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线上PPT设计师
7000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIAE
有PPT或平面设计相关制作经验,具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧,能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式,工作时间灵活,无固定打卡要求。 工作职责: 根据客户具体需求,整理所需资料,合理编排图文内容,确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化,包括版式设计、图表美化等,提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排,每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品(发送图片即可),其他设计类作品亦可一并附上。
服装/纺织设计5-10年本科大淑PS服装新中式AI女装设计初稿东方美学传统文化潮流趋势调研
1.依据真丝面料的特性与品牌风格,结合市场趋势完成原创款式构思与设计; 2.撰写市场调研分析报告,并向相关团队清晰传达设计创意与理念; 3.制定并跟进设计开发进度计划,确保各环节按开发日程有序推进; 4.主导系列产品创作(涵盖草图绘制、设计效果图、色彩规划、主题故事包、版型设定等内容); 5.保证设计成果完整移交至开发部门,提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部所需资料。 职位要求: 1.热爱中国文化,对中式服饰有深入理解与研究; 2.具备优秀的审美能力,对色彩搭配有敏锐感知; 3.本科及以上学历,服装设计或相关专业,具备5年以上行业经验,可独立负责系列开发与出款,精通穿搭逻辑与设计构思; 4.有中国风或新中式品牌从业经历,熟悉真丝材质应用及北方中高端女性市场者优先考虑。
缝纫机工
5000-8000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
岗位职责:制作假发配件,计件工资,多劳多得 任职要求:会缝纫机,无重大疾病,能适应工厂环境 岗位福利:包吃包住,入职福利,免费培训
服装花型设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公男装服装设计初稿女装大小周欧美
岗位职责 1、统筹图案设计团队季度工作规划,合理分配任务,监督执行进度并把控产出质量,确保各阶段开发目标按时达成。 2、研究欧美日市场女装、男装及配饰类热销产品图案趋势,结合亚马逊平台需求或季度企划方向,制定切实可行的设计方案。 3、与运营团队定期开展季度开发沟通,明确设计范围,并协同产品、生产、采购等相关部门,保障图案设计顺利落地生产。 4、持续追踪国际服装与配饰图案潮流,推动创意革新,搭建并更新原创花型数据库及合作供应商花型资源库。 5、对接工厂落实版型细节沟通,监督样品制作效果,确保设计还原度,同时兼顾设计可行性与成本控制。 任职要求: 1、具备8年以上图案设计工作经验,其中至少1年团队管理经历; 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计工具,了解Midjourney等AI绘图软件操作; 3、掌握全球图案设计流行趋势(如Pantone色彩、当季主题等),具有优秀的审美素养和色彩把控能力,能驾驭多元设计风格; 4、深入了解面料性能及印花染整工艺流程,具备生产端成本意识; 5、具备较强抗压能力,适应高强度、快节奏的工作模式。
服装/纺织设计1-3年大专周末双休女装
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业; 2、具备1年知名时尚服装品牌工作经验,有电商女装品牌同岗位经历者优先; 3、具备扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,熟悉产品开发全流程及团队管理经验; 4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作各环节,对面辅料特性有深入认知,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
袜子产品设计师
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限袜子打板师袜子外单生产
岗位职责: 1. 掌握袜子的生产流程,能结合市场动态与客户要求进行产品设计创新; 2. 熟练完成袜子样版制作,确保设计方案贴合实际市场需求; 3. 测算袜子生产成本,把控设计与制造环节的成本合理性。 任职要求: 1. 热爱袜子设计工作,具有较强的审美能力与创意构思; 2. 精通相关设计软件及制图工具的操作; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,适应一定工作压力。 薪资福利: 1. 底薪+高提成+分红
女装设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS服装女装面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
【岗位职责】 ①深入了解高端女装市场动态,结合当季产品风格与主题,开展市场调研并系统收集、整理最新流行趋势资讯; ②紧密跟进各关键开发节点,对款式进度表中的设计开发款进行准确记录,并实现日更新、周汇总、月总结的持续跟踪; ③高效完成设计团队安排的其他相关工作。 【任职要求】 ①大专及以上学历,服装设计相关专业毕业; ②具备服装行业从业经验,或为表现突出的应届毕业生; ③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件,具备独立手绘创作能力,熟悉PANTONE色卡的应用; ④具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨、条理分明、责任心强,富有团队协作意识; ⑤拥有较高的审美素养,对时尚具有敏锐洞察力。
服装设计师
1-1.3万元/月
服装设计师1-3年
