新厂区招聘急需大量员工，直接投递简历或者立即沟通，公司直招，新员工入职全程无费用，公司管吃管住，入职满月 短期工薪资： 1、短期工:长白班260~280一天，每天8-10小时，工资人走账清。 长期工薪资： 1、综合工资7000-8500，保底7000+ 2、工作时间:上6休1，早8晚6，除外都算加班 (加班自愿) 3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 招聘要求: (1): 男女不限，年龄16~48岁不限学历 (2) : 身体健康 (3):踏实、工作态度好、有责任心 招聘岗位: (1):普工: 操作工、质检、包装、分拣、仓管、巡检、技术员、产线文员、技术物料管理等岗位 (2) : 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服 福利待遇: (1):公司依法为员工缴纳社保 (2)公司免费提供一日三餐。. (3)免费提供住宿，宿舍4人间，设有空调、独立卫浴、衣柜、WiFi 工、生产

班制福利：长白班上六休一（早8：30-17：30）、节假日福利正常，加班工资全勤奖，住宿补助管吃（小横路提供厂车）。晋升空间大、缴纳七险。 【岗位职责】 目的是保障生产过程的稳定性、安全性与效率，确保产品质量达标，同时推动工艺优化与技术改进。具体职责可归纳为以下几个方面： 1. 工艺流程管理与优化 负责制定、修订和执行生产工艺流程，确保各工序符合技术标准。 根据产品特性与生产需求，优化工艺参数（如温度、压力、流量等），提升生产效率并降低能耗。 参与新产品的试制与工艺验证，评估可生产性并提出改进建议。 2. 工艺文件编制与维护 编制工艺规程、作业指导书、工艺流程图（PFD/PID）等标准化文件，确保操作有据可依。 定期审查和更新工艺文档，保证其与实际生产一致，并符合质量与安全规范。 3. 生产现场技术支持 对生产过程进行巡检，监控关键工艺参数，及时发现并处理异常情况。 协助解决现场技术问题，如设备运行偏差、反应异常等，提出纠偏措施并跟踪落实。 指导操作人员按规程作业，确保工艺纪律执行到位。 4. 质量与合规控制 设定原材料、半成品和成品的质量控制标准，配合质检部门完成检测与数据分析。 参与不合格品原因分析，推动工艺改进以提高产品合格率。 确保生产过程符合环保与安全法规，参与“三废”处理优化和安全隐患排查。 5. 培训与团队协作 组织对生产员工的工艺培训，提升操作技能与安全意识。 协同设备、质量、安全等多部门工作，参与跨专业项目，如技术改造、节能降耗等。 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，化工专业 2. 具有相关行业的工作经验，熟悉生产设备操作和维护过程 3. 熟练掌握技术手段和方法，具备较强的技术分析和解决问题的能力 4. 熟悉质量管理体系和相关标准，具备编写生产工艺文件和检验标准的能力 5. 了解新产品开发和改进流程，具备团队合作精神和协同解决问题的能力

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

【岗位职责】 1. 负责焊接工艺评定（PQR）的全流程管理，包括方案制定、试验实施、数据记录与报告编制。 2. 依据国家标准（如GB/T 19866）及行业规范，审核焊接工艺指导书（WPS）的合规性，确保工艺文件满足产品设计要求。 3. 跟踪焊接工艺评定的执行过程，解决试验中的技术问题，优化焊接参数以提升生产效率与质量稳定性。 4. 建立并维护焊接工艺评定数据库，定期更新工艺文件，为生产部门提供技术支持。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 负责检查落实工艺标准在工区当班班组生产管理中的执行，确保工艺标准的落实到位； 2. 收集、分析生产数据，跟踪炉台运行状况及趋势并制定正确措施，指导班组优化工艺生产； 3. 跟踪分析当班炉台运行状况及趋势并制定正确措施，负责班组工艺事故调查； 4. 审核当班生产管理报表，填写异常原因并制定正确措施； 5. 负责工区员工工艺标准、操作技能培训实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，冶炼类相关专业； 2. 具有3年...

