仓管工人

岗位职责： 1.负责运行电站合同的商务谈判与签订，并跟进付款进度。 2.负责生产计划制定，下达并跟踪进度。 3.参与生产相关流程优化，生产成本预算控制。 4.区域性运行维护团队组建。 5.跨部门协调，确保生产计划与经营目标有效衔接。 任职要求： 1.本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、企业管理、新能源等专业。 2.1年以上电力运维生产计划或运营分析经验。 3.逻辑清晰，思维敏捷，表达沟通能力强，有很好的抗压及自我激发能力。

岗位职责： 1、根据公司发展战略与实际运营需要，策划并落实物料管理相关工作计划； 2、优化物流仓储部门运作体系，严格执行并监督各项管理制度与标准作业流程； 3、负责年度物流规划及费用预算的编制与实施； 4、科学规划物料存放区域与仓库库位配置，提升仓储资源使用效率，有效控制物流仓储成本； 5、统筹出入库作业管理，保障实物与账目数据一致； 6、定期组织库存盘点，及时识别并处理呆滞物料，做好预防性管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年物流仓储相关工作经验； 2、熟悉物流行业动态，掌握仓储物流全流程管理要点； 3、具有较强的安全管理意识和应急处置能力，以及良好的组织协调能力； 4、有制造业、现代农业、上市公司或业内知名企业从业经验者优先考虑； 5、责任心强，具备创新思维，能够适应较高强度的工作节奏

岗位内容： 1. 负责物料采购、库存控制及配送环节的监督与管理，保障供应持续稳定。 2. 推进物流流程优化与成本管控，制定并落实相关实施计划与策略。 3. 统筹物料部门预算管理，确保各项开支在预算范围内合理执行。 4. 搭建并维护与供应商及合作方的长期稳定合作关系。 5. 协调物流团队各项工作，提升部门整体运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关行业物料管理经验，精通采购、仓储及物流规划等业务环节。 2. 具备优秀的组织管理、沟通协调能力。 3. 熟练操作SAP、金蝶等相关管理系统或软件。 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先。 5. 具备良好的英语读写水平。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1.熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控实操经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及基础供应链管理知识 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位经验者优先 5.学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障企业运营效率与产品品质需求。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.持续优化仓储空间布局，提升作业效率，降低物流运作成本。 4.按周期开展库存核查，准确识别并处理积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障物料供需匹配与信息同步。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节的物料管理任务。 2.具有高度的安全意识，可保证物料作业各环节的操作安全。 3.工作责任心强，具备创新意识，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队协作，能够跨部门顺畅沟通并推动协同执行。 5.熟悉物料管理全流程，具备灵活解决实际问题的能力。

工作内容： 依据现有里程碑计划及提交业主的详细进度安排，编制设计与采购执行计划，跟进计划实施进展，及时识别偏差并邮件预警至设计院和采购团队，协调解决设计与采购过程中存在的制约因素，并推动问题闭环处理，需熟悉硫磺制酸项目的整体执行流程。 任职要求： 具备化工EPC项目相关工作经历，熟练掌握P6软件应用

岗位内容： 1. 负责日常物料的入库与出库管理，确保库存数据准确及账实相符。 2. 建立并维护物料档案信息，定期核查其完整性和准确性。 3. 制定和完善物料管理制度及标准作业流程，提升管理运作效率。 4. 编制各类物料统计报表，对库存变动、采购情况等进行数据分析，输出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识； 2. 熟悉物流、供应链及仓储流转相关基础知识； 3. 熟练操作办公自动化工具及ERP管理系统； 4. 财务管理、会计、统计类专业背景，有相关工作经历或具备金属冶炼行业物料管理经验者优先。

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

本公司金昌工地活以开工，需要泥工师傅，做饭的大师傅！有愿意的来电刘师傅

本店招聘后厨帮工一名，工资面谈

【招聘】金昌一度假村找个面师傅，最好有两口子过去最合适，两个人都有活干，管吃管住，待遇电联：

有没有闲的木工师傅，有一点点小活

职位：库管员 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省日照高新区聊城路与荟阳路交汇处路南50米 月薪范围(元)：4000-5000 职位描述 1、叉车驾驶熟练有叉车证优先； 2、熟悉库房管理的基本流程； 3、熟悉电脑基本操作。

