级关系,确保长期稳定的战略合作。
客情维护: 监控关键客户动态,处理客户投诉与异常,提升客户满意度和忠诚度,有效降低客户流失率。
3. 项目统筹与内部协同
全流程管控: 作为客户与工厂的桥梁,主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。
跨部门联动: 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门,确保客户需求精准转化为产品,及时解决项目推进中的问题。
产品策划支持: 具备产品意识,能根据市场热点和客户需求,联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。
4. 团队搭建与体系建设
团队管理: 组建并管理OEM业务团队(包括业务经理、跟单等),实施目标管理与绩效考核,指导团队提升业务能力。
流程优化: 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制,提升业务运作效率与规范性。
(二)、 任职要求
1. 经验与资源
学历专业: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。
行业经验: 8年以上化妆品行业工作经验,其中5年以上OEM/ODM业务经验,3年以上同等岗位团队管理经验。
核心资源: 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源(尤其是新锐品牌或国内外知名品牌),过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。
2. 专业技能
行业认知: 精通OEM/ODM业务流程,熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求,能专业地对接客户需求。
商务能力: 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力,能够把控业务风险。
市场洞察: 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉,并能据此提出业务策略调整建议。
3. 综合素养
结果导向: 具备极强的自驱力和抗压能力,以业绩和目标为核心。
沟通协调: 优秀的跨部门沟通能力,能有效推动内部团队协同作战。
服务意识: 深刻理解To B业务的本质,具备良好的客户服务意识和共赢思维。
(三)、 加分项
有知名OEM/ODM企业同岗位经验。
具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。
熟悉OBM模式,能协助客户进行从0到1的品牌孵化。
具备产品开发或市场策划背景,能输出完整的品牌提案。
营销总监、营销经理
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保年终奖6-10人5-10年学历不限代理商销售区域销售直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制房地产15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
我们公司成立于2016年,经过十年的稳健经营,公司规模不断扩大,目前计划在北京成立两家分公司,急需招聘营销人才。岗位职责是:
营销总监:
1. 建设管理营销团队
2. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2. 统筹管理销售经理团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升整体战斗力
3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例
2.熟悉B2B销售逻辑,具备较强的商业敏感度与战略思维能力
3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力,能适应高频次跨区域协作
4.学历不限,具备行业相关背景(如IT、制造、快消、建材等)者优先
5.诚信务实,结果导向,认同长期价值与客户第一理念
销售专员
3000-4000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级,提升产品销量与市场占有率;
2、制定并执行营销策略,确保销售目标的达成;
3、积极拓展新市场,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系;
4、收集行业动态与市场相关信息,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力;
2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期专注于销售领域;
薪资详情:
3000元/月加提成加奖金
美团城市经理-日收入500以上
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效挂钩
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益,助力商家自主优化线下好评数据与收藏量,同步获取线上免费流量曝光,提升店铺在平台的整体权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间!)
商家开通相关特权后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这一福利极具吸引力,沟通顺畅度高。
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%以上。
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目核心是推进美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。
同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单,有效提升星级评分及经营分值。
3.职位详情
只要你性格开朗,乐于与人交流,喜欢轻松自在的工作氛围,欢迎加入我们!
日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。
老板亲和,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(优先考虑常住当地者)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功签约商家后,可持续享有其流水万分之十的长期分润收益,只要商家持续经营且平台正常运营,收益即可长期延续。
举例说明:若你每日成功签约3家商家,每家日均流水2000元,按30天计算。
首月累计商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90家=540万元
分润金额:540万元×0.001=5400元
次月若维持同等规模,则月分润达5400+5400=10800元
持续累积,收益递增!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核流程,即可达成业绩目标,平均转化率超70%。
7.关于培训
公司配备专业系统的美团线上运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环,全方位赋能成长。每周每日实时答疑,确保学习落地无阻碍。
家装市场部经理
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、规划并落实家装领域的市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额;
2、带领市场团队组织实施各类营销活动,助力销售任务顺利完成;
3、研究市场变化及竞争格局,为公司提供科学的市场分析与决策依据;
4、持续维护并开发核心客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿;
任职要求:
1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力,能独立完成市场战略制定;
2、擅长人际交流,具备良好的内外部协作与资源整合能力;
3、具备团队领导经验,能够有效激励成员实现业绩指标;
4、熟悉家装行业发展方向,具备成功项目运作经验者优先考虑;
销售专员
3000-4000元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验其他行业
销售顾问
上班时间早上9点到12点,下午2点到6点
销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责智能装饰产品的市场拓展与销售工作,达成个人及团队的业绩指标;
2、熟练掌握产品核心优势,为客户提供专业的咨询支持与定制化解决方案;
3、持续维护并拓展客户关系,定期了解客户动态,提升服务体验与客户满意度;
4、汇总市场一线信息,反馈用户建议,助力产品优化与服务流程改进;
5、配合制定并落实销售策略,推动团队整体销售成果提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售任务;
2、对智能装饰领域有高度热情,具有相关行业销售背景者优先考虑;
3、拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识,能精准识别客户需求;
4、工作积极主动,承受压力能力强,适应高效工作节奏;
5、具备良好的团队协作精神,能与成员协同配合,共同完成目标。
销售专员
3000-4000元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验其他行业
销售顾问
上班时间早上9点到12点,下午2点到6点
家电销售能手
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)退伍军人对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品批发/零售电话销售经验房地产教育培训其他行业
1:热爱岗位,踏实敬业
2:****左右男女不限
3:有快消品或家电销售经验者优先考虑
4:作风务实,具备创新意识,乐于学习,善于团队协作
销售顾问
4000-5000元/月
销售专员经验不限高中个人(To C)门店/柜台销售O2O互联网/科技快消品销售经验其他产品/服务
1.在所在门店执行终端销售工作,为客户提供服务咨询
2.信息收集和反馈
3.店面客情和终端形象维护
汽车销售专员
7000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求其他行业
负责整车销售支持及到店客户的咨询接待服务。
薪资待遇优厚,提供工作餐,工作内容轻松,办公环境优美,团队氛围和谐融洽。
装修咨询师
4000-9000元/月
电话销售1年以下学历不限销售经验个人(To C)客户邀约电话销售经验沟通能力强房地产
岗位职责:负责客户邀约到店,后续由设计师对接并完成签单工作
栏目概述
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