
合伙人
3000-7000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限团购销售区域销售
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标与回款任务
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态,协助优化产品与政策
5. 协同内部销售、市场、产品团队,推动重点项目的落地与交付
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进合作落地
3. 目标导向强,抗压能力好,适应高频次出差与区域协作
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
5. 学历不限,有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
酒店布草销售员
5000-10000元/月
渠道销售11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOB消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
主要负责甘肃省各酒店布草的销售,提成高,简单易上手
区域销售总监
2-3万元/月
销售总监3-5年大专
一、战略规划与目标管理
制定公司整体营销战略,明确品牌定位、市场布局及销售目标
组织编制年度营销预算,并负责执行过程的监督与控制
对销售与市场目标进行分解,跟踪并督导各阶段完成情况
二、销售体系管理
全面主导销售部门日常运营,涵盖渠道拓展、经销商维护、终端管理等工作
优化销售组织结构,打造高效运作的销售团队
设计销售激励机制与政策方案,推动业绩持续增长
分析销售数据动态,及时调整策略以应对市场变化
三、团队建设与管理
搭建专业化营销团队,开展人才选拔与培养工作
制定部门绩效评估机制,落实考核与激励措施
促进销售与市场团队之间的协同配合与资源整合
四、跨部门协作
与生产部门沟通协调产品供应计划,保障市场交付
对接财务部门完成预算执行监控及费用审核流程
联合人力资源部门推进营销条线人才梯队建设
五、其他职责
定期向总经理汇报营销工作进展与关键成果
妥善处理重大客户投诉及突发性公关事件
代表企业参与行业交流活动及重要商务谈判
【任职要求】
本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
8年以上快消品行业营销管理经验,其中至少3年在啤酒行业担任同等管理职务
熟悉啤酒品类市场特征及各类销售渠道运作模式
具备优秀的战略规划能力与团队管理素养
能接受全国范围内的频繁出差
注:本岗位全面统筹销售部与市场部工作,直接向总经理汇报。
薪资面议
销售人员二名!!年龄35岁左右!熟悉快销品销售工作!
3000-6000元/月
渠道销售餐补1-2人1-3年中专/中技业务精英较多外勤回款提成TOC消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验渠道运营管理
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 协同市场与产品团队,反馈一线市场需求及竞品动态
5.管理渠道订单、库存及返点政策执行,保障合作健康可持续
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售逻辑与流程
2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能独立推进合作落地
3.具备市场敏感度,能结合区域特点制定差异化渠道策略
4.责任心强,适应高频出差与目标导向型工作节奏
5.学历不限,有行业资源或成功渠道案例者优先
渠道销售/合伙人
1-1.1万元/月
渠道经理交通补助保险生日福利3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成TOCTOB混合办公企业服务互联网/科技批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验软件推广经验团队管理能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力
5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
快消品销售
2000-8000元/月
渠道销售年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成TOC消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
快销品销售,门店开发及维护,有销售经验优先
装饰公司销售业务员
3000-5000元/月
渠道销售生日福利年终奖餐补6-10人1-3年学历不限电话销售地推销售阶梯式提成TOB企业服务个人客户开发
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作
任职要求:
1. 具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养与团队协作精神
床上用品校园代理商
50-200元/天
渠道销售11-20人日结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
主要负责开发大学生代理床上用品销售,或者在校大学生皆可
客户经理
5000-10000元/月
渠道销售保险3-5人1-3年大专电话销售较多外勤金融产品
中国人寿销售主管岗位围绕**团队管理、业务拓展与客户服务**三大核心展开,具体职责涵盖:
-团队运营管理:制定销售目标与战略,规划团队月度工作内容,追踪每日业绩进展,设计奖励计划;负责新员工培训、考核及绩效管理。
-客户关系维护:定期维护老客户,提供保单后续服务(如续期保费提醒、保全给付协助),同时开拓新市场、发展新客户。
-综合业务推广:销售集团旗下寿险、财险、车险、银行理财、信用卡等多元产品,参与区域销售活动策划与执行,收集市场及竞品信息。
销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年本科快消品食品/饮料烟酒
岗位职责:
依据集团经营发展战略,制定集团销售战略规划,全面负责各销售大区及销售职能部门的营销运营工作,确保年度销售目标顺利达成。
1、组织建设
1.1 主持集团销售体系的日常运行管理,落实集团关于销售工作的各项决议与决策,定期向集团总经理汇报工作进展;
1.2 协同总经理参与集团经营管理与战略决策,结合集团整体战略,主导制定并推动实施销售发展规划及年度经营计划,并据此牵头编制年度销售预算;
1.3 在集团人力资源体系支持下,搭建并持续优化各销售大区与销售职能条线的组织架构,合理调整市场营销团队配置,按集团统一标准完成销售岗位设置与人员编制管理;
1.4 收集行业动态信息,定期开展市场调研与分析,完善渠道与终端管理体系,为销售政策制定提供可行性建议,定期或不定期走访重点渠道客户,快速响应并解决销售过程中的各类问题;
1.5 结合市场与行业发展趋势,联动集团市场部推进品牌运营与新产品规划,参与新产品的市场定价工作;主导拟定或审核各阶段销售渠道促销政策、活动方案,跟踪执行情况并及时纠偏,统筹重大促销活动的现场组织实施;
1.6 负责将集团下达的年度经营目标与销售预算分解至各大区,并根据市场变化进行动态调整与有效管控;