1.在产品规划架构的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计; 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进; 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等; 4.负责系列产品的开发规划与整合; 5.有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神; 6.预测服饰流行趋势,提出新产品开发计划,突显工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水准。
女装设计专员
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计10年以上大专服装生产过程管理年终奖现场办公服装餐补女装其他面料辅料采买车补潮流趋势调研
岗位职责: 1. 负责女装款式设计,依据市场动态及品牌调性完成服装开发与出款工作 2. 熟悉杭州、柯桥及广州面辅料市场,能独立甄选适配面料用于新品开发 3. 与相关团队协同配合,保障设计至生产各环节高效有序推进 4. 持续关注销售表现,结合客户反馈及时优化设计思路与产品方向 工作地点: 九堡 任职要求: 1. 具备出色的审美素养与创意能力,可独立承担设计开发任务 2. 熟知杭产女装市场特点,掌握流行趋势与消费需求,有爆款改良及原创打造经验 3. 拥有5-10年女装设计从业经历,有品牌或市场主线设计岗位经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力,善于与团队成员高效协作
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服打板与样衣制作
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入工作环境,掌握岗位技能,稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径: 1、 业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意识别信息,谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效,若发现虚假内容,集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),并保持通信畅通。(需附照片,标准证件照) 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(不可重复投递)
甘肃金昌找长干做料的钢筋工师傅,联系电话
钢筋工长期
找长干做料的钢筋工师傅,联系电话
金昌
7月18日 21:20拨打电话
甘肃金昌找二位专业打扫卫生。开荒保洁,二室二厅,包括擦玻璃,每人200,有意者朕系马上天美
开荒1-2人
找二位专业打扫卫生。开荒保洁,二室二厅,包括擦玻璃,每人200,有意者朕系马上天美小区
金昌
7月18日 20:38拨打电话
金昌永昌县要两个下地砍毛菜的长工,明天开始产菜,在
种植工
要两个下地砍毛菜的长工,明天开始产菜,在永昌
金昌 永昌县
7月18日 20:35拨打电话
无人机吊装1-4天
飞机招聘项目类型:广告字13个,重量230斤项目地址:甘肃金昌项目工期:一天工资待遇:自己报价发放方式:现节招聘要求:必须持证老手,CaaC联系方式:
金昌
7月18日 20:33拨打电话
金昌永昌县招工地小工/杂工
240-260元/天
小工5-14天3-5人完工结算
金昌市永昌县河西堡镇找三个小工,有登高证的优先。
金昌 永昌县
7月18日 20:31拨打电话
服装设计师1-3年学历不限玩偶娃衣设计毛绒公仔服饰小尺寸成衣打版IP玩偶穿搭设计潮玩配饰开发现场办公五险大小周AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品家居布艺T恤/卫衣家居服裙装童装
岗位职责: 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计,紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列;独立绘制款式效果图、标注工艺细节,对接研发版师输出设计需求; 2、跟进打版、试样、改款,直至敲定量产标准,配合研发、生产部门参与面料选型,从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议; 3、依托公司自有IP形象,定制专属玩偶换装系列,做好款式图、工艺文件分类归档,配合迭代优化成熟旧款娃衣; 4、服从部门安排,协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求: 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验,可独立输出整套设计方案; 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性,了解玩具周边生产流程,能和版师、车工高效沟通工艺调整需求; 3、审美契合当下潮玩风格,熟练使用常用设计绘图软件,执行力、沟通能力良好,可配合项目节点推进; 4、学历无硬性要求,持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利: 1、综合薪资4K-9K,结合作品集、过往实操经验面议,技术优秀、产出效率高可额外上调; 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线,设计方案内部即可落地打样; 3、大小周,上班时间9:00-12:00,午休12:00-14:00,下午14:00-18:30,每日实际工作7.5小时; 4、直接对接研发负责人,决策链路短,沟通效率高。
服装设计师五险
岗位职责 主要负责外贸母婴类用品(婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等)的产品外观及结构设计,根据客户需求、行业新规及竞品特点,完成产品图纸设计、样品打版跟进,核对样品细节并优化调整。配合业务团队,对接客户确认设计方案,解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料,跟进产品量产落地 岗位要求 大专及以上设计相关专业,思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件,具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨,有良好的审美和创新能力,沟通高效,能配合订单进度完成设计工作。
抖音服装设计师
1-1.1万元/月
