
门店经理-嘉峪关
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
技能要求:
部门管理,决策能力,团队建设,领导力
一、职位描述
1.负责团队搭建与组织建设;
2.销售目标达成:依据公司整体战略及区域业务规划,承接并分解门店销售任务,带领团队推进执行,确保各项业绩指标顺利完成;
3.风控管理与客户维护:指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作,强化客户关系维护,有效降低逾期发生率;
4.人力资源管理:主导门店人员招聘、筛选与配置,及时完成员工入职、离职、调动、转岗等手续办理,严格执行考勤管理制度;
5.绩效辅导与培训:跟踪业务进展并按时汇报,开展员工绩效督导、专业指导及培训支持,保障团队高效优质完成工作任务;
6.合规教育:组织开展门店合规培训,监督营业部员工在销售展业及逾期管理中的操作行为,确保符合法律法规及公司规范;
7.市场维护与调研:维护公司在区域市场的品牌形象,持续关注行业竞争动态,开展产品市场调研并反馈有效信息;
8.财务管理:全面统筹门店财务相关事务,保障资金运作合规有序;
9.资产费用管理:负责门店资产的统筹管理,严格管控日常运营成本支出,保证账务清晰可查;
10.团队建设:积极传递公司战略方向与核心价值观,打造积极进取、协作高效的团队文化氛围。
任职资格
1.大专及以上学历;
2.行业经验:具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验;有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑;
3.管理经验:具有3年以上团队管理经验,曾带领20人以上团队;
4.诚信要求:无犯罪记录,个人征信良好(以风控审核标准为准);
5.能力要求:具备较强的学习适应能力,市场敏锐度高,擅长市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作;
6.综合素质:作风务实,目标感强,勇于接受挑战,抗压能力突出,具备创业奉献精神和优秀的团队领导能力。
门店经理-嘉峪关
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
技能要求:
部门管理,决策能力,团队建设,领导力
一、职位描述
1.搭建并优化业务团队结构;
2.销售目标达成:依据公司发展战略及区域业务规划,承接、制定并分解门店销售任务,带领团队推进执行,确保各阶段业绩指标顺利完成;
3.风控管理与客户维护:指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作,强化客户关系维护,有效降低逾期发生率;
4.人力资源管理:主导门店人员招聘、筛选与配置,高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理,严格执行考勤制度;
5.绩效辅导与培训:跟踪业务进展并及时汇报,实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训,提升团队整体工作效率与服务质量;
6.合规教育:组织开展门店合规培训,确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求;
7.市场维护与调研:维护品牌区域市场形象,持续关注行业竞争动态,开展产品市场调研并反馈关键信息;
8.财务管理:全面统筹门店财务相关事务,保障资金运作合规有序;
9.资产费用管理:负责门店资产的统筹管理,严格管控日常运营成本,确保账务清晰、准确;
10.团队建设:有效传达公司战略方向与核心价值观,打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。
任职资格
1.大专及以上学历;
2.行业经验:具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验;有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑;
3.管理经验:具有3年以上团队(规模20人以上)管理经历;
4.诚信要求:无犯罪记录,个人征信良好(需满足风控审核标准);
5.能力要求:适应性强,学习能力突出,市场洞察敏锐,具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力;
6.综合素质:作风务实,目标感强,乐于接受挑战,抗压性高,富有创业奉献精神,具备优秀的团队领导力。
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
钢结构机械专业销售业务经理
汽车销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管6-10人1年以下中专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)网络销售会展销售其他行业
招聘销售主管2名,无责任底薪4000元起+高额提成,需具备团队管理经验
招聘销售经理5名,有责任底薪5000元起+高额提成
1.年龄20至45岁。
2.热爱本职工作,积极进取,具备良好的团队协作意识。
3.拥有坚持不懈的毅力和较强的抗压能力。
4.学习能力强,工作投入,有销售工作经验,会驾驶者优先录用。
5.提供免费培训,工作时间灵活安排。
地址:临洮
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责:
1.制定并实施销售战略,助力公司达成销售目标;
2.带领销售团队,持续提升成员的专业技能与整体业绩;
3.深化客户交流,构建并维护长期稳定的客户关系;
