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酿造技术员
5000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限本科食品发酵/酿造配方开发
1. 跟踪并调控各项工艺运行参数; 2. 负责酿造设备的日常巡检与维护保养; 3. 掌握啤酒酿造的基础理论,能根据原料特性合理制定工艺方案; 4. 熟悉酿造系统设备及其常规操作流程; 5. 掌握酵母扩培的技术原理及实操要点; 6. 了解啤酒CIP清洗机制及过滤环节的技术标准; 7. 熟知啤酒生产中常见有害菌及潜在污染源的特征,落实卫生管控措施; 8. 严格执行啤酒酿造相关的操作规范、工艺标准及卫生管理制度; 9. 具备问题识别与处理能力,能快速应对酿造过程中的异常情况。 专业要求: 食品工程、轻工技术、生物发酵、啤酒酿造等相关专业 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平。 2. 入职当月即办理五险缴纳。 3. 享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。 4. 公司设立多元化培训体系,支持员工技能成长与发展。
饮品研发主管
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限配方开发
岗位职责: 1. 主导饮品类产品的开发工作,涵盖口味创新、配方优化等方面。 2. 开展市场信息调研,掌握消费者偏好与行业趋势,为产品设计提供数据依据。 3. 负责原材料的应用探索,保障研发过程中原料的高效使用及新品品质达标。 任职要求: 1. 具有扎实的产品研发能力与创新意识。 2. 熟悉数据采集与分析流程,能精准捕捉市场变化。 3. 了解原材料特性并具备实际应用经验,可在研发中科学调配物料。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
饮品研发主管
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限配方开发
产品研发数据收集物料应用
水产饲料配方师
2000-4000元/月
食品/饮料研发5-10年本科营养师证熟悉GB2760-2014成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购稳定性评估化学相关专业安全性测试
岗位职责: 1. 承担水产饲料配方的研发与改进工作 2. 保障饲料配比的科学合理及实际应用效果 3. 参与饲料生产过程中的成本管控与品质管理 任职要求: 1. 掌握水产饲料领域的专业知识与技术能力 2. 能够自主开展饲料配方的开发与调整任务 3. 具备较强的协作意识和沟通协调能力
酿造工艺员
5000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限本科食品发酵/酿造配方开发
1.跟踪并记录各工艺环节的关键参数; 2.负责酿造设备的日常运行管理及维护保养; 3.掌握啤酒酿造的基础理论,能根据原料特性合理制定工艺方案; 4.熟悉酿造设备结构及其常规操作流程; 5.掌握酵母扩培的原理及相关实际操作; 6.了解啤酒CIP清洗原理及过滤工序的基本技术要求; 7.知晓啤酒生产中常见有害菌及潜在污染源的类型与特性,落实卫生管控措施; 8.严格执行啤酒酿造相关的操作规范、工艺标准及卫生管理制度; 9.具备问题识别能力,能快速发现并处理酿造过程中的异常情况。 专业要求: 食品工程、轻工技术、生物发酵、啤酒酿造等相关专业 福利待遇: 1.提供具有市场竞争力的薪资水平。 2.入职即办理五险。 3.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。 4.公司提供多元化技能培训机会,支持员工职业发展。
饮品研发主管
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限配方开发
产品研发 数据收集 物料应用
过磅员
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
熟悉电脑