服装设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责抖音平台风格定位、流行趋势分析及季度企划方案制定 2. 独立完成款式设计、面料选配、版型跟进及样衣审核全流程 3. 结合短视频传播特性,设计高辨识度、强转化率的视觉化穿搭系列 4. 协同运营、摄影、直播团队优化产品上新节奏与卖点呈现 5. 收集用户反馈与销售数据,持续迭代设计策略与产品结构 任职要求: 1. 熟悉抖音电商生态与Z世代审美偏好,具备爆款设计成功案例 2. 扎实的服装设计功底,熟练使用PS、AI、CAD等设计软件 3. 敏锐的市场洞察力与快速响应能力,能适应高频上新节奏 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力 5. 有抖音/小红书等新媒体服饰品牌设计经验者优先
服装/纺织设计
6000-7000元/月
设计助理经验不限学历不限现场办公周末单休
,有过设计助理经验,身高165以上体重100左右
女装设计师
8000-15000元/月
商品企划女装设计师 3-5年大专现场办公五险年终奖周末单休服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
工作时间 • 9:30~18:30 职位描述 & 工作内容 1. 根据公司风格,找图、改款、开款 2. 抓住适合店铺风格的流行趋势,开发爆款,对四季市场足够了解 3. 商品企划、上货波段,了解并满足客户需求、开发 4. 对面辅料市场熟悉 5. 根据风格把控方向,独立完成设计、选料、配色、跟版、调版。 6. 协助部门其他事务 任职要求 1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心;积极向上正能量,良好的沟通能力与逻辑能力,团队意识强,能有效落地计划,服从安排。 2.5年以上相关经验。 2. 有新想法,有中纺韩系一批档口设计部经验优先。 3. 有一定电脑表格基础技能,做事仔细,不容易出错 4. 可以接受风格合适、作品好但版型能力较弱的候选人(有版师辅助)
毛衣设计师
6000-9000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包住包吃周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研服装外套女装裙装
开发针织类服装设计
设计助理5k+
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公周末单休服装五险
岗位职责: 1、配合设计师完成设计相关事务:搜集图片素材、寻找面辅料、跟进样衣进度等; 2、与板房沟通协调:跟踪样衣初版及后续修改版本的制作; 3、协助完成样衣的搭配与陈列,参与拍摄环节的准备工作; 4、整理并归档样衣资料,进行信息登记与系统录入; 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,服装设计类相关专业优先; 2、具备半年以上同岗位工作经验,熟悉中大面辅料市场(此项为必要条件); 3、能熟练操作常用办公软件; 上班时间10:00-19:00,该岗位每周休息一天,介意者请勿投递 薪资待遇: 1、月薪5-6k,具体薪资根据面试表现确定 2、每月全勤奖励150元+交通补贴200元 3、公司统一缴纳社保 4、由资深设计师一对一指导,团队氛围友好,学习成长机会多,后期有明确晋升通道 公司抖音店铺:抖音:画解WAHJU抖音:JOYKIKI金金酷酷哒抖音:萌面侠mengfairy 晋升路径:助理设计师→设计师 路线指引: 公交 公交站【后滘村】可乘坐:35路,51A路,59路,70路,86路,180路,195路,221路,762路,960路,987路,广656路,582路,788路 公交站【沥滘总站】可乘坐:51A路,70路,下车后步行约600米 地铁 3号线【沥滘】站F出口,步行1.5公里或骑行、搭乘电瓶车前往 2号线或广佛线【南州】站C1或C2出口,换乘788路、987路(海珠客运站内总站)至【后滘村】下车,步行约600米
服装/纺织设计3-5年学历不限服装设计初稿PSCDRAI不接受居家办公T恤/卫
1:精通Photoshop软件操作 2:熟练掌握CorelDRAW或Illustrator 3:具备快速使用设计软件临摹T恤图案的能力 4:承担公司电商平台所需的平面设计任务 5:有为SHEIN或TEMU等平台设计服装图案经验者优先考虑
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景:服装设计类专业本科及以上学历。 2.工作经验:具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能:熟悉3dclo软件者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质: -热衷于服装领域,对时尚潮流保持高度热情。 -具备敏锐的市场感知力,能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究: -跟踪行业动态,掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析及产品选型,为设计决策提供支持。 2.设计执行: -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作: -向客户进行款式推荐与方案展示。 -与客户对接需求,确保设计方案精准落地。
内衣设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年中专/中技服装设计
负责公司自营男士内裤品牌的整体开发工作,熟悉国内内销市场趋势,能够把握产品上市节奏、色彩规划及主题设定。 精通内裤生产工艺,掌握版型结构,具备五年以上男士内裤开发经验,本岗位为公司主设计师,能力不符者请勿投递。 同时开放兼职合作,欢迎具备年轻化、快时尚设计思维的设计师加入,按款式计酬,每批次结算。 不接受专注于传统商务风格或缺乏年轻化设计经验者应聘。
缝纫普工,打包工
4000-8000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结假期工全职
新厂开业,高薪招聘缝纫工100名,打包工20名,有工作经验者优先录取。
服装设计专员
5000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装设计服装面料设计师PhotoShop
了解市场 元素企划 款式设计
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装AI时尚女装毛衫
