储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 一. 产品包装系统设计 1. 主导包装概念的创意开发，独立完成视觉呈现、结构规划及材料选择方案，确保设计兼具创新性与可执行性。 2. 结合品牌风格、市场动向及目标用户特征，制定契合业务需求的包装策略（如礼盒组合、可持续包装等）。 3. 建立产品系列包装设计标准，输出完整的视觉体系文件（含结构图、渲染图、工艺标注）。 二. 全流程生产落地管控 1. 负责包装样品全流程跟进：从结构打样到最终签样，确保质量达标且成本合理。 2. 熟悉印刷技术与材料属性（如纸类/特殊工艺/环保原料），优化设计以保障量产实施。 3. 掌控项目关键节点，联动生产、采购团队处理执行问题，确保按时交付上市。 三. 市场与品牌价值赋能 1. 研判行业趋势与竞品动作，将消费者洞察融入设计表达，增强产品的市场竞争力。 2. 参与品牌视觉系统的构建，保证包装与品牌VI协调一致，提升用户识别度。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，视觉传达、美术设计、包装设计等相关专业； 2. 2年以上电商或快消品领域包装设计经验，有办公用品、绘画工具类目经验者优先； 3. 掌握多种材质应用及生产工艺知识； 4. 精通PS、CDR、AI等设计软件； 5. 具备良好沟通能力，注重细节； 6. 拥有丰富的艺术积累与审美能力，具备扎实绘画基础者优先； 7. 有海外学习或工作经历者优先

岗位职责： 1.市场调研与趋势分析：持续关注时尚风向与行业动态，收集并研究流行元素信息，涵盖色彩、面料、款式等方面，为FZ设计提供创意来源与方向指引。 2.设计规划与方案制定：结合品牌调性及市场需求，拟定季度或系列的FZ开发规划与设计策略，确立设计主题与风格定位。 3.款式设计与绘图：独立开展FZ款式的创意设计，绘制完整的设计图稿，包含造型、结构、细节等内容，并依据设计需求挑选适配的面料与辅料。 4.样衣制作与跟进：协同版师、样衣工等相关人员，全程跟踪样衣打样过程，确保成品符合设计理念与品质要求，及时提出修改意见并落实调整。 5.产品开发与优化：深度参与产品从设计到生产的全流程管理，保障产品按时保质落地，并结合市场反应与销售表现对产品进行迭代优化。 6.面料与辅料管理：熟悉各类面料与辅料的特性、应用及成本，参与材料选型与采购环节，确保材质选择满足设计标准与预算控制。 7.跨部门沟通与协作：与营销、生产、采购等团队保持高效联动，确保设计意图清晰传递，推动各项需求顺利执行。 8.陈列与展示设计：参与FZ产品的陈列与视觉呈现设计，依据品牌形象与市场策略制定展示方案，增强产品的终端吸引力。 任职要求 •教育背景：服装设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历。 •工作经验：3年以上服装设计领域工作经验，具备独立主导设计项目的能力。 •专业技能：精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，具备扎实的手绘功底；了解服装生产工艺流程及版型技术。 •审美与创新：拥有敏锐的时尚感知力和良好的美学素养，能准确捕捉流行趋势，具备较强的创意表达与设计构思能力。 •沟通与协调：具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门协同工作，有效整合资源，保障项目推进效率。

1.负责与客户对接，沟通产品设计相关事项。 2.根据客户需求绘制平面图、三维图，并结合公司生产要求输出加工图纸。 3.对所出图纸进行复核，确保生产成品与客户确认方案一致。 职位要求： 1.具备基础能力，可独立完成项目绘图任务。 2.熟练使用CAD等二维及三维设计软件。 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

我公司专业为星级宾馆酒店行业设计制作制服，现因业务发展需要，诚聘有经验的服装设计师加入我们的团队。​ 岗位职责: 1、根据各酒店装修风格及经营理念，设计酒店各岗位（如前厅、客房、餐饮、安保等）员工制服方案。​​ 2、整理和归档设计资料，包括设计图纸、面料样品、客户反馈等。​ 任职要求​： 1、大专及以上学历 2、服装设计相关专业，具备扎实的服装设计专业知识，熟悉服装结构、面料特性及制作工艺。​ 3、具有1年以上酒店制服行业设计经验，有为星级酒店提供设计经历者优先。​ 4、熟练使用办公软件及各类设计软件（如WPS、Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等），能够独立完成设计方案和图纸绘制。 ​5、工作认真负责，有较强的抗压能力和时间管理能力，能够按时完成各项设计任务。​

男装设计师，助理设计师，站西十三行市场货，主营T恤卫衣针织品类，秋冬季山系简潮外套。 熟练掌握印绣花、烧花、洗水等流行工艺，善于通过面辅料选择与廓形设计进行搭配创新，具备敏锐的市场洞察力，可独立完成产品企划与出款开发