岗位职责内容： 1. 负责生产数据、物料消耗、能源使用情况的统计与成本核算，编制生产日报、月报、成本报表及其他各类生产相关统计报表。 2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检及故障诊断工作，保障设备稳定运行，落实预防性维护措施以降低故障发生率，配合新设备的安装、调试与验收，确保满足生产工艺需求。 3. 监督生产流程的规范执行，保证产品按既定工艺要求进行生产，识别并分析工艺环节中的问题，提出优化方案并推动实施。 4. 快速响应生产线员工的技术咨询，提供现场技术指导，针对生产中出现的技术难点开展分析，制定解决对策并跟踪改进成效，负责生产技术资料的编写与更新，如设备操作指南、工艺参数设定等。 5. 配合开展产品质量检测与过程监控，确保产品达到质量标准，参与质量问题的原因分析，协助制定纠正与预防措施，管控生产过程中的关键技术参数，维持生产稳定性。 6. 严格执行公司安全管理制度，落实安全生产操作规程，参与安全计划的制定与推行，提升员工安全作业意识，关注生产环节的环境保护，提出并执行环保改善举措。 7. 服从管理安排，完成公司领导、车间主任及副主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，冶金工程或相近专业背景。 2. 具备坚实的冶金学与工艺学理论基础，掌握冶金厂房结构、冶金设备及其加工应用等相关知识。 3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺及金属材料物理性能与力学性能测试方法。

【岗位职责】 1. 负责生产全流程工艺管控与迭代优化，严格执行各工序技术标准，结合生产实际动态调试温度、压力、流量等核心工艺参数，在保障生产稳定的前提下提升产能、降低能耗；参与新产品试制与工艺验证，评估量产可行性并输出可落地的优化方案。 2. 牵头工艺标准化体系建设，编制、更新工艺规程、作业指导书、PFD/PID工艺流程图等技术文件，定期开展文档合规性审查，确保文件内容与现场操作、质量规范、安全要求完全匹配。

职位介绍 岗位职责: 1、负责编制车间生产计划，并跟踪落实生产进度； 2、根据生产需求，整理工艺文件，制定生产车间的工艺流程，保障生产系统稳定运行； 3、对班组工艺技术质量指标实施管控，针对技术改进与创新活动提出优化建议； 4、针对车间生产过程中出现的异常情况开展调查分析，查明原因，排除风险，并就技术难题攻关与工艺优化提出方案； 6、负责生产数据的汇总与分析工作，完成日报、周报、月报等报表编制及异常数据研判； 7、接受并执行上级安排的各项工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，能适应冶炼车间工作环境； 2、冶金、金属材料工程、化学等相关专业背景； 3、具备良好的数据敏感性，擅长生产相关数据的统计与分析。

【岗位职责】 1. 负责预碳化隧道窑全工序工艺制定、参数优化与落地，包含升温曲线、恒温时间、气氛控制、进料/出料节奏等工艺条件。 2. 跟踪预碳化产品指标（残炭、挥发分、粒度、强度等），针对指标波动开展原因分析，制定工艺调整方案，稳定产品品质。 3. 编制、修订预碳化岗位 SOP、工艺卡、作业指导书、工艺记录表单，组织工艺交底。 4. 参与新工艺、新原料、新产品的小试、中试，完成试验方案。

嘉峪关南市区某烤肉店招服务员（长期能干的优先），上班时间下午3.00-1.30，工资详情面谈，

嘉峪关产业园招聘焊工，要求二把刀技术水平的焊工，工作时间为8小时，薪资600元。考试内容为白钢全氩焊接。培训期间工资为正常工资的一半。

一.人事助理（无销售要求及任务） 岗位职责及待遇： 1. 通过电话招募合作伙伴（邀约即可，面试有专人负责） 2. 有独立办公室及办公电话 3. 工作时间：正常工作时间(早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，享受双休及正常法定节假日） 4. 薪资待遇：3000+，享受公司外出培训及表彰，8小时工作 员工旅游 5.协助发布招聘信息，筛选简历，邀约候选人面试，做好面试接待、登记； 6、办理员工入职、转正、调岗、离职手续，建立并管理员工人事档案； 7.协助社保申报增减员工作；人事资料录入、分类归档，整理人事各类台账； 任职要求： 1. 大专及以上学历，25---45岁之间，具备良好的职业素养与责任心； 2. 具备较强的沟通表达能力，能够高效协作； 3. 熟悉计算机操作，熟练运用Word、Excel等办公软件； 4. 工作认真细致，具有良好的时间管理与执行力