4.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以应对市场变动;
5.整合内部资源,保障销售流程高效顺畅运转。
任职要求:
1.具备敏锐的市场洞察力,能精准捕捉市场变化;
2.拥有出色的沟通技巧,善于与客户建立有效联系;
3.具备扎实的团队管理经验及良好的协作意识;
4.热爱销售工作,具备较强的抗压能力;
5.具备优秀的统筹规划与协调能力,确保销售目标顺利推进。
项目经理
9000-11000元/月
项目经理5-10年大专及以上
机电专业,工作经验丰富,能力强,有上进心,吃苦耐劳,遵守职业道德,对工作有责任心。
汽车销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管6-10人1年以下中专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)网络销售会展销售其他行业
〖招聘销售主管〗
招聘销售主管2名,无责任底薪4000元起+高额提成,需具备管理经验
销售经理5名,有责任底薪5000元起+高额提成
1.年龄20至45岁。
2.热爱本职工作,积极进取,团队协作意识强。
3.具备坚韧不拔的意志和较强的抗压能力。
4.学习能力强,工作投入,有销售经验,会驾驶者优先录用。
5.提供免费培训,工作时间灵活。
地址:临洮
配菜面点打荷洗碗工
嘉峪关清真店《新店即将开业,招聘:
炒锅2名,工资9000----10000
面点2名,工资5000--7000
配菜2名,工资5000----6000
上杂1名,工资5500-----6000
打何2名,工资4500-----5000
面匠1名,工资4500-----5000
切菜和揪面片工1名,工资4200
洗碗工2名,工资4000元
厨房小工2名,工资4000元
想上班的兄弟姐妹们联系
马厨:
啤酒厂急招!【日薪300】扫码/贴标签包吃住,年底人走账清留任奖3000
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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饮料厂!包三餐【日薪300】打包/包装/年底人走结清,不压工资
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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家装客服经理
3000-4000元/月
销售经理生日福利11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
介绍产品,介绍活动,引导客户下订
掌握培训知识促成家装销售(男女不限)
薪酬福利:3000+提成+生日福利
工作时间:行政班9:00-18:00月休4天
市场经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
和商家打交道
销售经理年薪12万起
6000-12000元/月
销售经理社保3-5人3-5年本科及以上懂施工创业激情0-1开疆拓土区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、工作地点:苏州(覆盖全域施工企业、项目部)
二、岗位定位:苏州、上海、无锡区域业务核心负责人,统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓,同步守护客户全周期合作,助力创业团队落地区域业务。
三、核心工作职责
业务开拓:推广“安全星”整体方案(含小程序、实体卡、积分兑换站等),按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式,达成签约目标;
客户维护:跟进客户项目落地(如系统开通、设备安装),解决系统/设备问题,收集优化建议反馈公司;
资源协同:联动内部团队(产品/运营),推动区域客户项目高效落地;
市场沉淀:调研深圳施工行业安全痛点,输出报告,支撑公司区域策略调整。
四、我们期待这样的你
年龄与经验:30岁左右,3-6年工作经验,具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先;
行业背景:优先施工、制造行业从业者,熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分;
能力与心态:
有创业激情:认可安全领域产品和蓝领经济服务价值,愿意与团队从0到1深耕区域;
强落地能力:可独立对接客户、推进项目,能承担区域业务目标压力;
有资源意识:具备区域施工企业资源者优先,无资源但主动开拓意愿强者也可。
五、创业团队能给你的
事业归属感:非“打工”关系,而是“同频伙伴共建事业”,你的区域策略直接影响业务增长;
业务差异化优势:以“安全正向激励”切入施工行业痛点,无同质化竞争,易打开区域市场;
成长空间:全程参与区域业务从0到1的落地,后期可向区域总监、业务负责人方向晋升;
灵活协作氛围:团队无冗余流程,沟通直接高效,你的想法可快速落地实践。
销售经理年薪12万起
6000-12000元/月
销售经理社保3-5人3-5年本科及以上懂施工行业软件服务互联网产品0-1开疆拓土区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、工作地点:深圳(覆盖全域施工企业、项目部)
二、岗位定位:深圳区域业务核心负责人,统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓,同步守护客户全周期合作,助力创业团队落地区域业务。
三、核心工作职责
