抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程复制粘贴模式，每天都有，宝妈学生都可以做，推荐朋友做有推荐费

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与调性把控，提升内容质量和用户参与度。 2.运用专业工具开展内容制作，涵盖视频剪辑、图文设计等相关工作。 3.持续关注新媒体领域动态，迭代优化内容形式与运营方法。 4.协同团队成员，共同推进内容生产与发布流程的顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新意识，能独立完成内容构思及风格设定。 2.熟悉主流新媒体创作工具，例如剪映等视频编辑软件。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能够与团队高效配合。 4.热爱新媒体运营工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与黏性 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，掌握基本的运营理论与技能 2. 可独立产出优质内容，具备较强的写作表达能力 3. 拥有协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

自媒体专员（1名） 任职要求： 1、熟悉营销推广、平面设计、微信公众号内容运营，具备互联网思维与摄影技能的年轻人才； 2、具备创新意识、思路灵活、文字表达能力强，拥有良好的内容策划能力； 3、有大型商场活动策划相关经验者优先考虑； 4、工作认真负责，能够高效且高质量地完成各项任务。

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自媒体专员（1名） 任职要求: 1、熟悉营销推广、具备设计能力，擅长微信公众号内容编辑与发布，掌握网络运营及摄影技能的青年人才； 2、具备创新意识、思路清晰、文字表达能力强，拥有良好的活动策划与执行能力； 3、具有大型商场相关活动策划经历者可优先考虑； 4、工作认真负责，能够高效保质完成各项任务。

按公司要求在各大媒体平台发布广告能剪辑编辑短视频的能力有良好的执行力

岗位职责： 1、负责门诊日常视频的拍摄与剪辑制作； 2、参与门诊在各平台的出镜直播工作； 3、整理与处理门诊所需的照片及视频素材； 4、协助开展门诊线下推广相关活动； 5、统计并整理线上平台运营数据。 岗位经验： 具备相关经验者优先，无经验亦可，需能长期稳定工作。 任职要求： 1、无法接受出镜直播者请勿咨询； 2、普通话标准，形象端正，气质佳，具备较强的学习能力和钻研精神； 影视、传媒、音乐、舞蹈等相关专业背景者优先考虑。

嘉峪关有家装墙面工岗位，需要一至两名人员。

郭家堡七号桥三队招聘拾棉花人员5名，每斤按1元结算，提供饮食，薪资每日结算。

寻找长期从事刮腻子工作的师傅，要求能够上两层脚手架作业。有意者请联系。

甘肃嘉峪关核电项目招聘管工组长、管工、普工、焊工，待遇优厚，工资电话议商。二三离职人员优先入场，海阳CX项目离职人员免培训。 要求：管工年龄20-53周岁，管道焊工年龄45周岁以内。管工组长需至少2年以上相关核电带组经验。焊工需持有不锈钢双证，最好为氩电联。身体状况需体检合格，并提供无犯罪证明。 加班按1:1计算，火车硬卧。培训期间按正常工资的一半发放，培训满6个月可报销相关。

十号基地招聘顶班司机。 岗位职责： 1. 配合审验备案复审工作。 2. 开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。 3. 工作完成后自行检查，发现问题及时整改，再交验。 4. 交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。 5. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 6. 核对油料、配件领用情况，做好记录。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动销售或产品部门达成转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5.学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

Ai短视频剪辑，免费培训，零门槛，时间自由，居家办公 需要自己有电脑，会简单操作 能抽空1-2小时左右时间 愿意学习就行，在家就能做，新手包教会

岗位职责： 工作认真负责，有团队协作意识，能适应摄影行业弹性工作节奏 嘉峪关本地人或长期在嘉峪关发展者优先

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要求：18-55岁之间男女不限 薪资次日12点结。每日150-200元 公司主营电商日用百货业务 文员的主要工作为将每天公司直播销售数据统计好，直播间信息回复，上下架产品等。 时薪：试用期30元/小时＋提成转正40元/小时加提成。工作时间：每日3小时即可。 每日150-2

1.大专及以上学历；2.需有文学发表及创作经历周末双休，节假日正常休息，春节休半个月。管午饭。

任职要求： 1、制定并落实抖音平台运营方案，增强账号visibility与用户互动活跃度； 2、协调内部资源，策划并执行富有创意的短视频内容，提升企业品牌认知度与传播力； 3、负责抖音内容的归集与整理，配合团队完成视频脚本撰写、发布及推广工作； 4、捕捉行业及市场热点趋势，输出创新性执行思路，并动态优化运营策略； 5、开展账号数据监测与分析，维护粉丝关系，深入洞察用户偏好与需求。

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

抖音推文兼职招人啦！碎片时间赚零花钱，多号多赚超给力！ 零门槛兼职！宝妈、学生党快看过来！ 报名要求 抖音账号未发布过其他家推文内容，且没有参与别家推文任务，杜绝账号冲突！ 之前没联系上的小伙伴，现在可以重新报名啦！ 工作超轻松 我这边提供纯绿色抖音视频/笔记素材，你直接复制粘贴发布就行，不用费脑创作！ 报酬超靠谱 日结薪资不拖欠！每发布1单，保底5元到手！ 发布的视频一旦爆单，高额额外奖励拿到你手软！ 多号多赚 全年稳定 一个账号能赚钱，多号操作收入直接翻倍！ 365天素材持续供应，随时随地想接单就接单！ 欢迎大家咨询，抓紧时间上车！ 0费用0套路，纯绿色正规兼职，等你来加入！

岗位职责： 策划并实施多平台（微信/抖音等）内容运营，提升粉丝量与互动率，实现用户引流与转化。 任职要求： 2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，具备打造爆款内容的成功案例。

主要负责抖音平台的推广与运营工作，以及相关客服团队的培训和管理工作。

岗位职责： 1、负责门诊日常视频的拍摄与剪辑制作； 2、参与门诊在各平台的出镜直播工作； 3、整理及处理门诊相关的图片与视频素材； 4、协助开展门诊线下宣传推广活动； 5、统计并整理线上平台运营数据。 岗位经验：具备相关工作经验者优先，无经验亦可，需能稳定长期任职。 任职要求： 1、无法接受出镜直播者请勿咨询； 2、普通话流利，形象良好，积极上进，乐于学习与探索；艺术类专业如音乐、传媒、舞蹈等背景者优先录用。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与调性把控，提升内容吸引力及用户参与度。 2.运用专业工具开展内容制作，涵盖视频剪辑、图文处理等相关工作。 3.持续关注新媒体领域发展趋势，优化内容形式与运营方法。 4.协同团队成员，共同推进内容生产与发布流程。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新意识，可独立完成内容设计与风格设定。 2.熟悉常用新媒体创作软件，如剪映等工具的操作与应用。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能与团队高效配合完成任务。 4.热爱新媒体运营工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。