技术研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责: 1 负责检索并传达相关法律法规,确保产品研发与生产流程符合国家规范; 2 熟悉并跟进国内外啤酒行业的技术发展动态,搜集新型原料、先进工艺及产品创新方向; 3 对接业务需求部门,与客户深入交流,准确把握需求,并将其转化为产品概念方案; 4 主导啤酒新产品的研发任务,涵盖配方设计、小规模酿造试验及生产工艺优化等工作; 5 承担新品研发过程中所需原辅材料、酵母菌种的选型与验证工作; 6 统筹研发项目的实施进度,保障各阶段按计划推进,包括厂内小试、中试、试产及首单量产; 7 汇总整理新产品与新工艺相关的技术文档、检测结果、理化指标及产品特性说明等资料; 8 负责试验项目的技术资料信息化管理、年度研发预算编制与工作总结; 9 编制年度科技发展计划及中长期技术战略规划; 10 落实科技创新项目的总结归档、材料整理及申报事宜; 任职要求: 1、酿酒或相关专业背景 2、本科及以上学历,年龄*****,具备2年以上啤酒酿造、质量控制或研发相关工作经验; 3、具有精酿啤酒配方设计、开发及生产经历者优先,有精酿啤酒厂建设与运营管理经验者优先; 4、曾参与啤酒赛事并获奖,或持有酿酒师、品酒师、侍酒师资格证书者优先。
饮品研发主管
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限配方开发
岗位职责: 1.负责饮品类产品的开发工作,涵盖口味创新与配方优化等方面。 2.开展市场信息调研,掌握消费者偏好及行业发展趋势,为产品开发提供数据依据。 3.承担原材料的应用研究任务,保障研发过程中原料的高效使用及新品的质量稳定性。 任职要求: 1.具备扎实的产品开发能力与创新意识。 2.熟练掌握数据采集与分析方法,能准确识别市场变化动向。 3.熟悉原材料特性及其应用,具备在研发中合理运用物料的实际经验。
甘肃金昌河雅路附近食堂招聘帮厨人员,每月轮休4天,上班时间早6点至1点,下午4点至7点!
配菜
河雅路附近食堂招聘帮厨人员,每月轮休4天,上班时间早6点至1点,下午4点至7点!
金昌
4月18日 02:49拨打电话
甘肃金昌二厂区找监护两名电话
生产安全员1-2人
二厂区找监护两名电话
金昌
4月18日 02:37拨打电话
甘肃金昌下午找两个小工,工资100,联系方式
100元/天
小工1-2人
下午找两个小工,工资100,联系方式
金昌
4月18日 02:36拨打电话
甘肃金昌招电焊工师傅一名有干的电话
电焊1-2人
招电焊工师傅一名有干的电话
金昌
4月18日 02:36拨打电话
甘肃金昌有没有打灰收平的师傅,活在,有想去的联系要两个人,联系电话
打灰1-2人
有没有打灰收平的师傅,活在金昌,有想去的联系要两个人,联系电话
金昌
4月18日 02:16拨打电话
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
食品/饮料研发3-5年大专饮品甜品茶饮果汁技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责鲜果类饮品等新品的研发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定等环节; 2. 参与研发及加工过程中的技术问题排查,为生产环节提供专业支持; 3. 关注果饮行业的市场动态与发展趋势,持续推动产品创新与升级; 4. 结合消费者反馈、市场需求及竞争格局,整合资源进行产品优化,增强品牌影响力; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备食品科学、西餐或相关专业大专以上学历,拥有1年以上水果、食品或饮品领域研发经验; 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具备良好的沟通协调能力和判断力; 3. 逻辑思维能力强,能根据研发需求独立开展分析并解决实际问题。
食品/饮料研发5-10年学历不限休闲食品调味品
一、招聘岗位休闲食品研发应用工程师 二、岗位职责 负责休闲食品(主攻面制品辣条)的新口味开发、配方设计及工艺创新,推进从小试、中试到量产的完整流程,确保技术方案具备落地实施性。 持续优化生产过程中的工艺参数,解决产品在口感、质构等方面的技术难题,平衡产品质量与生产成本。 关注行业动态与竞品动向,结合市场反馈提出切实可行的产品改进建议,并规范整理研发相关技术资料。 协同相关部门提供专业技术支持,参与新品推广及原材料选型评估工作。 严格执行食品安全相关法律法规及企业质量管理体系规定,确保研发产品安全合规。 三、任职要求 需具备5年休闲食品研发工作经验,熟悉面制品(如辣条)的挤压膨化、油炸等加工工艺者优先考虑;特别优秀的应届毕业生亦可酌情放宽条件。 具有良好的感官辨识能力,熟练掌握辣条类产品配方调配与工艺调整,了解常用食品原料特性及相关法规要求。 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能胜任现场技术支持及灵活的工作安排。
