岗位职责： 1.负责饮品类产品的开发工作，涵盖口味创新与配方优化等方面。 2.开展市场信息调研，掌握消费者偏好及行业发展趋势，为产品开发提供数据依据。 3.承担原材料的应用研究任务，保障研发过程中原料的高效使用及新品的质量稳定性。 任职要求： 1.具备扎实的产品开发能力与创新意识。 2.熟练掌握数据采集与分析方法，能准确识别市场变化动向。 3.熟悉原材料特性及其应用，具备在研发中合理运用物料的实际经验。

岗位职责： 1. 主导饮品类产品的开发工作，涵盖口味创新、配方优化等方面。 2. 开展市场信息调研，掌握消费者偏好与行业趋势，为产品设计提供数据依据。 3. 负责原材料的应用探索，保障研发过程中原料的高效使用及新品品质达标。 任职要求： 1. 具有扎实的产品研发能力与创新意识。 2. 熟悉数据采集与分析流程，能精准捕捉市场变化。 3. 了解原材料特性并具备实际应用经验，可在研发中科学调配物料。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1. 跟踪并调控各项工艺运行参数； 2. 负责酿造设备的日常巡检与维护保养； 3. 掌握啤酒酿造的基础理论，能根据原料特性合理制定工艺方案； 4. 熟悉酿造系统设备及其常规操作流程； 5. 掌握酵母扩培的技术原理及实操要点； 6. 了解啤酒CIP清洗机制及过滤环节的技术标准； 7. 熟知啤酒生产中常见有害菌及潜在污染源的特征，落实卫生管控措施； 8. 严格执行啤酒酿造相关的操作规范、工艺标准及卫生管理制度； 9. 具备问题识别与处理能力，能快速应对酿造过程中的异常情况。 专业要求： 食品工程、轻工技术、生物发酵、啤酒酿造等相关专业 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平。 2. 入职当月即办理五险缴纳。 3. 享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。 4. 公司设立多元化培训体系，支持员工技能成长与发展。

岗位职责： 1 负责检索并传达相关法律法规，确保产品研发与生产流程符合国家规范； 2 熟悉并跟进国内外啤酒行业的技术发展动态，搜集新型原料、先进工艺及产品创新方向； 3 对接业务需求部门，与客户深入交流，准确把握需求，并将其转化为产品概念方案； 4 主导啤酒新产品的研发任务，涵盖配方设计、小规模酿造试验及生产工艺优化等工作； 5 承担新品研发过程中所需原辅材料、酵母菌种的选型与验证工作； 6 统筹研发项目的实施进度，保障各阶段按计划推进，包括厂内小试、中试、试产及首单量产； 7 汇总整理新产品与新工艺相关的技术文档、检测结果、理化指标及产品特性说明等资料； 8 负责试验项目的技术资料信息化管理、年度研发预算编制与工作总结； 9 编制年度科技发展计划及中长期技术战略规划； 10 落实科技创新项目的总结归档、材料整理及申报事宜； 任职要求： 1、酿酒或相关专业背景 2、本科及以上学历，年龄*****，具备2年以上啤酒酿造、质量控制或研发相关工作经验； 3、具有精酿啤酒配方设计、开发及生产经历者优先，有精酿啤酒厂建设与运营管理经验者优先； 4、曾参与啤酒赛事并获奖，或持有酿酒师、品酒师、侍酒师资格证书者优先。

招聘要求：******，2人，本科及以上学历，学习能力突出，食品、酿酒、微生物或生物工程等相关专业优先考虑，具备良好的语言表达能力，擅长沟通与演讲。 岗位职责：承担半成品酒的初步勾调任务，开展白酒品评与基础酒质量评定，协助完成基础酒的组合与预处理，配合进行半成品酒的微调及过滤工作。 薪资待遇：月工资4000元，可申请大学生就业补贴每月1500元，合计月收入5500元。每周工作六天，休息一天，入职即办理五险。

招聘要求：******，2人，本科及以上学历，具备较强的学习能力，食品、酿酒、微生物或生物工程等相关专业优先考虑，表达清晰，善于沟通与演讲展示 岗位职责：承担半成品酒的初级勾调任务，开展白酒品评与基础酒质量评定，配合完成基础酒的组合及预处理工作，协助进行半成品酒的微调与过滤操作 薪资待遇：月工资4000元，可申请大学生就业补贴每月1500元，合计月收入5500元。上六休一，入职即办理五险缴纳

产品研发 数据收集 物料应用

岗位职责: 1. 承担水产饲料配方的研发与改进工作 2. 保障饲料配比的科学合理及实际应用效果 3. 参与饲料生产过程中的成本管控与品质管理 任职要求: 1. 掌握水产饲料领域的专业知识与技术能力 2. 能够自主开展饲料配方的开发与调整任务 3. 具备较强的协作意识和沟通协调能力