主要职责: 1. 负责为这一趋势导向的年轻女性系列设计针织服装产品线 2. 确保最新潮流以商业可行性方式落地,契合快速变化、注重趋势的中国市场 3. 按季推出产品,重点关注款式、版型、针法及受欢迎的纱线材质 4. 实现精准无误的设计执行:以高效、灵活且细致的方式达成目标 5. 持续根据市场趋势与需求更新面料、纱线、工艺、版型及产品设计 6. 制作详尽的技术资料包,并能自信地与买手及供应商沟通协调 7. 在整个设计流程中与设计主管和买手紧密协作,涵盖产品开发、技术设计及生产环节,确保产品质量与准时交付 任职要求: 1. 时装设计相关专业本科及以上学历,主修针织方向者优先 2. 至少3年女装针织类商业设计经验(具备 jersey 面料设计经验者更佳) 3. 精通纱线、针织密度与组织结构,熟悉成衣制作工艺 4. 极具创意且对流行趋势敏感,深度热爱针织设计领域 5. 适应快节奏时尚工作环境,能在时间压力下高效完成任务 6. 具备自主工作能力,主动积极,同时也能良好融入团队协作 7. 团队合作意识强,具备良好的沟通表达能力 8. 熟练掌握 Photoshop 和 Illustrator 设计软件 9. 英语书面与口语表达优秀 10. 可接受赴中国北京工作并办理相关调动手续 11. 思维开放,乐于与不同文化背景的同事协作
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公买手PS周末双休服装AI加班费打板与样衣制作
双休,8:30-18:00、9:00-18:30两个班次,弹性上下班半小时 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析,挖掘具备销售潜力的新品方向; 2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险; 3、协助完成产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化; 4、跟踪产品上架进展,及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报; 5、监控已上线产品的销售表现,协助上级开展库存规划及供应商协同管理; 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询响应支持; 7、协助开发主管关注平台竞争格局变化,对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先; 2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商深入细致交流,完成筛选与对比工作; 3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对未来职业发展有清晰构想; 4. 学习能力强,抗压能力佳,能在较短时间内快速掌握岗位所需技能; 5. 性格开朗,待人友善,能够良好融入团队协作环境; 6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱用于初筛 福利待遇: 1. 五险一金:公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,表现优异者可实现收入增长 3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向 4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速适应与成长;针对不同发展阶段设置系列内部培训课程,提升人岗匹配度 5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假:入职满规定期限后享相应天数带薪休假;年终双薪按实际入职时间比例发放;年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动 7. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品 8. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀 9. 文化活动:定期开展多样化的文娱项目,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动,倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行
资深设计师TRUE-003
1.8-2.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装AI设计初稿女装潮流趋势调研
工作职责 1.负责ONLYTRUE系列的设计工作,高效协作并按时完成项目节点 2.主导季节性系列开发,设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程(如东京、首尔)以及本地市场调研,同时持续关注趋势预测网站及社交媒体动态 3.分析销售数据与订单情况,精准把握消费趋势与用户需求,为ONLY品牌提供前瞻性设计支持 4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节,确保符合当前流行趋势与市场需求 5.与中国区供应商保持紧密合作,协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术 6.与买手团队开展样衣试穿评审,优化产品的视觉效果、面料表现与合身度,并定期组织技术人员与买手参与最新版型、轮廓及细节的培训 7.在开发与销售会议中,结合数据分析清晰展示设计方案,向零售团队及高层管理人员进行有效提案 任职要求 1.服装设计相关专业本科及以上学历,具备专业设计背景 2.具备女装时尚设计领域实际工作经验,至少3至4年以上行业经历 3.拥有出色的作品集,充分展现高端设计的创意能力与审美敏锐度 4.富有创造力,对快速变化的潮流趋势具有高度感知力 5.精通面料知识,注重细节把控,具备扎实的专业基础 6.熟练使用Adobe系列设计软件(Photoshop与Illustrator) 7.掌握MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的操作应用 8.具备良好的团队协作精神,能够与本地买手进行高效一对一沟通 9.英语具备基本沟通能力,读写流利 10.对中国文化与社会有兴趣者优先,需适应在北京长期工作
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