岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理相关资料的梳理。 4.协助组织员工培训。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.专业不限。 2.对自己有要求。 3.有上进心，有责任心。 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养

负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理

负责网站运营，面试协调，办理新员工入职手续，组织会议及培训等相关工作 节假日按规定正常休息

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

诚聘 人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 联系人： （微信同号）

人事助理: 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 企业年金

岗位职责 1.负责招聘与人员配置相关工作 2.协助新员工入职培训考核等 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作细致认真，责任心强，团队合作精神 福利待遇 1.新人入司15个月内享有高额新人津贴 2.工作时间灵活，可兼顾家庭。 薪资福利 综合薪资3000～4500元/月 周末双休，节假日正常休息。

（一）人事助理（1名） 岗位职责 1. 协助招聘：发布信息、筛选简历、邀约面试、跟进录用； 2. 入离职办理：合同签订、档案整理、手续对接； 3. 考勤与活动：统计考勤、协助组织培训/团建； 4. 行政事务：接听电话、接待来访、资料整理、报表汇总。 任职要求 • 年龄：25–45岁，大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先； • 技能：熟练Office（Word/Excel/PPT），会基础数据统计； • 素质：细心严谨、沟通顺畅、责任心强、有保密意识； • 经验：不限，有保险/人事经验、。 • 薪资：（底薪+绩效+全勤）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，不加班。 （二）售后专员（1名） 岗位职责 1. 保单服务：续期提醒、保单变更、资料更新、理赔协助； 2. 客户维护：回访老客户、解答咨询、节日关怀、权益告知； 3. 活动配合：组织客户沙龙、健康讲座、答谢活动； 4. 合规记录：服务日志、数据上报、客户档案管理。 任职要求 • 年龄：25–45岁，高中及以上学历，金融/保险/客服专业优先； • 技能：沟通亲和力强、耐心细致、善解客户需求； • 素质：服务意识强、诚信正直、无不良记录、抗压性好； • 经验：不限，宝妈、退役军人、有服务经验者优先。 • 薪资：（底薪+绩效+服务津贴+奖励）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，

人事助理： 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作； 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容 。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 保单服务： 1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2.已签订保单错误信息的更正，客户资料的核实更替； 3.处理客户的建议，投诉，解答客户的问题，记录整理及汇报客户的意见； 4.通知客户参加公司活动，保证客户权益； 5.公开透明的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会； 入职后公司有专人负责培训和导师带徒。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1. 大专及以上学历25-40岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

金昌市永昌县招门窗安装/塞缝，幕墙安装

羊肉馆找面师傅一名，服务员一名，工资面议

羊肉馆找面师傅一名，工资面议

金昌金川区招氩弧焊,电焊

河西堡找挖机司机一位挖沟二把刀勿扰电话李子

1.岗位：发布招聘工作信息、筛选简历，邀约面试，给求职者介绍工作岗位、跟踪入职； 2.工作内容：主要负责公司的人事招聘工作（给合肥及周边各大工厂输送工人），公司提供资源和市场； 3.薪资待遇：综合4000-7000； 4.上班时间：早9晚5，午休1小时，月休4-6天，法休； 5.有从事招聘、销售、客服等相关经验优先。 固定白班7小时不加班，办公舒适，不定期团建，下午茶，期待你的加入。

1.岗位:发布招聘工作信息、筛选简历，邀约面试，给求职者介绍工作岗位、跟踪入职; 2.工作内容：主要负责公司的人事招聘工作（给合肥及周边各大工厂输送工人），公司提供资源和市场 3.上班时间:早九晚五 月休4-6天 法休 中午休息一小时 4..薪资待遇:综合4000-7000，有能力者月入过万 5.有从事招聘、销售、客服等相关经验优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、招聘职位：网络招聘专员/文员 二、薪资待遇： 合作制50%提成（招的人只要在我们一直拿提成）月综合工资6000-9000 上班时间： 早上8:30--12:00 下午1:30--18:30 上六休一 可调休！ 2、工作内容：在赶集、58、百姓各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。 3、有好的沟通能力，普通话流畅。 三、任职资格： 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.有服务意识、较强的责任感及事业心 5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑 四、员工福利 1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。 2、一年一次外出旅游。 3、优秀者提升管理人员。

郑州港区劳务派遣公司招聘人事文员，前台接待，经理助理，驻厂， 以及实习生数名. 公司可签实习证明. 综合工资6000-10000不等！上不封顶 另外招聘项目合伙人数名和人事主..管十名 综合工资6000-20000不等！上不封顶 长白班，上六休一，男女不限，17-42岁，沟通能力强，有拼搏精神，基本熟悉电脑办公软件，做过销售和管理团队的优先安排！期待有创业精神的有志青年加入！ 主管要求有管理经验或者带领团队经验！ 上班时间:八点半到六点半，中午休息一个半小时，上六休一，月休4-6天 工作内容职责：主要是负责厂区招聘，安排进厂员工，员工回复及跟踪服务，在线沟通，回复信息等！ 新开公司环境好，领导事少，上班氛围好，不定时福利！！不枯燥！！！ 年轻人最合适的岗位！

县城招聘收成人员，有意者请联系。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招聘工人1名，年龄要求50岁以下。工作内容干净轻松。薪资福利为工资面议。工作地址位于西坡生活区。

招聘假期工，，招工人数一名，工作地址为212市场，薪资面议。

金昌市招零工，2百至2百2一天，月结，需3到5人工作地址：金川区阿永高速

招聘假期工。薪资福利面议。待遇包括底薪、全勤奖、成长规划及绩效奖金，并提供工作餐与福利劳保。工作地址位于天水路步行街中段时代广场。

招聘临时工。要求手脚麻利，勤劳细心，能吃苦耐劳。工作地点位于西坡一家筹备中的羊肉馆。

甘肃金昌招工一名剪大肠二毛精90，白班五六个小时，工资7500包吃包住，联系，，电话联系

阿毛安装公司招聘业务人员，负责肯德基门安装及物流派送工作。岗位要求包括：具备砸墙拆除、垃圾清运、搬家拉货能力；熟悉家具拆装、水暖维修、地漏更换、卫浴安装等技能；能够进行门窗玻璃、石材切割、石玻打孔、洗浴隔断等工作。薪资待遇面议，价格由客户决定。

招聘管理人员。优先考虑夫妻双方共同应聘。