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总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理服装潮流趋势调研
岗位职责: 1、产品设计与开发:依据季度产品总体规划,推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类的季度产品架构设计与开发,涵盖款式、面料、色彩等维度。输出负责系列的设计策略提案,并落实过程管控与执行落地。 2、市场调研与趋势分析:开展市场走访与样本采集,提炼款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关要素,为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进:下达样衣制作任务单,跟踪打样进度,把控打样成本。全程参与样衣的审核、调整,提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广:依照每季商品企划方案,完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解,提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性,提出有效的推广切入点与执行建议。 5、团队协作与沟通:配合参与季度订货会的说明与组织工作。与技术、材料等相关职能保持高效对接,保障设计方案顺利落地。具备良好的协同意识与沟通能力。 任职要求: 1、服装设计类相关专业大专及以上学历,本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者,学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计经验,有知名服饰品牌从业背景者优先。 3、熟悉针织工艺与面料应用,能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真,踏实肯干,积极主动。思维灵活,富有创新力,善于捕捉流行元素与消费需求。
包装结构设计师
9000-14000元/月
包装设计1-3年本科及以上五险一金年终奖包住现场办公AutoCAD餐补医药保健品大小周1-3年包装设计经验SolidWorks食品/酒水饮料甲方公司
职位描述: 1.负责公司产品包装的结构设计、材料选型及持续优化,兼顾功能性与成本控制; 2.编写并更新包装相关技术资料,如图纸、包装标准、工艺文件等; 3.主导包装可靠性验证测试(如跌落、振动、堆叠等),保障产品在物流与仓储环节的安全性; 4.跟踪行业新技术与新材料,推进环保型、可持续性包装方案的落地应用; 5.解决生产现场涉及包装的技术问题,参与供应商技术评估与质量提升工作; 6.协同研发、采购、品质、制造、市场等团队,确保包装设计符合性能、成本与外观要求。 任职要求: 1.本科及以上学历,包装工程、材料科学、机械设计等相关专业; 2.具备2年以上包装设计或相关领域工作经验; 3.掌握常用包装材料(纸类、塑料、木材、缓冲材料等)性能与应用场景,具备吸塑包装及设备木箱设计经验; 4.熟练操作包装结构设计相关软件; 5.熟悉主流包装测试规范与方法(如ISTA、ASTM等); 6.具备良好的项目推动能力、沟通协调能力及跨部门协作意识; 7.工作认真细致,具有成本管控思维和创新意识。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
教育背景: 1.统招本科及以上学历; 2.专业范围:医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业; 技能要求: 1.熟练掌握常用办公软件,包括Excel、PPT、Word等; 性格特点: 1.具备较强的沟通能力,逻辑表达清晰; 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感; 3.积极进取,工作态度认真,注重实际,作风严谨细致。
服装/纺织设计3-5年本科及以上饰品PS鞋履AI设计初稿箱包潮流趋势调研