诚聘： 1.仓管员:1 名， (5000-7000)。包吃住 要求： 1.18-50岁。 2.有经验优先。 地址：博罗龙溪小蓬岗 有意向的私！。

库管 18岁以上，初中以上 有相关库管工作经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

仓管 薪资福利:5000-6000元/月，加班费另算 招工人数:1名 工作地址:宁波市北仑区黄海路78号

爆破员、安全员、保管员有特殊工种操作证，3-5年工作经验以上，高中以上学历，年龄45周岁以下，优秀者可适量放宽年龄。薪资福利:免费提供食宿，薪资面议。招工人数:6个

一个月8000包吃住 物料管理 负责监督物料生产计划

岗位职责： 1、制定委外实施目标与方案，统筹资源分配及进度规划，保障项目在交付质量、交付周期与成本控制方面达到预期，并负责与外包供应商的账务核对工作； 2、按时整理并提交相关数据资料，向主管领导反馈外包项目的执行进展与成果； 3、推动外包项目与内部业务的高效协同：对内联动各职能部门，对外协调处理外包过程中产生的问题与争议，主动推进问题闭环解决； 4、不断优化供应商管理机制，监督供应商履约情况，开展绩效评估，提升整体协作效率与成效。 任职要求： 1、学历要求：本科，财务、物流类相关专业； 2、工作经验：具备制造业PMC岗位2年以上工作经验，熟悉计划制定与落地执行流程； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能适应短期外出差； 5、熟练使用办公自动化及计划管理工具，如Excel、PPT等。

生产计划制定与调度：根据销售订单、库存情况及企业生产能力，编制周/月/季度生产计划和物料需求计划，明确每日生产安排，保障订单按时交付，避免交付延迟。 生产进度监控管理：全程跟踪生产执行过程，实时掌握生产线运行状态，及时预警物料供应异常，快速协调处理生产中的瓶颈问题。

公司直聘： 物料员：一名 20-40岁，做事认真仔细，有电子厂物料员工作经验.。 薪资待遇（按劳动法+加班+生活补助+全勤奖+工龄奖+岗位补贴500-1000元/月） 工作时间：上午8:30-12:00、下午13:00-17:30、加班18:00起 公司地址：公明马田埃迪蒙托工业园C栋7楼北区教育客梯上7楼左手边 （地铁6号线薯田埔地铁站B出口直行200米）

1、根据生产运营计划，制定生产计划及后续备料计划，确保满足客户需求，保证交付; 2、负责仓库所有生产物料的监控与处理，制定 工厂生产性物料的库存上下限，以及工厂呆滞物 料的预防处理，确保库存目标达到公司要求； 3、根据客户需求下达生产订单，监控生产订单 的完成; 4、负责与供应商沟通、协商和采购所需的物料； 5、负责监控和管理物料的库存水平，避免过剩 或短缺，并提出优化建议以降低库存成本； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

肥西安道拓座椅 每周可预支300-500空调车间 物料19元/小时(一个月后21) 生产20元/小时(一个月后22) 质量21元/小时(一个月后23) 月薪收入：  综合月薪680-7500元。 夜班津贴1.5元/小时，部分岗位岗位津贴300-500元，满一年工龄津贴50-150元。 岗位概述：生产汽车座椅 岗位要求：18-45周岁，，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，身体健康，诚信踏实；该岗位需适应12小时翻班，站班 需要初中及以上学历 有相关汽车行业工作经验优先步行通勤10分钟 每月10号发薪，，部分特殊岗位180元) 面试： 携带身份证原件，面试通过当天安排住宿；面试时间10点-15点，如有变化提前通知。 入职流程： 面试-试岗-体检-培训-入职，总周期三天； 提供免费工作餐，6人间宿舍，宿舍配有空调，洗衣机，节假日福利礼品或奖金，+年终奖。 宿舍。退宿时无异常，水电均摊。。 面试地点：肥西怡丰工业园9号厂房