1.7 强化产销协同,联合集团供应链部门做好销售订单对接与出库调度,提升物流配送效率;
1.8 主导重大销售合同的谈判与签署,对常规销售合同、协议给予指导性意见,并履行审核与审批职责。
能够适应长期出差及驻外工作安排。
职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、节日福利、定期体检
甘肃金昌萤石矿找一个班组人员,聚龙一千型全液压钻机。打八九孔,工资月工资或许打米也行,
钻机1-2人月结
甘肃金昌萤石矿找一个班组人员,聚龙一千型全液压钻机。打八九孔,工资月工资或许打米也行,
甘肃金昌诚聘宾馆客房保洁,可以照顾学生,要求身体健康,有责任心,认真细心,工资待遇面议,联
客房保洁
诚聘宾馆客房保洁,可以照顾学生,要求身体健康,有责任心,认真细心,工资待遇面议,联系电话
高级销售总监
8000-10000元/月
渠道经理五险1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 沟通能力强,不社恐
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,经验不限,有成功带队经验者优先
销售总经理
1-2万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃3-5人3-5年大专面销/陌拜销售额提成30人(含)以上地推团队营销能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系与战略合作
4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据,及时调整销售策略与资源配置
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门高效协作与项目落地
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力
4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向,执行力强
5. 熟悉销售全流程管理,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
商务合伙人・渠道负责人
5000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
公司简介
我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角本地生活与户外文旅赛道,每周上线500+场成熟活动,已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。
针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点,我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案,涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务,差异化于通用型SaaS工具,市场空间广阔、产品壁垒清晰。
现开放小程序事业部合伙人席位,面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人,全权操盘小程序业务销售全盘,共享业务增长红利与长期股权收益,共同把赛道头部产品推向全行业。
岗位职责
1. 销售战略与目标制定:全权负责小程序业务的销售全盘工作,制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标,对事业部最终营收结果负责。
2. 渠道体系从0到1搭建:搭建多元化销售通路,覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式,快速打开上海及长三角市场,提升产品市场占有率。
3. 销售团队搭建与管理:负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理,搭建可复制的销售方法论与成单体系,带领团队持续达成业绩目标。
4. 核心客户与渠道攻坚:牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方,主导重要商务谈判、方案制定与合作落地,沉淀标杆案例。
5. 销售政策与机制优化:制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则,根据市场反馈与业务阶段动态优化,持续提升渠道活力与成单效率。
6. 市场反馈与产品协同:跟进一线市场与客户需求,同步产品、运营团队迭代产品与服务,持续强化产品市场竞争力。
合伙权益与岗位优势
丰厚收益+长期股权,深度绑定事业成长
- 基础薪资+团队业绩提成:提供匹配岗位层级的底薪,叠加事业部整体业绩团队提成,收入与业务规模直接挂钩,上不封顶;
- 达标股权激励:业绩达标即可解锁公司股权,从职业经理人升级为事业合伙人,共享公司长期发展红利,收益不局限于短期佣金。
成熟平台全链路兜底,低风险创业
- 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系,无需从零验证商业模式,上手即可快速变现;
- 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持,你只需专注市场拓展与渠道搭建,无需兼顾后端繁琐事务。
高度自主的操盘空间
- 可灵活办公,无需固定坐班,工作节奏与团队管理模式可自主规划;
- 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权,按合伙人身份独立操盘事业部,充分发挥行业经验与资源优势。
行业顶级资源赋能
- 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源,快速拓展人脉与渠道;
- 对接平台已有的上千家B端商家资源,降低初始拓客成本,加速业务起量。
任职要求
核心任职要求
1. 常驻上海,5年及以上B端销售管理经验,有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验;
2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景,自带成熟的行业客户资源与渠道资源;
3. 具备创业者心态,目标感强,能承受业务拓展期压力,愿意与公司长期绑定、共同成长;
4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力,能独立制定业务策略并落地拿到结果。
优先加分项
1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验,熟悉行业定价与合作模式;
2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源,可快速带入业务起量;
3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群,拥有丰富的行业人脉;
4. 有创业经历或合伙人岗位经验,懂业务全链路经营。
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
无责8k双休B端渠道总监综合月收入5-8万
5-8万元/月
渠道经理10年以上学历不限
职位简介:
岗位职责:招商
一、 我们是谁?