熟悉电脑

金昌市区今天下午找挖机司机一名

诚聘服务员2名薪资：3800-4000+全勤奖+酒水提成包吃两餐，月休2天，工作稳定，事少体面，适合长期干，每月准时发放工资，联系电话

河西堡高铁工地找360挖机长干司机，技术好爱惜机子的来，工期长，罗总

找多台70铺膜机，随时能进地干活，有车的老板联系

明天需要顶班信号工一人，活在金昌。要有责任心，有证，电话

岗位职责 1. 承担公司低温肉制品、酱卤肉、调理肉、休闲肉制品及肉制类预制菜等系列新品的研发任务，独立推进配方开发、小样试验、中试验证、工艺固化及量产导入全过程，确保产品在风味、口感、品质等关键指标上的稳定与达标。 2. 对现有肉制品进行持续优化升级，围绕口感提升、风味改良、保质期延长、生产成本控制及工艺稳定性等方面实施技术改进，有效解决生产中出现的出油、出水、微生物超标、质地波动等问题。 3. 熟悉并应用肉制品在保水、护色、保鲜、杀菌等环节的关键技术，科学选用食品添加剂、香辛料及原辅材料，确保产品符合国家食品安全相关标准要求。 4. 编制研发相关的技术文档，如产品配方表、生产工艺流程、质量控制标准、检验规程等，建立健全研发资料归档体系和技术台账，落实样品保存、保质期监测及实验数据的完整记录与整理。 5. 严格执行GB2726、GB2760、GB7718等国家食品法规规范，协同完成SC认证、HACCP、ISO22000等质量管理体系的审核支持与现场执行工作。 6. 与生产部门紧密协作，完成新产品工艺交接与操作培训，协助处理量产过程中的技术异常；联动市场与销售团队开展竞品调研、产品亮点挖掘及推广所需的技术支撑工作。 7. 组织开展原辅料及食品添加剂的选型、评估与替代测试，在保障产品质量的基础上，合理降低研发与生产成本，增强产品在市场中的综合竞争力。

岗位职责 一、研发战略与部门管理 1、依据公司发展战略，制定年度及中长期研发计划（涵盖新品开发、技术迭代、工艺优化等内容）。 2、全面负责研发部门的日常运营，包括团队培训、绩效评估、经费管控及与其他部门协作（生产、品控、采购、销售等）。 3、构建并持续优化研发管理体系，完善技术规范、配方资料库及知识产权相关流程。 二、新产品开发 1、主导速冻肉制品（如香肠类、丸类、调理肉制品等）的项目启动、配方研发、工艺确定及中试转化。 2、结合市场趋势、竞品研究及成本控制目标，设计具备独特竞争优势的产品，确保风味、质地、外观适配速冻属性及典型使用场景（如火锅、烧烤、家庭便捷烹饪等）。 3、完成新产品投放所需的技术文档编制（包括配方表、工艺流程、产品规格、原辅料验收标准等）。 三、工艺改善与降本增效 1、持续推进现有产品工艺升级，增强品质稳定性、提升得率并匹配自动化生产需求。 2、探索新型原料、功能性添加剂或先进加工手段，在保障产品质量基础上实现成本优化。 3、牵头解决生产环节中的关键技术问题（如冷冻水分流失、组织结构松散等）。 四、团队建设与技术传承 1、搭建研发人才梯队，强化团队在肉制品加工、风味调控、速冻工艺等方面的专业水平。 2、建立内部技术培训制度，推动知识积累、经验固化和操作标准化。 任职要求 1、需具备不少于10年速冻食品领域研发工作经验，其中至少5年从事研发团队管理工作。 2、具有香肠类、丸子类、肉制品成功开发并实现市场化应用经验者优先考虑。 3、精通速冻肉制品生产工艺（如斩拌、滚揉、乳化、成型、速冻等），掌握常用添加剂特性及肉类保水性、质构改良技术。 4、具备多任务统筹能力，能高效协同生产部门推进工艺实施。 5、了解速冻食品国家相关标准及SC认证体系要求。 6、曾在大型速冻食品企业（如安井、海欣、惠发等）或知名肉制品企业担任研发管理职务者优先。

昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求：每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题，最好有跑量的爆款，小红书打卡那种