1、负责按照订单进行计划运算、下达生产订单到工序计划； 2、负责各生产订单齐套情况落实，查找不齐套原因，并进行督促按期齐套，减少生产订单线下投产后无法领料情况； 3、负责各生产订单的线上物料领用退库等相关工作，具体包括下推领料工作及物料代用流程提交等； 4、负责落实各生产订单加工进度情况，跟进沟通工序汇报，确保线上线下基本同步； 5、负责配合副厂长按照工序汇报进度安排各工序转序工作； 6、负责跟踪落实各紧急订单的生产进度。 7、负责完成各级领导交办的其它工作。 任职要求 1.大专及以上学历，机械制造专业优先，，40岁以下 2.1年以上机械行业生产计划相关经验，熟悉生产流程。优秀应届毕业生也可考虑。 3.沟通协调强、逻辑清晰，能抗压，有责任心。 单休法休班车五险员工食堂节日福利广阔的发展空间。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与调度，确保生产任务按时完成，提升生产效率与交付准时率 2.组织并优化物料需求计划（MRP），协调采购、仓储与生产车间，保障物料供应及时准确 3.监控库存水平，定期分析呆滞物料与周转率，提出改善措施以降低库存成本 4.跟踪生产进度与物料使用情况，及时处理异常问题，确保产线平稳运行 5.协同销售、采购及生产部门进行产能评估与资源调配，支持订单顺利交付 任职要求： 1.学历不限，具备制造业PMC相关工作经验者优先考虑 2.熟悉生产计划与物料管理流程，有良好的沟通协调能力和抗压能力 3.工作认真负责，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.能熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5.有团队合作精神，愿意长期在生产管理方向发展

学历要求 大专及以上 专业要求：机械制造、工业工程、焊接工程等相关专业 年龄要求 25-35周岁 硬性条件： 1）3年以上非标机械/环保设备/钢构行业生产计划或物料控制经验； 2）精通Excel（函数、数据透视、甘特图、模拟运算），能独立完成产能负荷测算； 3）熟练操作ERP（用友U8/U9），熟悉MRP逻辑； 4）能快速识图（机械三视图、铆焊件图纸），了解铆焊、装配基本工艺。 【岗位职责】 1. 生产计划制定与排程（40%） 依据销售订单及产能负荷，编制月度主生产计划（MPS）； 将月度计划分解为周滚动生产计划，细化至日工序排程（下料→铆焊→装配→涂装）； 对关键瓶颈工序（焊接）进行日负荷分析，平衡产能； 发布生产工单，监督车间执行，每日统计计划达成率并分析偏差原因。 2. 物料需求与齐套管控（30%） 根据生产计划及BOM，运行MRP逻辑，生成采购申请单及委外加工单； 建立物料齐套预警机制，对长周期、进口、独家物料专项跟踪； 每周发布《物料缺料分析报告》，推动采购、仓库限期解决； 控制在制品（WIP）库存，减少资金占用。 3. 生产调度与异常处理（20%） 每日主持生产晨会，发布当日计划指令，协调车间、工艺、质量资源； 对设备故障、质量异常、缺料等问题，启动异常升级机制； 每周参加产销协调会，向销售反馈订单可承诺交期（ATP）。 4. 数据体系建设与持续改善（10%） 建立并维护标准工时数据库、产能负荷模型，为接单评审提供数据支持； 每月分析计划达成率、齐套率、订单延期原因，输出改善提案并推动落地。 福利待遇： 1、6-8K，具体面议 2、包吃住，购买五险一金 3、节假日福利 4、工龄奖金

康养中心急聘一名厨师，要求有厨师经验，厨艺水平符合标准，薪资4000～4500，有意向者联系过来试菜

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日排产计划，统筹协调各项资源，保障生产计划有序执行； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，联动相关部门推进问题闭环，确保出货准时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动已有呆滞物料的消化处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、开展周度、月度生产数据的收集、统计与分析，持续改善生产计划管理流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。