业务开拓:推广“安全星”整体方案(含小程序、实体卡、积分兑换站等),按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式,达成签约目标;
客户维护:跟进客户项目落地(如系统开通、设备安装),解决系统/设备问题,收集优化建议反馈公司;
资源协同:联动内部团队(产品/运营),推动区域客户项目高效落地;
市场沉淀:调研深圳施工行业安全痛点,输出报告,支撑公司区域策略调整。
四、我们期待这样的你
年龄与经验:30岁左右,3-6年工作经验,具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先;
行业背景:优先施工、制造行业从业者,熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分;
能力与心态:
有创业激情:认可安全领域产品和蓝领经济服务价值,愿意与团队从0到1深耕区域;
强落地能力:可独立对接客户、推进项目,能承担区域业务目标压力;
有资源意识:具备区域施工企业资源者优先,无资源但主动开拓意愿强者也可。
五、创业团队能给你的
事业归属感:非“打工”关系,而是“同频伙伴共建事业”,你的区域策略直接影响业务增长;
业务差异化优势:以“安全正向激励”切入施工行业痛点,无同质化竞争,易打开区域市场;
成长空间:全程参与区域业务从0到1的落地,后期可向区域总监、业务负责人方向晋升;
灵活协作氛围:团队无冗余流程,沟通直接高效,你的想法可快速落地实践。
建筑工程助理
8000-12000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专及以上
项目经理助理,主要职责为配合项目经理完成资料整理及工地现场协调管理,
公司提供食宿,需掌握CAD制图,熟练使用各类办公软件,
具备电力工程相关项目经验者优先。
建筑工程助理
8000-11000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专及以上地产项目应届生
项目经理助理,主要职责为协助项目经理进行资料整理及工地现场管理,
公司提供食宿,需掌握CAD软件操作,熟悉常用办公软件应用
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】
1、万亿级市场新蓝海
携手中小商家共享美团生态发展红利,切入线下消费场景数字化升级赛道。目前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。
2、核心价值
①为商户接入三大增长动力:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入
②每笔线下支付均可为商家沉淀免费线上流量支持
③商户年均降低推广成本5-6万元,实测签约转化率超50%
3、收益机制
①长效收益模式:商家持续经营即可获得流水激励
②日流水2000元门店,单店月收入约1800元
③初期开拓3家标杆门店,月整体收益可达2.6万以上
④在业务有效期内享受长期分润权益
4、赋能支持体系
①官方商户资源精准匹配
②智能审核系统保障落地效率
③覆盖全周期的运营培训机制
④区域团队搭建专项扶持
5、入驻通道
首批开放30个重点城市名额
优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴
信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历软件推广经验团队建设及管理能力房地产计算机相关学历团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议独立开拓市场能力O2O/电子商务资产配置及管理
个人债务、信用管理领域:
一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人、信用管理服务顾问
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
目前公司主营业务
1:企业一站式综合服务:
(2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。
3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求
1.有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
酒泉肃州区高级销售主管薪资:8000-12000元/月岗位要求:具有客户开发和维护能力,拥
8000-12000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险11-20人1-3年大专及以上代理商销售电话销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务电子商务其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
高级销售主管薪资:8000-12000元/月
岗位要求:具有客户开发和维护能力,拥有较强的沟通表达与谈判能力,目标感明确、具备客户开发与维护意识,责任心强,拥有良好的团队协作精神及基本的市场分析与客户跟进能力。
三个月试用期,条件优秀者可提前转正。,入职满一年交住房公积金,底薪月结,提成周结,正常上下班,周末单休,定期团建。
销售经理
400-600元/天
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销基本坐班回款提成TOC
主要是做销售工作,可以网销,电话销售,带好团队。
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