
人力资源招聘,内勤服务人员
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公
每月人力资源招聘,内勤人员,经理助理
非诚勿扰,人必须在嘉峪关
人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限中专/中技周末双休节假日休息弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司新员工招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
2.与各部门沟通用人需求,精准匹配岗位与人才,提升招聘效率与质量。
3.维护招聘渠道,持续优化招聘流程,确保人才引进工作高效有序开展。
任职要求:
1.有人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程及常用招聘工具。
2. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能独立完成招聘任务。
3.工作细致认真,具备较强的责任心与团队协作精神。
我们提供:周末双休、不加班文化、定期团建活动员工旅游福利及清晰的晋升发展通道。欢迎有志力资源领域发展的优秀人才加入,共同成长,共创价值。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专混合办公国内院校优先教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
中国人寿夏季多岗位招聘:
一.人事助理(无销售要求及任务)
岗位职责及待遇:(25---**岁,大专及以上学历)
1. 通过电话招募合作伙伴(邀约即可,面试有专人负责)
2. 有独立办公室及办公电话
3. 工作时间:正常工作时间(早晨8:30-11:00,下午3:00-5:30,享受双休及正常法定节假日)
4. 薪资待遇:3000+,享受公司外出培训及表彰等
二.售后服务专员(公司提供客户信息,无需自行开展市场)
岗位职责:(高中及中专学历)
1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。
2. 通过电话销售渠道开展业务,为客户提供专业的咨询与解答。
3. 负责新老客户的保单咨询工作;
4. 薪资待遇:3500+,上不封顶,享受公司外出培训及表彰等
3.主管招聘:薪资待遇5000---10000有销售经验,组织团队能力
统一任职要求:
1.大专及以上优先,25—45(优秀者可放宽)
2.较好的沟通表达能力,品行端正,工作认真,有责任心。
3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训
公司信息
中国人寿保险股份有限公司嘉峪关分公司
金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上
完善企业信息
联系方式:永恒,电话
AI短视频创作运营
3000-6000元/月
新媒体运营
我公司是一家集互联网直播,主播孵化,短视频创作拍摄,广告拍摄,新媒体运营等一体的新公司,现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴,如
下:
对短视频感兴趣的,我们提供AI技术和方式方法以及素材文案
这份是线上就可以做的工作,不坐班,有电脑会基本
操作就行
适合宝妈,大学生,上班族等所有想利用空时间挣外块的人群
抖音
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.负责一个公司网络招聘端口运营,工作轻松。(账户自行登录本人手机,下班也可以回信息,不存在加班情况。)
2.每天负责通知面试人员来面试,跟进负责面试人员面试情况。
3.组织、邀约面试,并且进行人员初次面试工作;
4.安排面试,负责入职等;
5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护;
6.打印面试表等工作内容。
二、工作时间:
1.周末双休法定节假日正常休息
2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班)
3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快
4.公司不定期举办团建活动,聚餐,等活动。
2名储备行政主管人才培养计划,你的未来无可限量!期待你的加入。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系人事培训
工作内容
◆ 负责员工出勤记录及考勤数据的统计与跟进管理;
◆ 及时维护更新公司人员名册、管理层信息表等基础资料;
◆ 管理员工劳动合同签订及人事档案归档工作;
◆ 办理社保、公积金的增员减员及相关业务手续;
◆ 组织实施新员工入职培训,包括授课、考核与成效评估,并维护培训资料与试题库;
◆ 跟进新员工试用期表现,办理转正、离职流程,协调处理员工关系事务;
◆ 核对雇主责任险参保名单并汇总月度费用数据。
任职要求
教育背景:
◆ 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,大专及以上学历。
培训经历:
◆ 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关领域培训者优先。
经验:
◆ 有人事相关工作经验者优先考虑。
技能:
◆ 熟练操作常用办公软件;
◆ 熟知国家劳动法规及相关政策;
◆ 掌握人力资源各模块基本操作流程;
个性特征:
◆ 性格稳重、细致耐心,思维灵活,富有创新意识,具备良好的团队协作精神;
◆ 学习能力强,责任心强,能主动进取,具有较强的独立开展工作的能力。
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
一、工作职责:
1、负责人员招聘及入职、离职等相关手续的办理。
2、根据客户金融需求,提供信息咨询、保单维护、理赔服务、保险金申领等一站式互联网金融理财支持;
3、为客户提供全面的综合金融信息咨询服务。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,优秀者可适度放宽学历条件。
2、有相关人事工作经验或管理岗位经验者优先录用。
3、年龄在22至45周岁之间,品行良好,诚实守信,具有完全民事行为能力。
4、性格沉稳,反应灵敏,具备较强的应变水平与逻辑分析能力。