我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。
我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台!
二、 你要做什么?
1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图;
2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地;
3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作;
4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益;
5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。
三、 我们希望你是这样的人
1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴;
2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分;
3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约;
4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑;
5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强;
6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。
四、 我们能给你什么?
1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限);
2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作;
3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活;
4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升;
5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。
重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!!
• 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗
• 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
销售专员1-3年学历不限
招聘岗位:
区域经理
工作地点:
甘肃、宁夏、新疆、内蒙
薪资待遇:
综合收入5K-8K(年收入20万+)
底薪+差旅补贴+奖金+高额提成+车辆补贴
岗位要求:
1.有一年以上的销售工作经验,为人正直,能适应长期异地出差,农药、化肥销售相关经验者优先;
2.有成功开发空白市场的经验,能独立运作一个市场区域的销售工作;
3.负责所辖区域内产品的市场布局和开发;
4.负责所辖区域市场的日常拜访、销售推广、客户维护等工作,并完成业绩指标。
5.有驾照,需自带车辆。
市场销售专员
3000-6000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏
5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
区域经理包住交通补助餐补3-5年学历不限区域销售较多出差销售额提成销售经验
招聘岗位:
区域经理
工作地点:
甘肃、宁夏、新疆、内蒙
薪资待遇:
综合收入5K-8K(年收入20万+)
底薪+差旅补贴+奖金+高额提成+车辆补贴
岗位要求:
1.有一年以上的销售工作经验,为人正直,能适应长期异地出差,农药、化肥销售相关经验者优先;
2.有成功开发空白市场的经验,能独立运作一个市场区域的销售工作;
3.负责所辖区域内产品的市场布局和开发;
4.负责所辖区域市场的日常拜访、销售推广、客户维护等工作,并完成业绩指标。
5.有驾照,需自带车辆。
销售专员生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
家电销售人员
有销售经验优先,年龄25-45岁,沟通热情有责任心
薪资福利:月工资4000-8000元高提成+带薪培训+节日福利+五险,收入上不封顶
招工人数:若干
销售人员
3000-8000元/月
销售专员保险生日福利11-20人经验不限大专区域销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融
岗位职责:
1.主要负责公司派发的服务件。
2.负责客户关系的维护,包括二次开发和理赔的办理。
3.负责客户的日常沟通和保费交续事宜。
4.晋升机制:公司提供双通道晋升机会,包括专业通道和管理通道。
任职要求:
1年龄要求:25~40周岁。
2大专及以上学历(学信网可查)。3.具备良好的沟通能力和服务意识。4.无经验免费培训,要求有上进心。薪资福利:
培训津贴(3000元)+佣金+新人津贴+方案奖励+公司的五险一金,综合收入最低8000+签收入保障协议。
2.工作时间:上午8-30~11:30在公司,下午无需坐班,碎片时间灵活安排,带娃、工作两不误。双休,节假日国家法定休息。
业务经理,工程监理
4000-9000元/月
业务经理年终奖五险20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
运营策划3人,业务经理3人,销售骨干20人,工程监理20人,
开拓新客户资源,维护现有客户关系。
4000-9000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1.开拓新客户资源,维护现有客户关系。
2.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
3.定期提交市场反馈与竞品分析,协助优化销售策略
4.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.具备团队协作意识,责任心强,抗压能力好
4.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,高中及以上学历均可应聘
市场专员
2000-8000元/月
销售专员社保包吃20人以上经验不限中专/中技区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成
【岗位职责】
- 负责口腔项目市场推广与客户开发
- 通过电话、外勤等方式拓展销售渠道
- 完成门店销售目标及客户跟进
【职位要求】
- 中专及以上学历
- 有市场、电话、渠道或门店销售经验者优先
- 无经验也可,愿意学习并接受挑战
- 能适应外勤工作,具备基本沟通能力
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 薪资面议(多劳多得,上不封顶)
- 加班补助
- 包吃
- 五险
主管助理
5000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限MBTI:estj
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘金昌销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。