售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：3500+，上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先,年龄25---45之间（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管 执照 金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上 完善企业信息 简历处理率：100% 联系方式 联 系 人 ：恒。燕 联系电话：

商业保险周末双休全勤奖团建带薪培训环境好不加班晋升空间弹性工作员工旅游 有需要咨询：燕经理： 招聘主管：负责日常招聘流程推进，跟进简历筛选与面试安排，协调用人部门需求，确保人员及时到岗。 1. 按计划完成招聘任务，维护招聘渠道； 2. 简历初筛、电话沟通及面试组织； 3. 跟进录用流程，办理入职手续。 事人寿招聘要求：年龄25---45之间，有经验者年龄可以放宽 经理助理：协助经理处理日常事务，整理文件资料，安排会议日程，跟进工作进度。 1. 整理归档各类文档，保持办公环境有序； 2. 协调会议安排，记录会议要点； 3. 完成经理交办的临时任务。

发泡陶瓷技师，生产发泡陶瓷及雕刻板，安装发泡陶瓷及雕刻板。 计件，计时都可以，要熟手，生手勿扰。

本公司因业务发展需要，招聘陶艺配釉师一名和炼泥师傅一名 陶艺配釉师工作内容如下： 1-根据样板和色卡配制釉料。氧化烧为主。 2-根据泥坯上，调整颜色。 炼泥师傅工作内容如下： 主要制作泥料和回收泥料。 不需要每天都上班。兼职时间可商量。 感兴趣者请附上期待薪资与我们联系。

1.头脑灵活，服从工作安排； 2.熟悉陶瓷喷釉技术优先，不怕吃苦，有责任心。 3.年龄50岁以下，无相关工作经验可培训。

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酒店陶瓷洗手盆有轻微裂痕需要修复，有能修复的师傅可以联系，就是洗手盆修复好现金结算

长期稳定检修工，五险，月工资6500至8000元，20至45岁。

甘肃嘉峪关招聘叉车司机，要求持有叉车证，年龄20-45周岁。包吃包住。实习期薪资19元/小时，转正后21元/小时。上班时间为12小时两班倒。每月10号准时发工资。主要负责光伏框架的转运工作。

叉车工需持证上岗薪资福利:月薪5000-5600（加班另算）+全勤奖+工龄奖招工人数:5名三班两倒，白班管饭，上下班坐免费通勤车联系电话：182****4002（）工作地址:嘉峪关嘉北酒钢厂区内.

干过机械检修有高空作业证，有焊工证最好

招聘焊接成员，每天工作8小时，上五休二。薪资为8300-9600元/月，加班费按22元/小时计算。要求掌握氩弧焊、手把焊，部分工作需探伤，持有应急管理局颁发的特种作业证。工作地点位于嘉峪关。

招聘电工三名，双证焊工三名，要求持有双证登高证和操作证。工作地点在酒钢厂区。

核集团老厂★★★春季招聘 ★春节后报到，核心单位，，轻松 ☆巡检:120人5500-7000 ☆运行:50人5000-6000 ☆检修:20人5500-7500 ★福利待遇:社保五险，提供住宿，通勤，餐补，节假日福利，转正后加一金，晋升空间，工资按时月清 ★要求:19岁-34岁，大专及以上学历，政审合格，身体健康。 联系方式:（微信同号）

叉车工需持证上岗薪资福利:月薪5000-5600（加班另算）+全勤奖+工龄奖招工人数:5名；上班时间：三班两倒，白班管饭，上下班坐免费通勤车工作地址:嘉峪关嘉北酒钢厂区内.

酒钢厂区找氩电连焊工师傅1名，工资电话联系黄

熟悉二次线图纸，对接线熟练，会看图纸，听从岗位安排

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