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会计
4000-9000元/月
会计经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.规范会计档案管理,确保账务数据准确、完整、可追溯 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先,持
税务会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科专员上市企业高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责: 1、负责企业日常税务核算与申报,确保税款计算无误、申报按时完成; 2、跟踪增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳及核对工作; 3、配合税务部门检查及审计需求,及时提供相关税务资料; 4、协助完善税务操作流程,推动税务筹划方案的落地执行; 任职要求: 1、掌握系统的财税专业知识,了解国家税收法规及相关政策规定; 2、可独立开展全流程税务账务处理,具备较强的分析判断与问题解决能力; 3、工作认真细致,责任感强,具有良好的沟通协作能力; 4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与处理能力;
全能财务人员
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限
可兰州办公,能驻工地优先 负责全盘账务、税务、成本核算等全套财务工作 薪资4000-6000,能力优秀可谈,包食宿 工地办公优先 全盘账务、税务、报表均可独立完成 薪资面议,待遇优厚
石墨化操作工
7000-8000元/月
普工操作工免费培训包吃交通补助保险餐补包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付成本资金管理制造业中级会计师不可兼职
制造业全盘账务处理,成本核算。
操作机台机台工包吃包住1-2人月结
两班倒早8晚8 4000/月 4500/月 塑料机台,帮塑料模具削边角,包吃包住,每周天放假,法定节假日也放假
长白班饮料厂用品厂贴标签免费培训包吃社保包住20人以上完工结算
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会计大专
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财务人员 月工资4000-8000元
4000-8000元/月
会计1-3年本科
负责记账,办公室工作和老板安排的任务,有意向电联,
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压路机司机5-14天
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金昌金川区招空调安装/维修
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空调安装1-2人
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5000-6000元/月
会计
管家婆财务软件录单开单对账 熟练使用办公软件 公司安排的其他 有建材装饰材料相关工作经验优先
会计文员
4000-6000元/月
会计1-3年大专
有制衣厂,会计文员工作者优先
餐饮或零售行业 会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
有会计证,会计专业,有餐饮或零售业从业经验。年龄35--45周岁
代理记账会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专傍江地铁 代理记账 番禺广场 制造业经验弹性工作制总账税务代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 本职位为代理记账会计,负责为一般纳税人客户、小规模纳税人客户、尤其是为制造业客户办理代理记账、纳税申报、出口退税等事宜: 入职要求: 1、财会专业大专毕业5年以上,能独立处理一般纳税人客户的账务; 2、熟悉金蝶、用友等财务软件; 3、会计中级职称或者以上优先; 4、公司位于3号线傍江站附近,家住番禺者优先; 职业前景: 该职位可以学习扎实的会计技能,今后可成长为公司的制造业、科技型财税板块业务的高级咨询顾问。 本职位录取公司为广州优算财务咨询有限公司,每周要三到四天到南沙客户处工作,其他时间在公司内部处理账务。
职业会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
组装工五险一金包吃月结
薪资保底一个月9000(上六休一) 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元
普通工人
160-260元/天
普工1-2人日结
干点手工活
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260-280元/天
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财务经理(J11998)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理制造业中级职称业财融合
岗位职责: 1、结合企业实际经营情况明确资金需求,规划融资方案,筛选合作金融机构,综合评估融资成本、周期及还款安排,整理融资所需资料与财务报表。统筹本部门现场日常管理工作。 2、跟踪贷款发放进度与资金使用情况,确保资金用途符合协议要求;按时提交贷后监管材料;统筹资金调度并制定还款计划,保障公司现金流稳定。定期组织并执行物资盘点工作。 3、负责公司日常资金收付管理,在确保资金合规、安全与流动性基础上,通过优化资金配置、提升资金使用效率等方式,支持公司可持续发展。 4、对成本核算全流程进行监督,借助周度、月度成本核对机制持续校准数据,推动成本核算精准化、分摊合理化。 5、运用财务报表分析、成本管控、资产周转率等指标评估公司运营状况,为管理层决策提供有效财务依据。 6、主导税务申报、税款缴纳及相关筹划工作,确保税务操作合法合规,降低企业税务风险。 7、负责财务团队的搭建、日常管理与业务培训,提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历; 2、精通财务管理流程,具备对下属员工开展培训的能力,拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,具备高度责任感和良好的职业道德; 3、熟练掌握财务核算体系,通晓税法及相关财经法规,能熟练操作办公软件及金蝶、用友、Oracle等财务管理系统; 4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,态度积极,细致耐心,具备较强的执行力,性格亲和,善于团队协作。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业企业成本管理财务分析税务管理
岗位内容: 1. 负责企业成本核算、资金运作、税务筹划及财务报表编制等财务管理相关工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项,确保账务记录真实、准确并符合法律法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上财务管理工作经历,年龄不超过45岁。 2. 熟悉制造行业非标类企业成本核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 注重细节,工作严谨细致;具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业文化。 4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性与责任心。
工厂搬运工力工装卸工杂工小工
火法杂工年龄50周岁以下,能够接受卸车、装车工作,能够吃苦耐劳,服从管理,工作时长8小时制。薪资福利:工资6000元,28个班/月,加班按260元/天,免费提供食宿。招工人数:2人邮箱号:工作地址:经济技术开发区南环路19号
金昌
5月26日 18:33拨打电话
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、主导公司财务体系的建设与优化,涵盖内控机制、预算管控、成本管理及财务数据分析等方面,助力企业运营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程,保障财务报告的真实、准确与合规,全面反映企业财务状况与经营绩效。 3、统筹资金运作,包括融资安排与支付监管,优化资本结构,控制融资支出,科学调配资金资源,提升资金使用效益。 4、负责整体税务规划与管理工作,合理运用税收政策,有效控制税负水平,增强税务合规与风险防范能力。 5、主持财务团队日常运作,落实人员配置、绩效评估与人才培养,持续提升团队专业水平与执行效能。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备系统的财务理论基础,持有中级会计师及以上职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先。 2. 5年以上中大型企业财务领域从业经历,其中至少2年财务管理岗位经验,带领团队不少于5人,具有上市公司财务管理实践者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能够高效指导并激励团队成员完成工作目标。 4. 恪守职业准则,品行端正,坚持原则,遵纪守法,具备良好的职业道德与廉洁自律意识
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