工作职责 1. 配合研发总监拟定研发中心的中长期发展策略与技术路径规划，结合沙琪玛及休闲食品领域的技术发展方向，提出产品创新的战略性建议。 2. 协同总监推进新产品开发（含新口味、新配方、新工艺），保障产品在口感、品质与成本方面契合市场定位；主导经典原味、红枣枸杞等现有产品的质量升级与成本控制。 3. 负责针对量贩、KA、OEM等不同销售渠道的定制化产品开发，协助完成重大研发项目的立项评估、过程执行及成果验收。 4. 构建并优化研发管理机制，涵盖产品开发流程、工艺规范及技术文档管理体系；推动企业参与行业标准建设，落实配方、工艺等核心技术的知识产权维护与专利申报。 5. 指导品管团队建立完善的质量管控系统，确保产品满足ISO9001、ISO22000、HACCP等相关体系要求；指导法规团队跟进食品安全法规变化，牵头重大质量议题的技术诊断与改善措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上休闲食品研发工作经验，熟悉沙琪玛类烘焙食品的配方研发、工艺改进及生产全流程。 3. 熟悉食品行业相关法规及质量管理标准（如ISO9001、ISO22000、HACCP），具备较强的产品合规管控能力。 4. 具备多渠道产品开发实践经验，能依据量贩、KA、OEM等渠道特点进行差异化产品设计。 5. 具备良好的研发项目管理能力，可独立承担从项目启动到最终验收的全过程管理工作。

岗位职责: 1、标样改进：依据客户来样或市场热销产品，研发风味相似或更优的奶基底配方； 2、配方升级：优化产品配方以增强稳定性及口感表现（不限成本，聚焦产品品质）； 3、中试生产：操作均质机、杀菌机、灌装机等设备，完成小批量样品制备； 4、客户技术协助：协同销售部门，适时出差至重点客户现场进行口感调试与问题处理。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品、乳品、生物工程等相关专业背景； 2、具备1-3年乳制品、饮料、植脂末或奶茶原料研发相关工作经验； 3、熟练掌握中试设备（如均质机、杀菌机、灌装机），可独立开展标样调整与稳定性提升； 4、沟通能力良好，服务意识强，抗压性强，适应出差，具备团队合作精神。

根据客户需求，对公司产品进行实验，调整工艺

1.跟踪并记录各工艺环节的关键参数； 2.负责酿造设备的日常运行管理及维护保养； 3.掌握啤酒酿造的基础理论，能根据原料特性合理制定工艺方案； 4.熟悉酿造设备结构及其常规操作流程； 5.掌握酵母扩培的原理及相关实际操作； 6.了解啤酒CIP清洗原理及过滤工序的基本技术要求； 7.知晓啤酒生产中常见有害菌及潜在污染源的类型与特性，落实卫生管控措施； 8.严格执行啤酒酿造相关的操作规范、工艺标准及卫生管理制度； 9.具备问题识别能力，能快速发现并处理酿造过程中的异常情况。 专业要求： 食品工程、轻工技术、生物发酵、啤酒酿造等相关专业 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资水平。 2.入职即办理五险。 3.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。 4.公司提供多元化技能培训机会，支持员工职业发展。

产品研发数据收集物料应用

1. 操作与维护高精度铣磨、抛光、清洗及精密检测设备； 2. 负责设备Recipe的编写与日常维护； 3. 依据产品规格及工艺文件设定并调整设备参数，监控和记录运行过程中的关键工艺数据； 4. 编制与更新设备操作SOP，并严格按照SOP规范执行操作流程； 5. 开展设备日常保养、维护及异常问题处理，确保设备稳定运行与工艺一致性，配合完成设备相关试验工作； 6. 负责设备备件及耗材的更换，并做好相应记录； 7. 完成其他临时安排或计划内的工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料、机械、冶金工程、焊接工艺、光学工程、电子、自动化等理工类相关专业； 2. 具备光学加工相关工作经验者优先考虑； 3. 能适应一定工作压力，可接受加班或倒班安排； 4. 学习能力强，工作积极主动，态度认真负责，具备良好的沟通协作能力；

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责特膳食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试，确保产品安全、营养与口感达标 2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研，提出具有市场竞争力的研发方向与改良方案 3. 协同生产、品控、供应链等部门完成新品中试、试产及量产转化，解决落地过程中的技术问题 4.编制产品研发文档、工艺规程及BOM清单，配合完成SC、ISO等体系审核相关资料 5.跟踪食品法规、添加剂标准及行业技术动态，确保研发活动符合国家食品安全法律法规要求 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景，学历不限（根据实际填写可补充） 2.具备特殊膳食食品/饮料研发相关经验，熟悉饮品、等至少一类品类开发流程 3. 掌握基础实验操作技能，能独立开展小试及配方调试，具备良好的数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识和项目推进能力，对食品安全与品质有高度敏感性 5.持有食品检验员、HACCP内审员等证书者优先