风格:新锐极简 职责描述: 1、依据每季产品主题与品牌调性,制定完整的季度商品企划方案, 2、精准把握品牌风格定位,结合市场动态与设计规划,主导配饰款式的开发与创新; 实时跟进当季流行元素,主导原辅料的选型、确认、开发,并参与部分样品采购工作。 3、参与市场调研,挖掘核心用户群体的潜在需求,结合市场数据与客户反馈,优化产品细节并完善款式开发。 4、统筹订货会相关分析与复盘工作,严格按照各阶段时间节点推进任务落地。 5、对接供应商资源,全程跟进改版及生产进程,确保开发进度与品质达标。 任职要求: 1、本科及以上学历,工艺设计、珠宝设计等相关专业背景,具备海外学习经历者优先,三年以上配饰或鞋包设计工作经验; 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识; 3、具备产品开发经验及项目管理能力; 4、创新意识突出,善于捕捉并转化流行元素,对材质应用趋势具有敏锐判断力。
电商女装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限服装女装面料辅料采买
岗位职责: 1、协助设计师进行面辅料的挑选与搭配,完成服装款式图的绘制工作。 2、编制服装物料卡及相关制单文件。 3、参与服装配饰的设计与制作。 4、整理面辅料资料并跟进样衣进度,确保样衣按时完成。 任职要求: 1、具备半年以上相关工作经验,熟悉中大市场资源。 2、了解服装制作流程,掌握面辅料特性及工艺应用。
包装设计1-3年大专及以上带薪假期现场办公有包装设计经验/技能美妆个护大小周
品牌:菲诗蔻需要美妆护肤类目、洗护个护类目!!! 岗位职责: 1、依据产品策略与开发目标,独立完成新包装方案的创意构思与设计执行,输出完整的包装设计方案,主导产品外观造型、包装结构设计及品牌视觉呈现,把控美妆护肤容器的设计方向; 2、绘制产品概念草图与设计稿,完成产品三维渲染图、创意表现、功能布局、外观形态及配色方案等全流程设计工作; 3、具备独立推进产品前期调研与策划的能力,统筹整体设计流程,并熟悉生产端工厂协作模式; 4、掌握产品包材相关工艺知识,拥有丰富的样品跟进经验,能准确评估公模与私模设计可行性,熟练参与打样调色、平面设计、包材工艺选择及成本风险预判等工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上美妆护肤、洗护个护领域产品设计工作经验者优先考虑 2、精通建模与渲染技术,熟练操作3Dmax、AI、PS等专业设计工具 3、产品设计、艺术设计、工业设计等相关专业背景,有化妆品容器、瓶器、日化类产品设计经历者更佳 4、思维清晰,具备精准的产品定位理解力,对市场趋势有敏锐洞察,兼具感性认知与理性分析能力,在图像处理、产品开发及色彩搭配方面具有独到见解 5、拥有出色的审美素养,能够有效把控产品设计的整体视觉美感
后期设计制作
3000-5000元/月
包装设计1-3年中专及以上广告/设计公司
(一)职位描述: 独立完成包装类后期制作文件,掌握常用设计工具,了解印刷前相关流程及注意事项。 (二)技能要求: 1、 精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件,具备排版与印刷输出经验,有1年以上包装设计后期工作经验。 2、 工作认真负责,具备良好的耐心与职业素养。
内衣版型师
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计3-5年中专及以上内衣纸样师内衣/泳衣/家居服服装擅长ET点胶/果冻胶/贴合
岗位职责 1、依据设计师工艺单对面料、工艺及版型进行风险评估,完成纸样的制作或调整,并交付工厂用于样衣车缝 2、全程跟进工厂样衣生产进度,及时协调处理开发过程中的技术问题,确保样衣按时高质量返还 3、按照品牌标准进行样衣审核,出具评审意见及修改后的纸样供工厂改板或放码,并同步识别大货生产潜在风险 4、签发确认的标准样衣及大货技术文件包,指导工厂投入大货生产,同时审核产前样的版型准确性 5、根据开发需求,提供准确的面辅料用量数据,支持核价团队完成成本核算工作 6、为产品团队、设计部门及生产工厂提供必要的技术支持与解决方案 任职要求 1、具备8年以上文胸、内裤、束裤等贴身服饰类纸样师实战经验,其中至少3年在知名品牌担任版师职务,精通基于人体数据的立体剪裁与纸样制作,擅长样衣评审并输出专业评语 2、深入了解贴身衣物常用面料特性,能根据面料属性灵活调整版型结构 3、掌握车缝、贴合、压模等相关工艺对纸样的技术要求,熟悉胶膜复合、点胶、果冻胶应用、压模成型等工艺流程 4、具备较强的学习领悟能力,沟通表达顺畅,具有良好的审美素养 5、熟练操作ET制版软件,可配合项目需要前往工厂现场解决开发问题 6、有欧美市场贴身衣物产品开发、制版及审板经验者优先录用
服装/纺织设计3-5年大专及以上PS餐补汉服CorelDRAW带薪假期现场办公包吃服装新中式女装设计初稿大小周五险