甘肃嘉峪关招油漆工、腻子/大白/墙漆数人。专做室内师傅联系电话:连
280-300元/天
油漆工腻子工大白工1-2个月6-10人日结技术好专业师傅
嘉峪关市招油漆工、腻子/大白/墙漆
需要张掖油漆工油漆工数人。专做室内师傅
联系电话:连
甘肃嘉峪关招油漆工、腻子/大白/墙漆油漆工联系电话连
280-300元/天
油漆工腻子工大白工1-2个月6-10人日结点工技术好专业师傅
嘉峪关市招油漆工、腻子/大白/墙漆
需要油漆工
联系电话连
人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营销售培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作
人事招聘
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.根据用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.通过招聘网站、发布职位信息,筛选简,只邀约有专人面
4. 维护与拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升人岗匹配度与入职率
5.协同业务部门明确岗位画像,提供招聘数据分析与人才市场洞察支持
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及面试方法,学习能力强,优异者可放宽限制
2.沟通协调能力强,具备良好的服务意识与雇主品牌意识
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,执行力高,能适应快节奏招聘工作
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责求职者电话邀约、信息登记与跟进,确保沟通及时、记录完整
2. 熟练使用电脑办公软件,完成人事数据录入、报表整理及文档归档工作
3. 协助开展入职手续办理、员工档案管理及日常行政支持事务
4. 配合团队完成招聘辅助工作,包括岗位信息发布、简历初步筛选等
5. 维护良好的候选人体验,提升企业雇主品牌形象
任职要求:
1. 年龄18-30周岁,形象端正,沟通表达清晰流畅
2. 具备基础办公软件操作能力,打字速度快、准确率高
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
5. 能适应早九晚六工作节奏,稳定性强,可长期发展
人力资源专员/助理
8000-10000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1. 收集并整理简历,筛选符合岗位基本要求的候选人;
2. 与候选人进行初步沟通,介绍职位信息并确认其意向;
3. 协调面试安排,跟进面试结果及入职流程。
任职要求:
1. 善于沟通,具备良好的语言表达与人际交往能力;
2. 工作认真负责,能高效完成招聘相关任务;
3. 具备基本的数据统计与信息整理能力。
上班时间9:00-17:00,午休2小时,周末固定双休,法定假日按国家规定时间休息
工作地址:天河区寺佑万科中心17楼1712房
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营1年以下学历不限接受无经验牛人
一、 内容创作与策划
内容生产: 负责各新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书等)的日常图文、短视频、直播等内容创作、编辑与发布。
选题策划: 结合热点、品牌调性与用户需求,制定周期性内容选题与专题策划。
文案能力: 具备优秀的文案功底,能撰写吸引眼球的标题、走心的文案及清晰的推广文案。
二、 用户运营与互动
粉丝互动: 及时回复评论、私信,维护粉丝关系,提升用户粘性与活跃度。
社群维护: 可能涉及相关粉丝社群的日常维护、话题引导与活动组织。
口碑管理: 监测并合理处理用户反馈,维护品牌线上形象。
三、 渠道管理与数据分析
平台运营: 熟悉不同新媒体平台的规则、算法与运营技巧,进行日常维护与优化。
数据监控: 定期跟踪阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等核心数据。
效果分析: 分析数据表现,复盘内容效果,为优化运营策略提供数据支持。
四、 活动策划与推广
线上活动: 策划并执行线上互动活动、话题营销、跨界合作等,以拉新、促活或提升品牌曝光。
推广执行: 可能涉及小额付费推广的测试与效果优化(如信息流广告、KOL/KOC合作等)。
五、 核心能力与特质
网感与创意: 对热点高度敏感,具备优秀的创意策划和执行能力。
学习与适应力: 能快速适应新媒体平台的变化与趋势。
目标导向: 对粉丝增长、互动率、转化效果等核心指标负责。
六、任职资格:
1.具备文案撰写、内容策划、短视频脚本及基础剪辑能力
2.有网感,可跟进热点,擅长数据复盘与内容优化熟练使用剪映、图文编辑器等运营工具
3.执行力强,沟通良好,有相关运营经验者优先
产品运营经理
3000-5000元/月
新媒体运营
招聘:短视频剪辑运营专员
底薪:4000-7000+提成
工作职责:
日常剪辑带货短视频、图文视频
简单配文案、加话题、封面制作
剪辑后负责账号发布、定时上架.
跟进视频数据 ,卖货。
抖音,快手,视频号等等卖货
无需直播,只做剪辑+发布
兼职采单员(教培)
60-200元/天
地推有提成6-10人日结经验不限大专兼职非销售岗教育培训地推经验
【有教培地推经验优先,大学生兼职优先】
工作内容:
引导适龄孩子家长扫码登记信息
工作时间:
上午10点集合,后续自己安排
工作地点:
静宁北路周边
薪资:
底薪50+采单奖金(阶梯)+冲单奖金日薪60-200+
人事专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
地推员
3000-6000元/月
地推免费培训3-5人日结经验不限高中全职非销售岗营销活动策划执行互联网/科技
底薪3000含全勤。做单奖励日结,任务奖励日结,多劳多得上不封顶。要求操作智能手机流利熟悉各种类型手机型号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉峪关媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘嘉峪关新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。