人事助理： 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作； 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容 。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 保单服务： 1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2.已签订保单错误信息的更正，客户资料的核实更替； 3.处理客户的建议，投诉，解答客户的问题，记录整理及汇报客户的意见； 4.通知客户参加公司活动，保证客户权益； 5.公开透明的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会； 入职后公司有专人负责培训和导师带徒。

1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

负责网站运营，面试协调，办理新员工入职手续，组织会议及培训等相关工作 节假日按规定正常休息

负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理

岗位职责 1.负责招聘与人员配置相关工作 2.协助新员工入职培训考核等 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作细致认真，责任心强，团队合作精神 福利待遇 1.新人入司15个月内享有高额新人津贴 2.工作时间灵活，可兼顾家庭。 薪资福利 综合薪资3000～4500元/月 周末双休，节假日正常休息。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

诚聘 人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 联系人： （微信同号）

（一）人事助理（1名） 岗位职责 1. 协助招聘：发布信息、筛选简历、邀约面试、跟进录用； 2. 入离职办理：合同签订、档案整理、手续对接； 3. 考勤与活动：统计考勤、协助组织培训/团建； 4. 行政事务：接听电话、接待来访、资料整理、报表汇总。 任职要求 • 年龄：25–45岁，大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先； • 技能：熟练Office（Word/Excel/PPT），会基础数据统计； • 素质：细心严谨、沟通顺畅、责任心强、有保密意识； • 经验：不限，有保险/人事经验、。 • 薪资：（底薪+绩效+全勤）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，不加班。 （二）售后专员（1名） 岗位职责 1. 保单服务：续期提醒、保单变更、资料更新、理赔协助； 2. 客户维护：回访老客户、解答咨询、节日关怀、权益告知； 3. 活动配合：组织客户沙龙、健康讲座、答谢活动； 4. 合规记录：服务日志、数据上报、客户档案管理。 任职要求 • 年龄：25–45岁，高中及以上学历，金融/保险/客服专业优先； • 技能：沟通亲和力强、耐心细致、善解客户需求； • 素质：服务意识强、诚信正直、无不良记录、抗压性好； • 经验：不限，宝妈、退役军人、有服务经验者优先。 • 薪资：（底薪+绩效+服务津贴+奖励）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，

人事助理: 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 企业年金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理相关资料的梳理。 4.协助组织员工培训。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.专业不限。 2.对自己有要求。 3.有上进心，有责任心。 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养

招有登高作业证的人，能干一个月的活，有想法的联系，

招聘冷藏车司机5名年龄45岁以上持B照货运资格证。月工资7500元。联系电话

有闲的罐车没有，永昌有七八天包天活呢，有的联系

诚聘：物业公司招聘保安，保洁多名，身体健康，责任心强，服从管理，工资面谈，非诚勿扰，保洁正常班。联系电话：

金昌市永昌县招工地小工/杂工

负责招人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历本科以上 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（如招聘平台、校园招聘、猎头合作等）筛选简历、组织面试、评估候选人并推进录用流程 3. 维护与优化招聘渠道，定期分析招聘数据，提升招聘效率与质量 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位说明书编制与人才画像构建 5.负责入职手续办理、背景调查及招聘全流程闭环管理 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通协调能力强，具备良好的雇主品牌意识和服务意识 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，执行力高，能适应快节奏招聘工作 5. 有HR相关专业背景或人力资源管理师证书者优先

工作地点：南昌市青山湖区 薪资：底薪+高额招人提成，综合5000–12000上不封顶 结算：月结，能力强者可协商 工作内容 1. 在鱼泡、微信群、短视频渠道发布南昌本地日结临时工、仓库分拣、电商打包、快递兼职招工信息 2. 接待工友咨询，安排工友面试、进厂，做好人员登记跟进 3. 维护工友，对接青山湖区各大仓库、工厂用工需求 4. 不需要外出跑业务，手机线上为主 任职要求 1. 18–40岁，会玩手机，沟通正常，有无经验均可，有人带 2. 了解南昌青山湖区日结兼职优先，之前做过招工中介优先 3. 诚信靠谱，不忽悠工人，拒绝虚假薪资宣传 我们优势 长期稳定资源：青山湖区电商仓库、快递站点大量日结岗位持续要人 提成现结透明，不拖欠 提供现成招工文案、岗位信息 时间相对自由，可全职可长期兼职 报名：姓名+电话，微信同步沟通，随时面试上岗

明天永昌附近打小包的，明天打小包的零工零工，要快要打好的甘肃金昌

西渠方向进城方向招聘一名差三人员。

东镇收成岗位急招一人，目前已有三人，还差一人。

找工，工资日结200，车接送，管饭

现面向县城走东镇、西渠、收成方向的朋友进行招聘，有意者请联系。

金昌某屠宰场招杂工。多名。要求身体健康。包吃包住，一个月工资5000。有意者联系。

寿康消毒公司需要招聘3名，可管初高中学生上下学，上班时间(七点半至十一点半，下午两点半至五点半)，身体健康！无基础病！本广告长期有效电话

招聘小时工阿姨3名，薪资面议。

金昌美团招聘兼职啦[庆祝]要求：年龄在18-35岁之间，不限男女，需要打卡工作时间：每天工作5小时，1h/15元工作内容：店推联系电话：（）

招聘晚班兼职人员。年龄要求18至40岁，需认真踏实、学习能力强。工作时间为7点到11点。薪资福利方面：店长薪资为4500至6000元，全职店员薪资为3500至5000元。提供月休、年休及赠饮福利。