岗位职责: 1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款与采购; 2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告; 3、根据市场需求明确产品开发方向与品类规划; 4、完成款式设计、版型确定、色彩搭配及辅料选择,负责工艺单的编制; 5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先; 2、熟练掌握女装设计知识,熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用; 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,分析能力强; 4、深刻理解品牌设计理念,能独立承担核心品类设计任务,熟悉女装打版、工艺流程及制作环节; 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
甘肃金昌有没有爬杆电工.联系我
水电
有没有爬杆电工.联系我
金昌
2月4日 20:52拨打电话
甘肃金昌明天下午找一个小工,干过家政的电话
工地小工/杂工1-4天1-2人
明天下午找一个小工,干过家政的电话
金昌
2月4日 20:22拨打电话
A照货车司机
岗位名称:押运员;A2师傅。岗位要求:押运员:1.年龄45岁左右。2.持有押运证。3.能在车上制作简单饭菜,干净勤快。A2师傅:1.能开会倒车技术到位。2.责任心强。3.有相关工作经验。薪资待遇:押运员:月工资6000,工资利索,按时发放。A2师傅:月工资13000。
金昌
2月4日 19:50拨打电话
甘肃金昌找个开荒保洁电话
工地清洁/开荒
找个开荒保洁电话
金昌
2月4日 19:36拨打电话
保单服务专员
2000-4000元/月
保险销售经验不限学历不限
1、负责客户保单信息的整理与更新,确保资料完整准确; 2、通过电话或线上方式定期回访客户,了解服务需求并收集反馈意见; 3、协助处理客户保单相关事务,如续保提醒、资料变更等服务支持工作。 4、负责孤单池清洗、分配、回收等 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,能熟练使用办公软件; 2、工作细致认真,有较强的责任心和服务意识; 3、适应团队协作,能够承受一定的工作压力; 4、有相关客户服务经验者优先考虑。
包装设计
6000-9000元/月
包装设计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、了解五金餐椅家具结构,负责包装设计方案的制作及包装样品制作: 2、了解包装材料特性及价格需要,如:瓦楞纸、EPE、EPS、蜂窝板等材质; 3、掌握各种摔箱测试标准,确保包装质量符合要求; 4、负责对产品包装设计进行改进、优化及降本,包括核算包装尺寸、装柜方案、毛净重等 5、具备外贸排柜经验者更佳; 岗位要求: 1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验 2、熟练使用CAD,SolidWorks,PS等设计软件; 2、有产品包装设计及优化能力; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,具备较强的责任心; 5、适应单休制,工作时间:8-12点,14-18点
包装设计师
1.5-1.6万元/月
包装设计5-10年本科及以上现场办公乙方公司五险周末双休5年以上包装设计经验食品/酒水饮料美妆个护数码3C医药保健品有包装设计经验/技能AIPSCDRAEDWInDesignAxureC4DAutoCADKeyShotSolidWorksUG熟悉印刷工艺擅长手绘礼盒设计经验乙方经验
全面负责公司设计体系的战略规划与创新落地,领导设计团队构建行业领先的用户体验与品牌视觉体系。 核心职责包括:制定并推行前瞻性设计策略,确保设计输出与产品、业务目标深度协同; 主导复杂产品从概念到体验的全链路设计,驱动体验创新与商业价值提升;建立高标准设计规范与质量体系,赋能团队专业成长与跨部门协作。 要求具备8年以上专业经验,专业的基础,曾获得Pentawards、WorldStar、IF、大奖者, 3年以上大型团队管理背景,拥有卓越的审美判断、系统思维与商业洞察力。精通设计、品牌传播与团队效能提升,善于在快速迭代中平衡用户体验、技术可行性与业务需求。 此职位旨在通过设计领导力,塑造产品竞争力与品牌影响力。 我们寻找不止于执行,更致力于定义标准、引领变革的设计领导者。 面试请预约时间!!方便你我
包装设计经验不限学历不限现场办公周末双休乙方公司接受无相关经验/技能五险
