（一）人事助理（1名） 岗位职责 1. 协助招聘：发布信息、筛选简历、邀约面试、跟进录用； 2. 入离职办理：合同签订、档案整理、手续对接； 3. 考勤与活动：统计考勤、协助组织培训/团建； 4. 行政事务：接听电话、接待来访、资料整理、报表汇总。 任职要求 • 年龄：25–45岁，大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先； • 技能：熟练Office（Word/Excel/PPT），会基础数据统计； • 素质：细心严谨、沟通顺畅、责任心强、有保密意识； • 经验：不限，有保险/人事经验、。 • 薪资：（底薪+绩效+全勤）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，不加班。 （二）售后专员（1名） 岗位职责 1. 保单服务：续期提醒、保单变更、资料更新、理赔协助； 2. 客户维护：回访老客户、解答咨询、节日关怀、权益告知； 3. 活动配合：组织客户沙龙、健康讲座、答谢活动； 4. 合规记录：服务日志、数据上报、客户档案管理。 任职要求 • 年龄：25–45岁，高中及以上学历，金融/保险/客服专业优先； • 技能：沟通亲和力强、耐心细致、善解客户需求； • 素质：服务意识强、诚信正直、无不良记录、抗压性好； • 经验：不限，宝妈、退役军人、有服务经验者优先。 • 薪资：（底薪+绩效+服务津贴+奖励）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，

人事助理: 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 企业年金

负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理

人事助理： 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作； 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容 。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 保单服务： 1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2.已签订保单错误信息的更正，客户资料的核实更替； 3.处理客户的建议，投诉，解答客户的问题，记录整理及汇报客户的意见； 4.通知客户参加公司活动，保证客户权益； 5.公开透明的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会； 入职后公司有专人负责培训和导师带徒。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

负责网站运营，面试协调，办理新员工入职手续，组织会议及培训等相关工作 节假日按规定正常休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理相关资料的梳理。 4.协助组织员工培训。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.专业不限。 2.对自己有要求。 3.有上进心，有责任心。 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养

岗位职责 1.负责招聘与人员配置相关工作 2.协助新员工入职培训考核等 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作细致认真，责任心强，团队合作精神 福利待遇 1.新人入司15个月内享有高额新人津贴 2.工作时间灵活，可兼顾家庭。 薪资福利 综合薪资3000～4500元/月 周末双休，节假日正常休息。

诚聘 人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 联系人： （微信同号）

找能上高的普工两人，长期干的。活在金昌市区

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岗位职责 1.协助站长管理站点骑手团队，负责骑手招聘、面试、入职登记、日常沟通留存，统计入职数据、自招占比报表 2.站点日常运营:排班、早会宣导、订单数据监控、准时率/差评/异常订单跟进处理3.客诉、骑手纠纷协调，处理骑手各类问题，维护站内团队氛围4.Excel数据统计、台账整理、公司各类报表上报，协助完成站点指标5.配合站长落实安全培训、考勤、绩效核算等管理工作任职要求 1.会基础Excel，能做数据统计报表，沟通协调能力强 2.有配送/人事/管理经验优先，无经验可带薪培训 3.做事细心负责，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4.高中及以上学历，年龄20-38岁 薪资福利 综合6000-9000，底薪+绩效+招聘提成+全勤奖缴纳社保，高温补贴、节日福利、季度团队聚餐室内办公，不用外出跑单，站点空调齐全 清晰晋升通道:站点助理~副站长>站长>区域负责人带薪培训，老站长一对一带教，上手快

诚家家政郴州长期招护工、医院陪护 照顾住院病人、居家老人，日常照料、翻身护理 45–60岁，身体健康，有经验优先 薪资：白班170–190/天，24小时陪护230起，住家4500–7000/月 可日结/月结，工资准时，就近安排岗位 新人免费培训，老员工推荐有奖

岗位职责： 1. 通过在线聊天工具及时响应客户咨询 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度，确保服务闭环 3. 主动识别客户需求，协助工作。 4. 定期汇总常见问题，反馈优化建议以提升服务质量 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和同理心，禁止言语攻击，态度要好 2. 简单的回复即可，话术固定，复制粘贴居多，简单轻松 3. 日结，每天下午做完立刻结算，不拖欠 4. 性格态度好的优先，有无经验都接受。工作时间1~2小时 5. 居家！不需要外出！不需要打电话！

岗位：招聘专员（人事招聘） 环境真的绝！通勤便利，告别老旧办公室，办公氛围感直接拉满！地铁口与办公楼 商圈直通 【岗位职责】 - 负责线上岗位发布、简历筛选、邀约面试、人员对接入职 - 简单人事沟通工作，无需外出、无需销售、不打电话推销 - 工作内容轻松简单、上手快 【任职要求】 - 沟通表达流畅，工作认真负责，服从团队安排 【薪资福利】 1.薪资架构：无责底薪+提成，面谈定薪，多劳多得，上不封顶； 2.工作时间：9:00-17:30，午休2小时 团队年轻好相处，氛围轻松，无勾心斗角，长期稳定岗位 纯文职办公室岗位，不用跑市场、不用销售、不用应酬 新人一对一培训，零基础也能快速上手 想找轻松稳定、环境好、薪资可观的文职工作，直接私信！

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配件管理员职位位于金川区泰安路中段的甘肃金昌，招聘一名管理员，其薪资福利根据岗位标准（范围在3000-8000元不等）面议，提供优厚待遇如法定节假日、节日福利以及购买保险等福利措施，并提供免费培训的机会。

招聘工作人员10名，。年龄要求25至35岁，有工作经验者优先。薪资为4000元以上，，节假日正常休息，每月休息四天。工作时间正常班，早8:30至下午2:30。联系方式为。

招临时工，，年龄25-45岁，管午餐，150元/天，工作地点:永昌工业园区，联系电话：

东方尚品招聘两名人员，性别不限。薪资日结。

现面向县城走东镇、西渠、收成方向的朋友进行招聘，有意者请联系。

招聘晚班兼职人员，年龄要求18至40岁，需认真踏实、学习能力强。工作时间为7点到11点。

招聘公益性岗位人员1名，，持有《就业创业证》和《就业困难认定表》，有幼儿园工作经验者优先。

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招聘导读师2名。要求年龄20-35岁，有上进心、执行力强、沟通能力强、情商高，普通话标准，对孩子有耐心、热心。持有教师资格证、英语、数学、幼师专业者优先。工作地址：恒昌花园北门会读书的猫。

招聘婚礼管家，人数若干。薪资为5000-10000元/月。以上岗位均提供食宿。工作地址位于金昌市金川区商会大厦。