食品研发工程师
6000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年本科豆制品研发食品工艺研发
岗位责任: 1、承担食品发酵领域的研发工作。 2、负责食品质量与安全的日常管理事务。 岗位要求: 1、需具备食品相关专业背景,拥有5年以上食品发酵及质检工作经验,熟练掌握食品行业相关的安全法规与标准。 职位福利: 包吃、包住、定期体检、免费班车、节日福利、五险
产品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专甜品技术研发技术支持烘焙产品
主要工作职责: 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求: 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带领团队,或有能力独立完成新产品开发,此类人员优先考虑。 3、食品类相关专业毕业,实践操作能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于接触新事物并探索创新方法。 4、适应高效快节奏的工作环境,有意愿在烘焙技术领域持续深耕与发展。 5、具有知名食品企业工作经验者优先录用。
白酒研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发1年以下本科食品发酵/酿造食品相关专业食品加工及制品
招聘要求:******,2人,本科及以上学历,学习能力突出,食品、酿酒、微生物或生物工程等相关专业优先考虑,具备良好的语言表达能力,擅长沟通与演讲。 岗位职责:承担半成品酒的初步勾调任务,开展白酒品评与基础酒质量评定,协助完成基础酒的组合与预处理,配合进行半成品酒的微调及过滤工作。 薪资待遇:月工资4000元,可申请大学生就业补贴每月1500元,合计月收入5500元。每周工作六天,休息一天,入职即办理五险。
白酒研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发1年以下本科食品发酵/酿造食品相关专业食品加工及制品
招聘要求:******,2人,本科及以上学历,具备较强的学习能力,食品、酿酒、微生物或生物工程等相关专业优先考虑,表达清晰,善于沟通与演讲展示 岗位职责:承担半成品酒的初级勾调任务,开展白酒品评与基础酒质量评定,配合完成基础酒的组合及预处理工作,协助进行半成品酒的微调与过滤操作 薪资待遇:月工资4000元,可申请大学生就业补贴每月1500元,合计月收入5500元。上六休一,入职即办理五险缴纳
研发部长
5000-7000元/月
食品研发本科
根据客户需求,对公司产品进行实验,调整工艺
软糖研发生产专员
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
核心职责 1. 精准执行配方工艺 · 按照组长下达的配方及工艺要求,独立完成软糖实验小样的熬制、混合、浇注、脱模等全环节操作。 · 严格把控原料称重、温度控制、pH值、水分活度等关键指标并做好记录,保障样品与设计配方高度一致。 2. 设备与工具管理 · 熟练使用软糖实验所需各类设备及工具。 · 负责实验设备的日常清洁、校正及基础保养工作。 3. 数据记录与问题反馈 · 完整记录每批次样品的工艺参数及观察结果(如质构特性、透明度、风味表现等),并提交标准化实验报告给组长。 · 遇到制作过程中的异常情况(如样品成型问题、性状偏差等)需及时上报。 4. 协助研发优化 · 根据研发人员或组长安排,对调整后的配方进行重复验证试验,评估工艺稳定性与可操作性。 薪酬与晋升 · 发展路径: o 纵向晋升:资深技师 → 配方组长 o 横向发展:可转向量产工艺管理、QC质检等相关岗位
研发人员
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士食品添加剂/香料
具备变性淀粉、淀粉或食品添加剂领域相关从业经历,专业背景为食品、化学、化工类相关方向。
其他生产营运人员经验不限硕士PythonJavaPHP擅长AI工具大牛团队入职缴纳五险一金