工作内容 1、配合工程师在车间完成纸质展示架、礼盒类产品的研发、设计及样品制作; 2、学习并编写切割、喷色等工序的运行程序,动手操作数控设备开展生产任务; 3、参与手工粘盒、组装展示架,完成样件打包及发货前准备工作; 4、负责项目相关输出资料的编制、修改、整理维护与归档管理; 5、工作间隙主动练习技能,积极向主管请教,持续提升工程技术能力。 工作发展: 学徒助理(2年)→初级工程师(2年)→高级设计工程师→工程主管→经理 岗位要求: 1.需熟练使用CAD制图及相关结构设计软件; 2.踏实肯干,具备谦逊好学的态度,思维灵活,愿意钻研; 3.具备长期发展规划意识,认同积累与成长的重要性; 4.希望为身体健康者,年龄在20-26岁之间。 岗位待遇: 1.前三个月试用期底薪2500元,奖金0-300元; 2.转正后底薪3000元,奖金区间0-900元; 3.工作时间为早九晚六,中午休息1.5小时,每周双休(每月一次周六需到岗值班); 4.入职即缴纳五险,提供住宿(当前房间住有3人); 5.其余福利参照公司统一规定执行。 补充说明: 1.工作奖金根据实际表现评定,范围0-300元,表现优异者可获额外奖励;正式学徒每6个月进行一次薪资评估,有机会获得不定期调薪; 2.周六值班为全员参与,通常安排在每月最后一周的周六; 3.公司组织午间集体订餐,员工每餐支付6元; 如因项目需要安排晚间加班,可申请加班餐(无其他加班补贴); (6-10月为业务旺季,加班较频繁,一般持续至晚上9点) 以上内容更新时间为2025年8月28日。
沙发包装设计师
5000-6000元/月
包装设计经验不限大专及以上现场办公周末单休接受无相关经验/技能甲方公司五险
岗位职责: 1、依据包装标准工艺规范,完成新产品包装方案设计,并输出相应的物料BOM清单; 2、模拟仓储与物流运输条件,开展新包装的压箱、跌落等测试验证工作,组织相关技术人员进行评审确认; 3、熟练使用Word软件及PS图像处理工具; 4、具备较强的学习能力,责任心强,积极主动,进取心突出,沟通能力良好,有相关经验者优先考虑。 岗位要求: 1、大专及以上学历,能熟练运用Office办公软件; 2、学习能力突出,工作态度严谨认真; 3、具有软体家具厂工艺设计工作经验者优先; 4、掌握基础CAD绘图技能; 5、具备同类岗位经验者优先。 其它: 1、园区环境优美,配套设施齐全:免费宿舍(配备床、衣柜、书桌、热水器、空调及免费WIFI)、免费运动场地(含多功能健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场)以及福利性餐厅; 2、每年享受8天带薪春节假期,另加5天带薪年假; 3、提供社保+具竞争力的薪酬机制,年度享有1-2次调薪机会; 4、建立完善的职业发展通道、在职培训体系及晋升平台; 5、工作地点:佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园2号门。
包装设计5-10年大专及以上OEM 护肤品 包装设计
化妆品OEM/ODM行业包装设计经验; 一、岗位职责: 1、准确理解设计需求与创意方向,独立负责公司研发产品的各类包装设计工作; 2、依据设计方案筛选合适的材质与工艺,并将其有效融入产品设计中,确保产品与开发目标高度契合; 3、熟悉印刷流程,掌握包装结构及常用包装材料特性; 4、紧跟包装领域前沿动态,提出创新设计理念,结合品牌调性推进产品开发并跟进打样全过程; 5、负责包装物料印前处理、版面排版及印刷过程的监督执行; 6、完成上级安排的其他相关设计任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,包装工程、印刷工艺、工业设计、平面设计或艺术设计相关专业,具备扎实的美术基础与审美能力; 2、精通AI、PS、CDR、C4D等主流设计工具; 3、掌握印刷知识与包装材料应用,熟练使用各类包装工艺,熟悉相关行业标准者优先; 4、执行力强,能适应一定工作压力,具备良好的创新能力、沟通能力和学习意识; 三、福利待遇: 【大小周休息】公司实行固定大小周制度,拒绝内卷,保障员工充分休息,提升工作效率! 【工作环境】位于地铁二号线黄边站附近,高端写字楼办公,提供明亮舒适的办公空间! 【合同保障】公司实行劳动合同制,为每位员工依法签订劳动合同,保障合法权益! 【带薪假期】享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪休假,让你更好地平衡工作与生活! 【社保福利】缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育),为你提供全面社会保障! 【节日福利】每月举办生日会,发放生日礼品及各类节日福利,惊喜不断,福利拿到手软! 【公司活动】每年定期或不定期组织丰富活动,如周年庆、春节联欢、团队旅游等,工作快乐,玩得尽兴!