职位概述： 此岗位需招聘兼具扎实烹饪技艺与标准化思维的应用研发人才。作为钱小匠品牌应用研发成员，您将参与创新菜品及经典菜品的研发设计、技术开发与落地实施，确保产品既符合品牌风格、口感出众，又具备高度标准化、易操作、可在全国600余家门店快速复制的能力。同时负责制定完整的SOP流程，保障每一道菜品从研发端到门店出品的品质稳定统一。 核心职责： 1.菜品研发与迭代优化： *结合市场动向、用户需求及品牌定位，主导新菜品的概念构思与试制。 *持续对现有菜单进行口味、成本和操作层面的评估与改进。 *根据上级指定方向，开展定向菜品的技术攻关与开发任务。 2.标准化流程建设与落地： *将确认风味的菜品转化为门店可高效、准确执行的标准作业程序（SOP）。 *设计并测试菜品的预处理、半成品加工方案及中央厨房配套支持流程，提升门店操作效率。 3.成本管理与供应链联动： *在研发初期即考量成本结构，完成成本测算与优化，确保产品具备盈利空间。 *与供应链团队密切配合，评估原材料采购可行性、供应稳定性及价格合理性，保障产品可规模化推广。 4.门店推行与技术支持： *牵头新菜品在试点门店的上线测试，收集运营反馈并推动快速调整完善。 *面向区域督导、厨师长及一线操作人员提供系统化的制作培训与现场指导。 *及时解决门店在实际操作中遇到的技术问题与工艺难点。 5.品质监督与标准维护： *建立并更新菜品出品的质量控制标准。 *跟踪各门店执行情况，参与质量巡检工作，提出有效改进建议以保证出品一致性。 任职要求（硬性条件）： 1.扎实烹饪基础（必备）： *具备5年以上专业厨房工作经验，熟练掌握至少一种主流菜系（优先川菜），拥有系统的烹饪理论知识及炉头、案板等实操能力。 *同时具备1年以上大型连锁餐饮企业（门店数量超100家者优先）菜品研发或标准化相关经验；或有1年以上预制菜工厂、中央厨房、复合调味料企业研发岗位经历，熟悉菜品工业化转化逻辑与标准化流程。 *熟练使用常用办公软件，能独立编写标准配方、操作规程及培训文档。 *具备良好沟通协调能力，能够跨部门协同供应链、运营、培训及市场团队推进项目。 *工作责任心强，抗压能力佳，善于分析并解决实际问题。 *对餐饮行业发展趋势及消费者口味偏好变化具有敏锐感知力。

1) 编制传动零部件的三级计划； 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议； 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件； 4) 开展传动系统的竞品对标分析； 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查； 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告； 7) 设计传动布置方案，输出SDA并组织评审； 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作（包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等）； 9) 编制零件DFMEA，协助完成初版BOM，并发起评审与归档； 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算，组织评审并归档； 11) 编写零部件DR资料，组织评审并完成归档； 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件； 13) 编制并输出2D图纸的气泡图； 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件； 15) 编制样件检查基准书（针对样件供应商）； 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况； 17) 对样件偏差申请进行评审； 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作； 19) 统计试验前后数据，开展试验返回件分析； 20) 跟踪传动系统试验过程，推动ISSUE问题解决及经验横展； 21) 提供工厂端的技术支持； 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决； 23) 编制ESOW、技术协议等文件，并发起评审流程； 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流，输出PSAR报告； 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容，参与试验规范的评审； 26) 开展前沿技术研究，评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先，可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升，主导复杂问题攻关，推动团队技术水平提升

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料； 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作； 5. 开展尺寸链分析与计算； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 全程参与并推进OTS批准流程； 8. 组织并落实工程变更的全流程管控； 9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件； 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化； 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验； 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）的应用知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 能够进行尺寸链的分析与计算； 2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响； 2.9 熟悉DVP制定，试验过程管理及结果确认与闭环跟踪； 2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺； 2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。

工作内容： 1、承担研发工程师试验配方的调配、滚揉及相关辅助作业； 2、负责客户品评样品及设计部门所需产品的拍摄准备（含样品领取）工作； 3、负责试验所需全部原辅材料的申领与发放； 4、负责客户品评样品的试制及出餐执行； 5、负责定期处理实验用原料、辅料及半成品； 6、完成调试合格的样品编号并安排寄送； 7、负责研发区域各功能区的清洁维护与卫生管理。 岗位要求： 1、具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 2、对食品研发工作有较强兴趣，具备相关专业知识者优先考虑； 3、掌握基础实验室操作技能，能良好适应研发工作环境。