慎重投递简历请注意:自研工具型产品,技术氛围浓厚,对AI工具使用能力有硬性要求。 建议简历重点突出:AI工具使用经验、技术深度、工程能力。单纯罗列项目功能描述通过率较低~ 欢迎热爱技术、追求极致的小伙伴加入! 试用期交五险一金,朝阳行业(互联网+教育),发展稳健,薪资准时发放! 大牛带队,北京前沿技术团队基因,石家庄分公司(北京总部直属),诚邀希望与公司共成长、快速提升核心竞争力的伙伴! 岗位职责: 1、参与系统需求分析及软件相关设计工作; 2、参与系统整体架构设计,并承担应用架构核心代码的开发任务; 3、负责撰写并提交软件设计文档,配合完成评审流程; 4、根据产品与项目需求,开展技术沟通,按时推进设计、开发及单元测试工作; 5、协同前端开发人员,保障产品与项目的高效交付; 6、攻克关键技术和疑难问题,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求(硬性条件标★): 1、★统招硕士及以上学历,计算机相关专业;实习、初级、高级均可,按能力定级; 2、★熟练掌握AI编程工具(如Cursor/Windsurf/Copilot/Claude Code等),能利用AI提升代码编写、调试、重构及技术方案设计效率; 3、2年以上开发经验(实习/校招可适当放宽),精通至少一门主流编程语言(Java/Go/Python/PHP/TypeScript等不限); 4、熟悉常用框架(如Spring生态/Go微服务/FastAPI等)、消息队列(RabbitMQ/RocketMQ/Kafka)、缓存(Redis/Memcached)、分布式架构及Linux基本操作; 5、具备数据治理、大数据平台或数据仓库开发经验者优先; 6、能适应较高工作强度,接受必要加班;责任心强,积极思考,具备独立担当能力和团队合作意识。 职位福利:五险一金、大牛带队、朝阳行业、月度奖金、周末双休 职位亮点:试用期交五险一金、工作稳定、大牛带队
质量管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心,设计个性化成长路径,配备系统化培训资源和多元实践平台,助力人才全面认知自我、明确职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
其他生产营运人员月结5-10年本科燃气系统加热炉钢厂工作懂加热炉调火
负责棒线材加热炉调火维护,解决现场问题,具有识别改造现场设备的能力,制定加热规范,提升现场作业标准。 招聘有钢铁厂生产经验者 可嘉微:dfei1986
食品/饮料研发5-10年本科熟悉GB2760-2014食品法律法规食品加工及制品
岗位职责: 1. 产品研发与创新: 主导公司调味品新产品的开发工作,包括配方设计及生产工艺的优化。 结合市场动态、用户需求及企业战略,提出具备竞争力的产品构想与研发路径。 全面负责产品从实验室小试、中试到量产落地的全流程,攻克生产转化中的关键技术瓶颈。 2. 技术与工艺管理: 深入掌握调味品核心制造工艺,不断提升产品品质的一致性与稳定性。 建立健全配方体系、工艺参数及质量规范等关键技术文档。 积极引入先进工艺、新型原料及自动化设备,推动生产效率提升与制造成本下降。 3. 跨部门协作: 与产品规划及销售团队密切配合,将市场需求转化为可执行的技术方案与产品原型。 协同生产团队推进新品工业化落地,并提供全周期技术支持与工艺指导。 联合采购团队开展新原料的筛选、测试及替代可行性研究。 4. 质量与成本控制: 在确保风味表现与产品质量的基础上,持续推进成本结构优化。 主导重大技术质量问题的分析与处理,输出根因判断并落实改进措施。 确保所有研发流程符合国家食品安全法规、行业标准及内部质量管理要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业背景。 2. 5年以上调味品领域研发工作经验,其中至少2年承担研发团队管理或项目主导职责。 3. 具备优秀的味觉辨识能力与风味调配实践经验。 4. 熟知食品相关法律法规(如GB 2760)及食品安全管理体系要求。 5. 具备良好的项目统筹、跨部门沟通与团队引领能力。 6. 责任意识强,富有创新思维和复杂问题解决能力。
研发总工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品技术支持
1、具备完善的工业润滑油、润滑脂配方技术体系,熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估; 2、主导制定公司年度研发规划,持续优化及升级现有润滑油、润滑脂产品配方; 3、能够独立解决关键技术难题,并根据市场需求与客户反馈,高效提供定制化解决方案; 4、配合支持重点客户合作推进,提供全面且专业的技术支持服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业; 2、持有中高级及以上专业技术职称; 3、具备5~10年外资或国有企业润滑油、润滑脂产品研发主导经验者优先。 工资待遇面议
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