因工程进度需求安徽申达建设工程有限公司嘉峪关项目招聘：管工组长，普工，技术员要求：1、年龄：25—48周岁。2、组长必须要有2年带组经验3、身体状况：。4、提供无犯罪记录证明。待遇：1、工资电话详谈，8小时制加班工资1：12、宿舍5人一间，有暖气3、每天生活补助20元4、体检费及路费：自检从培训起干满6个月报销单趟路费及体检，培训联系电话：（郭）

招聘：招聘电力工程现场施工技术人员3名薪资：5000-6000岗位职责：甘肃丰达瑞科电力工程有限公司招聘工程项施工技术人员，招聘人数3人。1.负责工程施工过程中的技术实施与管理，确保工程质量及进度。2.协助项目经理进行项目协调与沟通，解决施工现场的技术问题。3.编制相关技术文档，如施工方案、技术交底等。4.具备一定的技术创新能力，能针对项目中的技术难题提出解决方案。任职要求：1.高中及中专以上学历，电力、土木工程等相关专业优先考虑。2.具有电力工程相关工作经验及高低压电工证等电力专业证书者优先考虑。3.具备较强的团队协作能力和沟通能力，有责任心和敬业精神。4.薪资面议，具体待遇根据面试及工作经验综合评定。

1.熟悉施工图纸，看懂图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格履行企业、项目部的各项规章制度； 2.编写施工组织设计及施工方案、技术资料并监察履行状况； 3.参与对劳务分包单位进行技术交底、检查、敦促施工班组按技术交底施工。 4.及时、准确填写施工日志，定期向项目负责人、技术负责人汇报施工情况。 5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作等。 6.执行技术负责人安排的其他工作

招道路技术员、施工员、道路养护员，要求有实际工作经验，相关证件

负责现场电力安装方面施工

熟练掌握测量仪器，尤其熟练RTK，吃苦耐劳，服从安排，路桥工程，市政工程有工作经验者优先，我们公司招聘甘肃境内的，路桥，市政工程干过的。

1、了解最新建筑、公路及装饰装修技术，新型材料应用及团队管理经验； 2、能够有效地领导团队，具备良好的沟通能力； 3、对建筑、公路行业有深刻理解，能够处理项目中的各种挑战; 4、熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量工具; 5、熟练应用CAD、CASS制图软件及各种办公软件；

项目地点：兰州周边道路工程招聘岗位：道路施工员、技术员各1名任职要求：1. 能看懂公路图纸，熟悉路基、边坡格构防护施工；2. 技术员会断面放RTK，熟练放点、收方、断面计算、边坡放样，有道路高边坡施工经验5年以上；3. 有山区道路项目经验优先，能驻场。薪资：7000-11000元/月，包吃住，工资按月发放。联系人：张工，电话：

有3-5年路基或桥梁现场施工管理者优先

三溏湖地区招聘光伏安装工若干名。

嘉峪关黑山湖高速入口附近正在修建便道，现招聘一名司机，工作时间为五六天，需立即上岗。

招聘压路机司机一名。

现有50余亩棉花近期开始手工采摘，预计采摘周期约15天。摘花费为每公斤两块二，工钱可当天结算。需自带饮食。开摘地点位于东沙门一组。

大量招收摘辣椒把人员。工作地点位于瀚海明珠南区南围墙对面停车场。工资现结。

兰州有一工地招聘技术员2名联系电话杨总

黑龙江宝清县用高标技术员1名，15000/月开，管吃住有下来的兄弟联系王

东北岫岩需要一名路基技术员，负责现场安排放样，工期1年，有意向电话陈工资电联

青铜峡找一位水利技术员，电话

廊坊市政项目招聘以下岗位：市政技术人员1名，瓦工（技术不熟练者）1名，力工3名。薪资面议。有意者可电话联系。

现需要长期焊工10人，不需要进酒钢厂区，工资300到350根据技术水平定工资，主要焊护栏，联系电话

招聘电工三名，双证焊工三名，要求持有双证登高证和操作证。工作地点在酒钢厂区。

招聘打磨除锈工，无需技术，包住，薪资300/天，食堂用餐约20元。小工薪资240/天。工作地点在厂房内。要求无犯罪记录，年龄50岁以下，需工作几年。

酒钢厂区今晚或明天需要一名焊工，负责1.4米除尘管道的焊接，每个口600元，共两个口，管道已对接好，有架子平台。要求技术好，能进行高空焊接作业。

产业园招聘钳工组长14人，工资420元/8小时；钳工20人，工资320元/8小时；焊工15人，工资520元/8小时；起重工15人，工资320元/8小时。每月12日发工资，入职即缴纳五险，提供住宿，宿舍6人一间，有交通补助，工作时间8小时制。岗位职责包括按照生产任务要求完成设备装配、维修及调试工作，严格遵守安全操作规程，保障作业安全，协助组长开展日常班组管理与现场协调。任职要求为有相关工作经验，熟悉钳工、焊接或起重操作流程，能适应倒班及体力劳动，责任心强，服从安排。公司提供稳定工作环境，团队氛围好，待遇透明，福利齐全，欢迎踏实肯干的工人加入。

嘉峪关产业园招聘以下岗位： 焊工15人，工资520元/8小时（基本工资290元+绩效工资130元）。工资发放方式为每月基本工资次月发放，绩效工资随次月基本工资一起发放。所有焊工需持有有效期内的绿本和磁卡，氩弧焊工需考2寸6G全氩，拍二级片。 起重工15人，工资320元/8小时（基本工资220元+绩效工资100元）。工资发放方式为每月基本工资次月发放，绩效工资随次月基本工资一起发放。 要求身体健康，无酒驾、失信等违法犯罪记录。可办理陇明公银行卡一类卡，缴纳五险。每日饭补20元，有职工食堂，劳保用品由项目统一发放。工作半年后，可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票；飞机票高于二等座的按二等座报销，低于二等座的按机票全价报销。报销凭证需真实有效，需提供登机牌及行程单。

酒钢厂区招聘焊工，今晚或明天到岗。工作内容为1.4米除尘管道焊接，共两个口，已对接好，有架子平台。薪资为每个口600块。要求技术好的高空焊工。

现需要长期焊工10人，不需要进酒钢厂区，工资300到350根据技术水平定工资，主要焊护栏，联系电话

核集团老厂★★★春季招聘 ★春节后报到，核心单位，，轻松 ☆巡检:120人5500-7000 ☆运行:50人5000-6000 ☆检修:20人5500-7500 ★福利待遇:社保五险，提供住宿，通勤，餐补，节假日福利，转正后加一金，晋升空间，工资按时月清 ★要求:19岁-34岁，大专及以上学历，政审合格，身体健康。 联系方式:（微信同号）

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、推进生产流程的持续优化与效率改善； 3、组织开展新材料的评估与导入实施； 设备方向： 1、承担设备日常运维、校准及保养任务； 2、推动设备技术改造与运行效率提升； 工艺方向： 1、开展产品加工过程中的工艺验证与改进； 2、制定产品工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、负责产品测试软件程序的设计与开发； 2、参与企业信息化系统的规划与建设工作； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全周期管理； 2、监督产品质量标准执行与品质控制流程。

主要对连轴器对中及校正，长期电厂维护