一、岗位职责 1. 市场洞察：关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新，通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息，搭建流行趋势资料库；对趋势数据进行筛选与整合，提炼色彩、图案等核心设计要素，形成《流行趋势洞察报告》。 2. 趋势产品规划与设计：依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求，制定具有差异化的皮革产品开发策略；将流行元素有机融入产品设计中，兼顾材料工艺可行性与成本控制，联动技术与运营团队推进方案实施，输出《产品企划方案》。 3. 库存与成品化管理：评估现有库存皮料的结构与性能特点，通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品，制定《库存消化方案》；配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程，确保按时交付，提升产品转化效率与销售表现。 4. 团队与协作：带领创意设计师、服装版师等团队成员，提供专业指导与工作支持；协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源，保障信息畅通与项目高效协同。 二、任职资格 本科及以上学历，服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景；5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验，其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力，熟悉皮革材质特性与制作工艺流程，可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环；熟练掌握PS、AI等设计工具，了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力，能有效驱动库存优化与产品成品化落地

岗位职责： 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布，推进项目全生命周期的有序运行； 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实； 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范（含里程碑节点要求、过程文档规范等）； 4.定期组织召开部门项目核对会议，高效收集、跟进问题并协助推动解决，确保项目按计划推进，同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作； 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作（如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会），并形成会议纪要归档输出； 任职要求： 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验； 2.英语能力为必备条件，拥有海外教育背景者优先考虑； 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程；

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

有没有出来干活的隧道铲车司机，过年不放假，在甘肃金昌。

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搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

招聘木工2人（会使用推台锯下料，会使用卷钉枪，钉制包装箱和托盘。计件工资，管吃管住，工资月月发，可长期干。

岗位职责： 1、了解五金餐椅家具结构，负责包装设计方案的制作及包装样品制作： 2、了解包装材料特性及价格需要，如:瓦楞纸、EPE、EPS、蜂窝板等材质； 3、掌握各种摔箱测试标准，确保包装质量符合要求； 4、负责对产品包装设计进行改进、优化及降本，包括核算包装尺寸、装柜方案、毛净重等 5、具备外贸排柜经验者更佳； 岗位要求： 1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验 2、熟练使用CAD，SolidWorks，PS等设计软件； 2、有产品包装设计及优化能力； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，具备较强的责任心； 5、适应单休制，工作时间：8-12点，14-18点

全面负责公司设计体系的战略规划与创新落地，领导设计团队构建行业领先的用户体验与品牌视觉体系。 核心职责包括：制定并推行前瞻性设计策略，确保设计输出与产品、业务目标深度协同； 主导复杂产品从概念到体验的全链路设计，驱动体验创新与商业价值提升；建立高标准设计规范与质量体系，赋能团队专业成长与跨部门协作。 要求具备8年以上专业经验，专业的基础，曾获得Pentawards、WorldStar、IF、大奖者， 3年以上大型团队管理背景，拥有卓越的审美判断、系统思维与商业洞察力。精通设计、品牌传播与团队效能提升，善于在快速迭代中平衡用户体验、技术可行性与业务需求。 此职位旨在通过设计领导力，塑造产品竞争力与品牌影响力。 我们寻找不止于执行，更致力于定义标准、引领变革的设计领导者。 面试请预约时间！！方便你我

工作内容 1、配合工程师在车间完成纸质展示架、礼盒类产品的研发、设计及样品制作； 2、学习并编写切割、喷色等工序的运行程序，动手操作数控设备开展生产任务； 3、参与手工粘盒、组装展示架，完成样件打包及发货前准备工作； 4、负责项目相关输出资料的编制、修改、整理维护与归档管理； 5、工作间隙主动练习技能，积极向主管请教，持续提升工程技术能力。 工作发展： 学徒助理（2年）→初级工程师（2年）→高级设计工程师→工程主管→经理 岗位要求： 1.需熟练使用CAD制图及相关结构设计软件； 2.踏实肯干，具备谦逊好学的态度，思维灵活，愿意钻研； 3.具备长期发展规划意识，认同积累与成长的重要性； 4.希望为身体健康者，年龄在20-26岁之间。 岗位待遇： 1.前三个月试用期底薪2500元，奖金0-300元； 2.转正后底薪3000元，奖金区间0-900元； 3.工作时间为早九晚六，中午休息1.5小时，每周双休（每月一次周六需到岗值班）； 4.入职即缴纳五险，提供住宿（当前房间住有3人）； 5.其余福利参照公司统一规定执行。 补充说明： 1.工作奖金根据实际表现评定，范围0-300元，表现优异者可获额外奖励；正式学徒每6个月进行一次薪资评估，有机会获得不定期调薪； 2.周六值班为全员参与，通常安排在每月最后一周的周六； 3.公司组织午间集体订餐，员工每餐支付6元； 如因项目需要安排晚间加班，可申请加班餐（无其他加班补贴）； （6-10月为业务旺季，加班较频繁，一般持续至晚上9点） 以上内容更新时间为2025年8月28日。