量尺对接设计拆单
面议
家具拆单员
诚心招聘
全屋定制拆单设计师
拆单设计师
有2-3年工作经验,
拆单设计师
面议
家具拆单员
有2-3年工作经验
甘肃金昌有回家比较晚做皮鞋的车包吗?永昌堡附近需要车包一名。联系电话:
缝纫工1-2人
有回家比较晚做皮鞋的车包吗?永昌堡附近需要车包一名。联系电话:
金昌
1月26日 18:46拨打电话
甘肃金昌有回家比较晚做皮鞋的车包吗?永昌堡附近需要车包一名。联系电话:
缝纫工1-2人
有回家比较晚做皮鞋的车包吗?永昌堡附近需要车包一名。联系电话:
金昌
1月28日 10:10拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇 面料规划工作职责:(优异者薪资可面议) 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商; 4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案; 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽) 工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上国风女装服装女装设计初稿明星同款潮流趋势调研
先了解我们品牌的调性,确认是否与你的设计风格契合~ 投递简历请务必附上作品!投递简历请务必附上作品!投递简历请务必附上作品! 天猫店铺:HECO旗舰店 专注高端新中式女装的设计研发 职位信息: 1、依据品牌定位及市场流行趋势与前瞻性预测,拟定服装开发计划,结合消费需求与时尚动向,独立完成产品设计开发任务; 2、负责收集各类时尚资讯,掌握最新流行元素与趋势走向; 3、具备出色的商品企划思维,熟悉面辅料性能特点,精通服装版型与工艺技术,能有效带领团队推进设计落地; 4、结合历史销售数据开展款式复盘,优化并调整后续设计方向; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、服装或纺织设计相关专业,具备2年以上品牌女装独立设计经验; 2、专长于高端新中式风格的女装设计; 3、对女性服饰潮流具有敏锐感知力,能准确判断面料与色彩的流行趋势; 4、熟悉季度产品从策划到落地的完整流程,拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础,能捕捉设计潮流,关注时尚动态,思维开放、视野宽广,富有创意与理解力,熟知服装结构、版型及立体剪裁; 5、熟练操作Photoshop、Corel draw等设计工具,具备扎实的手绘功底; 6、工作细致严谨、逻辑清晰、态度积极,责任心强,具备良好的团队合作意识。
其他生产营运人员1-3年本科及以上
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与创新设计,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能化面料,增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下: 1.根据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线构造,并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能整理技术,如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验,有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料(如防水透湿、凉感降温等)项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系,包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。
车间储备技术员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能,从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
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