岗位职责： 1、依据包装标准工艺规范，完成新产品包装方案设计，并输出相应的物料BOM清单； 2、模拟仓储与物流运输条件，开展新包装的压箱、跌落等测试验证工作，组织相关技术人员进行评审确认； 3、熟练使用Word软件及PS图像处理工具； 4、具备较强的学习能力，责任心强，积极主动，进取心突出，沟通能力良好，有相关经验者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能熟练运用Office办公软件； 2、学习能力突出，工作态度严谨认真； 3、具有软体家具厂工艺设计工作经验者优先； 4、掌握基础CAD绘图技能； 5、具备同类岗位经验者优先。 其它： 1、园区环境优美，配套设施齐全：免费宿舍（配备床、衣柜、书桌、热水器、空调及免费WIFI）、免费运动场地（含多功能健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场）以及福利性餐厅； 2、每年享受8天带薪春节假期，另加5天带薪年假； 3、提供社保+具竞争力的薪酬机制，年度享有1-2次调薪机会； 4、建立完善的职业发展通道、在职培训体系及晋升平台； 5、工作地点：佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园2号门。

化妆品OEM/ODM行业包装设计经验； 一、岗位职责： 1、准确理解设计需求与创意方向，独立负责公司研发产品的各类包装设计工作； 2、依据设计方案筛选合适的材质与工艺，并将其有效融入产品设计中，确保产品与开发目标高度契合； 3、熟悉印刷流程，掌握包装结构及常用包装材料特性； 4、紧跟包装领域前沿动态，提出创新设计理念，结合品牌调性推进产品开发并跟进打样全过程； 5、负责包装物料印前处理、版面排版及印刷过程的监督执行； 6、完成上级安排的其他相关设计任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，包装工程、印刷工艺、工业设计、平面设计或艺术设计相关专业，具备扎实的美术基础与审美能力； 2、精通AI、PS、CDR、C4D等主流设计工具； 3、掌握印刷知识与包装材料应用，熟练使用各类包装工艺，熟悉相关行业标准者优先； 4、执行力强，能适应一定工作压力，具备良好的创新能力、沟通能力和学习意识； 三、福利待遇： 【大小周休息】公司实行固定大小周制度，拒绝内卷，保障员工充分休息，提升工作效率！ 【工作环境】位于地铁二号线黄边站附近，高端写字楼办公，提供明亮舒适的办公空间！ 【合同保障】公司实行劳动合同制，为每位员工依法签订劳动合同，保障合法权益！ 【带薪假期】享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪休假，让你更好地平衡工作与生活！ 【社保福利】缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育），为你提供全面社会保障！ 【节日福利】每月举办生日会，发放生日礼品及各类节日福利，惊喜不断，福利拿到手软！ 【公司活动】每年定期或不定期组织丰富活动，如周年庆、春节联欢、团队旅游等，工作快乐，玩得尽兴！

有2-3年工作经验

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诚心招聘

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招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

岗位职责: 1、专注于针织类女装、男装或童装设计，熟悉卡通、简约等一种或多种风格方向； 2、具备独立出图能力，对时尚潮流有敏锐感知，精通色彩运用与服装搭配，把握市场流行动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具； 2、具有服装设计相关工作经验。

工程师助理 需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域，具备彩箱行业相关认知，性格外向，敢于沟通。 招聘结构设计人员1名，有纸箱结构设计经验者优先

要求3年以上独立设计经验，对童装与成人装有较强的设计和出款经验 熟悉面辅料属性，能有效把控面辅料品质，了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势，丰富的女童开发经验，对面辅料和颜色、版型把控精准，善于沟通有团队精神。

任职要求: 1.熟悉希音、TEMU流程，配合平台买手、平台设计师完成任务. 2.熟练掌握PS，熟练操作CDR、AI其中一个即可。 3.熟悉跨境常用面料，印花、绣花、洗水等常用的二次工艺。 4.暂时不提供新手、实习岗位。 薪资待遇： 欢迎有责任心的伙伴！底薪8k-12k+提成，责任心决定底薪，能力决定提成。详情面谈为宜

岗位职责: 1.负责服装及纺织品的设计与开发，确保设计方案契合市场动向与客户实际需求； 2.协同团队开展设计概念的研讨与落地执行； 3.参与产品全生命周期管理，涵盖设计、开发、生产至销售各环节； 4.与供应商及生产工厂保持沟通，确保设计成果按既定标准与质量要求实现。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与时尚感知力，可独立推进并完成设计任务； 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、高效配合； 3.对流行趋势具备敏锐判断力，准确理解并响应客户需求； 4.具备较强的项目管控能力，能在紧凑时间节点内推动设计与生产进度。 任职要求: 2年以上服装行业相关工作经验 岗位福利: 6k/8k